在現在的社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的崗位職責模板倉庫，歡迎閱讀與收藏。

　　崗位職責

　　1、全面負責倉庫收料、備料、發料及產成品進倉、出貨等日常管理工作和人員安排，協調相關部門的關系，對倉庫現場各個工作監控，及時與上級溝通。

　　2、負責執行倉庫程序文件、流程、規范，督導下屬的執行，并對其進行相關知識規范，業務技能的培訓；

　　3、負責考核倉庫人員，并根據考核情況提出工作調整意見，提高倉管素質及工作效率。

　　4、負責對倉管員進行業務指導和工作檢查，對新進員工進行崗前及倉庫操作流程的培訓；明確目標，規范下屬人員應承擔的工作責任。

　　5、負責定期召開組內會議，加強物料入倉標準意識、入倉數據一致意識和庫存盤點準確意識的培養，并能處理日常異常問題。

　　6、負責根據生產計劃表需求，來編排備料計劃表，并組織人員進行備料；對異常物料，要及時上報，并對其重點跟蹤。

　　7、負責做好部門規劃工作，備料區、待檢區、不良區、退料區要有明顯區分。

　　8、嚴格控制庫存，優化倉庫管理，對現有有關倉庫管理制度提出合理的，具有可操作性的建議。

　　9、服從廠里規定，服從廠部決策，服從領導安排，積極配合完成任務。

　　倉庫組長工作流程

　　1、每日早上對前一天的備料進度進行匯總，總結工作計劃完成程度及存在問題，及時上報。

　　2、每日早上對前一天的入倉單據進行整理、核對，并批核ERP數據庫里的數據；進倉數據和訂購數據確認無誤后把進倉單據交于采購員進行進一步核對。

　　3、每日早上對前一天所有出倉單據進行整理、核對，包括正常領料、退料、換料、補料等，核對無誤后，每月以報表的形式，交于會計進行進一步核對。

　　4、每日早上根據生產計劃對倉管員進行工作安排及時間布置，要做到數據準確、時間及時。

　　5、每日對物料進度、非常正常交期物料、不良物料退料及影響生產急需物料進行跟蹤處理，并以報表形式上報。

　　6、每周對產成品匯總上報工作。

　　7、每月30日組織倉管員進行盤點工作，做到物料與庫存數據的一致性。

　　8、整理、匯總相關數據，每月按廠規定，上交月報表。

　　倉庫收貨員崗位職責

　　1、根據超市的規定和要求，認真有效地檢驗到貨物品是否符合超市要求的&39;質量標準；

　　2、辦理驗收手續時應按照采購單的內容和數量進行；

　　3、驗貨時如發現質量不符合要求、數量差錯，應拒絕收貨并及時報告主管；

　　4、在辦理驗收手續的應及時通知有關部門取貨；

　　5、填制每日收貨匯總表；

　　6、協助采購部經理，跟蹤和催收應到而未到的物品；

　　7、有條理地做好采購單的存檔工作；

　　8、積極提出改進工作的設想方案，協助領導做好本部門的工作；

　　9、服從分配，按時完成領導交辦的任務。

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