在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的產科醫師的崗位職責，希望對大家有所幫助。

產科醫師的崗位職責1

　　1、在院長/分管院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科室診療質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。

　　2、協助醫院進行新員工培訓，產科新員工每年必須接受總計18小時母乳喂養知識及技能培訓，經考核合格才能上崗。

　　3、定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　4、根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　5、領導本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用臨床診療規范（常規）指導診療活動，有條件的可用臨床路徑來規范診療行為。

　　6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的'問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。查房時，必須了解母乳喂養中母親及嬰兒情況，并及時給予幫助和指導，嚴格掌握剖宮產指證，指導全科醫護人員降低剖宮產率，提高順產率。

　　7、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

　　8、保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經院長批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯。

　　9、按手術（有創操作）分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。

　　10、確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

　　11、領導組織本科人員的三基訓練和繼續教育人員培養工作并定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

　　12、參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

　　13、協助做好計劃生育工作，宣傳母乳喂養。從早孕建卡開始，對孕婦及其家屬進行不少于3小時的母乳喂養健康教育，把母乳喂養的好處告知孕產婦及家屬，使其熟悉母乳喂養技巧，提高純母乳喂養率。

　　14、副主任協助主任負責相應的工作。

產科醫師的崗位職責2

　　1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作，協助科主任制定和落實母乳喂養相關制定，安排全科醫生母乳喂養培訓，指導及監督下屬醫師母乳喂養理論掌握及技能落實情況。

　　2、定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院內會診和病例討論會。 3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

　　5、定期參加門診工作。

　　6、掌握或基本掌握本科國內外研究動態，定期或不定期組織臨床進展的`培訓。

　　7、運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

　　8、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

　　9、指導全科進行臨床經驗總結，結合臨床開展科學研究工作。

　　10、副主任醫師參照主任醫師職責執行。

產科醫師的崗位職責3

　　（一）在科主任領導和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。

　　（二）帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的'貫徹執行，嚴防差錯事故發生。

　　（三）負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。

　　（四）協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。

　　（五）組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化服率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。

　　（六）負責節日假日排班及書寫各種手術通知單。

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