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隨著社會不斷地進步,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的項目經理崗位職責要求,希望能夠幫助到大家。
項目經理崗位職責要求1
職責描述:
1、協助領導制定暖炕項目工作計劃、合理分配人員安排;嚴格執行標準化管理,流程化操作,專業化作業,加強項目團隊全員執行力;
2、負責組織編制項目管理方面的規章制度,監督、檢查和指導規章制度的執行,確保工程施工進度;
3、組織、協調、監督下屬和施工隊的施工情況,負責統籌、規劃本部門工作報告,定期組織召開項目調度、協調會、目標分析會等會議,研究解決項目實施過程中出現的問題,保障施工工期按計劃完成;
4、負責做好環保局、各鄉鎮、村、組各級領導協調暖炕實施安裝的具體工作及整個項目的資金結算跟蹤落實,確保如期到賬;
5、負責執行公司各項施工安全制度,定期對安全施工情況進行檢查、監督、教育培訓,杜絕安全隱患;
6、負責項目運營成本控制,嚴控各項費用審批流程,降低管理費用;
7、監督本項目所有人員尊重鄉規民俗,處理好與當地民眾的關系,文明安裝施工,維護公司形象;
8、負責監督安裝隊庫房、項目地庫房及工廠庫房材料保管儲存及調度,審閱庫存報表,確保可調度的安全庫存;
9、負責項目實施過程中重大事項的`處理,并給出預防和糾正措施;
10、負責分析項目每日的安裝施工情況,尋求改善,提高安裝施工效率,統計分析項目成本消耗,制定可操作性成本控制措施;
11、組織項目部員工參加業務知識培訓,配合人資行政部做好員工日常考勤、績效考核及工資核算等事宜;
12、負責項目團隊人事異動管理、考核激勵、培訓提升;
13、根據上級安排完成其他臨時性工作。
職位要求:
1、有爐灶炕3年以上安裝經驗,大專以上學歷
2、熟悉相關專業技術規范,且好學上進,有創新意識;
3、具備較強的理解溝通及協調能力和敬業精神;
4、工作責任心強,細致耐心,吃苦耐勞。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—5年
項目經理崗位職責要求2
崗位職責:
1、負責整個plm項目實施,按照項目計劃高質量地完成項目建設
2、主導plm項目過程中需求調研、方案設計和實施規劃
3、負責plm項目組團隊整體管理、人才培養、知識轉移工作
4、負責pdm/plm系統相關配置工作;
專業要求:
1、3年以上plm項目經驗,熟練掌握plm相關軟件知識及應用,對制造業有深入了解;
2、有獨立完成系統實施的能力;
3、善于溝通,有較強的.人際交往和客戶溝通協調能力;
4、具備較強的協調能力和團隊合作精神,能夠獨立分析問題并解決問題;
5、通過teamcenter白帶認證或有tcm實施經驗者優先考慮。
6、在企業擔當過plm/pdm系統管理員或實施對接人經驗者優先。
基本要求:
1、年齡:28—35歲;
2、專業:本科以上學歷,計算機、機械等相關專業;
3、能夠熟練使用office軟件;
4、具有優秀的溝通協調能力;
5、邏輯性佳,善于解決問題;
項目經理崗位職責要求3
職位描述:
1、負責軟件項目整體實施進度、實施質量的控制和把握
2、進行業務需求調研、差異分析,提供專業的解決方案,并提供用戶培訓、實施上線等實施服務
3、與客戶建立良好的合作關系,及時識別項目風險,通過爭議處理與談判解決問題,并推動實施項目驗收回款
4、負責及時反饋交付過程中了解到的客戶最新業務動態、業務需求及滿意度,輔助經營團隊更好地進行客戶關系經營
需要具備的條件:
1、大專以上學歷,計算機/管理/房地產或相關專業畢業;
2、3年以上管理軟件項目實施經驗,深刻理解軟件產品實施;
3、具備豐富的項目管理知識和經驗,對企業經營管理有一定的認識;
4、清晰的'表達能力和流暢的溝通能力,有良好的客戶服務精神及團隊合作能力;
我們能提供什么:
1、完善的福利:高于市場水平的薪酬待遇,五天7小時,雙休、六險一金+帶薪休假;通訊補貼+交通補貼;
2、人文關懷:生日禮金、結婚禮金、生育禮金、績效獎金、下午茶、年度旅游、免費體檢等,豐富多彩的員工活動;各種帶薪假期(女神節、青年節、兒童節、甚至孩子開學日也放假!)
3、專業能力認證和人才機制盤點幫助員工提升職場競爭優勢和廣闊的職業發展通道。
4、健全完善的培訓體系(通用知識、夯實基礎、管理訓練營等)和強大的學習資料平臺
項目經理崗位職責要求4
職位描述:
1、依托行業跟蹤、課題研究、商業模式論證及業務發展情況,為戰略發展提供依據和建議。
2、對融資租賃行業進行長期跟蹤研究,分析比較國內外行業發展趨勢,發現行業內新型產業機會及商業模式。
3、負責對行業內熱點以及公司關注的戰略性課題進行跟蹤及研究,為公司戰略決策提供依據。
4、負責對公司新型商業模式進行持續論證,并負責商業模式的試單及落地。
5、梳理開拓外部資源,對接內部需求,建立資源管理體系和資源運用體系。
6、完成領導交付的'其他工作。
崗位要求:
1、本科學歷及以上,金融,市場,經濟專業優先;
2、3年以上咨詢師、分析師、戰略規劃、戰略咨詢等相關工作經驗。汽車研究與咨詢相關優先;
3、具有較強的學習能力、領悟能力、邏輯能力及團隊協作精神,抗壓能力強
項目經理崗位職責要求5
職責描述:
性別:
不限
崗位職責:
1、組織設計和制訂工程建設計劃;
2、配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作;
3、配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規范和進度要求完成土建和設備安裝任務;
4、及時處理工程管理中發生的'異議和投訴,不斷提高服務滿意度;
5、對施工現場進行監督管理,做好安全與現場管理工作;
6、建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7、對土建、設備安裝作業量等相關數據進行統計和報表分析,根據分析數據建議對策并向部門經理反饋。
任職資格:
1、大學專科及以上學歷,建筑、土木、工民建類相關專業;
2、5年以上工程管理工作經驗,有相關行業工程管理經驗者優先;
3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作,熟悉項目招標和施工監理工作,能夠進行圖紙審查和協調工作;
4、熟悉國家相關政策法規,具備與崗位所需的相關專業知識,熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件,具有核算統計技能;
5、具有很強的責任心和事業心。
6、持有北京市二級建造師證書及安全員b本證書者優先錄取。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經驗不限
項目經理崗位職責要求6
崗位要求:
1、大專及以上學歷,地理信息系統、測繪、遙感、航空攝影測量、土地資源管理、工程測量等專業和測繪相關專業優先;
2、熟悉野外地籍、地形測量,能熟練運用全站儀、rtk、水準儀等,熟悉arcgis、autoacd等繪圖軟件。
3、由于測繪行業特殊性,要求能吃苦耐勞,積極樂觀,有一定管理能力,能與同事團結合作,共同完成單位交待的生產任務。
崗位職責:
1、遵守職業道德和公司管理規定,積極維護公司利益;
2、積極受領生產任務,按照技術設計要求、工作計劃,按期高質保量的完成任務;
3、能夠對項目進行進度及質量控制;
4、愛崗敬業,虛心學習,不斷提高自身業務素質。
項目經理崗位職責要求7
崗位職責:
本公司園林綠化項目現招現場項目經理助理一名,主要工作為:
1、配合項目經理與項目甲方和監理的要求收集整理項目現場工程進度、結算、竣工等相關資料、辦理各類工程手續并及時處理與項目現場來往的.報告、函件;
2、協助項目經理開展日常工作
任職資格:
1、工民建專業、市政園林景觀,造價、工程管理,土木工程等相關專業
2、懂cad繪圖,熟練使用word|、excel等office辦公應用軟件
3、工作細致、耐心,能夠應對瑣碎繁雜的文件管理;具有較強溝通能力
4、有經驗會駕駛優先;能接受常駐項目現場(項目現場在甘孜州巴塘縣,不接受請勿投遞簡歷)
5、優秀專業對口應屆生也可接受
項目經理崗位職責要求8
職責描述:
市政工程師崗位職責
1、實施市政項目施工綜合管理,包括組織協調工作、質量、安全、進度、成本控制等;
2、對施工更改及時聯系,規范操作,嚴格按質量要求施工;
3、確保施工安全,組織設計合理;
4、確保工程進場苗木的合格率,嚴格按規范進行養護。
任職資格
1、市政、園林、景觀學、建筑學等相關專業,大專以上學歷;
2、3年以上市政工程施工經驗,熟悉市政工程施工規范和技術操作規程,了解市政項目現場監督管理;
3、熟練使用辦公軟件及cad等設計軟件;
4、具有解決現場技術問題能力,能協助項目經理完成協調管理工作;
5、性格開朗,穩重、原則性強、責任心重、能吃苦耐勞,適應長期工地生活,服從公司調派;
6、持二級建造師資格證書。
建筑工程師
崗位職責
1、技術人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的'任務;
2、草擬項目設計指導書,組織完成項目規劃、建筑設計方案,與設計單位溝通;
3、指導、準備、繪制建筑設計圖和效果圖;
4、組織完成項目建筑施工圖設計,控制施工圖設計質量與進度;
5、現場設計變更的協調及監控。
任職資格
1、大學專科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程類相關專業;
2、3年以上建筑施工管理工作經驗,二級以上(含)注冊建造師資質;
3、熟知國家和地區現行各項規范和法規,熟悉房地產建筑預結算及建造,具有全面、完整負責大型建筑工程或公建、鋼結構管理工作經驗,能有效的管理工程質量、保證進度,控制項目成本;
4、具備較強的施工現場管理與協調能力,有豐富的施工管理經驗,具備良好的團隊精神和溝通能力;
5、組織、溝通和協調能力強,能承受較大工作壓力。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—4年經驗
項目經理崗位職責要求9
1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
3、簽定銷售合同,協調簽約的相關環節可能產生的問題;
4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;
5、從銷售和客戶需求的角度,對產品的`研發提供指導性建議;
6、輔助上級領導監督、指導員工,配合建設團隊;
任職資格
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、3年以上同行業銷售工作經驗,有銷售管理經驗者優先;
3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗,市場營銷經驗及渠道拓展經驗;
4、具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力;
5、具有很強的事業心;
6、身體健康,無不良工作記錄。
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