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土建主管浙江紹興崗位職責職位要求
更新時間:2024-11-15 11:41:21
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土建主管浙江紹興崗位職責職位要求

  在我們平凡的日常里,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編收集整理的土建主管浙江紹興崗位職責職位要求,僅供參考,歡迎大家閱讀。

土建主管浙江紹興崗位職責職位要求1

  崗位職責:

  1、土建專業技術及施工管理工作;

  2、協助相關職能部門完成與專業相關的`前期開發等現場施工配合;

  3、為設計方案合理性提出專業建議;

  4、審核專業范圍的工程變更和技術文件;

  5、參與本專業相關工程招標、設備、材料采購工作;

  6、參加工程專項驗收及竣工備案驗收,收集、整理、審核竣工資料,配合完成技術資料歸檔及移交。

  職位要求:

  1、本科及以上學歷,工業與民用建筑或相關專業,3年以上相關工作經驗;

  2、熟悉房地產開發相關業務流程及開發項目各階段管理要點,掌握各階段施工工藝要求;

  3、具備較強的專業基礎、對工程現場管理、協調具有豐富的經驗;

  4、勤奮敬業、責任心強,有較強溝通能力,注重團隊合作。

  崗位要求:

  學歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3—4年經驗

土建主管浙江紹興崗位職責職位要求2

  (1)熟悉建設工程法律法規、施工規范及驗評標準、施工圖紙、施工合同。

  (2)負責落實對施工隊伍施工圖技術交底,參加圖紙會審;

  (3)檢查督促施工單位嚴格按照工程設計圖紙、施工規范和標準、操作規程及審批的施工組織設計或專題方案進行施工,督促施工單位及時辦理施工方相關工程手續。

  (4)負責監督工程質量、進度、安全、文明施工,及時下達整改通知或要求施工單位按要求及時整改,對異常情況及時匯報;參與對土建工程質量、安全事故的調查及事故原因和責任的分析。

  (5)負責對單位工程的定位、放線、標高、軸線及尺寸的復核工作;參加工程的隱蔽驗收、分部、分項工程驗收、工程主體驗收、竣工驗收等。

  (6)加強對現場監理及施工單位的監督管理,對不服從業主管理或損害業主(或他人)利益的行為及時提出警告或處罰意見并及時匯報。

  (7)嚴格執行材料檢驗標準,參與原材料的見證取樣及試塊送檢工作。

  (8)協調處理好現場監理、各施工單位間的`工作關系,及各單位工程交叉作業關系。

  (9)負責審查所轄項目施工單位的年、季、月、周進度計劃及調整計劃;審核施工單位工程進度款的支付申請。

  (10)審查施工單位工程技術資料,做好職責內資料的管理工作;審查工程變更/洽商記錄并檢查其實施,做好現場簽證的原始記錄;配合工程預結算及審計工作;配合物業公司做好質保期的維修工作。

  (11)遵守公司制度,完成公司交辦的其他工作。

土建主管浙江紹興崗位職責職位要求3

  在質量主管這一崗位上應具備以下職業能力:

  1、熟悉工程圖紙、施工工藝,及時把圖紙會審紀要、設計變更、設計通知改至施工用圖上,并監督技術科是否下發至分包單位,讓分包單位把其中內容改到施工圖上,以便質量檢查。

  2、做好現場質量檢查,配合資料員收集質量驗收資料。

  3、商品混凝土到現場后做好現場抽樣(試塊、坍落度),現場攪拌站的計量檢查(試塊、坍落度、配合比),組織人員做好進場材料試件的'制作并送檢。

  4、參加甲方、監理等組織的質量檢查,并做好檢查記錄。

  5、監督班組做好自檢、自查、自糾,每道工序自檢合格后,及時上報監理單位進行檢查。檢查合格后再讓施工班組進行下道工序的施工。

  6、負責檢查預埋件的位置、標高、根數是否正確,并在施工過程中進行跟進檢查。

  7、配合項目部技術、施工組,監察現場班組是否按照相關技術要求保質保量完成施工任務。

  8、每周組織一次質量評分,根據每周的質量評比每個月底組織一次評比活動,給予班組一定的獎罰。

  9、根據已到圖紙可能發生的質量問題編制一個風險清單,做好動態現場監察,可能發生質量問題的地方重點監測,把質量風險規避到最低。

  做好以上幾點,才能更好的勝任質量主管這一職位。

土建主管浙江紹興崗位職責職位要求4

  工作職責:

  1、招采計劃管理:招標方案和計劃的編制和執行;

  2、招標采購管理:招標文件編制,組織開標評標定標以及合同簽訂;

  3、供應商管理:搜集各類供應商市場信息,供應商考察,考察報告撰寫,供應商數據庫更新維護。

  任職資格:

  1、工程管理、工程造價、工民建、土木工程等相關專業,本科及以上學歷;

  2、5年及以上房地產行業招標采購、成本造價相關工作經驗,熟悉房地產開發流程,熟悉土建類招標采購流程優先;

  3、有造價咨詢公司或施工單位安裝成本造價工作經驗優先;

  4、有較強的學習能力、溝通協調能力及談判能力,具備良好的'團隊協作精神、刻苦耐勞。

土建主管浙江紹興崗位職責職位要求5

  地產公司土建主管(工程師)崗位職責

  1、負責落實土建工程實施的進度、質量、安全等措施,確保工程項目順利實施;

  2、負責及時有效的解決工程實施中的`具體技術問題;

  3、做好土建方面工程簽證的監督與復查工作,確保工程簽證嚴謹有效;

  4、負責審核工程施工組織設計、施工方案等技術文件,參與工程圖紙會審;

  5、具體監督、檢查、考核工程監理的各項工作情況;

  6、負責完成領導交付的其它工作。

土建主管浙江紹興崗位職責職位要求6

  職責描述:

  1、協助領導對公司開發項目進行成本測算;

  2、收集整理建筑材料市場價格信息,依據設計方案和施工現場具體狀況,編制項目預結算;

  3、負責對施工單位每月申報的已完工程量進行核查;

  4、負責對施工單位上報的.工程變更、洽商費用進行審核;

  5、做好有關土建專業工程造價文件匯總及存檔工作,對已竣工決算完成的工程項目,進行專業技術經濟指標分析。

  崗位要求:

  1、土建/造價工程專業統招本科以上學歷;

  2、三年以上地產開發公司土建造價相關工作經驗;

  3、熟悉地產成本管理,有多項目成本管理經驗優先;

土建主管浙江紹興崗位職責職位要求7

  1、直接上級:工程部部長

  2、直接下級:土建維修技術員

  3、本職工作:

  (1)服從上級領導安排,計劃與落實各項土建維修(改造)任務。

  (2)負責新建小區(樓宇)物業前期介入工作,協助制定物業承接接管方案及物業承接查驗工作。

  (3)負責土建方面維修(改造)的方案制做,并督促落實。

  (4)負責轄區內構造物的正常態化,無安全隱患。

  (5)負責協調客服中心及片區管家處理各項土建工程遺留問題。

  (6)定期對土建維修技術員進行思想溝通,撐握人員思想動向,培訓物業管理知識及技術標準。

  (7)接受住戶反饋問題或咨詢時,態度熱情、和藹,及時解決住戶疑難問題。

  (8)積極配合部門做好各項物業管理工作。

  (9)上傳下達完成上級交辦的其它任務。

  4、直接責任

  (1)負責組織實施業主及服務中心反饋的工程遺留問題,并安排人員判定與問題反饋。

  (2)定期對轄區內的.構造物的外觀、安全進行檢查保養。

  (3)對維修質量和效率進行監督。

  (4)對轄區內的改造工程跟蹤落實。

  5、領導責任

  (1)負責土建維修技術員的工作安排、工序監督、工作效率提高進行督導。

  (2)計劃與控制物料使用,降低支出成本。

  6、主要權力

  (1)對下級工作量進行調整,合理安排各項工作任務。

  (2)對下級員工工作的檢查與督導權。

  (3)對下級員工工作能力建議權。

  (4)對下級員工獎懲的建議權。

  7、素質要求

  (1)高中以上學歷。

  (2)中級以上技術等級,持專業崗位上崗證和物業管理上崗證。

  (3)熟悉土建維修各項工序,能獨立完成維修改造方案。

  (4)具有組織、協調能力和實施能力。

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