在現在社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的責任醫生崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

責任醫生崗位職責1

　　科主任醫師職責

　　1、指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

　　2、參與本科會診、出診和病例討論。親自參與指導急、重、疑、難病例的搶救和治療。解決科室疑難技術問題。同時，加強與患者的溝通交流，嚴格履行告知義務。

　　3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃的開展基本功訓練。幫助下級醫師提高專業理論和技術操作水平。指導進修、實習人員的技術培訓工作，并擔任教學。

　　4、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。擔任并指導科研，指導年輕醫師提高科研能力，組織技術公攻關和科技成果鑒定,撰寫學術論文。

　　5、定期檢查病歷質量。

　　主任醫師職責

　　1、在科主任領導下，在醫療技術、教學、科研、預防工作上，對本科各崗位醫師進行全面的技術指導、業務考核和理論的提高。

　　2、制定本人及本專業組的工作計劃、科研課題的設計，并參加科研及論文的書寫，按期總結匯報；向科主任提出有關科學發展、專業設置及人員培訓等意見。

　　3、參加醫院專家門診、普通門診及院內外會診工作。

　　4、指導和培養下級醫師做好各項醫療、教學、科研和預防工作，并擔任一定的教學任務。

　　5、協助科主任進行思想教育和精神文明、醫德醫風建設，完成科主任下達的各項醫療數量和質量指標。

　　6、副主任醫師按照以上規定執行。

　　主治醫師職責

　　1、在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

　　2、參加和指導醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3、掌握病員的病情變化，病員發生醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

　　4、參加值班、門診、會診、出診工作，主持臨床病例討論及會診。

　　5、認真執行各項規章制度和技術操作常規，遵守并督促下級醫師貫徹包括處方、入院、會診、轉科，病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。

　　6、學習與運用國內外先進醫學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作,撰寫學術論文。

　　7、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

　　8、在本院醫生較少的情況下，要兼做一部分下級醫師的工作。

　　住院醫師職責

　　1、在科主任領導和主治醫師指導下工作，按照臨床住院醫師規范化培訓要求,負責一定數量病人的醫療工作,參加一線值班工作,做好交班工作。

　　2、對病人進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，加強與患者的溝通交流，嚴格履行告知義務,及時登記談話記錄。

　　3、及時書寫病歷，檢查和修改實習醫師的病歷記錄,完成一定臨床帶教工作。

　　4、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病人病情的變化，提出需要轉科或出院的.意見。

　　5、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導實習和進修醫生進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　6、認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，定期參加院內和院外培訓講座、學習班等，參加科研工作,及時總結經驗.做好病人的思想工作。

　　實習醫師職責

　　1、應按照實習大綱和實習計劃的要求，完成醫院臨床實習任務，以鞏固和豐富醫學理論知識，掌握最基本的醫療技能，進一步培養獨立思考的工作能力。

　　2、應主動參加所在醫院組織的政治學習和各項政治活動。

　　3、嚴格遵守醫院的規章制度，服從所在實習醫院的領導，尊重各級各類醫師、護士及其它工作人員。同學之間應相互關愛，并注重搞好兄弟院校實習醫師之間的關系。

　　4、發揚救死扶傷的人道主義精神，樹立良好的醫德和全心全意為病人服務的思想。對病人或其家屬的饋贈一律婉言謝絕。

　　5、在上級醫師的指導下參加門診、急診及值班等工作。在工作中要服從上級醫師的統一安排。

　　6、在工作和學習中：必須謙虛謹慎，踏實細致，刻苦鉆研，循序漸進，養成理論聯系實際和實事求是的良好學風；反對脫離實際，好高騖遠，單純追求技術操作，忽視基礎訓練的傾向。

　　7、男同學檢查女病人時，必須要有護士或第三者在場。

　　8、遇危重病人急診入院時，應立即去病房，在上級醫生的指導下對病人認真檢查，及時處理。實習醫師對重危病人不但負有醫療任務，還應學會護理、特別護理的基本功，養成對重危病人關注的習慣，掌握觀察病情的特點，以防突變。遇有病情突變情況應立即向上級醫生報告，并要學會處理。

　　9、根據病情需要，在上級醫師的指導下填寫各種化驗單、特殊檢查申請單、會診單、轉科記錄等醫療文件。陪同病人進行各種檢查，如CT、超聲、心電圖等。保持病歷資料的清晰完整，各種檢查報告單要按規定及時整理。

　　10、實習醫師在實習期間，不得以任何理由和手段用病人的名義開藥。不得以工作之便提供特殊服務。

　　11、實習醫生因病因事不能上班者，要按規定辦理請假手續。

　　針灸推拿科工作制度

　　1、嚴格遵守醫院各項規章制度和各項操作規程，執行醫院休、請假、獎金發放等制度，工作時間不準擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。

　　2、對傷殘病人，行動困難或臥床患者，應堅持床邊會診及治療，急病人之所急，幫病人所需，以極大的愛心，最大限度的幫助他們恢復身心健康。

　　3、堅持周會制度，貫徹醫院工作方針。科室工作，每月有總結、有計劃。加強精神文明建設，拒收紅包，不開大處方，不期瞞病人。加強科室各室間的協作。同志間的團結，以大局為重，不搞小團體。

　　4、堅持專業學習制度，每日組織業務交流，專人主講，提出新問題，總結新方法，制定新的操作方案，以患者為本，不斷提高科室醫技人員業務水平。

　　5、加強安全生產意識，消除火、電隱患，各治療室明確責任人，出現意外事故，按醫院獎懲條例追究當事人和責任人的責任。

　　針灸室工作制度

　　1、嚴格無菌操作，針具必須嚴密消毒，防止交叉感染。凡留針治療者，術者不得離開崗位，注意觀察病員變化，取針時注意防止遺漏、斷針。采用措施預防暈針、滯針和斷針，如有發生迅速處理。使用電針時，應首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并根據病情，選用適當的強度，治療完畢后將開關關閉，輸出扭到零位。

　　2、針灸時要嚴格遵守操作規程，注意解剖部位，防止發生意外。

　　3、對初次接受針灸的患者，如情緒緊張時，要先做好解釋工作，消除患者疑慮，爭取患者積極配合。

　　4、針灸室工作人員必須認真檢查應診病人，做好門診病歷及就診登記，建立治療觀察卡。定期分析總結本科前五位病種的針灸治療效果，不斷改進提高針灸治療效果。

　　5、針灸室外作人員應堅持崗位學習和臨床科研，定期參加學術活動和學術交流，努力提高服務質量。

　　6、針灸室工作人員上班時，嚴禁在工作室內吸煙和喧嘩。

　　推拿室工作制度

　　1、凡需推拿治療的病人，需經推拿室醫生詳細檢查病情并根據病員的體質強弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后，選好適當的體位，讓病人暴露治療部位，術者應按由淺入深，由輕到重，由慢到快的原則進行施術治療。

　　2、在對異性病員推拿時，治療部位暴露要適當，在進行治療時要嚴肅認真，不得與病人開玩笑、聊天等。

　　3、在治療室推拿時，術者要文明施術，選用手法要得當，不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。

　　4、在保健性推拿時，病人應穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盤扣點穴的原則進行施術。

　　5、推拿醫生應堅持不懈的練功，不斷提高推拿技術，真正達到有力、持久、均勻、深透的手法要求。

　　6、推拿醫生在治療后應及時洗手，注意清潔衛生。

　　7、推拿室工作人員上班時，不得在工作室內吸煙、喧嘩。

責任醫生崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、接待個案心理咨詢，包括電話咨詢、視頻咨詢、面對面咨詢；

　　2、能按照公司規定進行咨詢記錄；

　　3、本著對來訪者負責的精神進行工作，全面詳細地了解對方的'情況、理解對方的要求，能與就診患者共情，正向引導來訪患者情緒。

　　4、進行心理診斷，制定心理咨詢與治療計劃，并指導實施。

　　5、能夠進行個案咨詢、團體咨詢、講座、小組活動等。

　　6、能夠關注和支持來訪者的成長及困惑，避免短期脫落。

　　7、案例研討，按公司要求提供相應咨詢。

　　任職要求:

　　1、大專含以上學歷，心理學相關專業；

　　2、持有國家注冊二級心理咨詢師資質，有相關民營醫院經驗；

　　3、有扎實的心理咨詢和治療學理論基礎；

　　4、較強的洞察力和分析能力，為人寬和，有責任心有親和力，善于人際溝通，有團隊合作意識；

　　5、熱愛心理健康咨詢事業，對行業有較高的認同；

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