- 相關(guān)推薦
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將迎來新的進(jìn)步，是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫了。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎？下面是小編幫大家整理的計(jì)劃員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
計(jì)劃員崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)處理網(wǎng)框表面殘留的余膠，雜質(zhì)并除油清洗，檢查所用網(wǎng)絲的目數(shù)是否與印花工藝要求一致，網(wǎng)絲無污垢?jìng)郏囍坪玫木W(wǎng)上要注明網(wǎng)目規(guī)格，花號(hào)，時(shí)間；
2、確保制網(wǎng)的'質(zhì)量，送到車間前因檢查是否有砂眼，脫膠，封邊等等；
3、接到制網(wǎng)單應(yīng)先看清工藝流程單注明的坯布工藝，
計(jì)劃員崗位職責(zé)2
1、與銷售溝通，接收訂單，并導(dǎo)入SAP系統(tǒng)，保證系統(tǒng)訂單的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
2、 與銷售和工廠保持溝通，反饋訂單進(jìn)度；
3、 追蹤銷售預(yù)測(cè)；
4、 協(xié)助物料計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃的工作；
5、 完成上級(jí)交辦的.其他工作。
計(jì)劃員崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、商品需求規(guī)劃(下單節(jié)奏(提前單、追翻單節(jié)奏)、訂單生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn));
2、根據(jù)商品銷售計(jì)劃,制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保銷售和生產(chǎn)及時(shí)出貨;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制面輔料、物料采購(gòu)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行,以確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及分析,提出供應(yīng)鏈優(yōu)化建議,協(xié)助部門推進(jìn)供應(yīng)鏈優(yōu)化落地;
5、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)設(shè)計(jì)、供應(yīng)、營(yíng)銷各環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。
任職要求:
1、大學(xué)專科以上;
2、2年以上服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、通曉企業(yè)管理知識(shí);具備采購(gòu)供應(yīng)、生產(chǎn)管理、統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)處理方面的.知識(shí);
4、掌握word,excel等辦公軟件使用方法;
5、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
計(jì)劃員崗位職責(zé)4
1、熟悉掌握各工序的產(chǎn)能變化，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。
2、生產(chǎn)計(jì)劃的`制定，要求有一定合理性，上下工序相接應(yīng)。
3、生產(chǎn)進(jìn)度的控制督促。
4、生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整。
5、生產(chǎn)原料進(jìn)度的督促、原料的調(diào)配。
6、與銷售部門間有關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)。
7、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)(完成任務(wù)單數(shù)量及產(chǎn)量的記錄)。
8、編制生產(chǎn)計(jì)劃周報(bào)表(訂單數(shù)量、面積，完成訂單數(shù)量、面積)
9、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計(jì)劃與營(yíng)銷部門的交貨計(jì)劃統(tǒng)一。
10、協(xié)調(diào)物料計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃同步進(jìn)行。
11、緊急加單或臨時(shí)取消訂單太多時(shí)，控制生產(chǎn)計(jì)劃變更。
12、分析考慮實(shí)際生產(chǎn)能力能否達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)能力。
13、監(jiān)督生產(chǎn)場(chǎng)地使用不合理，造成物流的不暢。
14、提醒并跟蹤對(duì)完成產(chǎn)品的營(yíng)銷部門未能及時(shí)出貨。
計(jì)劃員崗位職責(zé)5
一、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要和要求，按月做好配件計(jì)劃，及時(shí)供應(yīng)保證合理庫存。
二、 及時(shí)收集相關(guān)生產(chǎn)信息和市場(chǎng)信息，作出庫存調(diào)整，上報(bào)配件經(jīng)理。
三、 根據(jù)授權(quán)公司有關(guān)配件計(jì)劃、訂購(gòu)的規(guī)定，開展配件的計(jì)劃、訂購(gòu)工作，正確、及時(shí)填寫和傳遞配件訂貨單。
四、 協(xié)助配件經(jīng)理做好庫存品的調(diào)節(jié)，減少積壓現(xiàn)象。
五、 協(xié)助配件經(jīng)理協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)單位的關(guān)系，確保配件及時(shí)調(diào)節(jié)、供應(yīng)。
六、 熟悉公司車輛維修業(yè)務(wù)要求，倉(cāng)貯式物流管理，合理安排庫存，確保工作正常開展。
七、 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作。
總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、 負(fù)責(zé)建立，實(shí)施和改進(jìn)公司的各項(xiàng)制度、目標(biāo)和要求。
二、 制訂質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，確保顧客需求與期望得到確定和滿足。
三、 確定公司的組織機(jī)構(gòu)和資源的配備。
四、 確保公司現(xiàn)有業(yè)績(jī)，并使管理體系持續(xù)改進(jìn)。
五、 負(fù)責(zé)向全體員工傳達(dá)，滿足顧客和法律、法規(guī)的重要性。
六、 組織企業(yè)各部門力量，完成董事會(huì)確實(shí)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
七、 關(guān)心職工生活、勞動(dòng)保護(hù)，防止發(fā)生重大安全事故；加強(qiáng)職工安全教育、提高職工安全系數(shù)。
八、 在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提高職工的福利和技術(shù)業(yè)務(wù)、文化水平。
九、 主持管理評(píng)審，確保管理體系的適宜，充分和有效。
十、 規(guī)劃好公司的未來戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標(biāo)，并貫徹落實(shí)好公司的各項(xiàng)規(guī)定和指示，帶領(lǐng)公司不斷發(fā)展。
站長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、 負(fù)責(zé)按行業(yè)要求、公司要求等合理制定相關(guān)工作流程、章程。
二、 負(fù)責(zé)主持售后服務(wù)中心日常工作的開展，監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)接待、索賠員的工作，協(xié)調(diào)各部門及與其它部門的關(guān)系，保證全體員工有很好的工作狀態(tài)。
三、 負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投拆工作。
四、 負(fù)責(zé)對(duì)顧客滿意度的改進(jìn)，進(jìn)行總體協(xié)調(diào)，保證成績(jī)穩(wěn)步提高。
五、 負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)會(huì)議的定期召開，對(duì)日常工作進(jìn)行總結(jié)，并不斷改進(jìn)、優(yōu)化。
六、 負(fù)責(zé)與授權(quán)公司和市場(chǎng)信息交流與溝通，各報(bào)表與文件的審核、簽發(fā)。
七、 負(fù)責(zé)對(duì)部門人員每月崗位的考核。
八、 負(fù)責(zé)售后索賠事件的最終認(rèn)定、處理。
九、 負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)。
十、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。
十一、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中相關(guān)工作。
十二、 負(fù)責(zé)商務(wù)發(fā)展計(jì)劃的制定、實(shí)施、改正、評(píng)估（poca）。
配件經(jīng)理崗位職責(zé)
一、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應(yīng)。
二、 負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)公司要求和市場(chǎng)需求，合理高速庫存，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。
三、 負(fù)責(zé)及時(shí)向相關(guān)部門傳遞汽配市場(chǎng)信息及本站業(yè)務(wù)信息。
四、 負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報(bào)表及相關(guān)文件。
五、 負(fù)責(zé)配件環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉(cāng)庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6s管理。
六、 負(fù)責(zé)定期對(duì)配件部進(jìn)行盤點(diǎn)，確保帳、卡、物一致。
七、 負(fù)責(zé)定期召開部門會(huì)議，不斷提高配件工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)，保證本部門員工良好的工作狀態(tài)。
八、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。
九、 負(fù)責(zé)本部人員的`配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)及制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃。
十、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。
十一、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
車間主任崗位職責(zé)
一、 負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6s的具體實(shí)施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、 負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。
計(jì)劃員崗位職責(zé)6
1.協(xié)助銷售部經(jīng)理制定銷售計(jì)劃和庫存計(jì)劃；
2.根據(jù)年/月銷售計(jì)劃和實(shí)際銷售情況，協(xié)助銷售部經(jīng)理及時(shí)調(diào)整供需；
3.根據(jù)銷售部計(jì)劃和銷售情況，協(xié)助銷售部經(jīng)理完成車輛訂單計(jì)劃；
4.負(fù)責(zé)日/月/年銷售、庫存狀況的統(tǒng)計(jì)，匯總及分析，并將信息及時(shí)上報(bào)銷售部經(jīng)理并反饋給相關(guān)銷售人員；
5.匯總、上傳顧客頂大信息，并進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)和分析；
6.保管原始銷售資料集憑證，建立月銷售管理檔案；
7.負(fù)責(zé)及時(shí)錄入DMS系統(tǒng)
計(jì)劃員崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)描稿部的各項(xiàng)工作，完成廠部下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)審核客戶的來稿，仔細(xì)閱讀客戶的作業(yè)指示書，對(duì)來樣科學(xué)的分析，確認(rèn)回位方式，印花方向，指導(dǎo)描稿人員如何正確的選用描稿工具；
3、根據(jù)花稿的急緩合理的安排描稿時(shí)間，描稿結(jié)束后仔細(xì)的審閱描后稿子的效果，復(fù)色，經(jīng)放，定位，經(jīng)緯向正確；
4、做好下道工序的.協(xié)調(diào)配合工作，配合車間的大貨生產(chǎn)，急的訂單及時(shí)安排并通知下個(gè)部門；
計(jì)劃員崗位職責(zé)8
1.安排和帶領(lǐng)生產(chǎn)人員，執(zhí)行車間日排產(chǎn)計(jì)劃，保障產(chǎn)線運(yùn)作流暢，異常問題及時(shí)上報(bào);
2.各種物料、成品、半成品正確的擺放和標(biāo)示.工序之間周轉(zhuǎn)需保留原始記錄備查;
3.生產(chǎn)設(shè)備,工裝夾具等維護(hù)完好，無丟失或損壞現(xiàn)象;
4.根據(jù)車間要求認(rèn)真執(zhí)行員工日常績(jī)效考核，盡可能的培養(yǎng)多能工;
5.每日按時(shí)組織員工召開班會(huì)，對(duì)員工日常考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，異常出勤人員應(yīng)及時(shí)上報(bào)計(jì)劃協(xié)調(diào)溝通處理;
6.下班前將當(dāng)天的'生產(chǎn)日?qǐng)?bào)和生產(chǎn)交接班記錄填寫完整，報(bào)表下交給車間計(jì)劃員，匯總當(dāng)班產(chǎn)能數(shù)據(jù);
計(jì)劃員崗位職責(zé)9
生產(chǎn)車間計(jì)劃員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制造中心副主任制定生產(chǎn)計(jì)劃明細(xì)、物料計(jì)劃的編制與匯總；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的編制與下達(dá)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)匯總；
4、負(fù)責(zé)呆滯物料處理；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零件生產(chǎn)計(jì)劃、下料計(jì)劃和工作協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料進(jìn)庫的跟催工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；
7、協(xié)調(diào)、督促產(chǎn)品零部件的流轉(zhuǎn)及轉(zhuǎn)工序工作；
8、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；
9、負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況的.檢查及落實(shí)工作；
10、負(fù)責(zé)周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作，改進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃。
11、其它上級(jí)交辦事項(xiàng)
計(jì)劃員崗位職責(zé)10
職能
物流部門的職能十分明確，一般地說，物流部門是從全局出發(fā)對(duì)整個(gè)企業(yè)的物流活動(dòng)進(jìn)行管理的機(jī)構(gòu)，將分散在各個(gè)部門的物流業(yè)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的機(jī)構(gòu)。因此，可以說將任務(wù)分散了的`物流予以系統(tǒng)化的機(jī)構(gòu)就是物流部門。
類別
具體的說，物流部門的職能大體可以分為以下幾個(gè)方面：
1、計(jì)劃職能。主要任務(wù)有：規(guī)劃和改進(jìn)企業(yè)物流系統(tǒng)；制定和完善物流業(yè)務(wù)管理規(guī)程；根據(jù)企業(yè)總目標(biāo)的要求，制訂部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和物流計(jì)劃；為實(shí)現(xiàn)企業(yè)物流經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂相應(yīng)的策略和措施等。
2、協(xié)調(diào)職能。
主要任務(wù)一是加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系、交流與溝通，調(diào)節(jié)物流活動(dòng)；
二是發(fā)展、鞏固與其它企業(yè)及客戶之間的長(zhǎng)期友好合作關(guān)系。
4、業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)職能。
主要任務(wù)一是組織本部門各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有效進(jìn)行日常業(yè)務(wù)活動(dòng)；
二是評(píng)價(jià)物流工作計(jì)劃和任務(wù)執(zhí)行情況。
5、教育培訓(xùn)職能。
主要任務(wù)就是定期開展對(duì)物流員工的培訓(xùn)，以提高物流員工的綜合素質(zhì)。
物流部門的上述職能也可以概括為兩個(gè)大的方面，即宏觀職能與微觀職能。
宏觀職能是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略來制訂與之相適應(yīng)的物流戰(zhàn)略與物流計(jì)劃。微觀職能又包括兩個(gè)方面：首先是基本的業(yè)務(wù)職能，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而要完成的物流任務(wù)。其次是管理職能，即物流部門要對(duì)企業(yè)的物流工作所進(jìn)行的評(píng)估和監(jiān)督，主要是指成本控制、績(jī)效評(píng)估等......展開
計(jì)劃員崗位職責(zé)11
１、協(xié)助總經(jīng)理助理全面完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。全面負(fù)責(zé)我廠分散染料印花線的生產(chǎn)組織、實(shí)施及工藝技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和產(chǎn)品質(zhì)量的管理工作。
２、負(fù)責(zé)做好分散印花生產(chǎn)線全體員工的思想教育工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，確保廠部各項(xiàng)規(guī)章在本條生產(chǎn)線上得到貫徹執(zhí)行，積極組織和實(shí)施新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究和開發(fā)，以拓展我廠對(duì)外加工的品種范圍，提高我廠對(duì)市場(chǎng)變化的適應(yīng)能力。
３、對(duì)所管理的坯布收發(fā)、印花試樣、制漿調(diào)漿、圓網(wǎng)印花機(jī)、平網(wǎng)印花機(jī)及相應(yīng)的蒸化、水洗、脫水、成品出倉(cāng)等工序的安全生產(chǎn)和防火防盜負(fù)責(zé)。
４、負(fù)責(zé)簽批、審核印花工藝、染化料助劑計(jì)劃；協(xié)助付廠長(zhǎng)搞好設(shè)備管理。
５、提出本生產(chǎn)線的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、人事調(diào)整或撤銷的意見，報(bào)總經(jīng)理助理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
６、向總經(jīng)理助理提名任免主管、帶班、機(jī)長(zhǎng)等管理人員，決定調(diào)配安排其他員工的工作。
７、對(duì)本生產(chǎn)線員工的工資晉級(jí)、加薪、升級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)及處罰有建議權(quán)，有提議對(duì)員工的.處分、聘用或解雇辭退的權(quán)力，報(bào)廠部批準(zhǔn)后執(zhí)行。
８、定期、按時(shí)向廠部、及相關(guān)人員提交各種日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等等，接受廠部領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的監(jiān)督和檢查。
９、制訂和落實(shí)本生產(chǎn)線各工序的崗位責(zé)任制，報(bào)總經(jīng)理及助理批準(zhǔn)后貫徹實(shí)施。
１０、按時(shí)、保質(zhì)完成總經(jīng)理安排的其他工作。
計(jì)劃員崗位職責(zé)12
1、嚴(yán)格執(zhí)行煤電公司編制的采購(gòu)分工目錄，認(rèn)真開展市場(chǎng)調(diào)研，掌握物資動(dòng)態(tài)以及計(jì)劃期與企業(yè)生產(chǎn)有關(guān)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料。
2、深入?yún)^(qū)隊(duì)，了解材料作用情況，編制計(jì)劃要堅(jiān)持“自上而下、上下結(jié)合、先離庫后采購(gòu)”原則，做到“三落實(shí)”（任務(wù)、資金、定額）“五對(duì)口”（項(xiàng)目、進(jìn)度、設(shè)備、材料、資金）。
3、編制計(jì)劃準(zhǔn)確可靠性，規(guī)格數(shù)量書寫清楚，庫存物資儲(chǔ)備齊全，庫存資金穩(wěn)定，不超儲(chǔ)積壓。
4、堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，“嚴(yán)禁四違”按時(shí)參加各種會(huì)議和學(xué)習(xí)。
5、各種資料收集整齊，歸檔存放，實(shí)行規(guī)范化管理，搞好環(huán)境衛(wèi)生。
計(jì)劃員崗位職責(zé)13
一、熟練掌握計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃統(tǒng)計(jì)法規(guī)。科學(xué)合理地制定計(jì)劃，維護(hù)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，確保計(jì)劃的執(zhí)行。遭遇特殊情況，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。
二、根據(jù)分局下達(dá)的養(yǎng)護(hù)計(jì)劃任務(wù)，結(jié)合本養(yǎng)護(hù)中心的實(shí)際情況，編制出合理的周、旬、月、季、年度養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)計(jì)劃。在養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)過程中，應(yīng)跟蹤、督促、分析和控制計(jì)劃的嚴(yán)格執(zhí)行，確保計(jì)劃任務(wù)的完成。
三、做好養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)日記。對(duì)每天完成的數(shù)量、質(zhì)量、效率及工時(shí)、材料、機(jī)械設(shè)備臺(tái)班的投入與消耗，應(yīng)做好記錄。
四、做好養(yǎng)護(hù)成本分析工作。每天都應(yīng)對(duì)養(yǎng)護(hù)所消耗的人工、材料、機(jī)械設(shè)備進(jìn)行投入與效能分析，向養(yǎng)護(hù)中心主任及時(shí)提供準(zhǔn)確的分析報(bào)告，并提出提高效率的具體措施和解決問題的方案，當(dāng)好養(yǎng)護(hù)中心主任參謀。
五、做好公路巡查記錄和橋梁、涵洞的經(jīng)常檢查、定期檢查記錄及交通量調(diào)查記錄；負(fù)責(zé)職工的考勤和工作量、工作質(zhì)量完成情況的考核分析統(tǒng)計(jì)，為計(jì)量、分配做好扎實(shí)的基礎(chǔ)工作。
六、做好汛期、惡劣天氣和突發(fā)事件對(duì)公路造成損壞的原始資料收集和上報(bào)工作。
七、按時(shí)收集統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù)資料，準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)地報(bào)出上級(jí)規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表，調(diào)查、整理、分析統(tǒng)計(jì)資料,滿足公路各級(jí)各部門對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需要。
八、做好原始資料、報(bào)表、文件、影像資料的整理、保存、分類歸檔和存檔管理工作。逐步建立健全養(yǎng)護(hù)基礎(chǔ)資料信息庫。力求做到資料齊全,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,不出差錯(cuò)。
九、堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)。統(tǒng)計(jì)資料和圖表要求填寫認(rèn)真、書寫整潔、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)，不虛報(bào)瞞報(bào)漏報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。
幾乎每個(gè)企業(yè)都需要統(tǒng)計(jì)員職位的工作人員，具體統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)是怎樣的呢？請(qǐng)看以下詳細(xì)分析：
1、負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo)，分解目標(biāo)，推移管理。
2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析，提交可行性解決方案；
3、負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運(yùn)作流程，組織商品md會(huì)議,組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)狀況分析，包括渠道、消費(fèi)者、商品、競(jìng)爭(zhēng)品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報(bào)告，為公司市場(chǎng)發(fā)展及營(yíng)銷策略制訂提供可行性建議；
5.編制生產(chǎn)計(jì)劃
6.生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督
7.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤
8.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
9.任務(wù)單下達(dá)
10.日常生產(chǎn)調(diào)度管理
計(jì)劃員崗位職責(zé)14
生產(chǎn)計(jì)劃員(pmc)泰斗微電子科技有限公司泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子職責(zé)描述:
1、根據(jù)出貨訂單,下達(dá)周、日生產(chǎn)計(jì)劃,并進(jìn)行生產(chǎn)排產(chǎn);
2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購(gòu)回料情況、合理調(diào)整計(jì)劃達(dá)成出貨要求;
3、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料申購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、損耗、庫存量的`監(jiān)控與跟蹤;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的進(jìn)度管控,產(chǎn)能調(diào)配等;當(dāng)生產(chǎn),物料出現(xiàn)異常時(shí)候及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理。
5、根據(jù)銷售預(yù)測(cè),下達(dá)當(dāng)月物料需求計(jì)劃,并對(duì)長(zhǎng)周期物料進(jìn)行提前計(jì)劃;
6、制定與審查生產(chǎn)計(jì)劃,以使公司產(chǎn)能得到最大利用,確保產(chǎn),供,銷平衡
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,電子專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上pmc及同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子物料,能獨(dú)立完成公司生產(chǎn)計(jì)劃物控工作
3、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃流程熟悉,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件及用友(或相同erp系統(tǒng))等軟件;能熟練的應(yīng)用mrp運(yùn)算等功能
計(jì)劃員崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、結(jié)合公司政策及公司制訂的備貨計(jì)劃，協(xié)助所負(fù)責(zé)區(qū)域完成各項(xiàng)銷售任務(wù)；
2、引導(dǎo)區(qū)域核心承包商做珠海直發(fā)要貨計(jì)劃，提高銷售公司珠海直發(fā)率，有效合理的減少運(yùn)輸費(fèi)用；
3、優(yōu)化區(qū)域的`庫存結(jié)構(gòu)，對(duì)經(jīng)銷商庫存進(jìn)行管理。開展銷售公司備貨計(jì)劃的引導(dǎo)及監(jiān)控，審核經(jīng)銷商要貨等工作。
【計(jì)劃員崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
計(jì)劃員崗位職責(zé)11-08
計(jì)劃員崗位職責(zé)04-12
計(jì)劃員崗位職責(zé)【精】11-08
內(nèi)勤員崗位職責(zé)05-20
調(diào)試員崗位職責(zé)05-20
監(jiān)控員的崗位職責(zé)01-06
報(bào)賬員的崗位職責(zé)01-03
電員崗位職責(zé)04-04
防護(hù)員崗位職責(zé)03-21