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招商總監崗位職責

更新時間：2024-11-06 14:07:47

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招商總監崗位職責【匯編15篇】

　　隨著社會一步步向前發展，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是組織考核的依據。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的招商總監崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

招商總監崗位職責1

　　1、招商任務目標的達成，提高公司產品市場占有率及知名度;

　　2、根據公司發展戰略，貫徹實施筑夢之星市場招商發展目標、規劃、年度季度月度招商計劃和策略方案;

　　3、依托公司平臺品牌，進行客戶分析，建立優良客戶關系，挖掘客戶需求，完成客戶的開發和市場括展，并與客戶建立良好的長期合作關系，為后續孵化、投資客戶建立基礎;

　　4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動向、市場方向，有效的執行公司的市場計劃;

　　5、有效落實及掌控區域內中介渠道;負責本部門人員培訓及管理;完成公司下達的各項招商指標。

　　任職要求：

　　1、對工作有較強的工作熱情和激情，能獨擋一面，執行能力強;

　　2、有較強的溝通、交流、表達能力，對行業有較好的理解能力，具備一定的`項目推進能力;

　　3、具備良好的溝通、談判能力;

　　4、有強大的抗打擊能力和擔當精神及公司利益至上的深刻認識;

　　5、對本地中介渠道有良好的合作關系，具備開闊招商新渠道能力。

招商總監崗位職責2

　　招商項目管理總監軒天實業上海軒天實業有限公司,上海軒天,上海軒天實業,軒天,軒天實業,軒天1、制定項目的銷售策略并實施,完成公司下達的銷售指標;

　　2、組建并帶教團隊,培訓并激勵團隊成員完成業務指標;

　　3、完成項目的前期定位、價格定位、產品定位、客戶定位及形象定位;

　　4、負責制定項目的頂層設計和說辭制定。

　　1、28到40歲左右,大專以上學歷;

　　2、具有4年以上房產代理行或開發商管理層工作經驗;

　　3、具備項目操盤專業知識和技能,計劃性和案場掌控能力強;

　　4、接受過房地產行業經營管理、房產經紀師、估價師等相關培訓者佳;

　　5、全程獨立主持過2個以上房地產項目的營銷管理工作;

　　6、豐富的人脈資源,極強的團隊領導能力,熟悉住宅市場的銷售模式,豐富的客戶資源,優秀的'業績表現;

　　7、具備良好的溝通能力,及協調內外各部門的能力。

招商總監崗位職責3

　　職責：

　　1、主持所轄校區的經營管理工作，組織制定年度業績目標，經集團/大區批準后組織實施，對月度、季度、年度的業績目標負責；

　　2、健全并完善所轄校區內部管理機制，監控執行集團下達的各項管理規章制度，同時擬定本校區日常管理制度；

　　3、協調線下市場渠道與活動實施，關注市場推廣效果，確保業績目標要求的`信息量達標；

　　4、根據業績目標分解月度招生任務，做好日常業務管控，帶領銷售團隊完成中心銷售收入和利潤等業績指標；

　　5、監督與協調教學、學管等工作的執行，保證教學質量，達成課耗、續費與口碑招生業績目標；

　　6、校區團隊建設及管理，包括任務分配、指導及檢查監督，并有效開展人員招聘、培訓、績效、激勵等工作；

　　7、關注各項效能指標，提高人工產能，合理控制成本支出，保持所轄校區的高效運營。

　　任職資格：

　　1、統招本科及以上學歷，3年及以上少兒培訓行業校區綜合運營管理工作經驗；

　　2、熟悉少兒培訓行業線下中心的運作模式及管理流程，了解教育行業發展趨勢、行業動態，具有豐富的教育行業人脈資源；

　　3、較強的目標感及成就欲望，善于以數據呈現工作成績，邏輯清晰，樂觀積極；

　　4、較強的團隊管理能力及執行力，能承受一定的業績目標壓力。

招商總監崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、執行公司智慧藥房項目銷售政策,負責完成分解到本崗位智慧藥房項目銷售指標。

　　2、作為所負責區域銷售指標的第一責任人,負責本區的智慧藥房項目的招商工作。

　　3、以結果為導向,通過各種方式、方法完成所負責區域的銷售指標。

　　4、負責學習并靈活運用公司產品、方案、銷售工具,為代理商及時提供協助。

　　5、負責區域代理商招募、溝通,支持協助代理商與醫院溝通并促成簽約,建立相關檔案。

　　6、負責與醫院相關負責人溝通、方案講解,問題的`解決以達成項目合作。

　　任職資格:

　　1、招商經理需5年以上醫療行業招商經驗,招商總監需8年以上上醫療行業招商經驗,以藥品、設備優先。

　　2、對醫療行業,包括醫院決策流程、藥品流通、招商管理有相應理解認識

　　3、能運用經驗、知識,招商工具等對伙伴、項目的做出定位、分析、判斷,制訂合理的項目應對措施。

　　4、有項目的統籌管理、協調能力,獨立的思考判斷能力,確保項目銷售過程受控并促使簽約。

　　招聘/駐點區域:北方區(北京、天津、河北、內蒙古、東北、西北、山西)

　　華東區(上海、江蘇、浙江、安徽、河南、福建、山東)

　　西南區(重慶、四川、云南、貴州)

　　華南區(海南、廣東、廣西、湖南、江西、湖北)

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招商總監崗位職責5

　　1、制定生物醫藥園區招商計劃，引進企業客戶，完成招商指標;

　　2、負責挖掘知名生物醫藥企業信息，完成目標企業畫像，吸引價值鏈上下游企業聚集在相關園區,形成產業集群;

　　3、政府各相關主管部門，建立和維護良好的合作關系;

　　4、為所引進企業客戶提供各類服務和支持。

招商總監崗位職責6

　　1、根據公司項目發展的整體目標，制定招商策略以及系統的`招商政策、計劃;

　　2、對招商工作進行統籌管理、協調和推進;

　　3、向客戶進行項目講解;

　　4、負責事項部門工作目標，提出改革方案與措施，完成公司下達的工作目標;

　　5、完成上級交辦的其他臨時性、階段性工作和任務。

招商總監崗位職責7

　　招商中心總監崗位職責

　　職責描述:

　　1、根據公司制定的整體工作計劃，制定招商計劃和總體任務的分解方案，指導團隊完成每月招商任務;

　　2、建立系統全面的商戶運營檔案資料管理體系，負責匯總分析運營期的各類經營數據并進行動態管理，及時提出經營改善建議或指令，確保商戶達成各項經營指標;

　　3、關注競爭對手運營模式及經營情況進行綜合分析，及時調整運營策略，定期提交競爭對手調研數據;

　　4、運營期內全部主力店和非主力店日常營運的協調和管理工作;

　　5、監控指導運營期的多種經營管理，建立維護與商戶的良好合作關系對存在經營困難的商戶，進行重點跟進;

　　6、部門內員工月度重點工作審批、績效考核管理和日常工作規范監督;

　　7、不斷完善修訂本部門工作流程;

　　8、組織部門內部培訓，打造學習型管理團隊

　　9、負責對商戶運營數據的監控，據此對商戶進行優勝劣汰的`參考，對商戶更新情況進行跟進

　　10、負責對商戶租金繳納情況進行監控以及商戶租金的催繳工作;

　　教育背景:

　　本科學歷以上，商業管理、企業管理、營銷等相關專業;

　　工作經驗:

　　具有大型商業招商運營管理工作經驗8年以上相關經驗，有商業開業籌備招商管理經歷;

　　知識及技能要求:

　　熟悉百貨、商業地產、餐飲、娛樂等多種業態業務招商的管理模式;具有良好的商務談判、招商文件擬定等能力;具有優秀的組織、溝通、談判能力及思維能力，并有很強團隊領導能力;

　　個性特征:

　　忠誠、正直、具有感召力及影響力;形象氣質佳

　　招商中心總監崗位

招商總監崗位職責8

　　1、協助招商總監確保招商系統整體高效運行。

　　2、負責會議及活動的安排與組織。

　　3、為招商部和其他部門做一些協調工作。

　　4、制定定期不定期的業務培訓；

　　5、建立健全銷售檔案，定期轉存公司相關部門；

　　6、經常與各分部人員溝通，了解思想動態，及時協助總監做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。

　　7、全力執行總監交辦的.其他事項及未盡事宜。

招商總監崗位職責9

　　職責：

　　1.參與招商部門整體制度流程標準建設，參與招商文件編制(合同/意向/招商手冊等)

　　2.負責指定業態戰略品牌資源的洽談及資源庫積累;

　　3.負責集團具體商業項目指定業態品牌落位/租金制定/任務分解/跟進洽談/租賃合同審核簽約等;

　　4.負責集團具體開業項目品牌的`調整及更新;

　　5.負責對本小組成員進行相關業務培訓及考核;

　　任職要求：

　　1.全國區域知名商業地產公司任職經歷，具備招商資源;熟悉街區商業及購物中心的招商業態規劃。

　　2.商業地產招商工作經歷5年及以上;

　　3.擁有指定業態豐富品牌資源;

　　4.熟知商業開業全流程并經歷過整體項目開業，具備豐富實操經驗;

　　5.熟練使用CAD及其他辦公軟件;

招商總監崗位職責10

　　職責：

　　1. 開拓市場，發展和維護客戶，完成銷售部下達的銷售任務指標;

　　2. 根據公司發展戰略，貫徹實施公司銷售發展目標，擬訂大區基因檢測相關診斷產品中長期銷售發展規劃、年度銷售計劃和策略方案;

　　3. 負責大區基因檢測相關診斷產品營銷、業務運營管理工作，制定銷售運營策略，分解銷售目標，帶領銷售團隊完成公司確定的銷售目標;

　　4.對所負責市場的狀況、產品情況及競爭廠家的市場狀態有調查、了解、分析、上報等。

　　5. 合理控制費用，傳達產品策略，渠道及終端推廣方案并督促執行,組織各類市場活動的召開，確保全體銷售人員能夠執行到位。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，生物、醫藥、醫學、醫學檢驗等相關專業優先;

　　2. 具有較強的組建隊伍能力和豐富的.團隊管理經驗，良好的溝通協調能力，能有效地幫助銷售員解決實際工作中遇到的各種問題;

　　3. 具有較強的戰略思考能力，具有較強的客戶開拓、管理和終端市場管理、運作、評估經驗;

　　4. 5年以上大中型企業診斷試劑、藥品或醫療器械銷售管理工作經驗;

　　5. 對地區內重點醫院較熟悉，具備一定客戶關系基礎優先

招商總監崗位職責11

　　職責：

　　1、統籌工業廠房、工業產業園等工業地產項目招商管理工作，負責所有招商團隊的日常管理;

　　2、負責分解、執行招商任務目標，制定、修訂及實施相應招商運營計劃;

　　3、負責落實下屬招商團隊的銷售績效考核措施和激勵計劃;

　　4、組織招商人員進行專業培訓,提高招商人員專業水平

　　5、組織招商人員做好對客戶的售前、售中、售后服務工作;

　　6、拓展與客戶及社會各界的關系，建立完善的'客戶關系管理體系;

　　7、負責日常的銷售管理工作并處理各種客戶糾紛。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學歷，有豐富工業地產招商經驗的學歷可適當放寬;

　　2、五年以上工業地產招商運營經驗，其中有兩年以上團隊管理經驗，必須具備工業地產招商經驗;

　　3、精通工業地產招商流程，豐富的工業地產客戶招商渠道資源;

　　4、具備卓越的溝通能力、團隊管理和決策能力。

招商總監崗位職責12

　　職責描述:

　　1、協助總經理制定事業部發展策略,主導制訂事業部管理及發展目標;

　　2、負責組織制定和實施事業部發展戰略規劃,監督并掌握規劃執行情況,并提出修改方案;

　　3、負責領導事業部制定年度工作計劃,監督并組織實施,完成年度目標;

　　4、主導制訂事業部產品價格、渠道網絡、市場推廣等規劃,并組織、監督實施;

　　5、參與營銷中心及并主導事業部管理制度的制定,并監督檢查執行情況;

　　6、建立市場信息系統,進行市場與客戶的分級管理,與重要代理商保持良好溝通,維護客戶關系;

　　7、協助、指導省區經歷重大協議的談判、簽訂工作;

　　8、負責解決事業部市場及銷售問題,并制定相應的應對機制和策略;

　　9、負責協調分管部門的工作目標和營銷費用的執行及使用情況,及時給予指導;

　　10、負責本事業部銷售團隊建設,提出和審核下屬人員的調配、培訓及考核意見。

　　11、總經理交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1、年齡38-45歲;

　　2、大專以上學歷,醫藥或市場營銷相關專業優先;

　　3、10年以上醫藥營銷行業從業經驗,5年以上口服藥營銷從業經驗,其中3年以上全國性事業部管理經驗,具有100人以上團隊管理經驗;

　　4、掌握醫藥行業政策走向,具備營銷、財務、法律、質量等方面的知識,熟知醫藥銷售各環節的實際運作;

　　5、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執行能力、談判能力;

　　6、為人誠信、正直,有使命感、責任感,有很強的工作激情及成功欲望。職責描述:

　　1、協助總經理制定事業部發展策略,主導制訂事業部管理及發展目標;

　　2、負責組織制定和實施事業部發展戰略規劃,監督并掌握規劃執行情況,并提出修改方案;

　　3、負責領導事業部制定年度工作計劃,監督并組織實施,完成年度目標;

　　4、主導制訂事業部產品價格、渠道網絡、市場推廣等規劃,并組織、監督實施;

　　5、參與營銷中心及并主導事業部管理制度的制定,并監督檢查執行情況;

　　6、建立市場信息系統,進行市場與客戶的分級管理,與重要代理商保持良好溝通,維護客戶關系;

　　7、協助、指導省區經歷重大協議的`談判、簽訂工作;

　　8、負責解決事業部市場及銷售問題,并制定相應的應對機制和策略;

　　9、負責協調分管部門的工作目標和營銷費用的執行及使用情況,及時給予指導;

　　10、負責本事業部銷售團隊建設,提出和審核下屬人員的調配、培訓及考核意見。

　　11、總經理交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1、年齡38-45歲;

　　2、大專以上學歷,醫藥或市場營銷相關專業優先;

　　3、10年以上醫藥營銷行業從業經驗,5年以上口服藥營銷從業經驗,其中3年以上全國性事業部管理經驗,具有100人以上團隊管理經驗;

　　4、掌握醫藥行業政策走向,具備營銷、財務、法律、質量等方面的知識,熟知醫藥銷售各環節的實際運作;

　　5、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執行能力、談判能力;

　　6、為人誠信、正直,有使命感、責任感,有很強的工作激情及成功欲望。

招商總監崗位職責13

　　1、根據項目招商計劃開拓、維護共享抖抖機的代理渠道。

　　2、負責拓展新客戶，記錄客戶需求并長期保持溝通。

　　3、按照招商政策，進行資料收集、商戶拜訪、商務洽談、合同簽署。

　　4、負責收集市場信息，優化市場銷售策略，促進場地方和代理的長期有效合作。

　　5、負責協調對接項目工程、設計、財務等，保證項目招商工作順利開展。

招商總監崗位職責14

　　職責：

　　負責制定各項招商管理制度、運作規范和流程等招商管理體系并持續優化;

　　負責公司品牌全國合伙人的招募;

　　建立招商運營專業團隊，負責全國渠道拓展、市場推廣、店鋪運營和培訓等;

　　邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;

　　可以不定時地短期出差;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、三年以上招商運營管理工作經驗，有管理美業招商運作經驗優先;

　　3、良好的全局統籌能力和團隊領導能力，良好的戰略思考能力和系統解決問題的能力;

　　4、良好的.職業道德和職業操守，較強的人際溝通、計劃與執行、抗壓能力。

招商總監崗位職責15

　　職責:

　　1、根據公司招商規劃，完成招商工作;

　　2、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;

　　3、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司與客戶締結合同;

　　4、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中，發現和處理問題;

　　5、負責制訂各階段工作計劃，布置和安排各項工作有計劃開展;

　　6、深刻領會公司的經營理念，服務理念，具有進行市場調研、預測和分析活動的能力;

　　7、負責招商部的日常經營管理，協調溝通商戶關系;

　　8、區域市場的'開發及管理，適時策劃、組織、實施各類推廣活動;

　　9、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

　　崗位要求:

　　1、市場營銷專業或相關專業本科以上學歷;

　　2、受過市場營銷、中醫健康管理知識、公共關系、管理技能開發等方面的培訓;

　　3、具備至少3年以上同等崗位工作經驗，具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源者優先考慮;

　　4、對市場營銷工作有較深刻認知;

　　6、有良好的市場判斷能力和開拓能力，極強的組織管理能力;

　　7、較強的觀察力和應變能力，良好的團隊合作精神。

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