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審計部經理崗位職責要求

更新時間：2024-11-06 10:11:09

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審計部經理崗位職責要求

　　在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的審計部經理崗位職責要求，希望能夠幫助到大家。

審計部經理崗位職責要求1

　　1.全面負責集團及下屬公司的審計工作。

　　2.財務中心制度建設、集團及下屬公司的各項管理制度建設。

　　3.檢查、監督集團及下屬公司以及財務中心各制度的執行情況。

　　4.指導、檢查、督促及改進各下屬公司的審計工作。

　　5.了解各分支機構的稅負狀況,提交賬項優化處理意見。

　　6.進行稅務策劃和稅務平衡,達到合理避稅。

　　7.對審計部人員進行管理。

　　8.編寫全面審計報告和專項審計報告。

　　9.負責審計部對外關系的.建立,完成領導交辦的其他事務。

審計部經理崗位職責要求2

　　監察審計部經理職位要求

　　1.大專以上學歷，法律、公安相關專業；

　　2.通過國家司法考試，3年以上法律工作經驗（法院、檢察院或律師事務所）；

　　3.具備較強的談判和心理洞察力、責任心和抗壓能力。

　　監察審計部經理崗位職責

　　1.受部門長指派，參加具體審計、監察活動；

　　2.負責審計、監察資料的整理、歸檔工作；

　　3.編制監審業務工作底稿；

　　4.按sox的規定，根據總部的.要求，完成內部控制審；

　　5.每年更新、完善內控相關資料；

　　6.負責采購、銷售合同書的一次審核，對不合理合同出具反饋意見書；

　　7.負責舉報事件的收集、調查、處理；

　　8.上級主管交辦的其他任務。

審計部經理崗位職責要求3

　　崗位職責:

　　1. 根據董事會(長)的要求,明確公司審計工作定位,制定公司審計工作和年度計劃;

　　2. 根據國家法律法規和公司制度的要求,建立和完善公司審計工作各項制度,細化審計工作流程,推進審計工具和成果的標準化;

　　3. 負責組織和指導部門人員開展審計工作,通過資產、財務收支、費用成本、投資等方面的`審計,對公司經營效益、效率進行評價;

　　4. 負責組織和指導部門人員對各相關部門和人員開展審計工作,通過財務預決算、信貸計劃、經濟合同執行等方面,對相關部門執行財務制度、內控制度的情況進行監督審計;

　　5. 負責會同有關部門或外聘專業機構,對財務制度,內部控制制度的合法、合規、健全情況進行分析研究,反饋評估結果和改進措施,并督促改進;

　　6. 根據董事會(長)授權,參與對公司發展經營管理有重大影響的事項的審計監督;

　　7. 領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1. 本科及以上學歷,審計、會計等相關專業;

　　2. 具備與審計工作相適應的審計、會計、經濟管理、工程技術等相關專業的專業知識和業務能力;

　　3. 熟悉有關會計法、審計法、稅收法律等法規和現代企業管理知識,能熟練應用內部審計標準程序和技術,有一定的審計財務、法務和其它相關專業工作經驗;

　　4. 從事財務、審計相關工作8年以上;

　　5. 具有優秀的組織能力、協調溝通能力、過程監控、分析解決問題的能力、調查研究、綜合分析專業判斷能力、開拓創新和帶領團隊的能力、文字表達及計算機操作能力;

　　6. 具備全局意識、專業保密意識的專業素養;

　　7. 中級審計師或注冊會計師優先考慮。

審計部經理崗位職責要求4

　　審計經理是企業財務的“電子眼”,他的職責是及時發現資產和資金使用、業務和管理流程上的漏洞,采取預警措施,為企業避免不必要的損失。工作的'特點要求他們既要熟悉內部審計、財務、稅務等專業工作,具備一定的企業管理、法律等綜合知識,還要有較強的溝通協調能力和對突發事件的應變能力。除具有國家財政部的注冊會計師cpa認證外,還需要有豐富的審計工作經驗。

　　崗位描述:

　　1、擬定并完善內部審計制度和流程,制定審計計劃和審計預算;

　　2、組織實施財務審計、管理審計和效益審計等;

　　3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、及時發現公司潛在問題和風險,提出改進意見;

　　5、督促審計結論和建議的落實;

　　6、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。

　　任職資格:

　　1、財務、會計、審計等相關專業本科以上學歷;

　　2、具有注冊會計師或審計師資格;

　　3、三年以上審計管理經驗;

　　4、熟悉財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;