在發展不斷提速的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的集團行政文員崗位職責，歡迎大家分享。

集團行政文員崗位職責1

　　工作職責:

　　1、負責寫字樓訪客、來賓的'登記、接待和引見;

　　2、負責郵件、信函、報刊、雜志等的收發工作;

　　3、保證前臺區域辦公設備、設施正常使用,保持環境整潔;

　　4、協助會務、接待等相關工作;

　　5、完成領導交辦的其它工作任務。

　　任職資格:

　　1、有相關前臺接待工作經驗有限;

　　2、身高160cm以上,形象端莊,普通話流利,開朗熱情,親和力強,熟悉商務禮儀知識;

　　3、具有一定的溝通能力、團隊協作能力、執行能力;

　　4、熟練使用常用辦公軟件、辦公設備。

集團行政文員崗位職責2

　　1.組織完善公司人力資源管理體系并監督執行;

　　2.根據企業發展戰略組織制定人力資源規劃,為公司重大決策提供人力相關策略支持;

　　3.組織開展招聘工作并協調重要崗位的人員安排;

　　4.組織搭建人才培養體系,年度員工培訓計劃并組織實施;

　　5.組織完善績效考核體系及相應的激勵機制,建立有效的考評體系;

　　6.根據公司戰略及任務目標,組織完善公司薪酬福利體系,使薪酬具備競爭力,支撐公司戰略目標的實施;

　　7.協調員工與企業的關系,推動企業文化建設;

　　8.同時統籌集團行政工作。

　　任職資格:

　　1、 大學本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業畢業;

　　2、對于集團化人力資源有戰略性構建的思維高度,能夠深入理解企業戰略,提出人力資源戰略,牽頭組織發展及企業文化建設,具備牽引生產力、創造力、使企業富有活力的能力;

　　3、8年以上人力資源工作經驗,其中3年以上知名地產集團或多元化集團中高層管理經驗,或中型集團人力資源負責人全盤管理經驗;

　　4、精通現代人力資源管理專業知識,熟悉國家和地方有關政策與法律法規,了解地產、金融等行業內人力資源狀況,具有處理企業重大人事變動的.能力;

　　5、具有優秀的組織能力、人際關系協調能力,良好的文字表達能力。

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