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物流主管崗位職責

更新時間：2024-11-01 15:54:25

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[合集]物流主管崗位職責4篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的物流主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

物流主管崗位職責1

　　1、協助領導管理倉庫團隊，制定倉儲物流管理要求，落實檢查倉儲物流部的工作安排，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;

　　2、定期檢查倉庫庫存，確保入庫物料品質合格;

　　3、定期組織倉庫盤點、核對庫存數據，監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案;

　　4、執行完善倉儲物流部的規章制度，規范作業標準及流程，提高效率、降低成本;

　　5、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫較大化的使用率;

　　6、完成領導交派的.其他工作。

物流主管崗位職責2

　　1)負責進出口運輸全程操作的管理，處理各種突發事件，包括訂艙、協調、調度、異常的跟蹤、及時處理等。

　　2)指導和監督操作有關工作的及時性、準確性;對內對外進行有效溝通，高效解決問題。

　　3)及時結合系統和人員架構擬定操作新流程新標準。做好成本控制和額外費用損失的'預防等內外部的管控措施并有效實施。

　　4)熟悉與操作有關的業務流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業流程，能指導部屬解決問題，并有序開展部門培訓工作。

　　5)有效檢測操作系統的運行和管理工作，監控、評估物流供應商的服務績效。

　　6)擅長輔導培養新人，階梯式培訓發展，執行績效管理的考評，促使團隊業績進步。

　　7)有效積極實施和執行公司委派的指令，上通下達;主動跟進反饋;與時俱進學習和宣傳有利于公司管理的團隊發展的科學理念。

　　8)及時完成部門經理或總經理安排的其他工作。

物流主管崗位職責3

　　建立健全物流服務商的倉庫倉儲物流營運管理規范、標準及運作流程，制定線上物流管理體系;

　　管理線上渠道的物流服務商，以確保物流服務商在管理體系內按照制定的規范和流程運作;

　　結合管理需要，對現有系統和流程進行優化，包括但不限于對于OMS系統功能的優化和完善，以及OMS系統和其他系統對接及數據輸出的'改善提升;

　　根據銷售計劃管理供貨節奏，優化倉庫利用率及庫存周轉率;

　　有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達成各項管理指標;

　　根據OMS等系統數據，制作和提報各項物流管理報表;

　　其他物流和供應鏈相關的工作內容。

物流主管崗位職責4

　　1、負責公司所有倉庫全流程管理，有公司倉庫管理體系搭建經驗;

　　2、完善倉儲物流各項工作標準流程，制定操作規范，提高效率，降低成本，對倉庫進行工作籌劃與進度控制，合理調配資源;

　　3、負責指導、管理、監督相關人員的業務操作培訓工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核;

　　4、實施倉庫工作計劃，對倉庫的'日常作業進行指導、檢查、監督、評估及改進，有效管控倉庫，保障倉庫日常操作順暢有序;

　　5、負責物料計劃及庫存管理，優化配送效率、配送成本控制;

　　6、負責合理設置與優化倉庫區域規劃布局，高效利用倉庫的面積與容積，控制倉儲運營成本;

　　7、負責建立倉庫安全體系，保證貨物、倉庫資產、人員作業的安全性;

　　8、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發運工作，保證賬物一致;

　　9、突發事件處理。

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