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運營副總經理崗位職責

更新時間：2024-10-30 17:35:00

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運營副總經理崗位職責【通用】

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的運營副總經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

運營副總經理崗位職責1

　　職責描述：

　　1、策劃、推進及組織協調公司運營活動，針對用戶、產品特點和市場狀況，進行市場發展跟蹤和策略調整制定戰略規劃；

　　2、負責app運營的階段目標設定和實現，對產品用戶數和用戶黏度負責；

　　3、負責公司產品運營數據分析和相關市場調研，針對市場變化制定相應調整有效提高運營效果；

　　4、建立并完善公司互聯網醫療產品運營工作標準和流程；

　　5、負責商務拓展及合作，建立良好的業務合作關系，發展與培養合作伙伴，協調公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，保證運營項目的順利執行與業務目標的`達成；

　　6、制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計劃，負責產品銷售和推廣活動組織、開發品牌推廣。

　　任職要求：

　　1、五年以上互聯網醫療運營經驗，并有成功運營經歷者優先；

　　2、熟悉互聯網的運營發展趨勢，精通互聯網的產品、模式和營銷方法；

　　3、有豐富的互聯網產品運營經驗，對互聯網及其服務應用的發展具有深入研究，對產品和數據運營敏感，有數據分析經驗能夠使用相關工具分析數據并做出正確的判斷；

　　4、了解用戶體驗的要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受及體驗；

　　5、擅長項目管理，具備較強的分析和解決問題能力，以及豐富的領導經驗和溝通能力。

運營副總經理崗位職責2

　　1、制訂銷售策略：根據公司市場戰略與市場銷售目標，結合所掌握的市場信息進行市場預測，制訂市場拓展目標、銷售策略與規劃，并組織實施;

　　2、市場信息分析并進行統計與分析，及時向公司市場、研發等部門反饋，推動快速響應;

　　3、根據公司費用政策，指導下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預算使用計劃，確定費用開銷方式，合理協調、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產出比;

　　4、根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，進一步完善和監督執行各項現有企業管理制度，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

運營副總經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、全面負責資本運營中心的業務執行和管理工作。

　　2、研究國內外金融環境及政策，擬定公司金融板塊戰略規劃及目標，并負責組織實施；

　　3、建立健全公司的資本運營體系，提出公司資本運營思路，制定公司資本運營策略，完善公司的各項資本運營管理制度、管理流程、考核標準等；

　　4、梳理公司資本運營路徑和模式，包括相關的業務模式、財務模式、估值管理模式等；

　　5、根據公司發展戰略及進程制定公司上市方案，并負責組織實施；

　　6、多渠道發掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業、可上市的資產項目等；

　　7、整合公司資源及外部資源，尋找外部資金方，設計合作模式，為公司的業務發展服務；

　　8、負責公司資本運營風險評估和控制，資本運營效果評估和提升，市值管理等。

　　能力要求：

　　1、碩士研究生以上學歷，35—45歲，具備10年以上房地產、投行、金融機構工作經驗（如銀行、券商、信托、保險、基金等）；

　　2、對市場和行業發展趨勢保持高度敏感，擁有良好的交易嗅覺和豐富的想象力；

　　3、具備優秀的'組織能力、分析能力、專業能力和協調能力；

　　4、具備良好的金融知識和豐富的資本運作經驗；

　　5、具有豐富有操作IPO或大型企業并購的成功案例；

　　6、具有CPA、CFA或律師從業資格優先考慮。

運營副總經理崗位職責4

　　1、參與研討公司的戰略問題，分析公司內外部環境，設計公司發展方向和發展策略

　　2、組織研討、擬訂并審核公司連鎖經營規劃草案，包括：研發規劃、采購管理規劃、加工制作規劃、配送規劃、及單店運營規劃

　　3、協助總經理依據公司的.宗旨、目標和發展方向審核公司發展戰略草案和備選方案

　　4、協助總經理分析公司戰略的實施情況，評價公司戰略的前瞻性與可行性

　　5、指導、監督和控制公司連鎖經營規劃的實施

　　6、協助總經理對戰略執行進行分析和研討，必要時，對公司發展戰略進行修訂，使之更具有合理性和贏利性

運營副總經理崗位職責5

　　1、全面負責公司推廣、招商、營運的工作，全程策劃、實施、管理及控制，以達到公司的經營目標。

　　2、根據公司整體的年度發展計劃及要求，制定年度發展計劃及預算，并監督貫徹執行，優化現有營運操作流程及監控機制。

　　3、負責及商業項目營運管理制度、流程、標準化文本的建立推廣。

　　4、負責及商業項目營運、招商、推廣部門的系統培訓及績效考核管理。

　　5、指導商業項目落實營業作業，監控和評價各商業項目營運工作，確保商場正常運轉。

　　6、指導商業項目新場開業籌備工作。

　　7、根據經營狀況制定提升計劃并提出建議商業定位、招商策略、營銷策劃活動建議。

　　8、掌握與其他相關業態相匹配的各類企業發展狀況，經營特點和變化信息，及時督導各項目運營計劃的`執行情況，控制運營成本。

　　9、協助總經理建立全面的營銷戰略，根據公司經營戰略目標，制定公司整體發展戰略規劃，年度營銷計劃，實施方案和年度預算方案。

　　10、深入做好市場品牌推廣工作，拓寬線上、線下、渠道，不斷提升品牌知名度、美譽度，增強企業在行業中的競爭力。

　　11、完成上級領導交辦的其他工作。

運營副總經理崗位職責6

　　1、協助總經理實現項目的運營管理目標及發展目標;

　　2、全面支持總經理完成各項目的籌建、招商、運營、物業、市場推廣及日常運營管理工作;

　　3、帶領團隊進行商業項目的市調、分析和預測，出具業態可行性研究和商業定位報告;

　　4、全面負責公司的招商運營工作、新品牌的`開發及目標品牌的選擇和引進、負責項目的合理規劃布局、業態優化組合和商戶質量;

　　5、制定年度及階段性商業運營管理計劃并下達任務書，建立各類考核標準，監督管控項目商業運營計劃的實施情況，確保項目運營目標的實現;

　　6、負責企劃推廣活動方案和措施的制定、落實與協調;

　　7、組織擬定招商營運的基本管理制度和業務流程，擬定崗位職責、考核標準，做好團隊的建設工作;

　　8、負責項目內經營商戶的管理制度化、規范化，維持項目公司良好的租戶服務與顧客服務。

運營副總經理崗位職責7

　　1、依據董事會批準的公司發展戰略和董事會下達的公司年度經營目標，協助總經理制定公司年度經營計劃草案

　　2、組織研討、擬訂并審核公司年度連鎖經營計劃草案，包括：研發計劃、采購計劃、加工制作計劃、配送計劃、及單店目標計劃等草案

　　3、協助總經理審核公司年度經營計劃草案

　　4、協助總經理對經董事會批準的`公司年度經營目標和計劃進行分解落實

　　5、協助總經理編制公司年度預算，并負責審批

　　6、協助總經理對公司年度經營計劃的執行進行分析和研討，必要時，對公司年度經營計劃進行修訂，使之更具有合理性和實際指導作用

　　7、協助總經理編制公司年度工作總結，報董事會審閱

運營副總經理崗位職責8

　　職責描述：

　　1、參與田園小鎮項目（康文旅）前期拓展及項目落地中以農旅（包含親子、研學、自然教育）業態為主，含括康養、文化、民宿等業態的規劃策劃；

　　2、研究國內外各種業態（特別是農旅、親子、研學、自然教育類業態）的市場行情、運作模式等并善于創新，以輕資產概念進行ip資源整合，研究各類合作，將業態資源引進到項目中；

　　3、主導和研究大平臺運營思路。

　　任職要求：

　　1、36周歲以下；

　　2、有農文旅類項目策規劃和招商運作經驗，善于農旅（包含親子、研學、自然教育）、民宿等輕資產業態的資源整合；

　　3、base地杭州，能夠經常性全國出差，亦能階段性駐扎項目地（目前正在運作的.項目是陜西安康項目）。

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