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在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責1
1、負責亞馬遜的市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，確定新產(chǎn)品的開發(fā)定位及研究方向，包括產(chǎn)品的`外觀需求、功能需求、開發(fā)管理等;
2、拓展新的產(chǎn)品線并制定和執(zhí)行開發(fā)計劃、運營計劃和銷售目標計劃，對產(chǎn)品線銷售目標負責;
3、尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，審核新供應(yīng)商資質(zhì)和條件，并配合采購做好供應(yīng)鏈管理，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨;
4、對產(chǎn)品生命周期與價格有比較準確的趨勢判斷與預(yù)測，控制產(chǎn)品的庫存和風險，保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù);
5、創(chuàng)建及維護產(chǎn)品信息資料，市場調(diào)查數(shù)據(jù)整理和分析，成本利潤核算及銷售初期市場預(yù)測，并通過數(shù)據(jù)和用戶反饋，分析用戶需求及行為，不斷改進和提升產(chǎn)品性能;
6、負責進度跟進，各階段的時間節(jié)點的過程管理，對進度過程中工作安排進行查漏補缺，對新品進行專利檢索及侵權(quán)判斷分析，防控風險。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責2
1、通過市場細分及競爭對手分析，追蹤行業(yè)熱點趨勢，收集行業(yè)信息；
2、對新品開發(fā)全程負責，包括產(chǎn)品的策劃、文案、配方、包材選擇、包裝設(shè)計、產(chǎn)品定價；
3、新產(chǎn)品文案撰寫，產(chǎn)品命名、產(chǎn)品描述、成分功效、賣點提煉等；
4、熟悉化妝品行業(yè)法律法規(guī)，根據(jù)客戶需求撰寫產(chǎn)品文案；
5、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，競爭現(xiàn)狀，顧客需求以及客戶的品牌和產(chǎn)品線分析，提出產(chǎn)品提案；
6、協(xié)助VIP客戶做好產(chǎn)品規(guī)劃，賣點提煉等；
生產(chǎn)總監(jiān)的'崗位職責3
1、負責公司產(chǎn)品售前技術(shù)支持及應(yīng)用推廣，對臨床問題進行有效反饋；
2、參與策劃并執(zhí)行市場推廣方案，根據(jù)市場及客戶需求提供具有針對性的課件；
3、負責對銷售人員進行相關(guān)品牌產(chǎn)品知識的技術(shù)培訓(xùn)，并給予銷售在產(chǎn)品專業(yè)技術(shù)方面的幫助和建議，解答產(chǎn)品醫(yī)藥學(xué)相關(guān)問題；
4、負責向客戶進行相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn)和線下技術(shù)宣講，解答客戶的疑難問題；
5、組織開展各類產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣活動，包括會議宣講、合作伙伴培訓(xùn)、產(chǎn)品學(xué)術(shù)會議宣講等；
6、根據(jù)不同時期的市場需求，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H狀況，進行產(chǎn)品各項宣傳資料（單頁、產(chǎn)品冊設(shè)計、定稿）以及市場學(xué)術(shù)類文件的內(nèi)容撰寫，策劃與組織制作學(xué)術(shù)推廣與培訓(xùn)資料；
7、負責市場信息收集、分析及調(diào)研工作，完成市場調(diào)研報告，進行產(chǎn)品經(jīng)營分析，并監(jiān)督市場動態(tài)，發(fā)掘市場潛力，提出產(chǎn)品營銷策略建議；
8、從產(chǎn)品技術(shù)支持角度確保各區(qū)域銷售目標的完成，保障區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的.良性運作。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責4
深入了解國內(nèi)外服裝行業(yè)，把握市場信息，組織收集行業(yè)競爭品牌資料，進行深入的市場分析，主導(dǎo)出具品牌運作與產(chǎn)品線布局方面的規(guī)劃;
深入了解現(xiàn)團隊，發(fā)現(xiàn)與指出團隊內(nèi)部存在的問題(包括組織架構(gòu)，人才質(zhì)量，團隊效率，團隊協(xié)同等方面)，并主導(dǎo)出具改善與提升方案
根據(jù)公司3-5年戰(zhàn)略目標，組織制訂公司營銷計劃和具體的'年度戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術(shù)措施，及時監(jiān)控各項運營指標，適時調(diào)整營銷策略，對各期營銷計劃及利潤目標負責;
制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃，設(shè)計并實施促銷計劃;
與設(shè)計總監(jiān)及主設(shè)計師一起建立品牌的核心價值及定位，并使之適應(yīng)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要;
主導(dǎo)對于運營團隊管理人員的能力培養(yǎng)，建設(shè)運營團隊人才梯隊
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責5
1、組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以達到公司對快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的'要求;
2、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標等;
3、負責制定及落實質(zhì)量管理培訓(xùn)計劃，產(chǎn)品質(zhì)量管理及異常事項的預(yù)防，糾正，改善;
4、完成生產(chǎn)計劃產(chǎn)量、產(chǎn)品合格率、如期交貨、安全生產(chǎn)、成本優(yōu)化等各項關(guān)鍵指標。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責6
1、規(guī)劃報告：準確把握市場流行趨勢，制定年度研發(fā)規(guī)劃;
2、負責公司營銷戰(zhàn)略制定、分解、實施及落實;
3、根據(jù)對市場資訊的整合分析，制訂市場政策;
4、負責制訂適合品牌和企業(yè)運行實際需求的營運流程;
5、負責對市場進行調(diào)研，并結(jié)合公司營運狀況，不斷提出規(guī)范終端、提升業(yè)績、提升品牌價值的營銷戰(zhàn)略;
6、負責拓展、市場團隊的`管理、培訓(xùn)、考核及激勵工作;
7、把控營銷政策制定與實施，完善制度、流程;
8、制定所負責項目的整體推廣策略與計劃，編寫策劃文案與推廣預(yù)算;
9、執(zhí)行所負責項目的推廣活動，提升客單量、提高銷售業(yè)績
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責7
負責整個生產(chǎn)部的管理工作，協(xié)調(diào)整個生產(chǎn)運營過程中的各項事項，制訂生產(chǎn)計劃和各項管理制度，組織實施生產(chǎn)
協(xié)調(diào)各類資源，控制生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成
不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本
負責建立完善的質(zhì)量管理體系，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量
規(guī)范和完善各項操作流程、操作規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行
負責下屬員工的.培訓(xùn)、考核工作、加強隊伍建設(shè)
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責8
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)運行，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標;
3、統(tǒng)籌生產(chǎn)、品質(zhì)、計劃物控、倉庫管理、原材料供應(yīng)及工藝改進等等相關(guān)的工作;
4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等等;
5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善生產(chǎn)、質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
6、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門開展對技術(shù)標準、工藝流程優(yōu)化、精益改進項目工作，不斷完善生產(chǎn)運營水平、提升公司競爭力;
7、對公司重大經(jīng)濟活動決策和結(jié)果負責，督促各部門進行生產(chǎn)、品質(zhì)、出貨等工作的`協(xié)調(diào)，并激勵其工作績效，每日主動向總經(jīng)理匯報各部門的工作情況;
8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值觀導(dǎo)向，結(jié)合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點，組織人員團隊建設(shè)，并進行日常具員管理、績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值;
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責9
1、協(xié)助決策層制定發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，在公司規(guī)劃框架內(nèi)，制定生產(chǎn)系統(tǒng)年度運行，并保證實施確保公司發(fā)展目標的實現(xiàn);
2、督導(dǎo)各產(chǎn)線生產(chǎn)進度確保生產(chǎn)產(chǎn)能的達成，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃以適應(yīng)銷售和市場的`變化、滿足市場需求;
3、確保生產(chǎn)部管理團隊的優(yōu)化，對領(lǐng)班級以上人員進行甄選，考核、任免去留,生產(chǎn)部關(guān)鍵性人才的培養(yǎng)及人才梯隊的組建;
4、推動生產(chǎn)部整體培訓(xùn)工作的開展與實施，不斷促進生產(chǎn)部全員生產(chǎn)技能的提升，重點培養(yǎng)基層管理人員和新員工;
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責10
�。�1）負責公司數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)傳輸及整體解決方案等主產(chǎn)品及轉(zhuǎn)售產(chǎn)品的規(guī)劃、產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、迭代以及產(chǎn)品生命周期的經(jīng)營管理?；
�。�2）負責制定項目計劃和項目實施方案，組織項目實施，監(jiān)控、推動項目的進度，控制項目整個過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
�。�3）負責協(xié)調(diào)各產(chǎn)品的`設(shè)計、銷售、供應(yīng)鏈等，推進產(chǎn)品交付進度，確保產(chǎn)品按時交付；
�。�4）負責整合公司現(xiàn)有資源及轉(zhuǎn)售資源，撰寫產(chǎn)品相關(guān)文檔，并輸出可售賣產(chǎn)品；
�。�5）統(tǒng)籌公司的資源、產(chǎn)品價格管理，為重大項目、客戶提供解決方案的支持。
（6）負責業(yè)務(wù)交付過程管理，包括需求收集、制定交付計劃、跨部門協(xié)調(diào)溝通、業(yè)務(wù)交付監(jiān)控等；
�。�7）負責規(guī)范化前端與后端工作界面、以及規(guī)范制訂；
（8）負責業(yè)務(wù)交付立項、執(zhí)行、監(jiān)控、結(jié)項，并給項目風險提示。
�。�9）負責團隊的組建及運營管理
（10）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責11
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及營運中心各部門預(yù)算;
2、負責組織制訂公司生產(chǎn)運營相關(guān)的規(guī)章制度和細則、系統(tǒng)規(guī)劃年度生產(chǎn)計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責杭州工廠和上虞工廠與技術(shù)中心、營銷、財務(wù)等的.橫向部門之間的溝通和協(xié)調(diào);
4、負責杭州工廠和上虞工廠之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理，審查下屬部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，并做出工作評定;
5、配合技術(shù)中心，組織協(xié)調(diào)好新產(chǎn)品的工藝轉(zhuǎn)化及既有產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝革新。
6、組織制訂并審核杭州工廠和上虞工廠營運中心各部門的員工定崗定編工作，負責營運中心各部門節(jié)能降耗、工藝改進、降成增效相關(guān)的工作。
7、負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核、獎懲和激勵工作;
8、負責為重大決策事項提供生產(chǎn)運營相關(guān)數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提供生產(chǎn)運營狀況分析及相關(guān)報告;
9、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責12
1、年度規(guī)劃：負責生產(chǎn)部年度工作計劃的編寫與實施；
2、生產(chǎn)管理：負責生產(chǎn)管理監(jiān)督與協(xié)調(diào)，及部門重要工作（項目）進度跟蹤；
3、費用管理：負責跟進生產(chǎn)工序成本不斷的優(yōu)化與改善，使其料、工、費成本達標；
4、現(xiàn)場管理：負責落實生產(chǎn)現(xiàn)場管理提升與改善，確保7S達標；
5、人員管理：根據(jù)部門崗位需求，監(jiān)督用人申請，并負責新聘人員的審核錄用；組織本部門開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升下屬專業(yè)技能水平，使其達到崗位所需的'能力要求；對下屬的工作業(yè)績進行考核評價
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