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在社會發展不斷提速的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的實施工程師交付四部崗位職責要求,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
實施工程師交付四部崗位職責要求1
erp工程師是指能夠通過操作erp系統開展企業生產制造管理、供應鏈管理、財務管理等業務活動的專業能力以及erp系統運作的管理與維護能力。
mrp/erp/sap實施工程師職位要求
1.一定的技術基礎。涵蓋erp軟件技術。系統管理知識,包括windows20xx,winxp。數據庫知識,包括sql20xx、oracle、db2等等。sql技能。
2.一定的硬件知識,網絡知識,行業知識,管理知識和項目管理知識。
3.良好的英文水平,較強的學習能力。
mrp/erp/sap實施工程師崗位職責
1.根據企業內外部環境和資源狀況,分析企業建立erp系統的可行性,科學制定erp項目的戰略目標
2.確定企業對erp的需求,包括功能、時間、效率等方面的.要求
3.分析企業管理現狀與所實施的erp系統的差距,擬定企業流程重組和管理改進方案。在erp實施過程中,咨詢人員要對企業管理工作進行診斷,找出差距,提出業務流程重組方案、管理業務標準和數據準備方案;具體由企業來執行
4.咨詢培訓。erp項目實施不但需要管理人員知識和能力得到提高,而且需要他們的態度和行為發生轉變。而“態度”、“知識”、“能力”、“行動”都要由erp實施顧問的培訓來推動。
實施工程師交付四部崗位職責要求2
1)協助系統培訓、程序測試、項目前期準備、項目需求調研等工作工作,客戶日常問題處理;
2)與客戶接觸并且進行溝通,了解并對客戶的業務需求進行調研分析,需求反饋;
3)負責項目文檔收集、整理;
4)協助新模塊和新功能的.上線工作;
5)參與指導版本測試和日常維護工作。
崗位要求:
1)計算機相關專業,專科及以上學歷;
2)1年及以上運維/實施工作經驗,能夠接受中長期出差和駐場實施者優先;
3)了解軟件實施過程,了解服務器相關知識;
4)掌握linux環境下java程序部署和測試;
5)熟練掌握mysql、oracle關系型數據庫;
6)有較好的語言表達能力和溝通協調能力,能積極主動開展工作,具有較強的數據安全和保密意識。
實施工程師交付四部崗位職責要求3
環保服務實施工程師 江蘇神彩科技股份有限公司 江蘇神彩科技股份有限公司,夢蘭神彩,神彩科技,神彩 職責:
1、負責產品、項目日常運維、數據匯報等工作;
2、承擔環境信息化管理工作,可與業務部門溝通,完成信息化需求采集工作;
3、環保政策法規研讀,整理環境管理業務摘要,獲悉業務需求變更趨勢,編制環境信息化規劃。
要求:
1、環境保護或信息化相關專業畢業,研究生及以上學歷;
2、熟悉近年來國家關于生態文明建設、污染源防治攻堅戰、排污許可證管理、環境保護等政策要求。
3、有較強的文檔能力、溝通能力,形象可觀,待人接物大方得體;
4、有信息化機關工作經驗,了解環境信息化系統及業務者優先考慮;
5、參與市級以上環境科研課題工作者優先考慮;
福利:
1、五險一金,全額繳納;周末雙休;
2、節假日均有節日福利,生日party等;
3、公司內設健身房、活動室、vr游戲體驗室、足球場、籃球場;
4、員工旅游、員工定期體檢;
5、晉升及調薪機制完善。
實施工程師交付四部崗位職責要求4
崗位職責:
1、負責制造管理系統的實施推廣及實施后的運行支持;
2、負責現有業務流程及需求調研,提出系統業務流程優化方案;
3、受理業務部門的業務變更需求,開展系統業務流程的持續改進;
4、負責系統業務流程、功能模塊的'系統配置及應用程序與報表的測試,保障系統業務運行安全;
5、負責系統應用狀況分析與評價;
6、負責系統用戶操作手冊的編制和業務培訓。
7、領導交辦的其他臨時性工作任務。
職位要求:
1、本科學歷,計算機相關專業;
2、具備3 年以上工作經驗,有制造業企業erp、pdm、mes、oa等系統實施經驗;
3、熟悉項目管理、erp、pdm、mes及oa等知識,掌握網絡與操作系統知識,財務等知識;
4、熟悉企業業務流程,了解企業各業務環節管理模式,有pmp證書優先;
5、熟悉項目管理工具,能獨立開展系統實施與維護工作;
6、熟悉sql server、oracle等數據庫產品管理與維護,以及基本的sql語句的使用,熟悉各類web服務的配置與維護。
實施工程師交付四部崗位職責要求5
erp是以顧客驅動的、基于時間的、面向整個供應鏈管理的企業資源計劃,從事erp技術實施工作的專業人員即被成為erp技術實施工程師。
erp技術實施工程師崗位職責
1.確定企業對erp的需求,包括功能、時間、效率等方面的要求;
2.根據企業內外部環境和資源狀況,分析企業建立erp系統的可行性,科學制定erp項目的戰略目標;
3.分析企業管理現狀與所實施的erp系統的差距,擬定企業流程重組和管理改進方案;
4.進行erp系統的安裝、培訓、上線,在實施期間提供技術支持;
5.對用戶進行系統方案和操作知識等方面的.培訓,指導用戶編寫用戶手冊;
6.進行撰寫實施文檔、制作用戶報表等后續工作。
erp技術實施工程師崗位要求
1.通信、電子工程、自動化、計算機其相關專業本科以上學歷;
2.掌握全面的產品相關知識和系統管理等方面的知識;
3.了解it行業發展現狀和流行趨勢;
4.一定的技術基礎,涵蓋erp軟件技術和sql技能等;
5.具有良好的英文水平,尤其是閱讀理解能力要強;
6.具有良好的文本書寫能力;
7.具有良好的學習能力和革新精神;
8.具有良好的溝通協調能力,團隊意識強。
erp技術實施工程師發展方向
可努力晉升為it項目咨詢經理或erp實施顧問等。
實施工程師交付四部崗位職責要求6
工作職責:
1.負責信息系統平臺軟件的前后臺安裝,環境搭建,客戶化配置工作;
2.按照客戶需求,完成界面實現、模塊測試、客戶培訓、系統上線等項目推進工作;
3.在實施現場收集用戶反饋意見,進行功能模塊修改,順利實現模塊驗收;
4.編寫項目過程文檔,認真填寫項目工作日志;
5.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.統招二本及以上學歷,理工或相關專業畢業,優秀者可適當放寬。
2.具備服務器系統安裝、網絡配置等方面的技能;熟練操作windows應用軟件,以及office文檔制作技巧;
3.對oracle、sql server等大型數據庫有一定的.了解,熟練編寫sql語句;
4.具有良好的業務學習、文檔編寫和交流溝通能力;具備良好的團隊合作精神,服從工作安排,適應出差。
5.實施過管理信息項目者優先,有管理信息系統開發經驗更佳;
6.身心健康。
實施工程師交付四部崗位職責要求7
崗位職責:
1、熟悉公司的產品,能獨立完成產品的部署、調試和安裝工作;
2、對客戶進行培訓和指導使用;
3、處理公司產品在日常使用過程中遇到的問題;
4、根據項目情況向項目經理進行項目匯報;
5、編制相關的`項目文檔。
職位要求:
1、大專及以上學歷,計算機相關專業;
2、在校表現優異者,在學生會或班級擔任干部者優先;
3、熟悉sql server 或oracle 等數據庫;
4、具備良好的溝通協調能力;
5、能夠適應經常性出差。
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