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財務助理崗位職責

更新時間：2024-10-26 15:53:19

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【必備】財務助理崗位職責4篇

　　在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的財務助理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

財務助理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、協助完成財會工作；

　　2、協助完成部分行政工作；

　　3、領導交辦的工作。

　　任職資格：

　　1、統招本科及以上學歷，財務及相關專業；

　　2、誠實守信、認真負責、工作細致、責任感強，具有獨立工作能力；

　　3、具有良好的團隊合作精神、善于與人溝通；

　　4、學習能力強，愿意學習新知識，能積極主動工作，并主動思考不斷優化工作內容；

　　5、對財務有濃厚的.興趣，愿意以此為職業；肯吃苦，愿意付出努力，實現職業目標。

財務助理崗位職責2

　　崗位職責

　　職責描述:

　　1、全日制碩士研究生及以上學歷,專業不限;

　　2、性別:不限;

　　3、年齡:35歲以下;

　　4、良好的職業素養,文筆好,人品佳,熟練使用各種辦公軟件;

　　5、思維敏捷,學習能力強,具有獨立分析和系統思考能力;

　　6、具有前瞻的戰略目光,做事沉穩,優秀的全局統籌、計劃能力,良好的溝通與協調能力;

　　7、知識結構較全面,能夠迅速開展與公司業務有關的工作,具備對企業中長期發展戰略研究及擬定公司業務發展戰略和經營策略的能力;

　　8、具有駕駛執照,駕車熟練,熟悉北京路況。

　　任職要求:

　　一、財務助理

　　1、協助總裁梳理公司財務體系及戰略規劃,對企業財務活動進行全局性、長期性和創新性的籌劃,并確保其執行的過程,包括融資戰略、投資戰略及生產經營戰略;

　　2、負責梳理并持續優化公司財務報告體系;

　　3、協助總裁定期對企業經營狀況進行階段性財務分析與財務預測,向總裁提供財務分析預測報告,提出合理化建議或意見;

　　4、熟悉稅法;熟悉賬務處理。

　　二、人事助理

　　1、協助總裁處理人力資源相關事務,負責梳理并持續優化公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設;

　　2、推進公司企業文化建設,提高團隊戰斗力;

　　3、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;

　　4、熟悉人力資源管理中各模塊的原理與應用以及法律法規政策。

　　三、行政助理

　　1、負責貫徹落實總裁(或集團月度會)的.方針與政策,并且協助總裁(或集團月度會)制定行政計劃;以及負責起草集團的管理制度、規章、條例;

　　2、負責部門制定與規章的制定;

　　3、負責與集團各部門的溝通、協調工作;

　　4、參加總裁辦公會、重大業務會議,以及監督和檢查會議決議執行情況。

財務助理崗位職責3

　　1、根據外勤主管安排學習熟悉辦理相關財務業務；

　　2、線下稅務業務資料交接、辦理國、地稅報道，稅控申請、認證進項發票和完善平臺客戶資料等；

　　3、線下工商業務資料交接、辦理核名注冊、工商變更；拉出異常；

　　4、線下抄報稅、取單據；

　　5、上級領導其他代辦事項；

　　6、協助會計助理粘貼票據、裝訂憑證；

　　7、學習小規模及一般納稅人代賬做賬，及相關實操業務；

財務助理崗位職責4

　　1、使用網銀支付各類付款;

　　2、負責本公司和各公司之間的賬務記錄、核對，及時與各部門做好對帳、應收賬款的催收工作;

　　3、審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析;

　　4、庫存盤點管理和相關固定資產管理;

　　5、進行有關成本管理工作，主要做好成本的核算和控制;負責成本的'匯總、決算工作;

　　6、完成上級領導交代的其他工作。

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