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營業部經理的崗位職責

更新時間：2024-10-23 09:15:16

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營業部經理的崗位職責

　　在當今社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的營業部經理的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

營業部經理的崗位職責1

　　1、建立汽車產品零部件信息數據庫。

　　2、建立營業部車險理賠定損的相關規則和工作流程。

　　3、通過網絡和業務系統實現事故分析，確定損失。

　　4、協助部門負責人培訓客戶服務人員。

　　5、定期分析匯總賠償情況，提交分析報告。

　　6、完成部門領導安排的`其他任務。

營業部經理的崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責與總經理及集團總部制定公司的發展規劃及業務發展戰略和年度營銷目標;

　　2、負責搭建并完善分公司的組織架構,完成分公司的業務指標,為實現公司的經營目標提供保障;

　　3、負責對銷售部經營工作的.指導和監督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;

　　4、負責管控銷售各項任務指標的完成進度,管理措施和政策方案;

　　5、負責分公司銷售經營管理過程中突發事件的處理和解決;

　　6、完成公司總經理授權處理的其他重要事項;

　　任職要求:

　　1、具有本科及以上學歷,金融專業優先;

　　2、3年以上p2p行業營銷管理工作經驗,或銀行系統營銷管理工作;

　　3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;

　　4、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;

　　5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力,思路敏捷,有創造性思維;

　　6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力;

　　7、具備良好的理財與貸款方向的市場營銷經驗;

營業部經理的崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責投資部的正常運營,對投資部的一切事務負責;

　　2、帶領團隊聯系業務拓展渠道,嘗試拓展方式,完成各項業務指標;

　　3、負責投資經理的日常管理,工作過程管理,幫助團隊成員均衡發展,提高團隊人均產能;

　　4、注重員工個人成長,為公司進行人才培養和儲備;

　　5、具有團隊精神,為公司及投資部發展建言獻策。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷

　　2、具備3年以上同行業團隊管理經驗。

　　5、熟練操作辦公軟件,敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力;

　　6、較強的.計劃、組織能力、公關談判能力以及創新、開拓能力;

　　7、優秀的團隊管理能力以及良好的戰略思考能力,認同企業價值觀。

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營業部經理的崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.根據公司的發展戰略和營銷計劃,制定本營業部內團隊相應的銷售策略,并確保有效執行,達成團隊業績及個人業績;

　　2.對經營目標分解,制定考核指標,下達至各團隊,確保團隊之間良性競爭;

　　3.培訓、激勵、考核、指導團隊完成部門任務指標;

　　4.收集、整理、匯總各種經營信息,并及時反饋給上級部門;

　　5.參與制定和改進營銷策略,規范部門各項制度以適應市場的'變化;

　　6.協助上級制定市場推廣方案,并監督團隊執行;

　　任職要求:

　　1.3年以上金融從業經驗,至少3年的團隊管理經驗,至少帶過20人以上團隊,具有優秀的團隊管理能力;

　　2.金融背景知識豐富,有銀行個人理財產品營銷經驗者及高端客戶資源者優先考慮;

　　3.具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

　　4.具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力,能夠對片區內客戶資源進行定位并制定開展有效地戰略計劃;

　　5.主動積極,有良好的管理能力、執行力和大局意識。

營業部經理的崗位職責5

　　營業部總經理中電投先融期貨股份有限公司中電投先融期貨股份有限公司，先融期貨，中電投先融崗位職責：

　　1、制定營業部經營目標和計劃，并落實具體的市場開發計劃和方案，完成既定經營指標；

　　2、負責部門人員的`招募與甄選、輔導與管理；

　　3、負責期貨營業部日常工作以及客戶營銷和維護工作；

　　4、配合公司戰略規劃，做好轄區各項目標工作；

　　5、負責營業部監管落實，合規管理，負責協調當地的監督管理機構；

　　6、主持制定并完善內部管理制度，做好日常和年度考核工作；

　　7、管理團隊建設，指導下屬開展營銷創新模式；

　　8、領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，專業不限，經濟、金融、市場營銷類相關專業優先；

　　2、具有期貨從業資格證書；

　　3、從事期貨/銀行等金融行業7年以上經驗，其中3年以上部門管理經驗；

　　4、誠實守信、具備良好的職業操守，良好溝通協調能力，具備團隊建設和管理經驗；

　　5、具有良好社會關系和客戶資源者優先。

營業部經理的崗位職責6

　　崗位提要：主持并督導營業部的工作，組織促銷活動，努力擴大客源，提高餐飲產品銷售量和經濟效益，為客人提供優質高效的預訂、點菜及售后服務。

　　具體職責：

　　◆組織市場調查，協助總經理制定各時期的宣傳、促銷計劃并負責具體實施。 ◆組織外聯、營銷活動，不斷開拓新客源。

　　◆協助總經理適時與廚師長、樓面經理共同制定各時期的特別推介菜單，并結合市

　　場實際，制定售價。所售菜式價錢更改及時通知各相關部門。

　　◆收集客人對菜品及服務的意見，作為出品部及樓面部改進的依據之一。

　　◆建立健全客人消費資料庫，及時記錄客人特征、愛好等內容，并利用其進一步搞

　　好營銷及售后服務工作。

　　◆積極參加專業技能培訓，努力提高業務水平。熟悉公司及各分支機構的各項服務

　　設施及收費標準，以便解答客人的咨詢。

　　◆負責營業員的培訓，督導其按服務操作規程做好營銷工作，并配合樓面搞好服務

　　工作。

　　◆主持部門的工作會議，傳達上級指示，每市開餐前會時，安排好營業員的推銷工

　　作及任務。

　　◆每市要檢查預定簿、沽清單及客人意見簿。

　　◆負責營業部每月的.考勤工作及人員班期安排。

　　◆完成上司交辦的其它事情。

　　任職條件：

　　◆人緣好、善于處理人際關系，待人熱情、禮貌、反應敏捷。

　　◆受過相關專業培訓，熟悉酒樓各部門的運作程序，懂得一定的烹飪知識，了解各

　　式菜肴的特點、配份規格及制作過程。

　　◆身體健康、相貌端正、口頭表達能力強、國語流利

營業部經理的崗位職責7

　　職責描述:

　　1、負責營銷的組織管理,定期整理上報銷售情況的數據報表;

　　2、參與制定團隊的銷售目標并組織實施年度計劃;

　　3、負責營銷市場定位,組織開展市場分析、市場調查、目標客戶分析、競爭產品分析等活動,制定、具體實施產品的整體營銷推廣計劃,品牌的塑造推廣和維護;

　　4、負責招募與甄選、輔導與管理、團隊內績效管理與團隊建設工作;

　　5、了解和挖掘客戶投資理財需求,并協助負責團隊員工高凈值個人客戶開拓發展,為客戶提供專業財富管理建議和方案

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,營銷、管理、金融、經濟等專業優先考慮;

　　2、5年以上金融行業營銷策劃或銷售管理工作經驗,3年以上金融高端私人客戶或機構客戶理財行業工作經驗,銀行、信托背景優先;

　　3、熟練掌握金融市場營銷技巧,熟悉消費者心理學、金融學相關知識,對不同的金融產品均有豐富的銷售經驗;

　　4、具有一定的.組織溝通協調、分析與解決問題的能力;并且有優秀的團隊管理能力;

　　5、工作認真細致,原則性及責任感強,有良好的執行力及職業操守。

營業部經理的崗位職責8

　　1、根據營業部的銷售策略和工作計劃，深入了解和評估保險中介和兼業代理渠道，選擇適合公司的中介和兼業代理機構。

　　2、與各中介機構和代理機構就業務合作問題進行談判和溝通，負責各類業務合作協議文本的制定和審批。

　　3、開發中介業務和代理業務，負責專業中介和兼業代理銷售渠道的`建設和關系維護。

　　4、推廣和實施新的銷售模式。

　　5、完成部門領導安排的其他工作。

營業部經理的崗位職責9

　　1、對辦事處主任負責。

　　2、負責商場現場產品銷售與宣傳工作。

　　3、洞察客戶的訴求,向客戶悉心耐心地介紹和講解產品,引導客戶購買。

　　4、維系與客戶的良好關系。

　　5、宣傳和推廣公司的企業文化,提升公司品牌的.知名度和美譽度。

營業部經理的崗位職責10

　　1、接收客戶報案，按業務流程處理報案信息。

　　2、賠案審查，與合作單位進行賠案結算，對賠案客戶進行回訪。

　　3、賠案錄入、賠案制作、抄單、業務檔案歸樣、業務報表制作。

　　4、處理部門領導交辦的其他事務。

營業部經理的崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效執行、完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業績;

　　2、負責推動各團隊經理對客戶經理的招募與甄選、輔導與管理;

　　3、負責管理團隊客戶經理的業務活動,并提供專業的輔導與訓練;

　　4、協調、管理團隊成員間的良性競爭;

　　5、根據一線工作銷售人員的反饋,向上級主管提出產品及流程優化建議;

　　6、完成工作報告及相關的業務匯報工作;

　　7、控制營業部的風險指標,使其在公司規定范圍內;

　　8、負責營業部各級人員的招募和篩選;

　　9、制定營業部個性化的營銷策略和獎勵方案,并負責追蹤;

　　10、開拓資源型營銷渠道;

　　11、協調營業部對外各項事宜;

　　12、負責收集和匯總信貸市場產品和行業信息,并及時上報上級主管;

　　13、落實公司頒布的各項規章制度,并監督營業部各級人員實施;

　　14、逾期客戶催收。

　　任職資格:

　　1.本科或以上學歷,營銷、管理、教育、金融等專業優先考慮,具有良好的行業資源和客戶資源者優先;

　　2、5年以上工作經驗,至少2年以上p2p行業或其它相關金融行業管理經驗,有較強的團隊管理經驗;具有優秀的管理能力、執行能力,能帶領團隊完成銷售任務;

　　3、具有敏銳的市場洞察力和準確的`業務分析能力,能夠對城市客戶資源進行定位并制定開展有效地戰略計劃;

　　4、具有優秀的計劃、組織、領導和控制能力,善于溝通和演講;

　　5、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　6、有強烈的創業意識和創新精神,愿與公司一同成長;

　　7、無行業污點及其它不良行為和嗜好。

營業部經理的崗位職責12

　　1、完成分支機構負責人布置的各項工作任務,努力完成團隊或個人的各項考核指標。

　　2、參與各類市場營銷和客戶服務活動,開發和積累客戶數量和客戶資產。

　　3、向客戶介紹公司和期貨市場的基本情況;介紹相關的`法律、行政法規、證監會規定、自律規則和公司的有關規定;介紹期貨投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業務流程。

　　4、向客戶傳遞由公司統一提供的研究報告及與期貨、綜合理財有關的信息。

　　5、傳遞由公司統一提供的基金等金融產品宣傳推介材料及有關信息,介紹金融產品購買流程。

　　6、向客戶介紹和推廣各類創新業務。

　　7、做好日常工作的過程管理,參加公司各層級組織的各類業務培訓。

　　8、法律、行政法規和證監會規定的可以從事的其他活動。

營業部經理的崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、全面負責整個營業部的日常工作,完成營業部的各項指標和任務;

　　2、負責帶領團隊銷售公司制定的財富管理產品,開發拓展財富管理客戶;

　　3、負責帶領團隊向客戶提供專業理財規劃與投資建議,完成團隊銷售業務指標;

　　4、負責管理本團隊人員的'業務活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作;

　　5、確保團隊成員明確工作進度及個人目標,建立與健全團隊各項管理制度;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,三年以上相關從業經驗;

　　2、有團隊管理經驗、p2p銷售,銀行、保險、信托及第三方理財產品營銷經驗,以及高端客戶資源者優先考慮;

　　3、具有良好的客戶溝通維系能力;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;

　　5、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發大客戶經驗者優先。

營業部經理的崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、全面負責營業部的經營管理和風險控制工作;

　　2、按照公司要求,負責建設營業部營銷及客戶支持體系;

　　3、負責對營業部工作人員進行考核、評比、激勵、推薦和評價;

　　4、制作和落實營業部工作計劃,完成公司下達的營業目標;

　　5、負責與當地主管部門的溝通協調工作;

　　6、公司授權范圍內的其他工作。

　　任職要求:

　　1、誠實正直,品行良好;

　　2、具有豐富的證券或相關行業管理經驗;

　　3、具有優秀的'領導、協調能力和抗壓能力,強烈的合規意識和敬業精神,無不良從業記錄;

　　4、具有較強的市場拓展精神及創新能力,有一定客戶資源;

　　5、符合分支機構負責人任職資格條件。

營業部經理的崗位職責15

　　主要職責：

　　1、根據公司制定的年度戰略目標，提出物流配送公司戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。

　　2、組織、監督物流配送公司各項規劃和重要階段工作計劃的實施。

　　3、負責將子公司內部管理制度化、規范化。

　　4、組織編制年度營銷計劃、區域銷售及營銷費用、內部利潤指標等計劃。

　　5、負責協調物流配送公司經營各環節及客戶、供應商等工作的協作關系。

　　6、對各部門的工作負領導責任，協調各部門的內部業務。

　　7、負責物流配送公司商品的入庫儲存、保管養護、出庫復核、開票配送等工作，協助倉儲部做好庫存商品的正常出貨，確保商品在儲存過程的質量穩定，數量準確。

　　8、負責商品按安全儲存、降低損耗、保證質量、收發迅速、避免事故的原則，按商品的質量特性要求儲存相應庫、區并分類存放。

　　9、負責對倉庫儲存作業區進行嚴格控制，確保儲存區工作人員不能影響商品質量和安全。

　　10、負責貫徹執行物流配送公司管理流程以及各崗位、各項制度的落實，并配合組織做好員工崗前培訓、定期學習。

　　11、及時了解所存貨物的現狀，時刻注重防火、防水、防盜等重大安全隱患，避免產生毀壞、霉變、丟失等現象發生，確保庫區和庫存貨物的'各項安全設施有效。

　　12、負責督促做好計算機操作系統正常運行，并做好維護工作，保障數據信息系統的安全、可靠，為經營業務工作打造合理的管理體系。每天必須確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息，確保帳、貨相符。

　　13、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查經營質量體系的運行。做好經營過程中質量風險預防工作。

　　14、負責經營工作特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權。

　　15、抓好售后服務工作，處置客戶投訴和建議，滿足客戶合理需求。

　　16、對經營活動的運作情況及時分析，提出改進和提高的意見，營造經營活動的良好氛圍，并推進公司企業文化建設工作。

　　17、負責監督儲運工作，保障配送能力，合理庫存，建立高效物流配送體系。

　　18、掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議。

　　19、處理公司重大突發事件。

　　20、做好總經理臨時授權的其他工作。

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