在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的IT助理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

IT助理的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)IT部與外國(guó)同事之間郵件的翻譯；

　　2、負(fù)責(zé)IT部技術(shù)文檔的'翻譯、歸檔、發(fā)放；

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)軟件英語(yǔ)培訓(xùn) (O365, CRM & PDM);

　　4、整理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)資料及歸檔；

　　5、項(xiàng)目行政管理&培訓(xùn)工作。

　　任職要求:

　　1、閱讀應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)規(guī)格書(shū)，參照規(guī)格書(shū)閱讀MS Visual Studio代碼，將使用代碼版本管理系統(tǒng)，將編譯、發(fā)布應(yīng)用程序；

　　2、善于與人溝通，懂得收集用戶需求，熟悉用戶需求文檔編撰；

　　3、數(shù)量整理應(yīng)用軟件測(cè)試用例，可編寫(xiě)自動(dòng)測(cè)試程序優(yōu)先，了解壓力測(cè)試更好；

　　4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目里程碑概念，有按項(xiàng)目進(jìn)度表跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度的經(jīng)驗(yàn)；

　　5、熟悉應(yīng)用軟件用戶使用手冊(cè)編譯；

　　6、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上；大專以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以；

　　7、對(duì)IT知識(shí)感興趣，要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

IT助理的崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)pi各貿(mào)易條款的初步審核。

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)提供的pi填寫(xiě)訂單評(píng)審表、簽字評(píng)審。

　　3.負(fù)責(zé)訂單執(zhí)行單的填寫(xiě)和發(fā)出。

　　4.負(fù)責(zé)訂單后續(xù)流程的跟進(jìn)直至出貨。

　　5.負(fù)責(zé)每月新訂單統(tǒng)計(jì),并在下月月初提交報(bào)表。

　　6.負(fù)責(zé)每月出貨訂單統(tǒng)計(jì),并在下月月初提交報(bào)表。

　　7.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)每月收款狀況統(tǒng)計(jì)并于下月月初提交報(bào)表。

　　8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)訂單相關(guān)的資料和報(bào)表的歸檔。

　　9.負(fù)責(zé)客戶資料的收集,把握客戶與公司的.合作情況。

　　10.其他與商務(wù)相關(guān)的事宜。

　　11.l/c的審核。

IT助理的崗位職責(zé)3

　　崗位職能:

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下定制家居工廠的用友u8c erp系統(tǒng)實(shí)施,配合工程師開(kāi)發(fā)。

　　2、長(zhǎng)期駐守工廠,配合erp工程師做各個(gè)模塊開(kāi)發(fā)。

　　3、負(fù)責(zé)一些數(shù)據(jù)的.整理。

　　對(duì)接定制家居生產(chǎn)管理erp系統(tǒng)實(shí)施,車(chē)間mes系統(tǒng)實(shí)施和項(xiàng)目管理:

　　任職要求

　　1、工作認(rèn)真肯吃苦。應(yīng)屆生也可。

　　2、大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆生也可以。

　　3、長(zhǎng)期駐守工廠,在工廠

IT助理的崗位職責(zé)4

　　1、及時(shí)了解政府相關(guān)政策及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，參與薪資福利的調(diào)研，收集有關(guān)的市場(chǎng)行情信息狀況，對(duì)薪資福利系統(tǒng)做出相應(yīng)建議。協(xié)助設(shè)計(jì)并不斷完善薪資福利架構(gòu)。

　　2、負(fù)責(zé)日常人事管理工作，包括公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)年檢、人事檔案等；

　　3、根據(jù)單位批準(zhǔn)的報(bào)酬分配方案，負(fù)責(zé)審定各類公司員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金發(fā)動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行薪資福利政策與薪資管理，確保所有的薪資福利項(xiàng)目符合勞動(dòng)法 。

　　4、負(fù)責(zé)定期或不定期的'全單位工資調(diào)整工作，以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎(jiǎng)勵(lì)帶來(lái)的個(gè)別公司員工工資變動(dòng)。

　　5、負(fù)責(zé)公司員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì)，按考核規(guī)定具體審定各部門(mén)職工月工資、季度、年度獎(jiǎng)金和津貼的發(fā)放。

　　6、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和政策，審定勞保、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和福利等項(xiàng)目和支出水平，為各有關(guān)人員辦理相應(yīng)的手續(xù)。

　　7、細(xì)化薪酬福利管理規(guī)章，加強(qiáng)檢查和監(jiān)督。

　　8、建立工資臺(tái)帳，負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地編制勞動(dòng)工資方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，提出有關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和改革建議。

　　9、 配合有關(guān)部門(mén)和方面做好醫(yī)療保艦結(jié)婚、計(jì)劃生育、人口統(tǒng)計(jì)、社區(qū)選舉和勞動(dòng)爭(zhēng)議等具體工作。

　　10、為各部門(mén)提供薪資福利方面的咨詢服務(wù)。

　　11、結(jié)合績(jī)效考核，協(xié)助設(shè)定合理的薪資福利調(diào)整計(jì)劃 。

　　12、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)懷、訪談等工作。

IT助理的崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助完成項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作,完成調(diào)研報(bào)告;

　　2、協(xié)助策劃主管/經(jīng)理完成項(xiàng)目策劃方案;

　　3、具有良好文字組織能力、協(xié)助完成項(xiàng)目推廣文案的撰寫(xiě);

　　4、協(xié)助主管/經(jīng)理與相關(guān)媒體對(duì)接,搞好公司各類推廣項(xiàng)目,做好活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作;

　　5、溝通能力強(qiáng),人品正直,踏實(shí)有責(zé)任心,有良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、中文專業(yè)畢業(yè);

　　2、有志于從事房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,能夠承擔(dān)調(diào)研、分析、創(chuàng)意等各項(xiàng)具體工作;

　　3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,能夠熟練運(yùn)用各類設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件;

　　4、善于溝通,思維敏捷、具有創(chuàng)新意識(shí);

　　5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有執(zhí)行力;

　　6、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

IT助理的崗位職責(zé)6

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1協(xié)助公司內(nèi)部攝影棚的器材管理、完善

　　2協(xié)助攝影師與客人、化妝師、造型師之間的溝通，并配合完成各項(xiàng)工作

　　3協(xié)助做攝影師的推廣

　　4拍攝間，熟悉燈光、鏡頭的'轉(zhuǎn)換使用，配合好主攝影師的攝影工作

　　任職要求：

　　1懂?dāng)z影、燈光、鏡頭等基本攝影技巧

　　2有過(guò)攝影師助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3積極好學(xué)、有服務(wù)意識(shí)、懂團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有想法、有創(chuàng)意、能吃苦耐勞者優(yōu)先

　　崗位職責(zé)：

　　1協(xié)助公司內(nèi)部攝影棚的器材管理、完善

　　2協(xié)助攝影師與客人、化妝師、造型師之間的溝通，并配合完成各項(xiàng)工作

　　3協(xié)助做攝影師的推廣

　　4拍攝間，熟悉燈光、鏡頭的轉(zhuǎn)換使用，配合好主攝影師的攝影工作

　　任職要求：

　　1懂?dāng)z影、燈光、鏡頭等基本攝影技巧

　　2有過(guò)攝影師助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3積極好學(xué)、有服務(wù)意識(shí)、懂團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有想法、有創(chuàng)意、能吃苦耐勞者優(yōu)先

IT助理的崗位職責(zé)7

　　1． 必須忠于職守，維護(hù)專賣(mài)店的形象，以身作則，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，日常工作中無(wú)條件接受上級(jí)部門(mén)督導(dǎo)，上班時(shí)間隨時(shí)在店。

　　2． 要對(duì)店內(nèi)人事，銷(xiāo)售，財(cái)務(wù)，倉(cāng)庫(kù)全面負(fù)責(zé)，審核各項(xiàng)報(bào)表，簽字以示負(fù)責(zé)。

　　3． 合理制定日，周，月目標(biāo)，帶領(lǐng)全體同事努力完成目標(biāo)，并總結(jié)其成敗原因。

　　4． 對(duì)同事的工作給與支持與引導(dǎo)，使同事更好的協(xié)助店長(zhǎng)的工作，培養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)，正確使用人才。

　　5． 建設(shè)和完善晨會(huì)制度，調(diào)節(jié)店內(nèi)同事的積極性，使他們以最佳的精神狀態(tài)投入到工作中。

　　6． 認(rèn)真執(zhí)行公司的'各項(xiàng)制度與工作流程，并督導(dǎo)同事的執(zhí)行情況。

　　7． 認(rèn)真組織每月一次的倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)，做到賬，物，款相符。

　　8． 主動(dòng)與顧客溝通，聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)，建立和完善顧客服務(wù)。

　　9． 認(rèn)真督導(dǎo)每天的交接班工作及財(cái)務(wù)交接工作。

　　10． 收集競(jìng)爭(zhēng)店的相關(guān)信息并上報(bào)公司。

　　11． 結(jié)合店鋪銷(xiāo)售情況，合理安排同事每月的輪休，對(duì)同事的工作行為給予相應(yīng)的獎(jiǎng)與罰。

IT助理的崗位職責(zé)8

　　職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)和管理；

　　2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)和管理；

　　3.協(xié)助公司同事連接視頻會(huì)議、會(huì)議電話；

　　4.電腦周?chē)�設(shè)備（打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等）的'安裝與維護(hù)。

　　任職資格:

　　1.大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　2.有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.熟悉PC機(jī)硬件維護(hù)，基本維護(hù)各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；

　　4.熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺(tái)下的各種應(yīng)用服務(wù)；

　　5.良好的溝通能力和合作精神，工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

IT助理的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、服從公司的發(fā)展要求，配合公司的工作安排

　　2、作為儲(chǔ)備工程師，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面了解公司的相關(guān)情況和工作細(xì)節(jié)

　　3、掌握公司應(yīng)用的.專業(yè)技術(shù)

　　4、負(fù)責(zé)公司基本項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)

　　5、參與公司使用的技術(shù)的優(yōu)化升級(jí)

　　個(gè)人能力要求：

　　1、對(duì)計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言感興趣

　　2、更好地了解PHP，對(duì)PHP有濃厚的興趣，并有從事PHP方向的意向

　　3、吃苦耐勞，有一定的自我約束和控制能力，意志力強(qiáng)

　　4、表達(dá)能力好，聽(tīng)說(shuō)能力強(qiáng)

　　5、中學(xué)、中專、技校、大專畢業(yè)、應(yīng)屆畢業(yè)生均可。有經(jīng)驗(yàn)可以，公司會(huì)根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行培訓(xùn)，安排工作。

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　　崗位職責(zé):

　　一、 運(yùn)營(yíng)管理類

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理建立全面運(yùn)營(yíng)管理體系，落實(shí)全年運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃及季度、月度工作分解指標(biāo)，貫徹督促落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)按期達(dá)成;

　　2、 協(xié)助總經(jīng)理編制年度費(fèi)用預(yù)算，審核各部門(mén)體系預(yù)算計(jì)劃，審核各部門(mén)費(fèi)用支出計(jì)劃性、真實(shí)性及有效性;

　　3、 協(xié)助總經(jīng)理建立并完善各部門(mén)信息數(shù)據(jù)收集整理，數(shù)據(jù)審核與統(tǒng)計(jì)分析，為總經(jīng)理各項(xiàng)決策提供及時(shí)全面，準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù);

　　4、 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告;

　　5、 熟悉項(xiàng)目?jī)?nèi)各樓層單元情況，了解客戶信息，及時(shí)做好招商引資及各項(xiàng)租賃工作;

　　6、 參與各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目合同的談判與簽訂，協(xié)助總經(jīng)理處理日常合同管理事宜;

　　二、行政管理類

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理制定完善各部門(mén)管理制度，不斷優(yōu)化各部門(mén)工作流程;

　　2、 協(xié)助完善各部門(mén)人員結(jié)構(gòu)，建立健全人才使用機(jī)制，優(yōu)化人員團(tuán)隊(duì);

　　3、 統(tǒng)籌安排各類重大會(huì)議及日常管理會(huì)務(wù)，做好會(huì)議紀(jì)要;

　　4、 完成日常各類報(bào)表工作及總經(jīng)理交辦的其他事務(wù);

　　任職要求:

　　1、 掌握物業(yè)管理基本法律法規(guī)，熟悉辦公樓運(yùn)作的基本情況，熟練使用各類辦公軟件;

　　2、 具有大專以上學(xué)歷，有五年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 具有較強(qiáng)招商組織能力，擁有豐富的'商家資源并與商家有良好的合作關(guān)系;

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　　職責(zé)：

　　1、熟悉PC硬件維護(hù)，基本維護(hù)各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；服務(wù)器、路由器、防火墻、交換機(jī)可根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)需要熟練配置和維護(hù)，具有故障診斷和處理能力

　　2、熟悉Windows、Linux 系統(tǒng)安裝維護(hù)，熟悉域、權(quán)限和策略操作；以及 在Windows平臺(tái)下使用、管理和維護(hù)各種應(yīng)用系統(tǒng)(如Exchange);

　　3、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和服務(wù)，如：TCP/IP協(xié)議、各種路由協(xié)議、WEB服務(wù)、DNS服務(wù)、DHCP服務(wù)、HTTP服務(wù)、文件服務(wù)、VLAN、NAT等;

　　4、熟悉防火墻、防火墻、IDS、防病毒、漏洞評(píng)價(jià)工具等；

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、公司集團(tuán)電話布線、數(shù)字集團(tuán)電話主機(jī)配置與維護(hù)、視頻監(jiān)控與維護(hù)管理；

　　7、數(shù)據(jù)備份管理（備份方法、備份策略規(guī)劃部署、備份日志檢查、備份數(shù)據(jù)恢復(fù)演練）。自動(dòng)操作和維護(hù)。

　　8、具有服務(wù)器和桌面虛擬仿真能力

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、良好的.計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉Windows操作(如系統(tǒng)重裝、軟件問(wèn)題排除、數(shù)據(jù)備份);

　　3、熟悉計(jì)算機(jī)設(shè)備軟硬件(如服務(wù)器、臺(tái)式電腦)、公司網(wǎng)絡(luò)（如路由器、交換機(jī)、電話交換機(jī)、AC管理器、AP熱點(diǎn)）的故障檢測(cè)與排除；

　　4、熟悉公司辦公設(shè)備（如復(fù)印機(jī)、打印機(jī)）的日常維護(hù)、故障處理；

　　5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，自學(xué)能力強(qiáng)，溝通能力好；

　　6、相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可。

IT助理的崗位職責(zé)12

　　1、執(zhí)行公司人力資源政策與相關(guān)規(guī)章制度及工作流程。

　　2、根據(jù)崗位要求，協(xié)調(diào)組織相關(guān)機(jī)構(gòu)的人員招聘與甄選。

　　3、參與協(xié)助員工發(fā)展相關(guān)項(xiàng)目。

　　4、負(fù)責(zé)人力資源信息管理系統(tǒng)的日常維護(hù)工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

IT助理的.崗位職責(zé)13

　　協(xié)助公司的采購(gòu)主管完成采購(gòu)工作，采購(gòu)助理是重要的一員，具體的采購(gòu)助理崗位職責(zé)有哪些？以下為簡(jiǎn)單的資料參考。

　　1.協(xié)助配合經(jīng)理的部門(mén)工作，負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作。包括詢比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；更新、完善、創(chuàng)新采購(gòu)工作和流程。

　　2.采購(gòu)訂單的跟進(jìn)與驗(yàn)收工作。

　　3.進(jìn)行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購(gòu)、發(fā)貨及質(zhì)保工作。

　　4.熟悉和掌握各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。直接負(fù)責(zé)檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求。

　　5.監(jiān)督采購(gòu)物品的系統(tǒng)性，錄入各類有關(guān)采購(gòu)的.物品信息，編制各類采購(gòu)文件和工藝，并適時(shí)更新修改并作一定的補(bǔ)充，歸檔形成系統(tǒng)化管理。

　　6.積極與各部門(mén)進(jìn)行溝通，及時(shí)了解需求情況，較好的控制成本，創(chuàng)造公司最大利潤(rùn)。

IT助理的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理做好客戶信息收集、存檔工作，處理部門(mén)工作中的日常資料和文件;

　　2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，能獨(dú)立完成前期接待安排;

　　3、接聽(tīng)電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確;

　　4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作，負(fù)責(zé)辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作，做好登記存檔;

　　5、不定時(shí)檢查用品庫(kù)存，及時(shí)做好后勤保障工作。整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。

　　任職條件：

　　1、年齡23-35歲，本科以上學(xué)歷;

　　2、性格開(kāi)朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的'進(jìn)取心及語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　3、有一定的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，能熟練操作辦公軟件;

IT助理的崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同及其他文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　2、負(fù)責(zé)廣告投放數(shù)據(jù)的整理匯報(bào)工作;

　　3、及時(shí)將客戶的'動(dòng)態(tài)情況向銷(xiāo)售總監(jiān)匯報(bào),隨時(shí)掌握客戶在工作群里的情況,如遇緊急情況,妥善處理;

　　4、做好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶、部門(mén)其他同事的溝通協(xié)調(diào)工作。

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