&

業務主管崗位職責

更新時間：2024-10-17 18:24:13

相關推薦

業務主管崗位職責范例(30篇)

　　在現在的社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的業務主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

業務主管崗位職責1

　　1、負責根據市場需求及工廠產能，與研發部門制定產品推廣計劃;

　　2、通過對品牌及市場環境的深刻理解，帶領團隊制定營銷策略、活動執行方案;

　　3、快速理解產品特征，對產品價值進行再塑，提出適合的營銷策略;

　　4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達成;

　　5、對產品售后進行追蹤，掌握市場對產品的.供需情況，結合客戶反饋，及時對產品或銷售方式進行調整，促進后續銷售;

　　6、搭建銷售團隊并進行管理，完成日常工作及臨時工作。

業務主管崗位職責2

　　職責：

　　1. 了解自己的產品，熟知自己產品的細節;

　　2. 根據公司制定的營銷方針，全面、具體地負責指定地區的營銷工作，達成公司年度銷售目標;

　　3. 掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，并根據市場提出具體的區域營銷計劃方案，以及個人營銷工作流程和細則;

　　4. 擴大所轄地區的銷售網絡，拓展營銷渠道，熟悉該區域的市場特點、營銷特點，與該區域的主要經銷商、客戶建立長期穩定的合作關系;

　　5. 重點負責所轄地區潛在客戶、經銷商的`開發工作，了解客戶需求動態，及時跟進及反饋，數據統計匯報工作并最終實現銷售目標;

　　6. 靈活運用公司營銷方針和價格政策;

　　7. 及時催收應收貨款，保證銷售資金的正常回籠。

　　任職資格：

　　1.28歲以下，大專以上學歷，學習能力強、主動性強，能夠熟練使用辦公軟件;

　　2.為人正直、誠信，富有團隊精神，熱愛銷售工作，敢于挑戰高薪;

　　3.有奢侈品、醫療器械、進口寵物口糧、進口高端耐用品渠道營銷經驗優先;

　　4.自我管理能力強，能承受一定的工作壓力;

　　5.熟悉FAB銷售法;

　　6.能適應出差;

　　7.市場營銷、獸醫、動物醫學等專業畢業者優先考慮。

業務主管崗位職責3

　　1、開發餐飲、餐飲供應鏈、商超、肉食類加工廠等類型客戶，完成公司制定的`月度銷售額；

　　2、每月定期開發新客戶，提交客戶需求（主要為進口豬肉類原料需求），完成客戶開發分析方案；

　　3、配合公司市場部，完成公司研發產品的市場調研，提交調研數據；

　　4、完成領導安排的其他工作事項；

業務主管崗位職責4

　　1、隨時掌握業務員的工作狀態，進行必要業務指導

　　2、持續改進工作方式，提高工作效率和管理水平

　　3、參加公司營銷會議，負責將有關信息及時、準確傳達給業務員人員，并指導業務人員實施

　　4、及時了解客戶信息反饋，經常走訪客戶，切實掌握客戶的真正需求

業務主管崗位職責5

　　1、負責責任區域內商超系統業績的達成;

　　2、負責系統POS銷售數據的調取和統計;

　　3、負責重點門店陳列及客情維護;

　　4、監督檔期執行情況，跟進門店訂單及到貨情況!

　　5、業務員團隊的日常管理及拜訪行程制定!

　　6、業務員和促銷員的.日常招聘及培訓;

　　7、其他銷售經理交辦事項;

業務主管崗位職責6

　　1、帶領銷售團隊，通過多種方式、渠道和市場活動，開發潛在有效客戶；

　　2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發；

　　3、完成制定的團隊銷售目標、負責對公司運營模式進行全力宣傳、推廣、銷售；

　　4、根據一線工作了解到的.客戶反饋，向公司提出合理化建議；

　　5、學習行業知識，關注行業動態，不斷提高個人業務知識；

　　6、負責團隊完成公司制定的業績目標；

　　7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；

　　8、考核直屬團隊成員并協助制定績效改善計劃；

　　8、負責與客戶建立良好關系，以維護企業形象。

業務主管崗位職責7

　　1.根據城市/區域信用卡分中心業務的戰略規劃，制定小組銷售計劃和方針；負責小組的業績增長，完成公司部署的.銷售任務、業績目標；

　　2.負責下屬團隊建設，組內員工的培訓、管理，相關制度的制定、落實、監督；

　　3.定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態；

　　4.根據企業整體風險控制策略，精準把握當地客群定位及風險狀況，對團隊進行有效監控，確保所轄團隊合規展業，降低運營風險。

業務主管崗位職責8

　　職責：

　　1、開發代理招生渠道(包括線上、線下渠道。機構、個人渠道)。

　　2、負責與渠道洽談、簽訂代理合作協議。

　　3、熟悉本公司課程，定期傳遞公司課程信息給渠道，并隨時解答相關疑問。

　　4、維護已有渠道，針對渠道的特點，協助渠道策劃課程宣傳推廣的方式，達成課程銷售業績目標。

　　【崗位要求】

　　※情商高，有創新思維，互聯網原住民，線上運營營銷666。

　　1、極具親和力和良好的'溝通理解能力，思路清晰，能承受業績壓力。

　　2、有銷售工作經驗的優先，有培訓行業從業經驗的優先。

　　3、有QQ群、微信群運營經驗的優先。

　　4、工作積極主動，性格開朗活潑，有團隊協作意識，執行能力強。

業務主管崗位職責9

　　職責

　　1、品牌管理工作;

　　2、根據市場營銷計劃，完成品牌銷售指標;

　　3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　4、負責銷售區域內銷售活動的`策劃和執行，完成銷售任務;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職資格

　　1、學歷不限，市場營銷專業優先;

　　2、有相應工作經驗兩年以上;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協作精神，善于挑戰。

業務主管崗位職責10

　　加強對市場的研究分析。掌握市場變化，為領導決策提供詳實的'參考依據。

　　對公司的相關項目進行跟蹤、落實;

　　從事個人客戶的開發、客戶管理和維護、市場拓展等工作。

　　協助上級領導完成每個月公司銷售任務和指標;負責部門的日常管理工作。

　　制定每個月的工作計劃和每天的工作總結;

業務主管崗位職責11

　　1、根據公司的經營目標和方針，擬定本品類部各類商品的經營策略，并根據總部下達的各項任務，合理分解至各品牌、各門店；

　　2、負責地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的落實執行工作；

　　3、負責供應商資源爭取的`談判工作，以提升銷售；

　　4、隨時掌握庫存情況，優化商品結構，加快庫存周轉，保證暢銷商品不缺斷貨；

　　5、負責新開門店本品類貨源籌備及促銷活動，協助理順相關業務流程。

　　6、負責滯銷、殘次商品的清理，及時與供貨廠商聯系退換

業務主管崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責商超系統總部合同談判、新品進場、陳列優化、費用管理、促銷活動策劃執行的相關工作；

　　2、制定所負責區域的年、季、月度的銷售指標。

　　3、制定所負責區域的年、季、月度的促銷計劃，負責促銷活動的執行落實確保完成銷售目標；

　　4、與門店建立好門店的客情關系，維護好門店陳列，并爭取有利的促銷資源。

　　5、負責賣場終端促銷人員的.管理及活動策劃，指導區域終端人員有效執行。

　　6、熟悉各系統對賬流程，績效評估及費用管控，確保系統按時回款。

　　7、協助完成KA系統及門店業績提升和效益管控。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，三年以上商超銷售管理經驗。

　　2、熟悉大潤發、樂家福、華潤萬家、卜蜂蓮花等賣場的運作流程。

　　3、性格良好，具有良好的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力，應變力和談判力。

　　4、熟悉PPT，Excel等辦公軟件的應用。

　　5、有促銷推廣，現場演示經驗尤佳。

業務主管崗位職責13

　　職責

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績

　　3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的.長期合作關系。

　　任職資格

　　1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗或有代帳公司工作方向經驗，熟悉工商稅務相關信息者優先。

　　6、有帶團隊的經驗

業務主管崗位職責14

　　1、指導，管理，監督下屬業務員工作，關注員工工作狀態，統籌業務部工作規劃和安排；

　　2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業務往來；

　　3、制作日常業務往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿單證；

　　4、與本工廠日常業務來往，跟進訂單進度，協調貨物順利出運；

　　5、熟悉出口業務開發流程，能夠獨立挖掘、調查、開發新客戶；

　　6、主動開拓新渠道開發新客戶，做好市場和客戶信息調查與挖掘；

　　7、完成上級安排的其他工作。

業務主管崗位職責15

　　職責：

　　1、負責市場部的市場開拓，開發新客戶與客戶商務談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜;

　　2、根據計劃和業務需要獨立開拓市場，執行展會、渠道方面的推廣工作，并協助進行網絡推廣與技術推廣;

　　3、客戶接待及電話咨詢工作，能提供客戶專業技術咨詢;

　　4、負責維護客戶關系，受理客戶投訴，協助客戶投訴的反饋與處理;

　　5、完成領導安排的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、一年以上醫療器械行業背景經驗優先;

　　2、良好的溝通技巧，表達能力強;

　　3、有一定的`抗壓能力，適應較快節奏的工作;

　　4、具有團隊意識，善于溝通，協調。

　　5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力;

　　6、心理素質佳、較強的抗壓能力。

業務主管崗位職責16

　　崗位要求：

　　1、年齡23歲以上，大專以上文憑；1年以上賣場實操資歷

　　2、負責賣場市場信息收集，每天巡視、了解商品陳列、銷售、庫存動態，及時通知補貨；

　　3、工作認真、主動、高效、細心，堅守承諾；有較強的責任感，執行力，團隊精神

　　4、負責賣場銷售活動跟蹤、談判、溝通、協調，具較強的談判溝通協調能力，分析及解決問題的能力；

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品商超終端牌面整理、陳列；

　　2、負責商超訂單的`接收、處理與跟蹤；

　　3、促銷活動的申請和執行以及信息反饋；

　　4、負責門店的活動談判。

業務主管崗位職責17

　　1、根據公司戰略及銷售目標，制定區域銷售計劃，分解目標到部門每個人員；

　　2、負責區域人員管理工作；

　　3、完成轄區內空白市場客戶開拓；

　　4、負責重點客戶的生意目標實現，必要時協助終端開拓與維護；

　　5、負責區域銷售回款的管理，確保銷售回款及時；

　　6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息，并及時反饋；

　　7、帶領團隊與代理商緊密合作做好促銷活動。

業務主管崗位職責18

　　1、開發小區客戶，整理有意向的客戶信息，完成客戶跟蹤與溝通，進行產品銷售；

　　2、開發物業合作，針對某一樓盤客戶，進行定點開發；

　　3、開發渠道合作，與裝修公司、整裝公司等進行異業合作；

　　4、完成部門下達的個人業績目標；

　　5、配合公司的`宣傳政策，提升品牌知名度，提高客戶滿意度；

業務主管崗位職責19

　　職責：

　　1.開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

　　2.簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務;

　　3.解決客戶就銷售和服務提出的.投訴;

　　4.從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，市場營銷專業。能力突出者可放寬條件，擇優錄取;

　　2.有一年業銷售工作經驗優先考慮;

　　3.具備較強的學習能力，能夠跟著領導學習銷售技巧和開拓市場的技巧;

　　4.具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力，英語熟練者優秀;

　　5.具有很強的事業心;

業務主管崗位職責20

　　1、熟悉市場運作，具有豐富的市場策劃、開拓能力和極強的執行能力；具有市場營銷或品牌管理相關工作經驗。

　　2、貫徹執行年度市場管理及業務發展工作目標，組織制定影城有關市場管理工作規劃并分解執行，完成公司下達的銷售任務。

　　3、關注行業最新動態，定期進行行業市場調研及數據分析，研究制定影城市場管理模式，及時制定及調整同城市場策略及策劃方案。

　　4、統計、收集、匯總每月票務數據，配合有關部門匯總各類票務數據，分析市場動態，向團體、會員、團購客戶提供咨詢服務。

　　5、負責本影城的市場開發、拓展、宣傳、品牌建設與管理工作。

　　6、影城會員活動的策劃，維護并提升會員充值現金流及消費占比。通過各種附加價值的活動，增加會員的忠誠度。

　　7、負責每月市場部的廣告收入和支出，完成每月的市場營銷計劃和月度營銷總結。

　　8、指導并審核宣傳文案，并完成相關宣傳品制作及陣地布置。

　　9、積極與公共媒體、報紙等機構人員聯系，做好客情維護，不斷拓寬宣傳的渠道。

　　10、連鎖性聯盟商家的洽談。

　　11、負責市場部的'團隊建設，包括員工招聘、考勤休假管理、績效考核等。

　　12、負責整理每月的市場推廣活動方案并落實執行。

　　13、與片方、在線售票平臺等合作方保持良好關系，從而爭取有利資源。

　　14、具備靈敏嗅覺，時時關注市場票價走向，及時針對市場合理調控票價政策。

　　15、完成上級領導交辦的工作任務。

業務主管崗位職責21

　　1、按照要求進行所轄區域的市場調研工作，包括競爭對手的銷售策略以及客戶需求。

　　2、按照銷售目標以及市場調研情況制定銷售策略和銷售方案，并進行呈報審批。

　　3、執行銷售方案，完成銷售目標。

　　4、處理協調突發事件，重大實踐上班辦事處經理協調解決。

　　5、協調下屬員工之間關系，并對其進行工作指導和培訓。

業務主管崗位職責22

　　1、協助建立全面的貿易戰略，制定并組織實施完整的貿易方案；

　　2、與客戶、同行業間建立良好的合作關系；

　　3、引導和控制市場采購及銷售工作的.方向和進度；

　　4、管理貿易人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；

　　5、跟蹤操作訂單情況，并做好及時、有效、準確的溝通工作；

　　6、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求；

　　7、主導交易談判，負責合同簽署及執行管理。

業務主管崗位職責23

　　1、完成公司下達的各項銷售任務及考核指標；

　　2、負責區域衛生巾產品規劃，渠道規劃建設，費用投入規劃，人力匹配規劃，問題客戶管理規劃，并按照規劃組織、實施、檢核；

　　3、負責商超門店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷售任務制定及完成；

　　4、重點客戶的管理、溝通、協調、輔導；

　　5、管控終端鋪貨，區域重點門店的.終端打造。

業務主管崗位職責24

　　1、業務數據收集、管理和處理；

　　2、項目/產品線的業務數據挖掘分析；

　　3、定期完成常規數據分析報告及解讀；

　　4、組織會議與核心管理者交流溝通報告內容；

　　5、負責落實和跟進報告行動方案，并及時給予反饋建議；

　　6、與運營同事溝通和協助完善運營管理規則，提高管理效率；

業務主管崗位職責25

　　1、根據辦事處負責制定區域市場規劃，合理分配、監督指導業務人員的'具體工作，推動銷售計劃執行；

　　2、以公司政策為標準，指導辦事處支持與配合各級通路客戶做好銷售工作；并跟進通路簽約合同的執行，統籌開展貨流管理、價格體系管理等工作，有效的推進保障所轄市場順利完成目標；

　　4、配合完成區域推廣活動的各項落地安排；

　　5、負責轄區內業務人員日常工作指導及考核；

　　6、完成領導交辦的其他任務

業務主管崗位職責26

　　職責：

　　1、負責市場調研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解完成;

　　3、制定銷售計劃和銷售預算;

　　4、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　5、推動平臺現貨往智能倉儲發展

　　6、負責清遠地區所有電信廳的`手機分銷的配送跟進工作

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;條件優秀者可放寬到中專

　　2、2年以上銷售行業工作經驗，有手機店銷售、業務員、分期公司工作經歷者優先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

業務主管崗位職責27

　　職責：

　　1、負責各區域的市場開發，老客戶維護，銷售管理工作。

　　2、定期拜訪客戶，維護客戶關系;與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求;

　　3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，完成個人業績指標;

　　4、把握部門訂單生產進度、協調生產部門，保證大貨交期正常;

　　5、落實訂單回款與團隊年度銷售指標業績目標的達成。

　　6、完成上級領導交辦的`其他相關工作。

　　崗位要求;

　　1、大專以上學歷，外語外貿相關專業優先，英語書面及口語表達能力強;

　　2. 三年以上外貿業務跟單經驗，有服飾、面料或輔料跟單經驗優先;

　　3. 性格外向，積極主動，有較強的溝通及談判能力;

　　4. 熟悉外貿跟單流程,負責處理客戶詢盤，打樣，推樣;

　　5. 訂單和重要客戶的跟進，款項跟進，以及客戶的維護工作;

　　6. 有團隊領導能力以及責任心、2年相關管理經驗

業務主管崗位職責28

　　1. 通過展會、互聯網、電話等形式向國際市場銷售本公司產品

　　2. 開拓國際市場新客戶;維護客戶關系，解決客戶投訴

　　3. 負責制定并執行業務開發計劃;

　　4. 負責跟老客戶和開發新客戶;

　　5. 組織帶領團隊人員完成和超額完成銷售任務;

業務主管崗位職責29

　　1、負責商寫業務單元的運營管理，包括預決算、bsc、戰略及計劃、會議組織及決議跟進等。

　　2、負責各項會議的策劃、組織、落實，負責會議記錄和會議文件記錄的保管，起草會議紀要、決議、文件，做好辦公會議及其它會議的`組織工作和會議紀錄。

　　3、業務數據的統計與管理工作。

　　4、對重要業務資料進行收集、整理及歸檔管理，并向公司匯報工作進展。

　　5、其他領導安排的工作事宜；

業務主管崗位職責30

　　職責：

　　1、了解公司的經營理念，企業文化以及所銷售商品的特點;

　　2、負責所轄區域商品的`導購服務、安全管理、陳列;

　　3、負責所轄區域員工的指導與培訓;

　　4、負責本類別重點客戶的接待;

　　5、負責本類別貴重商品的保管;

　　6、負責本類別專柜區域的陳列、專柜員工的督導;

　　7、負責本類別區域的環境衛生維護;

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、高中及以上學歷

　　2、具有2年以上的零售工作經驗

　　3、具有較強的語言表達、溝通協調能力

　　4、具有較強的學習能力

　　5、踏實誠信、吃苦耐勞、責任心強

【業務主管崗位職責】相關文章：