- 相關(guān)推薦
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編收集整理的總監(jiān)總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
總監(jiān)總經(jīng)理崗位職責(zé)1
1.制定公司總體的idc市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、圉標(biāo),并組織分解落實(shí)相應(yīng)的公關(guān)策略和具體實(shí)施方案。
2.建立全面的`idc銷售戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù),參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問(wèn)題決策。
3.負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)、鞏固,對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行整體管理。
4.制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)市場(chǎng)銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤和管理。
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、管理及考核。
總監(jiān)總經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、崗位簡(jiǎn)述：
公司規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行；公司文化的建設(shè)和傳播；制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；對(duì)公司績(jī)效管理制訂評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理；負(fù)責(zé)人力資源的招聘、培訓(xùn)、管理等工作；
2、崗位職責(zé)：(該職位較長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作職責(zé)，)
1)公司規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行，制度的`完善和建設(shè)；
2)公司文化的建設(shè)和傳播；
3)參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
4)組織實(shí)施績(jī)效管理；對(duì)各部門的績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，并不斷完善體系內(nèi)容；
5)負(fù)責(zé)人力資源的招聘、培訓(xùn)、管理等工作；根據(jù)各部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，經(jīng)總經(jīng)理審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
6)負(fù)責(zé)處理公司的勞動(dòng)用工關(guān)系，搞好員工的薪酬和福利，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，執(zhí)行公司福利政策，辦理社會(huì)保障福利；
7)員工思想溝通，員工前景設(shè)計(jì)，了解員工動(dòng)態(tài)并及時(shí)提交情況匯報(bào)；
8)公司合同的評(píng)審運(yùn)作程序的監(jiān)控，合同的整理、保管、編號(hào)、存檔及跟蹤工作；
9)公司日常行政管理，預(yù)算管理、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)等管理；
10)指導(dǎo)部門內(nèi)員工工作，并對(duì)其進(jìn)行目標(biāo)和業(yè)績(jī)管理。
3、總經(jīng)理助理職責(zé)：
1)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3)協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4)協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
5)做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6)簽批經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)的文件和公司費(fèi)用；
7)領(lǐng)導(dǎo)下屬完成年度管理目標(biāo)和總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
總監(jiān)總經(jīng)理崗位職責(zé)3
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、月度計(jì)劃,包括項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃;
2、在計(jì)劃實(shí)施中對(duì)已制定計(jì)劃進(jìn)行管控,發(fā)生延期超期要及時(shí)和有關(guān)職能部門以及相關(guān)項(xiàng)目公司及時(shí)溝通,協(xié)調(diào)。
任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程管理、工民建及相關(guān)專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),具有工程管理經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、精通工程管理和施工管理知識(shí);熟悉市政、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,熟悉一般的工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)規(guī)定;
4、具有良好的`統(tǒng)籌、計(jì)劃、組織和執(zhí)行能力,解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力. 1、負(fù)責(zé)編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、月度計(jì)劃,包括項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃;
2、在計(jì)劃實(shí)施中對(duì)已制定計(jì)劃進(jìn)行管控,發(fā)生延期超期要及時(shí)和有關(guān)職能部門以及相關(guān)項(xiàng)目公司及時(shí)溝通,協(xié)調(diào)。
任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程管理、工民建及相關(guān)專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),具有工程管理經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、精通工程管理和施工管理知識(shí);熟悉市政、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,熟悉一般的工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)規(guī)定;
4、具有良好的統(tǒng)籌、計(jì)劃、組織和執(zhí)行能力,解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力.
總監(jiān)總經(jīng)理崗位職責(zé)4
銷售總監(jiān)/總經(jīng)理 1.把握國(guó)家政策,分析市場(chǎng);
2.根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況,制定公司銷售目標(biāo);
3.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;
4.組織銷售行動(dòng),管理銷售團(tuán)隊(duì);
5.控制資金使用,管理資金和進(jìn)行效益分析;
6.根據(jù)市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議; 1.把握國(guó)家政策,分析市場(chǎng);
2.根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況,制定公司銷售目標(biāo);
3.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;
4.組織銷售行動(dòng),管理銷售團(tuán)隊(duì);
5.控制資金使用,管理資金和進(jìn)行效益分析;
6.根據(jù)市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議;
總監(jiān)總經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理完成日程規(guī)劃、文書(shū)草擬等日常事務(wù)性工作的處理；
2、負(fù)責(zé)跨部門工作的協(xié)同安排，并督促各部門對(duì)總經(jīng)理指令的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與基金行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)的.組織與實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)基金公司運(yùn)營(yíng)所需的人員召集與管理計(jì)劃的組織落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)基金管理人及基金備案登記管理；
7、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品銷售與發(fā)行全面工作；
8、上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
職位要求：
1、持有基金從業(yè)資格者（必備條件）；
2、具有企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)背景者優(yōu)先；
3、具有3年以上投行工作經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有較深刻的認(rèn)識(shí)與見(jiàn)解，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)投行有高度熱情；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
總監(jiān)總經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
一、參與公司重大決策，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作；
二、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，制定和管理稅收政策方案及程序；
三、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；
四、及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，并制定完備的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理機(jī)制；
五、負(fù)責(zé)企業(yè)融資工作和資金運(yùn)作，包括預(yù)算的審核，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在資金方面的`需求并設(shè)計(jì)融資方案、組織融資工作，及時(shí)調(diào)動(dòng)和調(diào)整企業(yè)資本，建立符合公司發(fā)展特點(diǎn)的資金管理體系；
六、量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息支持；
七、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
八、參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
九、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)、上市公司定期報(bào)告、監(jiān)管部門聯(lián)系溝通并配合外部審計(jì)工作。
任職要求：
一、 35—50歲，會(huì)計(jì)、金融、財(cái)稅專業(yè)本科以上學(xué)歷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先；
二、 10年以上大型金融類企業(yè)全面財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財(cái)務(wù)總
監(jiān)/總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
三、在會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、資金管理、資本運(yùn)作等方面有豐富的
工作經(jīng)驗(yàn)和突出的工作業(yè)績(jī)；
四、具有豐富的融資資源，能夠解決企業(yè)外部資金需求；
五、具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
六、熟悉上市公司財(cái)務(wù)工作，能高質(zhì)量組織完成上市公司定期報(bào)告、信息披露等工作；
總監(jiān)總經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)亞馬遜團(tuán)隊(duì)組建;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)亞馬遜、速賣通、ebay等跨境電商平臺(tái)帳號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),開(kāi)發(fā)能夠?yàn)楣緞?chuàng)造業(yè)績(jī)、利潤(rùn)的產(chǎn)品;
3,在合伙人利益 的驅(qū)動(dòng)下,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
任職資格:
1、有全情投入的創(chuàng)業(yè)激情,有豐富的管理經(jīng)營(yíng),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打硬仗、打勝仗的.決心;
2、有5年以上amazon品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、有較為優(yōu)異的歷史業(yè)績(jī),如帶20人的團(tuán)隊(duì),銷售額1億人民幣左右
總監(jiān)總經(jīng)理崗位職責(zé)8
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃并品牌打造;
2. 制定市場(chǎng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)理/品牌經(jīng)理/業(yè)務(wù)/團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、學(xué)習(xí);
4. 完成公司下達(dá)的.銷售指標(biāo);
5. 宣導(dǎo)/傳承公司企業(yè)文化及理念 ;
6. 各項(xiàng)促銷活動(dòng)組織實(shí)施。
崗位要求:
1. 5年以上國(guó)內(nèi)市場(chǎng)家居日用品等產(chǎn)品規(guī)劃能力,線上線下銷售渠道管理經(jīng)驗(yàn);
2. 有成功操作過(guò)日用消費(fèi)品及廚房類產(chǎn)品項(xiàng)目并有較好的業(yè)績(jī);
3. 可以是業(yè)務(wù)合伙模式。
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃并品牌打造;
2. 制定市場(chǎng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)理/品牌經(jīng)理/業(yè)務(wù)/團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、學(xué)習(xí);
4. 完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
5. 宣導(dǎo)/傳承公司企業(yè)文化及理念 ;
6. 各項(xiàng)促銷活動(dòng)組織實(shí)施。
崗位要求:
1. 5年以上國(guó)內(nèi)市場(chǎng)家居日用品等產(chǎn)品規(guī)劃能力,線上線下銷售渠道管理經(jīng)驗(yàn);
2. 有成功操作過(guò)日用消費(fèi)品及廚房類產(chǎn)品項(xiàng)目并有較好的業(yè)績(jī);
3. 可以是業(yè)務(wù)合伙模式。
【總監(jiān)總經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
it總監(jiān)崗位職責(zé) IT總監(jiān)崗位職責(zé)11-07
總經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé)02-05
總監(jiān)的崗位職責(zé)04-29
IT總監(jiān)崗位職責(zé)09-08
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)01-11
汽車總監(jiān)崗位職責(zé)01-14