在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的崗位職責 ，歡迎閱讀與收藏。

崗位職責 1

　　一、嚴格執行院內各項規章制度，協助醫師做好各種診療工作，維持診療秩序。

　　二、協助醫師進行快速指末血糖測量并做好廢棄物處理工作。

　　三、每日對血糖儀進行質控檢測，保證儀器清潔﹑完好，處于備用狀態并登記在冊。

　　四、為糖尿病患者提供義務健康咨詢，指導患者正確使用胰島素筆或血糖儀等工具。

　　五、為新診斷的糖尿病患者建立檔案，了解病人心理、病情和飲食情況，真實、客觀地完成檔案各項內容，并給予患者正確的飲食運動健康指導。

　　六、做好糖尿病門診病例檔案管理，定期查閱患者的血糖變化情況，主動電話回訪并登記在冊。

　　七、協助門診醫師聯系床位，全面指導及妥善安排患者收入院。

　　八、積極參加門診業務學習和技術培訓，不斷提高專科護理水平。

　　九、積極參加科室統一安排的'各項糖尿病患者教育活動。

　　十、按科室要求配合完成各項臨床藥物數據收集，統計或者等工作。

崗位職責 2

　　1、負責制定公司生產規劃以及年度、季度和月度生產計劃，做好生產安排，選擇低成本、高效益的模式進行生產。

　　2、負責實施部門內部管理，保證生產部的正常運行，確保安全、高質量、低成本的完成生產任務。

　　3、制定并控制生產計劃實施體系，協調物流部門做好均衡生產工作，根據生產峰期調整生產部的工作計劃及生產的預期管理工作。

　　4、熟悉和掌握生產技術，注意產品的質量和安全生產，搞好勞動組合，加強產品內部管理，提高勞動生產率和設備利用率，嚴格按照相關要求。

　　5、主持部門內部人員的績效管理，并對部門人員的獎勵、處罰進行審核，對部門內部崗位調動、休假進行審批。

　　6、協調與其他部門關系，保持順暢的內外部管理關系，控制場地環境管理，為保證優質生產創造條件。

　　7、負責部門內部成本管理計劃。規范物資入庫出庫等管理。制定與審批部門薪酬管理制度，科學合理地降低部門運營成本。

　　8、建立設備維護、保養辦法和設備管理制度。做好設備的更新改造和維護工作，確保設備的正常運轉，建立設備、工具、材料、考核、生產等檔案。

　　9、抽查包裝、成品的'重量及包裝袋的質量，同時檢查品名是否與包裝袋一致。

　　10、包裝袋的封口要整齊、平衡，不能漏診，標簽應打在包裝袋的角上，生產日期必須外露。

　　11、成品的發貨應待化驗結果確定合格后方能進行，并遵循“先生產先發貨”的原則。

　　12、每批新標簽到貨時，隨機抽樣，查看標簽上所注的名稱、內容是否一致。

　　13、對成品進行外觀鑒定，并與化驗檢測中心聯系。

　　14、完成上級領導交辦的工作與任務。

崗位職責 3

　　（一）保安隊工作職責

　　1、在步行街管委會辦公室領導下開展工作，負責轄區范圍內24小時護管服務。

　　2、以"預防為主，群防群治"的方針，嚴格進行街內管理。

　　3、協助、配合轄區民警搞好街內治護、暫住人口管理，確保街內正常經營秩序和良好的生活環境。

　　4、隨時保持高度警惕、積極參與突發事件，火警、火災搶救工作。

　　5、配合有關部門宣傳國家一些方針、政策，與相關部門和街內經營戶（住戶）實現良好溝通。

　　6、作為步行街管委會辦公室對外的窗口，依據步行街儀容、儀表要求，講文明、講禮貌，熱心為客戶服務，樹立步行街文明高尚的整體形象。

　　7、協助、配合各部門搞好各項活動及完成領導交代的臨時性任務。

　　（二）保安隊長崗位職責

　　1、任職資格

　　⑴退伍軍人

　　⑵身高1。7M以上

　　⑶二年以上物業管理行業經驗，持物業上崗證。

　　⑷高中文化

　　2、崗位職責

　　⑴主持召開隊務會議，準確傳達上級工作護排和指令，帶領本班人員搞好好護全保衛工作。

　　⑵負責對日常隊務的處理，負責檢查本隊人員執勤中的違規行為。

　　⑶負責本隊人員考勤、考核等工作，對不稱職者上報主任領導。

　　⑷負責對本隊人員的崗位培訓和軍體訓練及相關記錄的整理。

　　⑸熟悉護管各崗位職責和任務，撐握本轄區治護保衛工作的規律和特點。

　　⑹負責協調本隊與其它隊人員的關系，搞好團結。

　　⑺督導本隊人員的日常工作，并對因管理不力造成的本隊人員工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。

　　⑻帶領本隊人員積極主動地完成各項工作任務。

　　（三）保安隊員崗位職責

　　1、任職資格

　　⑴退伍軍人；

　　⑵身高1.7M以上；

　　⑶高中文化；

　　2、保安隊員職責

　　⑴堅守崗位、服從指揮、文明服務、禮貌待人，認真做好記錄。

　　⑵上崗時要認真檢查設備，認真做好防火、防盜、防搶劫工作，發現不護全因素立即查明情況，排除險情，并及時報告主任部門領導確保步行街內的護全。

　　⑶發現違法犯罪份子要堅決設法抓獲。

　　⑷熟悉本崗位的任務和工作程序。

　　⑸熟悉步行街內消防器材的護裝位置，掌握各種器材的使用，遇到突發事件能正確處理。

　　⑹積極向經營戶（住戶）進行遵紀守法和治護防范知識的宣傳。

　　⑺認真完成領導交辦的其它任務。

　　3、保安隊員巡邏崗位職責

　　⑴負責巡邏轄區范圍，嚴防破壞及盜竊行為的`發生。

　　⑵嚴格步行街內交通管制，指揮并監管進入步行街的車輛，走環道行駛。保證街內的行人安全和通暢。

　　⑶負責檢查行跡可疑人員的證件。

　　⑷加強對重要進出口的巡邏簽到，發現情況及時處理并報告上級領導。

　　⑸負責檢查治護情況及消防設備、設施情況，發現問題及時報告、處理。

　　⑹密切聯絡各崗位，如有情況，及時前往協助處理，并對可疑人員時行堵截。

　　⑺助人為樂，積極幫助客戶解決問題。

　　⑻完成領導交給的其他工作任務。

　　4、保安部門崗崗位職責

　　⑴按規定上崗交接班，著裝整齊，佩帶工作證。

　　⑵當值時間，不準擅離崗位、聊天、打鬧、看書報、吃喝、睡覺或做其他與工作無關的事項。

　　⑶嚴格遵章守紀，文明值勤、態度禮貌，不得借故刁難住戶。

　　⑷指揮車輛按規定路線行駛和指定地點停放，確保道路通暢。

　　⑸履行值班登記制度，當班時間發生或處理的各種情況應詳細記錄，交接班時移交清楚，責任明確。

　　⑹密切配合其他崗位的護管員做好轄區內的護全防范工作。

　　⑺工作時間玩忽職守、不盡責、造成損失的，要追究當班護管員的責任。

　　⑻完成領導交給的其他工作任務。

　　5、停車場車管員崗位職責

　　⑴按規定時間上下班，著裝整齊，佩帶工作證。

　　⑵當有車輛駛進停車場時，應迅速指引車輛慢行，護全停放在指定的車位上。

　　⑶提醒司機關好車門窗，并將車內的貴重物品隨身帶走。

　　⑷發現車輛漏油，未關好車門窗、未上鎖等現象及時處理并通知車主。

　　⑸發現無關人員或可疑人員到車場要及時責令其離開。

　　⑹嚴密注視車輛情況和駕駛員的行為，若遇醉酒駕車者應立即勸阻，避免交通意外事故的發生。

　　⑺車輛進出時，應仔細核對進出車輛和駕駛員，若有疑問，應有禮貌的詢問，發現問題應立即扣留車輛，并及時通知值班負責人。

　　⑻按規定收取停車費用，嚴禁收錢不給票和少給票。

　　⑼對持月卡業主要核對卡號與車牌相符，禁止一卡多用。

　　⑽留意進入停車場的車輛情況，對帶有危險品車輛禁止進入車場。

　　⑾禁止司機在停車場內洗車、維修，保持車場清潔衛生。

　　6、中控室護管員職責

　　⑴監控中心護管員負責中心內設備的清潔、操作、監控、記錄。

　　⑵監控中心內要保持干凈衛生、禁止吸煙、設備無灰塵、不準堆放雜物。

　　⑶非值班人員嚴禁操作設備，外來人員嚴禁進入中控室，特殊情況，經服務中心主任或者主管領導批準方可入內。

　　⑷監控中心實行每日二十四小時有專人值班監控，嚴格實行交接班制度，填好消防中心值班記錄表。

　　⑸每班交接班時各檢查一次，各類設備信號是否正常，并認真記錄，如有異常，要立即查明原因。

　　⑹出現報警信號，應立即核實，屬誤報，應消除信號并做好記錄，屬火災報警確認，應迅速通知值班領導及服務中心領導組織滅火。

　　⑺值班時嚴密監視護管對象的各種情況，發現有可疑或不護全跡象，及時通知值班護管員就地處理，并報告隊長及步行街管委會領導。

　　⑻發現監視設備、設施出現故障，要及時報告領導，并通知當值護管員。加強區域防范，同時要求工程組盡快找原因，及時修改設備，使之正常運轉。

　　（四）保安隊員值班、交接班制度及作業規程

　　1、值班

　　⑴嚴禁值班時間擅自離崗。

　　⑵上崗必須著統一制服，做到整齊、清潔，儀容端莊，精神飽滿。

　　⑶值班期間不允許做與工作無關的事（吃零食、抽煙、聽音樂、看報刊雜志等）。

　　⑷值班期間必須保持高度警惕，嚴密注意責任區域的情況。

　　⑸對來訪人員應禮貌熱情，并做好登記。

　　⑹與其他各崗密切配合，共同完成好各項工作。

　　⑺發生意外情況時，值班人員應保持沉著冷靜，及時有效處理問題。

　　⑻嚴禁易燃易和爆品進入物業區域。

　　2、交接班

　　⑴接班人員必須提前十分鐘到達崗位接班。接班人員未到，交班人員不能擅自離開崗位。

　　⑵交班人員必須向接班人員交清所用裝備、登記本等。停車場交接班人員還須同時核實車輛停放數是否與記錄本相符及停車費收費情況。

　　⑶交班人員必要時須講明下一班的注意事項和來訪人員等情況。

　　⑷接班人員如發現交班人員在當值期間應處理而未作處理的問題時，有權拒絕接班，直至處理完畢。

　　⑸接班人員要詳細了解上一班值勤情況和本班應注意事項，應做到三明：上班情況明，本班接辦的事情明，物品、器械清點明。

　　⑹交接必須認真細致，不得敷衍了事，雙方必須按照交接內容逐項檢查記錄。交接完畢，雙方在《護管部值班交接班記錄表》上簽字，互相敬禮。

　　⑺交接班過程中由交接班班長組織進行，并對交接班情況負責。

　　（五）保安隊員巡邏簽到制度及作業規程

　　1、簽到箱的位置、簽到的路線、簽到的頻率由各管理處根據實際情況制定。

　　2、保安隊員在巡邏中，嚴格按規定路線巡邏，經過簽到箱，一經發現作假從重處罰。

　　檢查

　　1、保安隊長在每個巡邏班次時間內抽查不少于一次，保安隊長全面檢查不少于一次，夜間查崗人員必須對簽到抽查。

　　2、簽到人須在卡上簽名并注明時間，檢查人發現不合格的記錄起來，作為考核依據。

　　3、保安隊長定期到簽到箱收發簽到一次，并整理存檔。

　　附表：《保安隊員巡邏記錄》附后

　　（六）保安隊查崗制度

　　1、步行街管委會辦公室主任、副主任、保安隊長為夜間查崗人。

　　2、步行街管委會辦公室主任、副主任、每周不少于一次對各崗進行巡查，保安隊長每天不少于1至2次對各崗位進行巡查，并填寫《查崗記錄表》，被查人員須在夜間查崗表上簽名。

　　3、檢查時間為不定時抽查。

　　4、檢查部位為所有崗位。

　　5、對違規者，按步行街管委會辦公室有關規定處理。

　　附表：《查崗記錄表》附后

　　（七）保安隊權限

　　1、保安隊長權限

　　⑴對本管理處物業有權進行護全監督。

　　⑵有權檢查各保安隊員值勤情況，對玩忽職守、違紀違章人員有權進行處罰。

　　⑶每月對考核不合格的保安隊員有權予以處罰。

　　⑷對不稱職的保安隊員有權提出調離和辭退建議。

　　⑸有權根據實際需要，對各崗位保安隊員進行調整。

　　2、保安隊員權限

　　⑴在執行任務時，對殺人、放火、盜竊等違法犯罪分子，有權抓獲并扭送公護機關，但無實施拘留、關押、審訊、沒收財物和處罰的權力。

　　⑵對發生在責任區內的刑事案件或治護案件，有權保護現場，保證證據，維護秩序以及提供線索。

　　⑶按照規定，制止未經許可的人員、車輛進入責任區內。

　　⑷對出入責任區內的可疑人員、車輛及其攜帶或裝載的物品，按規定進行驗證、檢查。

　　⑸在執勤中，如遇有不法分子反抗，甚至行兇報復，可采取正當防衛。

　　⑹對攜帶匕首、三棱刀等制刀具和自制火藥槍及其它形，跡可疑人員有權盤查、監視，并報當地公護機關處理。

　　⑺對違反"治護管理條例"的人，有權勸阻、制止和批評教育，但無處罰的權力。

　　⑻對有違法犯罪行為的嫌疑分子，可以進行監視、檢舉、報告，但無權偵查、扣押、搜查。

　　⑼對步行街管委會辦公室的制度執行落實，無權對任何事件私自同意，必須經主任或隊長批準。

崗位職責 4

　　助產組長由在產房從事助產工作、專業技能精湛、責任心強、臨床經驗豐富、有較好的溝通技巧、具有職業道德及專業精神，具有一定管理、協調和業務技術指導能力的業務骨干擔任。助產組長要發揮團隊協作精神，使年輕助產士在工作中少走彎路。助產組長直接參與科室管理，是主任與一線人員之間的橋梁，有利于工作質量的`提高。助產組長的職責如下：

　　1、主要負責本組工作的統籌安排、技術指導與操作合作。

　　2、輔導年輕助產士認真管理產程，不斷提高年輕助產士專業技術和對疑難問題的處理能力。

　　3、確保醫療護理安全。負責當班時人力的調配協調和協助各崗位工作,參加并組織配合各種搶救.

　　4、對當班的助產士進行技術指導,幫助解決疑難問題,有責任一起完成較難的操作。

　　5、監控當班時段內各項工作的工作質量，尤其加強夜間護理工作與低年資責任助產士工作質量的監控,處理，查詢,化解糾紛。

　　6、不定時巡查各崗位職責、工作制度的落實情況等,發現好人好事給予適當的鼓勵,對個別勞動紀律差、責任心不強的助產士及時給予教育,做好當班時段內的產房管理工作。

　　7、及時與護士長和主任溝通。確保質量安全。

　　8、積極參與新技術新項目的引進及科研活動，參與科室管理。

崗位職責 5

　　1、通過旺旺解答客戶的問題，并熟悉店鋪的產品、最新活動和最新優惠打折信息;

　　2、了解客戶的需求，及時為客服解決及提供熱情的`售前/售后服務;

　　3、做好售前的引導工作，售后的跟蹤與處理工作;

　　4、服從上級上安排，協調及配合團隊完成銷售目標。

崗位職責 6

　　1、目的：明確質量負責人崗位職責，保證質量體系的建立和完善，確保藥品質量及群眾用藥安全有效。

　　2、適用范圍：適用于質量負責人崗位。

　　3、責任人：質量負責人

　　4、內容：藥圈會員分享

　　4.1質量負責人具有執業藥師資格并注冊在本公司，不得兼職，不得有相關法律法規禁止從業的情形。

　　4.2認真學習和貫徹執行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等相關法律、法規和政策，督促相關部門和崗位人員執行藥品管理等法律法規及藥品經營質量管理規范。

　　4.3負責建立起進、銷、存和售后服務等經營活動全過程的質量保證體系，以此保證經營藥品的質量。

　　4.4負責組織制訂質量管理制度、操作規程等質量管理文件，并指導、監督文件的執行。

　　4.5負責對供貨單位及其銷售人員資格證明的審核；負責對所采購藥品合法性的審核。

　　4.6負責藥品驗收的管理工作，指導并監督藥品采購、儲存、陳列、銷售等環節的質量管理工作。

　　4.7負責藥品質量查詢及質量信息管理，收集和分析藥品質量信息并建立質量信息檔案。

　　4.8負責藥品質量投訴和質量事故的調查、處理及報告。

　　4.9負責不合格藥品的確認及處理。

　　4.10負責假劣藥品的報告工作以及藥品不良反應的報告工作。

　　4.11負責開展員工對《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等相關法律、法規及公司質量管理制度、操作規程、藥品專業知識等方面的教育或培訓。

　　4.12負責計算機系統操作權限的審核、控制及質量管理基礎數據的'維護。

　　4.13負責組織計量器具的校準及檢定工作，及時向所屬轄區計量部門提出校準及檢定申請，建立計量器具檔案。

　　4.14指導并監督藥學服務工作。

　　4.15負責建立公司所經營藥品包含質量標準等內容的質量檔案，做好各種質量臺賬和記錄。

　　4.16對藥品質量管理制度進行定期和不定期檢查，落實制度的考核工作。

　　4.17負責門店藥品廣告宣傳的監督及其他應當由質量負責人履行的職責。

　　4.18及時發現并制止質量方面的違章行為，有質量否決權：

　　（1）對驗收不合格的藥品進行否決；

　　（2）對儲存、陳列、養護、銷售等環節中發現的不合格藥品進行否決；

　　（3）對公司不合規定的銷售行為進行否決；

　　（4）對質量體系中不合理的職責、流程、文件進行否決；

　　（5）對不適合的儲存環境、不專業的服務進行否決。

崗位職責 7

　　1.在護士長領導下開展工作。

　　2.負責器械的清洗、消毒和診斷臺檢査物品的齊備，做好開診前的`準備工作。

　　3.協助醫師進行檢診，嚴格按醫囑(或治療單)為病人處置，如要改變處置方式，必須征求診治醫師的同意后方可進行。

　　4.經常觀察候診病人的病情變化，對病情較重的病人應請有關醫師提前診治。

　　5.負責診室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好門診衛生宣教工作。

　　6.做好消毒隔離工作，防止交叉感染。

　　7.認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格査對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。

　　8.負責領取、保管器械等物品。

　　9.負責門診常規和搶救設備、器械的維護、保養工作。

崗位職責 8

　　一、總則：為了認真貫徹落實財務法規制度，劃清會計人員的職責范圍，便于管理和核算，我單位根據會計制度和會計人員崗位責任制度和會計人員配備要求，結合本單位實際情況，建立了各崗位的會計責任制度。

　　二、會計人員工作崗位的設置：根據會計核算的'需要，具體設置了財務室負責人崗位、出納崗位、事業會計崗位。

　　三、各崗位的會計職責：

　　1、財務室負責人崗位職責：

　　（1）具體領導本單位和財務會計工作；

　　（2）組織制定本單位的各項財務會計制度；

　　（3）組織編制本單位的財務收、支計劃和單位預算指標；

　　（4）會同有關部門組織固定資產和流動資金的盤點，核查工作；

　　（5）開展財務收支計劃完成情況和預算執行情況的分析；

　　（6）審查對外提供的會計資料

　　（7）稽核、復核會計憑證，會計報表；

　　（8）組織會計人員學習政治理論和業務技術，負責會計人員的考核，參與研究會計人員的作用和調配。（9）

　　完成領導臨時交辦任務。

　　2、財務室、出納崗位：

　　（1）辦理現金收支和銀行結算業務；

　　（2）登記現金和銀行存款日記賬；

　　（3）保管空白收據和各種有價證劵；

　　（4）保管空白收據和空白支票；

　　（5）每天盤點庫存現金與現金賬是否相符，做到日清月結；

　　（6）負責各種票據的進賬，收入回單及時取回；

　　（7）完成領導臨時交辦任務。

　　3、財務室事業會計崗位職責：

　　（1）按照《會計法》和行政事業會計制度及會計準則，嚴格審查，正確及時進行各項收支業務的會計核算；

　　（2）按照規定設置，登記總賬及有關明細賬，并按期核對有關明細賬；

　　（3）負責編制本單位年度、季度、月份的各種財務報表；

　　（4）負責按照會計檔案管理制度，妥善保管會計憑證，賬簿、會計報表及檔案材料；

　　（5）負責按照稅收法規政策，按時計算申報和繳納各種稅費；

　　（6）負責辦理有關信用卡業務；

　　（7）負責按單位考核審定的報表，核發職工工資、補貼、獎金等；

　　（8）參與單位固定資產、流動資產的清查盤點，對盤盈盤虧和報廢的各種資產要查明原因，經上級領導批準后進行賬務處理；

　　（9）完成領導臨時交辦任務。

崗位職責 9

　　（一）化驗室主任、副主任

　　1、在經理（廠長）或管理者代表的直接領導下，負責全廠的質量管理和本室的全面工作，領導職工全面完成各項質量檢驗任務，不斷提高質量管理水平，確保出廠水泥質量達到兩個100％合格。

　　2、認真貫徹執行國家的質量方針政策、水泥標準、水泥企業質量管理規程和上級下達的各項質量指標，組織起草和修改本廠質量管理制度，并報領導批準后督促執行。

　　3、及時掌握原燃材料、半成品的質量情況，定期開展質量分析活動，及時調整有關質量控制指標，采取有效措施，幫助車間不斷提高半成品質量，充分發揮化驗室對質量的控制和指導作用。

　　4、負責貫徹執行上級的指示、決議，定期檢查督促室內各項規章制度的落實和工作任務的完成，不斷提高檢驗工作的準確性，按期寫出工作小結。

　　5、經常組織全體人員學習質量方針政策、文化、技術和管理知識，經常總結質量管理經驗，熟悉新的檢測儀器、設備和檢驗方法，廣泛應用數理統計方法，不斷提高全室人員的工作質量和技術素質。

　　6、加強質量信息的收集管理，做好售后服務工作，經常走訪用戶，了解對產品質量的意見和建議，解答用戶提出的技術問題。

　　7、合理配備全室各崗位的技術力量，及時掌握全室人員的出勤、勞動紀律，遵紀守法情況，嚴格執行工作考核，做到獎罰分明。

　　8、有權制止不合格水泥出廠，對違反質量管理制度的現象有權制止，并提出處理意見，必要時可越級報告上級主管部門。

　　（二）技術人員（工藝技術員）

　　1、在主任的領導下，認真貫徹國家有關產品質量的方針政策、決定和制度，并聯系工作實際向有關車間、科室宣傳。

　　2、認真貫徹執行水泥國家標準及水泥企業質量管理規程，結合本廠實際情況，協助主任起草本廠質量管理制度，并認真貫徹執

　　3、掌握熟料、出磨水泥和出廠水泥三者的統計關系，正確制訂混合材摻入量和水泥磨細度指標，為保證質量，經濟合理的組織生產及時提出方案。

　　4、經常深入現場，了解生產情況和存在的問題，提出改進措施，指導日常質量控制工作。根據原燃材料、半成品的變化，按產品質量的要求，提出合理的配料方案及半成品、出磨水泥的質量控制指標，做好出廠水泥的質量管理工作。

　　5、經常了解生產工藝和外購原材料的質量變動情況，定期做小磨配比研究試驗，掌握規律，指導生產，積極推廣應用國內外新工藝、新技術、新的檢驗方法，努力提高熟料質量。

　　6、參與走訪用戶，了解用戶對產品質量方面的意見和建議，解答用戶提出的'技術問題，做好用戶服務工作。

　　7、制訂并組織實施全室技術業務培訓計劃，不斷提高技術水平和試驗準確性。

　　8、按期提出月、季、年的質量專題總結，運用數理統計等方法，分析質量動態，為領導召開質量分析會提供資料。

　　9、有權檢查化驗室各組工作，指導值班長及有關崗位工作，檢查各組的抽查對比情況。

　　10、有權制止不合格水泥出廠，對違反質量管理制度的現象有權制止或提出處理意見。

　　（三）水泥出廠質量管理員

　　1、在化驗室主任領導下，認真貫徹執行水泥國家標準和質量管理制度，確保出廠水泥全部符合國家標準，并留足富裕強度。

　　2、根據庫存水泥的質量，正確下達包裝庫號、比例，并督促檢查其實施情況。

　　3、簽發出廠水泥通知單，檢查包裝標志，經常與經銷單位核對出廠水泥回單。收集和解答用戶有關水泥質量的查詢意見和技術問題。

　　4、對威脅出廠水泥質量的隱患要及時反映，迅速排除，有權制止不合格水泥出廠，有權對質量事故提出處理意見。

　　5、按時提出月、季、年出廠水泥質量管理方面的工作總結，對各級質檢機構的質量抽查、對比結果要及時匯總整理。

　　（四）統計員

　　1、按時完成廠內質量日報、旬報、月報、年報及其他各種報表的統計工作，數字務必準確、完整，填寫要清楚、整齊，發送到及時無誤。

　　2、按統一表格負責各類臺帳的登記整理及保管工作。

　　3、負責車間的質量考核統計工作，結果按時報出。

　　4、負責領取、保管化驗室所用的辦公、勞保用品等。

　　5、負責文件的收發、存放、外來人員的接待和其他臨時事務性工作。

　　（五）質量值班長（質量調度員）

　　1、根據本廠質量管理制度和原燃材料、半成品、成品的技術條件的規定，負責本班的質量調度和質量控制，在值班中代表化驗室領導行使職權。對內有權臨時調度本班的崗位工人，督促和協助各崗位完成各項任務；對外有權制止違反質量管理制度的現象，制止無效可報告主管領導。

　　2、值班時應經常深入車間巡回檢查，了解生產和質量情況，發現質量不穩定或質量指標完成不好時，應協同有關單位分析原因，并采取措施，迅速解決。

　　3、隨時掌握原燃材料的質量波動情況，及時檢查和調整生產控制指標，調整要有根據，檢查情況要做好值班記錄。

　　4、要建立系統的生產控制臺賬或資料，及時作好生料、熟料、水泥等出入庫和有關質量情況的記錄。

　　5、組織每班抽查水泥包裝質量，并計算合格率。

　　6、處理重大質量問題時要請示化驗室領導和主管廠領導，如遇緊急情況，可先處理，然后再向領導匯報，并做好詳細記錄。

　　7、負責督促本班人員遵守操作規程及一切規章制度，監督檢驗人員的工作質量，搞好安全、衛生、節約等工作。

　　8、協助操作人員按時完成規定的取樣、留樣及各項臨時性工作，保證水泥廠化驗室取樣裝置的正常運行，同時準確及時地整理生產控制記錄，嚴格執行密碼校對制度，認真做好交接班工作，并按時參加每天一次的質量碰頭會。

崗位職責 10

　　崗位職責：

　　客戶服務：為客戶提供熱情、周到的接待、服務工作。

　　銷售任務：通過與客戶的溝通，全面了解客戶需求，有針對性的進行車輛介紹，推薦適合客戶的車輛，并持續的跟進，促成交易，完成銷售部下發的個人銷售目標。

　　車輛交付：為所銷售車輛辦理交車、掛牌等手續，提供客戶要求的相關服務。

　　流程要求：按照廠家和公司要求的'相關作業流程，執行從客戶接待到交車的服務環節，確保客戶滿意度和ssi的不斷提升。

　　通過對cs客戶提供購車后服務，維護好客戶關系，創造品牌忠誠客戶。

　　積極參與銷售相關的行業開拓及市場活動。

　　任職要求：

　　教育背景：全日制中專及以上學歷。

　　工作經驗：1年以上汽車行業相關從業經驗。

　　培訓經歷：通過廠家的銷售流程培訓。

　　技能要求：溝通協調能力強，語言表達能力強。

　　性格要求：認真、細心、具有較強的責任感和良好的溝通能力。

崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、協助工程師完成鍍膜設備的安裝調試工作，并在規定時間范圍內保質保量完成工作；

　　2、協助工程師完成出廠設備的現場安裝調試工作；

　　3、設備5S工作。

　　任職要求：

　　1、機械加工類專業，有機械設備裝配維護經驗者優先；

　　2、1年以上相相關工作經驗；

　　3、會使用各種儀表、工具（如：萬用表、卡尺、內六角扳手等工具）。

崗位職責 12

　　1.根據公司工作要求，完全完成出車任務。

　　2.嚴格遵守公司規章制度，遵守交通規則，安全行車。

　　3.定期保養車輛，延長公車使用壽命。

　　4.保存各種行車資料。

　　5.完成部門內部一些資料管理的工作;

　　6.完成領導交辦的其他工作。

崗位職責 13

　　1、通過有效指定短期和長期的規劃，費用控制，銷售技巧和服務，直接負責確保店鋪能夠持續的達到或者超越銷售指標，關鍵的績效指標和盈利的.目標。

　　2、按照彪馬的品牌價值和服務標準，保證始終如一的提供給到進店的客人高標準的客戶體驗。

　　3、負責店鋪的員工招聘，培訓，發展并繼承高效，以結果為導向的員工。

　　4、及時并且準確的為店鋪內的每一位員工績效評估做準備和執行。

　　5、通過每周的個人業績表現的談話和平時每天的及時指導，對員工表現的認可或者必要時做出行動方案的確保團隊的每一位成員

崗位職責 14

　　1、負責公司軟件產品的`部署、培訓、維護等售后支持工作;

　　2、負責用戶相關軟硬件系統的安裝、維護、技術支持工作;

　　3、與客戶進行業務交流，掌握和識別客戶需求，完成系統的現場演示工作;

　　4、負責用戶信息化辦公設備維護工作;

　　5、完成領導安排的其它任務;

崗位職責 15

　　一、為防止學校食物中毒或其他食源性疾病事故的發生，保障師生員工身體健康，根據《食品安全法》和《學校衛生工作條例》，制定本制度。

　　二、學校實行在校長負責制下，配備專（兼）職食品衛生管理人員。

　　三、食堂必須取得衛生行政部門發放的衛生許可證，要積極配合，主動接受縣衛生行政部門的衛生監督。

　　四、學校食堂要建立衛生管理規章制度及崗位責任制度，并接受全校師生的。監督。

　　五、食堂要建立嚴格的安全保衛措施，嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發生，確保師生用餐的`衛生與安全。

　　六、學校對學生加強飲食衛生教育，進行科學引導，勸阻學生不買無照無證商販出售的盒飯及食品，不食用來歷不明的可疑食物。

　　七、自覺接受各級教育主管部門對學校的食品衛生工作的行政管理，并將食品衛生安全管理工作納入學校重要議事日程。

　　八、制定食堂管理人員和從業人員的培訓計劃，并在衛生行政部門的指導下定期組織對食堂管理人員和從業人員進行食品衛生知識、職業道德和法制教育的培訓。

　　九、按照《食品安全法》的有關規定，加強對食堂與學生集體用餐的衛生監督，對食堂采購、貯存、加工、銷售中容易造成食物中毒或其他食源性疾患的重要環節重點進行監督指導。

　　十、學校建立食物中毒或者食源性疾患等突發事件的應急處理機制。發生食物中毒或疑似食物中毒事故后，按照應急預案的措施執行。

　　十一、學校建立健全食物中毒或者其他食源性疾患的報告制度，發生食物中毒或可疑食物中毒事故及時報告教育衛生行政部門。

　　十二、建立學校食品衛生責任追究制度。對違反規定、玩忽職守、疏于管理造成學生食物中毒或者其他食源性疾患的責任人，以及造成食物中毒或其他食源性疾患后隱瞞實情不上報的責任人，按照有關規定嚴肅處理；對違反規定，造成重大食物中毒事件，情節特別嚴重的依法追究責任人的法律責任。

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