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崗位職責優秀
更新時間:2024-10-10 14:56:08
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崗位職責優秀

  在現在社會,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的 崗位職責優秀,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

崗位職責優秀1

  (1)宣傳貫徹國家關于文化、教育、體育工作的法律、法規。

  (2)培育和發展社區群眾文化組織,利用社區文化、教育、體育等服務設施,組織群眾開展豐富多彩、健康向上的社區文化、科普和體育活動,培育壯大社區群眾業余文藝團隊。

  (3)開發利用社區資源,辦好市民學校,針對社區內不通人群結構,開展形式多樣的教育、培訓活動,創建學習型社區,提高居民綜合素質。

  (4)開展形式多樣的'科普宣傳,舉辦科普知識講座民族志居民參加科普活動,出刊科普宣傳欄,編印散發社區科普資料宣傳品。

  (5)加強對未成年人的思想道德建設,組織轄區中小學生(包括外來務工人員子女)參加社會實踐活動。

  (6)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

崗位職責優秀2

  我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助和指導下,使我對工作流程了解許多,后來又經過公司的專業培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。以下是我的個人工作總結。

  一、以情服務、用心做事。

  工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管。

  三、任勞任怨、孜孜不倦。

  對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的'尺度來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,能為世紀金源的燦爛奉獻自己的一份氣力。

崗位職責優秀3

  二、組織例會,檢查各的召開情況。抓好日常行為規范和日常的檢查、督促,將每周對的行為規范、衛生情況反饋給班主任。

  三、負責學生干部的選拔、工作,協助校團委、學生干部會、的工作,辦好學校廣播站。

  四、協助主任周流動紅旗評比、“三好”學生、優秀學生干部的評選工作;協助主任考核班主任并做好班主任的評選工作。

  五、協助主任負責召開各種學生大會,負責委員工作及的.召開;協助開展;按協助主任組織好學生參加社會活動。

  六、協助主任負責對學教育、國防教育、“三防”教育、法制教育等工作,負責學生的軍訓練工作。

  七、負責學校寄宿生管理的各方面工作,建立相關的,確保寄宿生的一切活動安全有序的進行。

  八、協助主任完成政教處的其他相關工作。

  九、完成學校臨時安排的其他工作任務。

崗位職責優秀4

  1.受執行董事委托,全面負責煤礦的日常生產經營管理。

  2.遵守國家法律、法規,執行省、市關于煤礦行業的政策和規定,守法經營。執行股東會的各項決定。

  3.負責組織制訂煤礦機構設置、人員定編、崗位職責、工作權限、薪酬標準及考核辦法,執行勞務用工制度,招聘相關人員,建立一個既有激勵又有約束統一、高效的企業人力資源管理系統。

  4.全面負責煤礦的安全生產,是安全生產的第一責任人。堅決貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,堅持“管理、技術裝備和培訓并重”的原則,嚴格執行“三大規程”(煤礦安全規程、操作規程、作業規程),確保生產安全。

  5.負責組織煤礦以安全責任制為中心的規章制度建設;安全生產標準體系建設;安全文化和安全技術教育體系建設;應急和救災救援體系建設,不斷提升安全生產管理水平。

  6.領導指揮各分管副礦長、總工程師抓好設計、生產、技術、質量標準化、機電、基建等煤礦生產技術管理工作

  7.負責組織制訂煤礦各項規章、制度、規范、標準,建立一個嚴格有序的企業規章制度系統。

  8.負責組織制訂煤礦年度生產經營方針、目標、實施措施和考核辦法,建立一個經營目標保證系統。

  9.負責員工的政治思想教育和文化、技術、業務知識的培訓,組織制訂員工培訓計劃,定期進行培訓和考核,全面提高員工隊伍的綜合素質。

  10.負責企業文化和礦區環境建設,貫徹落實科學發展觀,培育企業精神,不斷改善勞動條件、生活條件和礦區環境,創建和諧、文明、綠色可持續發展的'企業。

  11.負責煤礦財務管理,建立健全財務管理制度,堅持“一支筆”批錢,嚴格財經紀律,搞好增收節支和開源節流工作,保證股東資產的保值和增值。

  12.負責組織制訂營銷策略,統一領導煤礦營銷工作,積極開拓市場。

  13.每月組織召開一次安委會、生產會,不定期組織召開礦務會議、礦長辦公會等會議,研究決策安全生產等企業經營管理重大問題。定期參加安全、生產等例會,了解情況、部署工作、傳達上級精神,協凋解決問題。

  14.負責協調和地方政府的相關工作,按時參加主管部門的會議并組織落實。

  15.直接主管財務科、綜合辦公室和儲煤場。負責對副職和各部門負責人的工作進行檢查、監督、考核、評價等管理工作。

  16.每月下礦井××天,監督檢查安全生產、現場管理等情況。

  17.建立健全工會組織并支持其工作。

  18.完成政府主管、股東會、執行董事交辦的其他工作。

崗位職責優秀5

  1、全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,并按大綱制定德育工作計劃,堅持不懈地加強對學生進治和道德品質的教育。

  2、根據學校工作計劃,制定政教處工作計劃,并審定年級組、班主任工作計劃。

  3、本處室日常工作,定期組織召開處室會。并全面負責本處室工作的聘任、考核和獎懲。

  4、負責學校行政值周的安排,升旗的組織,主持年級組長、班主任例會,安排學生的.假期教育活動。

  5、協助選聘年級組長和班主任,負責年級組長、班主任及省、市級以上學生的評優工作。

  6、上級來文,及時組織落實,并將主要向校長。

  7、負責大型文體活動、教育活動、學校衛生、安全工作的管理,督促校醫抓好近視眼防治、學生體檢等工作。

  8、協同總務處抓好學生膳食管理委員會工作,并負責學生住宿安排的管理工作,督促干事搞好學生宿舍的日常管理。

  9、加強與駐地黨政、街道辦事處、派出所和各企事業的聯系,建立社區教育基地,形成社會教育網絡,形成良好的社會教育。

  10、負責接待典型的家長來訪。

  11、積極完成書記、校長交辦的有關臨時性工作。

  12、每寫一份較高的思想教育。

崗位職責優秀6

  1、協助公司對網絡營銷整體策略及平臺(團隊、流程、渠道、招募等)搭建和完善;

  2、負責完善電子商務平臺體系內容,利用電子商務平臺、信息發布平臺手段,對公司的產品、服務、促銷等信息進行推廣與宣傳,并對發布信息進行更新與維護;

  3、負責社群運營,完成公司下達的網絡銷售目標的達成;

  4、負責網絡客戶的`市場維護工作(產品侵權、價格管控、品牌VI管理、促銷活動、售后服務等);

  5、協助了解和搜集網絡上同行及競爭產品的動態信息;

崗位職責優秀7

  崗位職責:

  1、協助產品經理收集行業信息、市場及競品信息;

  2、協助產品經理進行行業及銷售數據整理、分析,支持策略研究工作;

  3、協助產品經理進行包裝設計的基礎溝通和跟進,支持產品管理工作;

  4、協助產品經理搜集產品文獻、學術論文等,支持學術建設工作;

  5、協助產品經理進行產品物料設計、制作溝通等工作;

  6、參加產品組及市場部各類例會;

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,醫學、藥學等相關專業;

  2、1年以上醫藥行業市場部相關工作經驗;

  3、具備良好的`產品管理和學術培訓能力;良好的文獻研究和數據分析能力;熟悉常用辦公軟件;

  4、較強的溝通表達能力,邏輯清晰,思維靈活,較強的學習能力和執行能力;

崗位職責優秀8

  在工程主管領導下負責項目設備設施日常維修、計劃檢修、運行保養等工作;

  熟練掌握工作范圍內各相關設備的性能、分布,能完成本職內的各項工作;

  做好設備的.日常巡查,發現問題及時處理;

  監督外包單位施工、維修;

  配合工程各專業,完成運營項目各項工程維修保養工作。

崗位職責優秀9

  職責描述:

  1、負責英語網站的'日常推廣工作;

  2、負責搜集、洽談和維護分銷商、流量合作站;

  3、協助策劃和執行站外營銷推廣的相關活動;

  4、及時掌握行業動態及有效的推廣方式并與公司業務結合;

  任職要求:

  1、本科及以上學歷;英語讀寫熟練,六級以上,專八優先;

  2、一年以上海外市場推廣相關工作經驗;

  3、邏輯思維清晰,表達能力強;

  4、工作認真負責,有一定的抗壓能力。

崗位職責優秀10

  1.幫忙店長管理店內各店工作和日常事務;

  2.對店長調配的各項工作和計劃,有效的執行;

  3.協調好顧客、商場及店員的關系;

  4.幫忙商品、物料的`調配和有效管理;

  5.專營店環境管理及設備維護和修理的跟蹤處理;

  6.維持良好客戶關系、售后服務;

  7.完成上級布置的其他工作。

崗位職責優秀11

  職責:

  1、負責WEB相關產品測試環境搭建及測試工作

  2、負責產品測試用例和測試腳本的編寫工作;

  3、負責產品測試文檔編寫及BUG提交跟蹤測試工作;

  4、參與系統需求分析,撰寫用戶手冊和分析報告

  5、參與產品升級討論,提供產品適用性建議。

  任職條件:

  1、細致耐心,工作責任心強

  2、不怕挑戰,樂于學習新知識,并有創新思維,有良好團隊精神

  3、具備良好的理解能力,善于從全局分析問題

  4、統招全日制大專及以上學歷,計算機相關專業,有較好的'專業基礎知識;

  5、熟悉數據庫(oracle,mysql,sqlserver任意一種),熟悉sql語句;

  6、掌握軟件測試流程及缺陷管理工具;

  7、掌握測試用例設計方法,會搭建測試環境;

  8、熟悉linux命令優先;

  9、熟悉常用的安全測試方法及工具如:Appscan,Fiddler等;

  10、熟悉性能測試,能夠獨立開展項目性能測試及結果分析。

崗位職責優秀12

  負責企業產品上市計劃,負責一個年度、季度、月度和其他市場為企業追求市場上的一個工作,具體市場追求執行官,以下是具體的材料的參考。

  1、提出年度、季度市場計劃,包括產品推行這一策略、品牌創建的抽水策略,具體的行動計劃和估計,并負責公司的`市場范圍內實施計劃、組織、領導區域市場的發展與完善,員工在該地區市場的表現,并負責組織和實施及評估。

  2、負責開發新產品上市是2,包括確認產品的定位、開發產品,并通過流程獲益的運作的市場傳播有用的工具,如流行、促銷、廣告、公關活動來轉移產品清單信息和產品利益,負責新產品清單是和諧做經銷商購買,商店的城市工作,還負責計劃和執行新產品促銷、培訓工作和分化。

  3、觀察品牌創建抽水策略和計劃,和廣告公司單干,創造性的和不斷增長的品牌、產品廣告,并負責有用的交付,負責創意和構建和品牌、產品和促銷的相干流行銷售工具,還負責其他銷售工具,如把一個特殊的內閣設計、施工。大理人才網絡

  4、負責規劃、執行和評估消費者推廣渠道、促銷和其他形式的品牌推廣,在銷量和品牌認知度。通過這個過程的創造性和有用的組織和其他品牌或公司接觸促銷活動,達到品牌影響力和出售一向前的政策。

  5、遵守零售數據報表,第三跟蹤語句,以及其他市場信息,市場競爭的區別,創造市場機會,提出提高市場競爭力的政策相關的產品開發、銷售、價格和追求發展的行動計劃并負責組織內部結構和沖動行動實施這一計劃。

  6、負責所有類型的市場投入,如廣告、特殊的批準和實施。負責監控和調節估計。

  7、管理營銷團隊,和營銷成員和相干部分員工培訓和領導的市場。負責評估和鼓勵團隊成員的工作。

崗位職責優秀13

  1、收集鎢﹑鈷等主要原材料的國內、外市場價格走勢和匯率變化趨勢;

  2、收集鎢材料﹑硬質合金、切削工具熱點新聞及相關行業的政策信息、市場資訊,搜索跟蹤同行業競爭對手研發技術﹑市場產品、銷售策略等信息,并分類歸檔;

  3、不定期同重點客戶溝通和聯系,了解需求,挖掘挖掘潛在的服務市場;

  4、負責同相關行業領域中公關媒體、協會、研究機構保持密切聯系,獲取企業外部的最新信息;

  5、結合公司產品的市場反饋信息情況,為本部門和其他部門提供信息決策支持;

  6、組織制訂各類市場調研方案,設計調研報告模板;

  7、負責組織對公司現有產品、未來產品的市場調研。

  8、負責行業數據的.調查和分析,撰寫行業分析報告;

  9、定期舉辦公司內部的。市場專題報告會;

  10、協助領導完善公司銷售體系,改進、制定更切合市場的銷售策略;

  11、完成領導交代的其他任務。

崗位職責優秀14

  今年以來在公司領導的正確領導和高度重視下,業務部在信貸戰線上下積極搶抓機遇、應對挑戰,緊密圍繞年初制定的工作重點和計劃目標,持續強化能力建設,克服了制約業務發展的各項不利因素,積極穩妥、高效有序地開展各項工作,信貸業務實現穩步發展。下面我將業務部20xx年信貸業務經營指標完成情況以及我部主要工作匯報如下:

  一、信貸業務完成情況

  截止12月31日,業務部貸款結余達到萬元,較去年提高增加,投資結余萬元,比去年增加了萬元,完成部業務門20xx年計劃業務量計劃的%。

  二、主要工作

  1、業務渠道拓展。

  業務部人員因公司整體人員調整安排,于20xx年4月有較小變動,但調整前后的業務部各位成員均能按照公司對市場拓展的要求,結合本地市場情況,采取多渠道營銷拓展模式,選取本地較好口碑的擔保公司、投資公司、小貸公司、信貸公司、銀行等貸款業務推薦平臺進行營銷合作,其中在銀行渠道拓展上有較大進步與突破,部分渠道正在進一步的協調溝通之中。同時,我部正在不斷到接觸各類商協會、老鄉會等大型商業團體,為20xx在業務上作出突破奠定了一定的基礎。

  2、加強小額貸款擔保業務的基礎工作,提高營銷工作的針對性。

  今年以來,我部先后開會,就完善貸款客戶檔案進行了布置和安排,要求各客戶經理對各自名下的客戶進行分類,對貸款各大市場深入細致分析,了解各行業的用款周期,重點關注貸款概率高、信用好的行業,為開展有針對性的營銷工作奠定了基礎。

  3、積極開展商戶和小企業貸款客戶多種方式營銷,業務下沉。

  今年以來,我部先后組織開展上門營銷活動和小企業走訪營銷活動,充分借助信貸公司、擔保、小貸公司、個私協、商會、協會等中間平臺和房產、銀行部門提供的企業和個人客戶信息,要求各客戶經理利用58同城、微信平臺、短信平臺、電梯廣告、郵件廣告、發彩頁、掃樓、郵件、電話以及上門等多種形式,拓展商戶以及小企業信貸市場。通過上述活動的開展,有力提升公司信貸產品的社會知名度和市場認知度。

  4、加強信貸管理,確保信貸健康發展;

  (1)、規范流程,加大培訓和監督檢查力度,嚴控信貸業務風險。

  一是建立電話回訪制度。每月由客戶經理對自己名下發放的貸款進行電話回訪,監督信貸員制度以及公司規章制度的執行情況,嚴控人員道德風險。

  二是建立系統抽查制度。對客戶經理的客戶信息登記、回訪、催貸情況進行抽查,對發現的問題進行跟蹤落實,督促客戶經理樹立規范操作意識;

  三是規范業務操作流程。今年以來,我部先后下發了《關于嚴格執行貸款業務貸審會制度及按級報告的通知》和《關于業務部與公司其他部門工作銜接的通知》,對貸款流程、客戶信息記錄、貸款資料標準以及審查審批過程中進行了發現的問題進行了規范,并對相關責任人進行了處罰。

  四是加大監督檢查力度。本年我部共組織業務檢查12次,每天堅持晨會、夕會制度,下發風險提示5次,對所有信貸人員經辦的各類貸款進行了抽查,重點對貸前調查、貸后檢查責任人的履職情況進行檢查,并對檢查中存在的問題進行了處罰。(2)、加大逾期催收力度,效果顯著。

  通過建立逾期預警報告制度和分級催收制度、按月下發逾期分級管理數據以及信貸員逾期情況通報,提升了客戶經理對逾期催收工作的重視程度,為公司挽回了很多損失。

 。3)、加強學習,不斷提高信貸人員的業務技能。

  20xx年,我部業務人員有兩名新人,針對業務部各員工實際情況,按照公司要求,結合實際業務,采取老帶新模式提升新員工業務技能,合理安排人員參與盡調。業務部將每日晨會和夕會形成日常行為規范,晨會主要每天統計、分享每戶客戶情況,匯報當天工作計劃,利用夕會時間,總結一天的工作,集體討論學習行業最前沿的知識。共參加公司的組織的法律知識培訓4次,消防知識1次。

  三、當前工作中存在的問題

  1、疏于貸后管理。普遍存在重視貸前調查輕于貸款貸后管理,貸后管理工作僅限于貸款利息催收

  2、開拓創新力度不夠。發展創新意識不強,貸款營銷力度不大,宣傳不到位,穩定的渠道建設數量不足,沒有開發新的貸款品種。

  3、信貸管理制度執行不夠嚴格。貸款“三查”制度落實不夠到位。中間不良貸款清收進展緩慢,清收措施不靈活,有待進一步改進和提高。

  4、內部制度建設滯后,制度執行力度不夠,需全面加強制度建設,專門設立制度執行監督崗。

  5、同行交流較少,需進一步加強對金融行業、同行的了解,加強學習,加強成員之間的分享交流,促使內部共同進步。

  第二部分、20xx年工作方向

  1、重點完成對20xx年不良貸款客戶的.貸后清理;

  2、明確信貸投放重點,著力優化信貸結構,在保證小微業務量穩定的情況下,嚴格按照公司規定執行貸款“三查”制度,重點圍繞產業鏈、優質企業選取部分行業較好、風險較低、抵押物、現金流均充足的小貸客戶;

  3、抓好隊伍建設,提高信貸整體素質,強化提升業務人員的綜合素質,增加團隊執行力。一是進行業務理論與實踐操作結合的學習活動,提高業務人員獨立辦理業務的操作水平;二是加強客戶經理的職業道德教育,幫助其樹立愛崗敬業的人生價值觀,有一個端正的工作態度和積極向上的精神風貌,每天充滿正能量。

  4、加強對外交流學習合作,提高業務人員的職業素養。

  5、加強合作平臺的引入,維護現有合作渠道,提升現有渠道推薦的客戶質量與數量。

  6、不斷創新、與時俱進,開發新的貸款品種,今年嘗試發展工程履約擔保和訴訟保全擔保業務,多元化經營降低風險,為公司創收多做貢獻。

  7、平衡貸款和投資比例。

  回顧20xx年的工作,我們經受住了異常復雜局面的考驗,取得的成績實屬不易,這主要得益于公司領導的大力支持、關心與指導,得益于機制創新與和諧向上的工作氛圍,更得益于全公司所有家人同心同德、奮力拼搏、務實苦干。在此,我謹代表個人向公司領導及其他所有家人,表示衷心的感謝和崇高的敬意!新的一年,萬象更新,我們業務部的每位員工將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志,為實現公司20xx目標任務而努力奮斗。

崗位職責優秀15

  職責描述:

  1、負責小學數學的教學工作,為學生提供專業的高質量教學服務,安排學生課程;

  2、針對每個孩子的水平和特點制定學習計劃并實施(為學生查缺補漏,幫助學生快速提高成績);

  3、教育、引導學生主動進行探究性學習,在實踐中學習、運用所學課程知識;

  4、幫助學生提高學習興趣,養成好的學習方法及習慣;

  5、與學生及家長保持良好、長期的.合作關系;

  6、參加學科教研活動,提高教研水平,提供高質量的教學資源/教案,負責青年教師帶教工作。

  任職要求:

  1、10年以上全日制小學數學教學經驗,獲得市級及以上優秀教師稱號的優先;

  2、有一定的教研能力,能夠帶教青年教師;

  3、為人師表、身正為范,具有良好的教師職業操守。

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