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在現在社會,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的部長崗位職責優秀,歡迎大家分享。
部長崗位職責優秀1
一、服從領導,一切行動聽指揮,遇事要報告;
二、堅守崗位、文明服務,認真執行領導指派的任務,準時上崗,不得擅離職守,執勤時注意風紀,做到服裝整齊干凈、儀表端莊、精神飽滿、態度和藹、禮貌待人、辦事公道、熱誠為客人服務,當班期間嚴禁喝酒、會客、耍特權、粗暴無禮和侮辱人格的行為。統一服裝,戴帽和佩帶工牌,不得披衣、敝懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽,不留長發、胡須、不留長鬢角;
三、嚴格遵守交接班制度,接班人員未到崗,仍要堅守崗位,接班保安員應提前到達崗位;
四、注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品,遇到可疑人員和物品要選擇適當的`地點、位置加以監視,并及時報告當班領班;
五、熟悉酒店內外各種設備及物品擺放位置,如發理移動物品和設備的可疑情況要立即查明及報告當班領班;
六、注意團結,互相學習,互相愛護,做到不利團結的。話不說,不利團結的事不做,維護本部的團結和穩定,內務要求一定要規范;
七、嚴格遵守保密制度;
八、認真完成上級指派的其它工作任務。
部長崗位職責優秀2
1、負責綜合部日常工作事務,側重監管保安日常事務;
2、安全主要負責消防管理、技防管理、治安管理、風險管理等日常管理工作;
3、負責對外相關部門聯系溝通對接工作,能協調、處理各類客訴;
4、制定部門可執行的。管理、業務計劃,積極按照計劃時間落實執行;
部長崗位職責優秀3
1、負責直銷與渠道銷售團隊的組建、調整以及完善。
2、直銷與渠道銷售策略及政策的制定。
3、核心渠道的'拓展、維護以及管理。
4、建立直銷與渠道銷售團隊考核機制。
5、提出直銷與渠道市場活動建議,配合市場人員開展相關市場活動。
部長崗位職責優秀4
1、生產副部長湖北輝創重型工程有限公司湖北輝創重型工程有限公司,輝創重型
2、負責主持制定廠生產管理、安全管理和現場管理等相關規章制度,改進并組織實施各項管理工作;
3、根據公司計劃,組織各車間生產日歷加工計劃的制訂;協調各職能部門及相關職能人員之間的工作,確保生產指標順利達成;
4、負責確認各車間生產計劃,按計劃組織實施,組織各車間生產調度人員嚴格執行生產作業計劃,合理組織生產,協調處理生產過程中的'問題;
5、嚴格生產管理相關制度的執行,負責各車間生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監督和考核;
6、負責組織開展安全管理及現場6s管理,定期組織相關人員對各車間生產現場進行檢查、督促整改和考核;
7、組織原料管理指標的制訂、實施和考核,并對成品結余情況進行分析和上報;
8、對生產管理中的。重大問題及時匯報,并對重大問題的提出處置和解決方案;
9、完成其它臨時交辦的任務。
崗位需求:
1、大專以上學歷,30-50歲;
2、5年以上生產管理方面的經驗;
3、具有很強的管理能力,溝通協調能力,抗壓能力較強;
4、有鋼結構、船舶等重工行業生產管理經驗者優先。
部長崗位職責優秀5
一、全面負責對外協調辦的'各項工作
二、根據項目部施工計劃,組織安排征地拆遷工作
三、與項目部相關部門及時溝通,隨時掌握并解決影響正常施工的外部干擾問題
四、負責指導征地拆遷相關文件資料的收集、整理、編制、移交工作
五、完成項目部領導交辦的其他任務
部長崗位職責優秀6
崗位職責:
1、完善人力資源招聘、薪酬等各項管理制度及工作流程,規范管理活動,檢查、督導公司各項人力資源制度的執行;
2、根據公司戰略,負責公司組織架構、崗位職責設計,擬定人力資源規劃及管理,并負責實施執行、監督落實;
3、制定并組織激勵機制人力資源年度規劃(招聘及人才開發、配置、編制),對人力資源的補充、配備、晉升、考核等進行規劃與修訂;
4、制定人工費管控思路及方案,監督薪酬等費用使用的管理;
5、根據公司經營狀況,擬定年度人工費總預算,月度薪資預算,并嚴格管控;
6、根據公司經營戰略,制定人才戰略規劃,保證經營目標的.達成;
7、制定績效考核方案,并監督實施。
8、加強內部溝通,掌握員工的思想動態,及時解決內部投訴、申訴和矛盾,為公司提供人力資源的良好服務,建立和諧的內部員工關系;
任職資格:
1、大專以上學歷,三年以上人力資源管理經驗,具有連鎖、零售企業工作經歷者優先;
2、良好的溝通表達能力,抗壓能力強,能熟練操作常用的辦公軟件。
部長崗位職責優秀7
1、組織施工人員進行培訓考核發證工作。
2、監督檢查操作人員的遵章守紀。組織、參與安全技術交底,對施工全過程的`安全實施控制,并做好記錄。
3、深入施工現場,掌握安全動態,及時發現事故先兆并采取預防措施。
4、制止違章作業嚴格安全紀律,當安全與生產發生沖突時,有權制止冒險作業。
5、對進入現場使用的各種安全用品及機械設備,配合材料部門進行驗收檢查工作。
6、協助上級部門的安全檢查,如實匯報工程項目的安全狀態。
7、負責一般事故的調查、分析,提出處理意見,協助處理重大工傷機械事故,并參與制定糾正預防措施,防止事故在發生。
8、對施工過程中施工人員的進出場進行記錄,做好動態管理。
9、負責開展多樣化的安全教育培訓,張貼安全標語宣傳工作。
10、完成項目領導交辦的其他工作。
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