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it主任崗位職責

更新時間：2024-09-28 08:21:19

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it主任崗位職責

　　在當今社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的it主任崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

it主任崗位職責1

　　職位描述：

　　崗位職責:

　　1、根據卡中心業務發展規劃，從風險視角著手，組織制定和完善信息系統/第三方管理評價體系，包括評價信息系統/第三方發展戰略，制定審計計劃、內容、標準、程序、方法，以確保評價的有效性和規范性；

　　2、組織/執行it信息系統審計，包括組織執行對公司重大it信息系統的'研發、上線、變更等進行審核、驗證，提出改進建議，并監督改進；

　　3、組織/執行第三方審計，包括組織執行對與卡中心合作的主要第三方機構從日常運營、客戶服務、信息安全、清算結賬、業務連續性、組織架構穩定性等方面進行審計，提出改進建議，并監督改進；

　　4、組織/執行分支機構信息安全審計，對分行卡部、直銷中心、電銷中心等所有機構進行物理、系統、數據等方面的信息安全審計（現場/非現場），提出改進建議，并監督改進；

　　5、組織/執行卡中心iso27001、業務連續性等體系內部審核工作；且組織開展調查內部信息科技風險事件，提出改進建議；

　　6、持續學習最新審計知識，并運用至日常工作。

　　任職資格:

　　1、本科以及以上學歷，計算機、信息安全相關專業背景；

　　2、it審計/審計/信息安全/信息系統管理等方面工作經驗3年以上；

　　3、有cisa/cia/cissp/cpa等相關專業證書者優先考慮；

　　4、為人細心嚴謹、責任心強，且善于獨立思考和學習總結；

　　5、具備良好溝通、匯報和書面報告撰寫能力；

it主任崗位職責2

　　1. 建立健全項目公司人力資源和行政管理體系，制定和落實公司人力管理制度、行政管理制度及流程;

　　2. 負責制訂和健全公司相關人事和行政制度，經批準后實施，并根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的年度人力資源計劃。

　　3. 制訂和實施人力資源年度工作目標和工作計劃，考核各部門的.KPI指標的完成情況;

　　4. 負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂;

　　5. 負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃;

　　6. 根據公司發展規劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位說明書;

　　7. 參與企業文化的建立，各項活動的組織與籌備;

it主任崗位職責3

　　在校務辦和政教處的領導下開展工作，本著服務育人的精神對學生宿舍管理：

　　1、按照《陸豐市華美中英文學校學生宿舍管理條例》、《陸豐市華美中英文學校宿舍管理員崗位職責》對宿舍工作人員的工作進行管理、監督、指導，對其工作情況有總體掌握，發現問題及時處理。

　　2、做好宿舍防火、防盜、防暴等安全基礎工作的監督檢查，明確責任。

　　3、對宿舍工作人員在宿舍區公共部分的.衛生工作做好常規監督、抽查。

　　4、對宿舍內發生的事件及時處理，調查后提出處理意見及時上報。

　　5、不斷提高自身素質，做好職工、學生思想政治工作，培養、發展有能力的學生為學生干部，經常召開舍長會，聯系學生會宿管部干部，切實、及時地發現、解決好學生生活中的具體困難。

　　6、嚴格執行學校關于學生在宿舍內的各方面行為要求，加強與年級組的溝通，在管理中提升層次，研究學生思想動態，及時向相關班主任反饋學生在公寓的紀律、衛生、文明行為情況。

　　7、從指導工作角度出發，嚴格宿舍管理，嚴格班級常規考核、公正評價、一視同仁。

　　8、在新生入住、送畢業生離校、學生調整宿舍工作中做到人員統籌規劃、統一調配，以達到最好工作效果。

　　9、配合學校的整體教育教學工作，提出并落實對學生的服務、管理、教育等項工作計劃、做到有布置、有檢查、有落實、有總結。

　　10、負責管宿舍工作人員的管理、培訓等工作，對工作人員違章、違紀提出處理意見，上報校務辦、政教處。

　　11、負責對宿舍整體范圍內文明宿舍評定和達標宿舍的評定，并上報政教處審核。

　　12、作好物品交接、檔案管理、物品清查，防止學校資產流失。

　　13、完成學校各部門臨時交辦的其它工作。

　　14、負責學校內宿生和接送生的接送工作，做好校車管理、檢查工作。

　　15、領導和監督廚房工作，在《舍務日志》中寫明每天學生的飲食情況。

　　16、負責學生午睡的管理工作，做好午休教師的管理和檢查工作。

　　17、做好家長來訪及家長寄存物品的交接工作。

　　18、做好學校布置的其他工作。

　　19、每周五上午10點行政例會上向校長口頭匯報一周工作（重大問題在在第一時間及時匯報）和下周工作安排，并向政教處書面上交本周工作總結和下周工作安排日程表。每月有一次書面工作匯報。

it主任崗位職責4

　　崗位職責：

　　1.協助開展產品前期營銷策劃及制定項目營銷總案。

　　2.協助編制樓盤的整體營銷方案，包括價格策略、市場推廣、貨量推售安排、執行等。

　　3.各樓盤現場策劃推廣活動的組織開展。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，三年以上策劃工作經驗。

　　2、二年以上房地產營銷策劃經驗；曾獨立主持大、中型樓盤的.營銷策劃工作。

　　3、能獨立完成項目市場調研、產品定位、營銷策劃及活動推廣報告及執行。

　　4、了解市場，思維活躍，文筆優秀，善于溝通。

　　5、能夠熟練使用各類辦公軟件。

it主任崗位職責5

　　1.負責公司it總體技術架構管理及數字化戰略落地實施;

　　2.負責公司it技術路線規劃及it新技術研究及引入落地實施;

　　3.負責云計算、移動化、物聯網、大數據等it技術平臺總體規劃建設;

　　4.負責各業務系統的總體技術架構、部署、運行、治理等進行規劃和實施指導;

　　5.負責規劃并優化系統架構,提升系統服務性、服務效率及線上穩定性;

　　6.負責總體協調推動復雜技術方案設計及落地,保證項目的成功交付。

it主任崗位職責6

　　1、前期策劃員工活動（生日會、節日慶祝、員工俱樂部、家庭活動等），有效提高員工活動的關注度和參與率；以及具體執行，包括撰寫文案、海報設計、員工報名收集；

　　2、負責微信編輯、撰寫、發布及日常運營（工廠員工平臺的`公眾號）；

　　3、負責每月一期行政通訊稿內容（選題、文字、圖片等）策劃、編輯；

　　4、跟蹤活動滿意度，收集活動信息、數據以及員工的意見和反饋；

it主任崗位職責7

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、負責品質管理、生產成本管控、設備管理、產品測試、生產數據電子看板、生產物流、財務管理等系統前期導入籌備；

　　2、負責編制系統培訓計劃及實施；

　　3、系統疑問解答，故障的排除及外援支持協調等。

　　任職要求：

　　1.計算機相關專業畢業，本科學歷

　　2. erp，mes，oa系統相關3年以上從業經驗，對生產管理系統的流程和維護具有一定高度的'認知，熟悉sqlserver數據庫

　　3.具備一定的vb.net/vba/c#開發經驗，熟悉阿里云存儲優先

　　4.能用日語進行工作交流優先考慮

it主任崗位職責8

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、開展與信息技術(it)相關的內部審計任務，包括it一般控制，應用程序控制，系統實施，變更管理，業務連續性，信息安全，運營和咨詢項目等。

　　2、執行特定的審計程序，包括執行風險分析和控制評估，以及評估控制缺陷的影響。

　　3、根據“薩班斯-奧克斯利法案” (sarbanes-oxley act)的.要求維護和記錄風險和控制。

　　4、確定價值效率和有效性改進的領域，并確保以適當的格式匯總所有審計結果。

　　5、與管理層和受審核方溝通并與之合作進行審核。

　　6、為團隊提供一般it支持。

　　7、愿意出差。

　　職位要求：

　　1、了解內部控制概念和風險評估實踐，并將其應用于計劃，執行，管理和報告各種業務流程/領域/職能的評估。

　　2、內部或外部it審計、審計企業資源計劃(erp)系統、it安全和it運營方面的經驗。

　　3、良好的英語、廣東話和普通話口頭和書面溝通技巧。

　　4、金融與會計，信息技術或相關學科大學畢業。

　　5、通過cpa，cia，cisa，cism或cissp認證。

it主任崗位職責9

　　職位描述：

　　任職要求;

　　1、本科以上學歷，10年以上it相關工作經驗，5年以上金蝶k3或sap等erp項目實施工作經驗；

　　2、具有戰略眼光，可以從集團層面對各公司信息化進行整體規劃和設計；

　　3、具備良好溝通能力，并且具有吃苦耐勞工作精神和認真負責的工作態度。

　　崗位職責

　　1、負責公司未來10年發展的信息化規劃和建設工作，以及網絡營銷管理工作。2、成為信息化方面的.設計和執行者，對集團公司高層提出合理化建議，具有優秀的信息化基礎架構平臺的規劃設計能力和業務需求分析和整合規劃能力。

　　3、負責公司整體信息化項目（包括財務信息化和業務信息化）的整體規劃、需求調研、整體設計和項目實施。

　　4、負責與各部門聯系和溝通，保障公司信息安全；

　　5、負責企業信息資源開發、處理，建立信息化評價體系；

it主任崗位職責10

　　職責描述:

　　1、根據公司業務發展規劃，從風險視角著手，協助制定和完善信息系統管理評價體系，包括評價信息系統發展戰略，制定審計計劃、內容、標準、程序、方法，以確保評價的有效性和規范性;

　　2、執行it信息系統審計，包括對公司it信息系統的研發、上線、變更、權限管理、信息安全等關鍵內部控制環節進行審計，提出改進建議，編寫審計報告，并監督整改措施的落實情況;

　　3、根據內審計劃或公司要求，對其他業務線條、職能部門的'管理制度及執行情況進行審計并提出改進建議，編寫審計報告，監督整改措施的落實情況;

　　4、協助執行風險管理工作，應用風險管理框架，組織各中心進行風險識別、評估、應對、監控等，協助編制風險管理報告。

　　任職要求:

　　1、本科以及以上學歷，計算機、審計相關專業背景優先考慮;

　　2、3年以上it審計/其他業務流程審計/風險管理等方面工作經驗者優先考慮;

　　3、有cisa/cia/cissp/cpa等相關專業證書者優先考慮;

　　4、優秀的風險控制意識及溝通協調能力，嚴謹務實，具備強烈的責任心;

　　5、具備良好溝通、匯報和書面報告撰寫能力。

it主任崗位職責11

　　1.班主任要按照德、智、體、美、勞全面發展的要求，開展班級工作，全面教育、管理、指導學生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人。

　　2.根據《中學德育大綱》、《中學生守則》和《中學生日常行為規范》等有關法規，向學生進行思想政治教育，幫助學生逐步樹立為人民服務的思想和為祖國實現現代化而奮斗的志向，培養共產主義道德品質和良好的心理品質和行為習慣。

　　3.教育學生努力完成學習任務，大面積提高學習質量。密切與各科教師協作，互通情況，幫助學生掌握正確的學習方法，養成良好的學習習慣，面向全體學生，做好后進生的'轉化工作。

　　4.學期初制訂班工作計劃，期終寫好班級工作總結。正確使用《班主任手冊》。

　　5.教育指導學生參加學校規定的義務勞動和社會實踐活動，配合教務處上好勞動課，協助學校貫徹實施《學校體育衛生工作條例》，教育組織學生堅持體育鍛煉，上好“二操二課”，使他們養成良好的勞動習慣、生活習慣及衛生習慣。

　　6.關心學生課外生活，積極開展第二課堂。指導學生參加各種有益于身心健康的科技、文娛及各種社會活動，豐富學生的課余生活，鼓勵學生發展正當的興趣和特長。

　　7.進行班級的日常管理。建立班級常規，指導班委會和團支部工作，培養學生干部，關心寄宿生，提高學生的自理及獨立生活能力，把班級建設成為奮發向上、團結友愛的班集體。

　　8.進行家訪工作。經常與學生家長取得聯系，爭取家長及社會各方面配合，共同做好學生的教育工作。

　　9.做好本班“三好生”、“優秀學生干部”、“顯著進步生”、“特長生”學生操行等第評定工作；做好學生助學金及學費減免工作；處理好本班學生的偶發事件。

it主任崗位職責12

　　1、車間主任對總經理(分管副總經理)負責，在公司生產副總經理領導下，全面負責服裝車間各項管理工作

　　2、負責服裝車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“服裝質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。

　　3、組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。

　　4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

　　5、負責車間的`人身、設備安全，確保安全文明生產;

　　6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、工具、量具及工位器具。

　　7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。

　　8、對本車間的服裝工藝執行情況負責。

　　9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

　　10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。

　　11、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。

　　12、有權對上道工序轉來得不合格服裝提出異議。

　　13、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見

it主任崗位職責13

　　崗位職責

　　1、本科以上學歷，10年以上it相關工作經驗，5年以上金蝶k3或sap等erp項目實施工作經驗;

　　2、具有戰略眼光，可以從集團層面對各公司信息化進行整體規劃和設計;

　　3、具備良好溝通能力，并且具有吃苦耐勞工作精神和認真負責的工作態度。

　　崗位職責

　　1、負責公司未來10年發展的.信息化規劃和建設工作，以及網絡營銷管理工作。 2、成為信息化方面的設計和執行者，對集團公司高層提出合理化建議，具有優秀的信息化基礎架構平臺的規劃設計能力和業務需求分析和整合規劃能力。

　　3、負責公司整體信息化項目(包括財務信息化和業務信息化)的整體規劃、需求調研、整體設計和項目實施。

　　4、負責與各部門聯系和溝通，保障公司信息安全;

　　5、負責企業信息資源開發、處理，建立信息化評價體系;

it主任崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、參與設備采購的選型及對設備進行資產管理和資產評估;

　　2、制定和完善各項設備管理規章制度,編寫相關設備文件,建立并貫徹落實各項設備管理規范;

　　3、定期對設備進行巡檢、維護保養,包括日常預防性維護和緊急維護,確保所有生產設備和輔助設備的正常使用;

　　4、負責維修費用預算和零部件庫存;

　　5、推動安全生產標準化工作在公司順利實施,推動安全生產管理制度在公司的運行;

　　6、保持與現有的設備及零部件供應商聯絡,如有必要開發新的'供應商。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,機電設備維修與管理等相關專業畢業;

　　2、受過生產作業管理、生產維護、產品知識等方面的培訓;

　　3、3年以上設備管理相關工作經驗;

　　4、能夠獨立完成設備維護的管理工作;

　　5、能對機器出現的故障迅速處理;

　　6、熟練使用辦公軟件;

it主任崗位職責15

　　職責描述:

　　1、負責梳理、制定it項目管理體系,包括流程、制度、標準化文檔等;

　　2、根據制定的it項目管理體系,對it各項目經理進行培訓、宣導,檢查管理體系的.落地情況,并優化體系;

　　3、根據it項目管理體系,監管各it項目的項目風險預警,并組織、協調各方資源推進風險問題的快速解決。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,具備5年相關工作經驗,其中3年大型項目管理經驗;

　　2、具備優秀的溝通能力和經驗,有與多部門良好溝通及協作的經驗;

　　3、有行業領先咨詢公司擔任pmo角色經歷者優先錄取;

　　4、為人積極、樂觀、主動,抗壓能力極強。

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