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隨著社會一步步向前發展,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的物業綠化崗位職責,歡迎大家分享。
物業綠化崗位職責1
1、在總經辦領導下,全面負責各項目的綠化,栽培和養護工作。
2、根據每個項目的實際情況合理制定布局規劃,區域內的`景觀綠化格局,做到新穎,別致,清新美觀,并對花草苗木的置栽,實施規劃工作,提出合理化建議。
3、負責例行對花草苗木,種植,修剪,除草,施肥,澆水,噴藥,治蟲等日常工作防止花草苗木枯死,損壞及各類病蟲害。
4、負責對花草苗木的保護,看守工作,防止人為的破壞,剪折,壓塌,移除現象,對自然災害造成的損壞情況,要及時進行,修復處理,確保花草苗木,無殘斷,折,枯死,蟲害等現象的發生。
5、完成公司交給的其它任務。
物業綠化崗位職責2
1、負責責任區內的綠化養護工作,了解花草樹木的名稱、特性及病蟲害的防治。
2、清楚各種綠化養護規程,并按規程定期對責任區的花草樹木及時進行修剪、整型、清理、施肥、防病治蟲等,保持綠化四季處于良好狀態。
3、熟練操作各種綠化工具、設備,清楚各種綠化物料的使用。
4、對責任區的.枯枝落葉,雜物等進行日常清潔,及時清理修剪過的碎枝、碎草,保持場地干凈。
5、按時、按質的完成責任區內綠化的各項管養、種植、生產任務,發現問題及時處理、上報。
6、負責小區內臨時性的花木移栽,盆景擺放等
7、認真學習綠化專業技術知識,提高工作質量和工作效率。遵守公司及部門的各項規章制度,并認真貫徹執行。
8、服從工作安排,按質、按量及時完成上級交辦的其它工作任務。
物業綠化崗位職責3
綠化部在項目部經理的直接領導下,對小區綠化工作負有全面的責任,其職責如下;
一、協助并做好綠化部員工的招聘。綠化員工人選堅持以有“豐
二、負責員工的`上崗培訓工作,組織員工學習好公司的各項管理制度、崗位責任制和探討園林藝術知識,并督促員工遵守各項制度。
三、負責小區內日常綠化工作的安排,劃分責任區,把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝,除雜草,對大棵樹木的造型等。
四、負責員工的出勤考核和協助主任每月進行一次考核,認真抽查每個員工負責的片區,公平公正地評價每一個員工的工作情況,若故意隱藏事實,將被視作失職。五、每日巡視住宅區,檢查樹木花草的養護、澆水、施肥、殺蟲、修剪和清理枯枝葉、除雜草的工作情況,并做詳細記錄,以此作為每月崗位考核的依據之一。
六、負責政治思想教育,對工作態度不好和工作不認真的員工,要耐心細致地做好思想工作;屢教不改者,書面提出處理意見報經理處理。
七、完成部門經理交待的其他臨時性工作任務。
物業綠化崗位職責4
1、熟悉小區公共綠地和綠化布局。
2、熟悉小區內花草樹木的'品種和數量。
3、熟悉花草樹木的名稱、種植季節、生產特性、培植管理方法。
4、根據花木的特性,定期、定時地進行施肥、澆水、培土、除草、補苗等工作。
5、根據所有花草樹木的特性定期地防治病蟲害。
6、定期對花木進行修剪,及時清除腐爛、調殘、壞死的花木,使小區綠化地藝術化。
7、公共綠地不得留放任何雜物。
7、保持小區內花木不被偷竊、踐踏、采摘、確保花木正常生長。
物業綠化崗位職責5
1、對分公司經理負責,開展小區內的整體綠化工作。
2、根據綠化月工作計劃,制訂綠化周工作計劃及月材料采購計劃、工具配備計劃。
3、制定綠化月養護計劃及人員的崗位定編,負責日常綠化工作安排,帶領綠化工定期對花木進行修剪、施肥、松土等養護工作。
4、根據時間、天氣、季節的變化調整班次,做好人員的考勤及輪休安排。
5、熟悉小區的整體綠化情況,熟知各花草樹木的名稱、特性,清楚各種病蟲害的防治;認真貫徹執行部門制訂的制度、標準、規程。
6、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的'操作規程。
7、負責綠化工具、材料的發放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗及不同天氣狀況的澆水情況。
8、以身作則,帶頭工作,調動員工的積極性,高質量、高效率的完成綠化工作計劃,并做好工作事項記錄。
9、負責對各崗綠化工作進行檢查、監督、指導,發現問題及時處理并匯報上級,及時傳達上級指示。
10、配合部門進行員工的培訓及月績效考核。
11、配合部門制訂各項綠化改造方案。
12、完成上級和領導交辦的其它工作。
物業綠化崗位職責6
一、遵守公司各項規章制度,確保安全生產,服從安排,每天根據綠化養護規程對轄區內的花木進行日常管理與自檢;
二、熟悉管轄區域內景園布局及花草特性,掌握綠化營養技能的方法;
三、掌握《綠化服務標準》要求;
四、根據植物生長情況及氣候狀況,對草坪和花木進行修剪、施肥、除雜草、病蟲害防治、抗旱、排澇、補苗、防風、防凍等工作;
五、定期檢查綠地附屬設施,做好附屬設施的維護工作,及時處理綠化帶及魚池的垃圾雜物、枯枝敗葉;
六、積極向住戶宣傳愛護公共綠地,制止攀折花木、踐踏草坪和破壞綠地附屬設施等行為;
七、負責實施衛生防疫消殺工作,節約用水、用藥,愛護勞動工具,正確使用勞動防護用品;
八、負責按計劃進行綠化的.改造施工;
九、認真完成上級領導交辦的其他工作。;
物業綠化崗位職責7
1)按照公司領導的指示和管理目標,按計劃組織實施;
2)根據四季氣候變化,制定技術方案,及時采取措施防止各種病蟲害的發生,最大限度地降低綠化管理成本;
3)隨時掌握植物生長情況,制定合理的施肥計劃,監督實施,達到綠化美化的最佳效果;
4)做好植物、藥品、肥料的采購和供應計劃,切實保證綠化工作的需要;
5)帶頭遵守公司規章制度,有計劃地開展員工培訓,教育員工熱愛奉獻,掌握業務知識,成為優秀的專業技術人員;
6)做好團隊建設,做好員工的思想工作,愛護和關心員工,團結一致,帶領員工完成各項任務。
工作內容:
1)檢查員工到崗情況,員工儀表,安排當天的綠化工作;
2)檢查社區綠化情況,盡最大努力改善局部需要整改的'部位;
3)檢查監督各班組的工作,隨時掌握各班組的工作情況;
4)處理日常事務和突發事件,如破壞綠化行為的處罰;
5)完成上級交辦的其他事情。
物業綠化崗位職責8
1、熟悉樓宇(小區)的綠化面積和布局,花草樹木的.品種和數量。
2、懂得花草樹木的名稱、種植季節、生長特性、培植管理的方法。
3、對花草樹木要定期的培土、施肥、除雜草和病蟲害,并要修枝剪葉、補苗、淋水。
4、要保證綠化場地不留雜物,不缺水、不死苗、不被偷竊,花木生長茂盛。
5、要認真學習業務技術知識,提高管理水平。
物業綠化崗位職責9
崗位職責:
1、負責項目保潔、綠化日常管理及組織、落實、指導、考核工作;
2、負責項目現場環境類品質的巡查工作,對現場品質負責;
3、負責現場清潔綠化監控及外包方日常管理、溝通協調工作;
4、負責項目除“四害”消殺工作的.指導、考核工作;
5、完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、40周歲以下,大專以上學歷,相關園林、綠化專業優先;
2、會熟練使用辦公軟件;
3、具備較強的溝通表達、組織協調、團隊管理能力;
4、仔細認真、能承受較強的工作壓力。
物業綠化崗位職責10
1、負責制定物業區域綠化管理的實施。
2、負責制定物業區域綠化接管、修改標準。
3、負責對員工進行業務培訓和考核工作。
4、負責制定部門員工崗位職責,并完善監督機制。
5、部門物品申購,成本審核、控制。
6、配合其他部門工作正常、有序開展。
物業綠化崗位職責11
一、遵守物業公司和項目部各項規章制度,工作時儀表整潔,著裝帶工牌上崗,樹立勤奮敬業精神。
二、對花草樹木要定期培土、施肥、除草和病蟲害,發現花木的死株、病株要適時清除,缺株要在季節補植。
三、保證綠化場地不留雜物,配合環衛部門搞好綠化環境衛生工作,負責小區門前盆花的養護擺放和重大節日綠化花卉的布置。
四、愛護工具,工作完畢后清理工作現場,并將工具擦洗干凈,妥善保管。
五、認真鉆研養花、植樹的有關種植技術,使之所管理的區域花木生長茂盛,常年達到良好的綠化效果。
六、以人為本,優化環境,巧妙設計,合理搭配,做到春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青,將綠化美化、實用經濟、美觀安全有機的結合在一起,精心營造人與自然和諧。
七、堅持“四個一”和四不準的.原則,提高服務質量,實行質量追究制。
八、按時完成項目部交給的其他隨即性任務。
物業綠化崗位職責12
1、熟悉小區的綠化地面積和布局,充分利用和發展綠化地面積,合理種植花草樹木的品種和數量,創造優美的植物景觀,發揮綠化生態環境效益。
2、提高綠化養護管理的'知識技能,熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法,掌握花木病蟲害的防治方法,正確并熟練使用園林機具。
3、對花木進行適當掛牌,表明品種、科屬、原產地、生長特性、繁殖方法等,方便居民欣賞。
物業綠化崗位職責13
綠化部主要工作:
1、按《物業管理委托合同》規定的標準及范圍,實施綠化工作。
2、負責公司綠化業務的安全工作,明確安全責任,制訂安全操作規程,防患于未然。
3、負責與各區域班組及客戶的工作協調和溝通。
4、負責綠化部員工的管理工作。
綠化部部長崗位職責:
報告上級:管理處經理
聯系部門:保潔部、保安隊
督導下級:綠化領班、綠化工
崗位職責:
1、堅決貫徹執行所屬管理處經理的指示,工作直接對所屬管理處經理負責。
2、對綠化部生產崗人員和設備的全權管轄和調配。并合理編排工作人員的分班分級,保證人員安排合理。工作正常有序地進行
3、依據公司簽訂的保潔服務合同制定《綠化質量及檢查標準》,提高工作效率,實現管理目標。
4、負責綠化所需物品的采購和管理,建立資產檔案及地盤物料使用情況的費用核算和控制。
5、針對員工的工作狀況和思想狀況,編制并實施培訓計劃,做好培訓管理工作。
6、組織制定并實施員工的`考核工作。
7、完成上級交辦的其它工作。
綠化部班長崗位職責:
報告上級:管理處經理
聯系部門:管理處、保潔部、保安隊、工程部
督導下級:綠化工
崗位職責:
1、協助部門部長做好綠化員的招聘工作。保潔員人選堅持以有一定工作經驗為主,思想品德好等為標準。
2、負責綠化員的上崗前培訓工作,組織保潔員學習職業道德、管理規章制度,崗位職責和《綠化質量及檢查標準》及綠化業務知識,并督促員工遵守各項制度。
負責日常工作安排,劃分責任區,把工作具體落實到個人;
3、責人員調配;定期組織業務知識培訓。
4、負責員工的考核工作,認真抽查每個綠化員負責的片區,公平公正地評價每一個隊員的工作情況。
5、每日巡視物業區域,檢查環境綠化情況,并做詳細記錄,以此作為崗位考核的依據之一。
6、每季度進行一次質量滿意度的調查工作并作統計分析,以書面形式上報。
7、按規定要求負責本部門物料的保管、發放工作。
8、負責員工的思想教育,對工作態度不好和工作不認真的員工,要耐心做好思想工作,屢教不改者,書面提出處理意見報部長處理。
9、完成部長交待的其它工作任務。
10、按《綠化工崗位職責》及《綠化質量及檢查標準》要求做好屬于本人綠化區域的保潔衛生工作。
11、按《綠化質量及檢查標準》要求每天進行檢查,并向部長通報檢查結果。
12、對本班組的綠化工有獎優罰劣的建議權,建議上報部長。
13、協助管理員進行綠化質量的監管工作,及完成部長交辦的其它工作。
綠化工崗位職責:
1、掌握綠地花草、樹木生長情況,做好四季護理,及時施肥、除草、殺蟲。
2、及時清除已枯死的花草樹木并補種,根據季節每日噴淋,定期噴灑農藥。
3、每月修剪綠化、草坪、樹木,每天清除綠地、樹腳、花盆內的雜物垃圾。
4、制止破壞綠化設備設施、踐踏綠地、花木的行為。
5、完成上級領導交辦的其它工作任務。
物業綠化崗位職責14
1、負責對供方服務工作現場實行日檢查與監督,并根據合同記錄問題不合格項。
2、督促服務供方對問題點整改,提高現場服務質量。
3、督促外包方定期對工作人員進行業務技能培訓。
4、引導外包方制訂工作計劃并監督其工作計劃實施情況。
5、指導外包方作業人員對機械設備、各種工具、洗滌用品、洗劑的使用和保管。
6、檢查作業人員每日出勤情況,督導工作表現與行為。
7、收集并傳遞雙方工作信息,促進供方內部管理水平提高。
8、完成每月服務評估并匯報。
物業綠化崗位職責15
1.熟悉綠化工作內容,能制定綠化維護保養計劃,檢查執行情況,對綠化工實施定期培訓;
2.負責綠化工的崗位分配和日常工作的.具體安排,做好日常檢查和考核工作;
3.按照公司服務項目綠化服務質量標準實施監督檢查;
4.熟悉花草樹木的養護要求,能親自操作并培訓員工。
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