在社會一步步向前發展的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編精心整理的選礦廠廠長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

選礦廠廠長崗位職責1

　　1、監督、檢查選礦廠設備的運行以及維修保養情況，努力降低設備損耗，提高生產效率。

　　2、協助采供部做好可能影響生產的'備品備件采購計劃，對車間易損設備部件應保有合理的備用數量。

　　3、指揮崗位工做好設備的潤滑工作，對給油點、油品種類要做好詳細登記、核實工作，消滅空油點，防加錯油。使設備處于良好潤滑狀態。

　　4、協助廠長工作，負責選廠生產、調度、安全工作。廠長不在崗時代行廠長職務。

　　5、根椐公司總體目標編制年度、月度生產計劃，并提出完成任務的保證措施。

　　6、努力提高管理水平，以最小的成本生產最多的合格產品，圍繞公司利潤最大化、崇尚人文關懷，打造和諧團隊。

　　7、負責對各班組人員的工作績效考評以及生產工人違章違紀處罰工作。每月公示員工個人主要指標完成情況。

　　8、完成月度、季度績效考核任務，完成公司臨時性工作任務。

　　9、保守公司技術和商業機密。

選礦廠廠長崗位職責2

　　1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；

　　2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業時間及生產產能；

　　3、嚴格執行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；

　　4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；

　　5、負責監督生產現場安全管理,有效的實施6S管理工作；

　　6、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。

選礦廠廠長崗位職責3

　一、組織實施本單位下達的生產計劃,保質保量地完成生產任務。

　　二、貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。

　　三、根據生產計劃核算人員需求,確保計劃順利執行;根據公司對車間發展的`規劃擬定人員編制,并報公司批準。

　　四、擬定車間管理制度,經公司批準后在車間推廣實施。

　　五、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。

　　六、對車間員工展開教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策。

　　七、深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產。

　　八、領導車間做好管理,創造良好的工作環境,以身作則,提高員工素質。

　　九、處理車間的突發事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示。

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