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在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的班長崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
班長崗位職責1
1、在任值日班長的前一天晚上放學后，選擇一條對班級現狀有針對性的格言抄寫在黑板右側。
2、維護晨讀和午休班級的紀律，對自習課說話的同學進行批評、處罰。自習課有權準假。如有人出去必須經過值日班長的同意。
3、負責記載當天的出缺席情況，及時向老師匯報，對遲到的同學問明原因，適當提出批評。
4、管理自修課必須上講臺，一經發現聲音馬上點名，以免造成大面積噪聲，并記錄點名次數。其間必須巡視班級，觀察是否有不學習的同學并做好記錄。
5、督促學習委員和科代表上交作業情況表。
6、維護課間紀律，及時發現并制止課間大聲喧嘩以及在走廊上打鬧的行為，絕對不能有打鬧和追逐、串班、串樓層、在走廊逗留的現象。并作記錄，記錄違反紀律的次數。
7、協助衛生委員搞好衛生的督促的工作。發現地上有紙片或其他贓物，誰的座位誰負責，并及時征求班長或班主任老師對班級衛生的意見。
8、協助體育委員，督促同學們認真做好課間操和眼保健操，發現不認真的同學給予批評、處罰。
10、每周一檢查班級儀容儀表：頭發、指甲、飾物等，對不符合中學生規范的提出批評，并責令整改。
11、對當天的'情況在值日班長記錄表上作詳細的記錄，不得徇私枉法。若值日班長有辦事不公現象，將加倍處理教育。每天統計一天的曝光數，作好一日小結，總結一日成績和一日問題。
12、每天下午晚自習前用不著5分鐘向全班同學匯報自己一天的工作情況，表揚班級中的好人好事，對不遵守紀律的學生進行批評。
13、做好當天的《班級日記》記錄(一天內班級課內外情況填入)，外加自己在任職期間的工作總結。把當天的情況向班主任匯報，并提醒下一個值日班長，向下一個值日班長提出建議。
班長崗位職責2
1、治安警衛班的全面工作，直接對治安保衛部經理負責。
2、負責對本班保安員的`考勤、考績工作。
3、根據保安員履行警衛職責的好壞，進行表揚和批評。
4、根據酒店的實際情況和上級指示定位設崗，指定保安員的警衛范圍，并負責檢查落實。
5、根據工作需要和經理的指示有權隨時調動保安員加強某區段的警衛工作。
6、負責向治安保衛部經理報告工作。
7、完成上級和部門經理交辦的其他業務。
班長崗位職責3
（1）執行公司規章制度和工作程序，保質、保量、按時完成工作任務。
�。�2）制定警衛工作計劃，合理配備警衛，維護治安環境。
�。�3）按照公司需求，安排警衛晝夜站崗、巡邏。
（4）負責組織對警衛人員的業務訓練工作。
�。�5）嚴格執行出入廠管理制度，按規定對車輛、人員的出入廠進行盤查、登記。
�。�6）及時處理、上報各種突發性、災害性事件，組織警衛維持秩序、保護現場。
�。�7）及時制止擾亂公司正常工作秩序的行為。
�。�8）負責保護公司重要人員。
�。�9）負責公司押款，保證現金及出納人員的`安全。
�。�10）監督員工打卡、值班人員考勤。
班長崗位職責4
1、及時傳達和貫徹園領導的決定，及時向園長匯報本班工作;
2、積極組織本班教師備課，在上繳教案之前由班長先檢查過關;
3、積極帶領本班成員制作教具、布置配合與主題互動的區域;
4、帶領班級人員布置環境，包括教室環境、樓道環境和園舍內責任區的環境，比賽看誰的布置吸引孩子，更有創意，要求配合主題每個月更換一次，每周增添一些;
5、監督班級成員堅守崗位，搞好幼兒安全工作，教育活動應將孩子組織在自己視線范圍內，嚴格遵守交接班制度，及時記錄幼兒出勤人數和進餐數，幼兒健康和服藥等情況，及時消除隱患，避免安全事故的發生;
6、以班級為主線，帶領全班教師積極開展與家長的溝通工作，包括：送/離園的溝通、開放日的活動安排、游戲作業的配合、各種通知的統一發放、邀請家長配合的工作、家長會的發言和每周的家園聯系本的發放及檢查等;
7、本班的一切設施和教具由班長與庫房交接，實行班長負責制，有情況及時報修報損，除正常磨損外，出現嚴重損害、丟失等情況由班長負責;
8、班長要協調好骨干教師、實習教師、保育員教師、外請兼職教師的'溝通工作，并把各項工作合理分配，有情及時與上層領導溝通，協商解決;
9、班長本著以工作為重點的原則，公平對待新老教師和保育員，不得有私心;
10、每月每班下發達國家10元到50元班費，由班長負責和本班教師商量添置教具，班費記錄明確清晰，開票記帳;
11、組織戶外活動，每班必須配齊三名保教人員，可和辦公室人員定時定人，以保證戶外活動的安全;
12、負責監督本班教師上班時間不能接聽私人電話，不說與工作、與孩子無關的話題;
13、每學期開學之前帶領其他教師做好家訪工作;
14、每次更換下來的布置，統一整理裝箱，箱外貼有明細，以名冊的形式記錄備案以備本園各班之間的相互交換和再利用。
班長崗位職責5
工程班長必須具有較強的專業技術水平，并能熟悉所負責范圍內的各種設備設施及班織解決發生故障的能力。確保市場設備設施的安全正常運行是班長的首要任務，班長對下屬人員和系統設備負有全面的管理責任，帶領班員完成每天的日常維修維護工作和各系統的維護保養工作，要求每天必須做好以下各項管理工作：
1、檢查各工種的水、電、空調、電梯、消防等系統主要設備運行技術狀況，發現問題立即糾正，班織人員進行處理。
2、協助部門經理、主管做好內部員工管理工作,即時完成部門經理、主管下達的各項工作指標。根據本班員工能力，業務技術水平及出勤狀況，適當地進行合理的安排，使各項工作能按正常軌道有序進行。檢查下屬崗位紀律，發現不良現象立即糾正。
3、負責審查委托單、規范操作流程及檢查各項安全技術措施的.落實情況，現場檢查和督導工程施工，控制工程質量與進度。
4、實地檢查下屬員工維修保養工作質量與工作效率，發現問題及時采取糾正措施。
5、工作區域內嚴禁吸煙，吸煙須到指定地點，工作完成后，必須保持區域整潔。
6、做好維修材料的申領工作，做好維修材料廢、壞及剩余材料的退庫和保管及處理工作。
7、設備發生故障，立刻班織檢修，發現隱患，立刻組織處理，做好技術把關工作，保證系統設備經常處于優良的技術狀態；當設備發生故障或影響正常市場運作時，迅速到達現場組織處理，并盡快提交事故報告予管理層。
8、根據經理、主管制定的系統運作方案，不斷與操作人員研究改進措施，保證系統安全正常運行，并節省運行費用，具體落實本班員工職責，做好各種機電設備的維護及保養清潔工作。每月提前提出采購工作計劃并上報經理、主管，勵行節約，減少浪費，協助經理、主管，管理好各公用維修機具。
9、負責制定系統設備日常維修計劃和每年大維修保養計劃和備件購買計劃，定期提交報告給經理、主管審定，并負責組織安排維修保養計劃的實施，制定工作標準，督導下屬保證工作質量，提高工作效率。
10、執行經理、主管的指令，認真貫徹崗位責任制，督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則，按三干凈（設備干凈、機房干凈、工作場地干凈）；四不漏（不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣（石油氣、蒸氣、制冷劑））；五良好（使用性能良好，密封良好、潤滑良好，緊固良好、調整良好）的標準嚴格檢查督導下屬。
11、管理好各種重要設備設施的技術資料，做好技術檔案管理收集工作，督促下屬做好設備維修、故障處、零件更換記錄整理歸檔并上交。
班長崗位職責6
一、認真貫徹執行公司的有關安全生產的指示，對本班員工的安全工作有監督、指導的責任。對本班的安全防護有總體指揮、安排的權利。
二、定期對班組工作進行總結，確保公司、車間的各項規章制度的.全面落實。
三、做好本班與車間、主控調度及其它化工車間的協調聯系，做好新員工的三級教育工作，嚴格按照交接班制度做好交接班工作。
四、組織班組成員對儀控各類技術資料進行學習、消化、吸收，對各類儀控事故進行調查分析，找出形成原因，制訂防的范措施。
五、搞好控制系統資料的數據管理工作，根據裝置儀控設備的運行情況提出大、中、小修計劃項目及相應的備品備件計劃。
六、加強巡回檢查，及時掌握各儀控設備的運行情況及班組成員的作業情況，搞好儀控設備的預防性維修。
七、保證班組消防器材、安全器材、安全裝置處于良好狀況，并能正確使用。
八、班組推行管理，搞好工作場地和休息場地的衛生，另、備換件和工、器具要定置擺放整齊，并對其實行目視管理。
班長崗位職責7
一、按時上下班。上班時間統一著工裝、佩戴胸卡，精神飽滿，舉止得體。
二、負責維修人員的任務分配、考評和管理，監督、指導其完成各項維修工作，有建議辭退不稱職員工的權力；對維修人員的調、換班期間所發生的責任事故負責；對新錄用的員工要進行認真考察、培訓。
三、每天接到各公寓樓的報修單或報修電話后，根據工作情況及時安排維修，做到“水不過天，電不過夜”，不得以任何理由推諉、拖延。
四、服從中心主任安排，保質保量完成各項維修及其它臨時性工作，不得以任何理由怠工、敷衍。
五、全面掌握各學生公寓樓的各種物業情況，包括水、電、暖設施、消防設備、家具等；每周必須定期對所分管的學生公寓樓的'設施狀況，特別是用電設施進行巡視。
六、嚴格管理各類維修材料及維修工具，杜絕假公濟私、浪費等現象。
七、及時并如實向中心主任、倉庫保管員提交維修材料計劃，并對使用的到維修材料的質量予以監督、檢查，提出合理建議。
八、負責對維修人員進行安全教育，防止工作中發生安全責任事故。
九、自覺接受中心主任及各公寓樓樓長的工作監督，督促維修人員及時改進工作，杜絕學生及各公寓樓的投訴。
班長崗位職責8
職責描述:
1.完成班組生產計劃,確保生產計劃完成率達標;
2.降低班組生產成本、提高班組生產產品質量,提高產品交驗合格率;
3.確保班組生產設備完好;
4.杜絕班組生產安全事故的發生;
5.班組現場5s管理、物料定置定位管理和目視化管理;
6.班組人員管理工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,條件優秀者學歷可放寬;
2.年齡25-35歲之間;
3.有1500人以上制造型企業班組長或車間主任管理經驗3年及以上;
4.海爾、海信、汽車制造廠(自主品牌或外資品牌,如豐田汽車)同崗位工作經歷者優先錄用;
5.熟悉精益生產和現場5s管理、有責任心和上進心。
班長崗位職責9
1.黨委、支部一把手
引申為一定組織成員的領導人。
2.軍事組織最基層的單位負責人
民兵或部隊中率領一班戰士的士官，一個班約10－12人。
在基層部隊和軍事院校，也泛指一切軍齡大或資歷老的士兵、學員或士官。
3.學校管理學生的班級負責人
中國班長論壇學校班委會成員之一，班級最高的學生干部，主要負責班級的全面工作。
班長職責：
1.協助班主任開展各項班級集體活動，搞好各項班級工作。
2.在班主任指導下，開學初提出班級工作計劃，學期結束做好工作總結。
3.定期士官班會及重大班級活動。
4.督促班委記好"班級日記"，負責收發"家校聯系冊"，協助班級參加學�；蚰昙壖w活動。
5.班長要以身作則，做個好榜樣！
6.班長要幫助同學，幫助差生！
班長職責
班長乃是全班同學的領頭羊，肩負著帶動全班同學發展進步的`重要責任，必須各方面嚴格要求自己，起到表率作用。
1.組織協調各班委的工作，每2周召開班委會議。
2.組織召開每周一次的班會。
3.嚴格遵守教學秩序，協助任課老師維護教學紀律。
4.及時全面傳達學院各項政策，保質保量完成各項工作。
5.調動同學的積極性，組織開展對同學切實有益的各項活動。
6.及時了解班級同學的思想動態和各種例外情況，向學院反映、匯報。
班長崗位職責10
1.認真組織好全班的政治學習，搞好考勤工作。對照“三甲醫院”、“百佳醫院”標準，病人掛號時間控制在5分鐘之內，病人交費時間控制在10分鐘之內，消除病人掛號、交費排長隊現象。
2.復核賬本細心負責，如有不符，進行登記，并督促查詢更正。
3.嚴格遵守現金管理制度，當天的收入當天送存銀行，如不符須立即查出原因，及時處理清楚。
4.負責電腦及打印機的使用與管理，發現問題，及時與計算機中心工作人員聯系修理,并登記好機器型號、報告時間與修好時間等有關內容，以便備查。
5.對所轄人員嚴格要求，嚴格管理，嚴格按醫院經管方案與班內有關制度規定管理，一視同仁，扣罰分明并按時兌現。
6.負責收費人員所需的.零錢兌換;負責收費所需的掛號票、門診收款收據的領用、發放、存根上交等管理，確保安全完整。
7.做好領導交辦的其他工作。
班長崗位職責11
1.堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和上級主管部門頒發的規章制度。
2.擬定本所安全生產工作目標和工作計劃，監督本所各崗位安全責任制的落實，監督各項安全生產規章制度、安全措施、反事故措施的落實。
3.協助所長定期或不定期地召開安全例會，分析安全形勢，研究安全工作，制定落實安全管理辦法，認真做好安全考核。
4.負責10千伏線路及主要控制設備的日常巡視、維護檢修、事故搶修及設備管理，加強10千伏網絡及臺變的損耗控制和管理。
5.組織對10千伏及以下電力設施進行定期安全巡視檢查，搞好勞動保護和安全工器具管理。
6.抓好安全工作，按照“三不放過”的原則，參與事故調查，并做好事故的`調查、統計和上報工作。
7.協助所長組織季節性安全檢査，對檢查中發現的問題和事故隱患，要及時提出整改意見，并詳細做好記錄，向領導匯報。
8.依法保護供電區域內的電力設施，負責做好交通、消防、治安等安全管理。
9.負責全所人員安全技術培訓、安全規程學習和考試的具體組織，按時、準確填報安全報表。
班長崗位職責12
1、班長作為班級的帶頭人要處處以身作則，起模范帶頭作用。
2、負責召集班委班會，根據上級有關部門的精神，結合本班實際，制定本班的目標和工作計劃，并采取措施貫徹落實。
3、班長帶領班委有條不紊的開展班級管理工作。
4、深入了解和掌握本班的思想、工作、學習和生活情況，發現問題要及時反映并著手設法解決。
5、定期向班主任輔導員匯報并請示工作，做到上情下達，下情上報。
6、確定班會的`地點、時間、方式并通知參加者。
7、總結本班每一階段的表現，能夠合理分析優點缺點，好的方面帶領學生繼續保持，做得不夠采取及時、適當的措施改進。
班長崗位職責13
1.在膳食科長領導下，抓好面組管理工作,努力完成各項工作任務。
2.工作認真負責，抓好窗口文明，實行優質服務，做到職工滿意。
3.帶領全體炊事人員刻苦學習業務，研制各種面點食品，增加面食花樣，提高面食質量。
4.搞好食堂及個人衛生，認真執行“五四”制，防止發生食物中毒。
5.搞好成本核算，厲行節約，降低成本，管理好各種炊具物品,每日及時結算、報賬。
6.注重安全工作，確保食堂安全。
班長崗位職責14
1、對本組的工作全面負責，以身作則.嚴格遵守各項規章制度，能夠團結全組同志一道，落實園工作目標。
2、帶領本組人員認真執行食品衛生法，做好食堂衛生及食物保潔工作，嚴防食物中毒及腸道傳染病的發生。
3、帶領本組人員嚴格按食譜操作，按人數投放主副含量。
4、對將要投放使用的原材料認真進行感官檢查，發現異常立即報告，不使用有異常的原材料。
5、定期或不定期向園長匯報本組情況，定期召開組會，及時傳達和貫徹園領導的.決定，研究改進本組工作。組織本組人員共同學習食品衛生知識。
6、協助園長做好本組同志思想工作，關心同志，幫助同志，團結協作，和睦相處。
7、管理好本組的一切財產，負責廚房的安全保衛工作(防火、防閑人進入)。
8、虛心聽取就餐人員的意見，不斷改進工作。
班長崗位職責15
1、實施各項變電站設計工作；
2、完成分管副總或部室主任分配的項目管理工作及各項變電站設計工作；
3、負責建設項目的設計水平和標準符合業主的.意愿和要求；
4、在設計各階段，協調各專業之間的協作配合工作，保證設計工作質量，并對設計全過程進行專業管理和技術負責；
5、負責組織建設項目可行性研究、初步設計、施工圖設計等各設計階段的變電站設計工作，并嚴格按設計規范進行。
班長崗位職責16
1.明確當天的工作任務及產品質量標準。
2.準時參加生產會議，并將會議內容傳達給下屬。
3.合理安排人員，組織班前班后會議，研究產品成形的`更好方法。
4.了解員工的精神狀態，保證每個員工以飽滿的精神投入工作。
5.每半小時統計一次本班時段的產量，根據實際情況進行合理調整，保證能及時完成進度計劃。
6.認真做好皮和餡的回收率工作，并記錄好每小時的人均產量，根據實際情況合理調整，保證高效率地完成進度計劃。
7.每15分鐘抽查一次本班制作產品質量，對操作不合格的員工給予相應的技術指導，從而降低本班次品率。
8.生產前后要嚴格抽檢產品情況，確保尾段產品品質正常無誤。
9.積極宣導廠規和車間制度，使員工不斷提高自身素質。
10.每月寫一份工作目標及工作總結，樹立良好的自我形象。
11.提前半小時上班，準備生產工具及做好產品首試。
12.合理安排人員生產，控制本班產品次品率不超過0.1%。
班長崗位職責17
1、在假捻部部長及設備工程師的領導下，負責部門的日常設備管理維護工作，負責保全班的安全、人事、工作安排、工作質量及相應考核措施的落實反饋。
2、嚴格執行設備管理制度和工作程序，開展工作，帶領保全班組逐步實現各項管理工作和員工操作的標準化。
3、落實“安全第一”、“預防為主”的安全生產方針，認真執行安全操作規范，不斷加強員工的安全意識，定期組織班組安全自查，將存在的隱患及時整改，實現安全生產。
4、組織維修人員對設備進行定期作業、檢修、技術改造工作；設備突發故障的組織搶修與追蹤落實工作，負責部門備品備件和工器具的計劃申報。
5、做好部門內部設備管理的協調工作，堅持每天查閱生產和值班記錄，及時解決生產中的設備遺留問題，協調生產與維修的關系，提高整體運作效率。
6、認真落實工作質量，物耗考核制度。檢查機修組長、保養組長及保全工、保養工的工作質量，將工作質量與考核考評緊密結合。
7、深入實際，全面掌握設備運作狀態，對存在問題及時組織保全工落實改進。
8、落實班組員工安全及技能培訓，不斷提高隊伍素質。
9、抓好保全班人員的紀律、現場環境、制度執行、工作質量的考核工作和隊伍作風建設。
10、負責保持好班組范圍內的'環境衛生，工作現場的整潔衛生。
11、負責組織班組成員的班組例會，定期學習公司、部門的制度，傳達上級會議精神，穩定班組員工工作情緒。
12、對發生的重大設備故障及時調整分析。
13、負責對部門新增設備的組織安裝工作。
14、對部門所有設備制定維修、保養計劃，或根據生產情況和設備運行狀況對生產設備維修、保養計劃作出調整。
15、負責設備維修、保養、潤滑等記錄的歸檔管理。
班長崗位職責18
職責描述:
1.負責車間新員工的培訓(工藝文件的認識,量具的正確使用,首末件,自巡檢的規范填寫)并記錄存檔;
2.負責車間文件管理并做好分類,保養,收發文記錄存檔至少保存兩年(產品圖紙,操作指導書,文件版本更新,工藝變更單,臨時工藝文件,臨時偏差許可單,不良品處理單,首末件自巡檢報表);
3.負責車間偏差許可單的判斷,跟蹤處理和統計匯總,提供為車間持續改進的依據;
4.負責車間每日spc趨勢的監控,發現不良趨勢及時制止并上報相關主管;
5.負責總成車間快速響應在20分鐘內給出臨時解決措施,后續要求責任人給出長期改進措施并跟蹤關閉;
6.負責每天質量小結,按照流程匯報,并做好記錄提供為車間持續改進的依據;
7.負責對生產現場質量監控巡視至少兩次以上;
8.負責對客戶投訴的后續處理,回復8d報告,后續按照措施跟蹤改善結果;
9.負責做好車間各類不良品匯總清單和趨勢圖,上報上級主管確認處理;
10.負責對倉庫庫存不良零件返工全過程跟蹤處理;
11.負責對供應商原材料、工裝、模具、工藝等異常干擾統計,推動解決相關干擾問題,并跟蹤反饋處理結果;
12.負責定期檢查檢具的有效性,對過期檢具的復測,維修進度的跟進處理;
13.負責車間內部建立量具臺賬管理,包括申請,領用登記,定期校驗,檢修跟蹤,遺失損壞處理,等監督和服務工作;
14.負責對質量相關設備、設施、檢具、工裝、物料等的`合理使用和保管,預防破壞、丟失、安全隱患等異常情況發生;
15.配合公司項目組開展項目前期開發階段車間相關職責工作;
16.完成上司交辦的其他事項。
任職要求:
1.中技以上學歷,5年以上汽車零部件生產企業工作經驗,其中包括至少2年以上班長或同等管理崗位經驗;
2.熟悉汽車零部件生產作業流程和質量體系規定,懂得生產過程安全、質量、成本的控制管理;
3.熟悉金屬沖壓、材料加工基本原理和工藝,了解沖壓產品加工流程及設備原理
4.具備較強的組織能力、溝通能力、規劃能力。
班長崗位職責19
一、班長在生產調度上受值長指揮，在行政和業務上受發電部（專業主管）領導。
二、班長是當值汽機專業的主要責任人，必須對本專業的安全經濟運行、文明生產、勞動紀律負全面責任，必須嚴格執行安規和兩票三制，必須認真執行上級的各類指示和命令。
三、班長當值必須對本專業的所有設備至少巡查一遍，并對各崗位的監盤質量和定期、日常工作加強監督。對各崗位出現的異常情況，能夠提出處理意見，在事故情況下要能夠指揮班組成員迅速地控制事故不使其蔓延擴大。
四、班長是班級的標兵，必須模范遵守公司及發電部的各項規章制度，時時處處嚴格要求自己。辦事公正，對班級成員要嚴格要嚴格要求，大膽管理，對各種違章違幻現象要敢于批評，敢于考核。班長有權指揮、協調班級各成員的工作，對不服從指揮嚴重違反勞動紀律的人，有權停止其工作，并及時匯報發電部。
五、班長應是生產技術能手，要求熟悉生產設備和各崗位的操作規程。在不斷提高自身的業務技術素質的同時，還要組織好班組的'學習日活動。認真組織班組成員學習發電部下達的學習日內容，做好班組業務技術的自我培訓，不斷提高班組的整體技術素質。
六、認真組織好班組的文明生產。每班對公共衛生區和包干區的衛生狀況檢查打掃一遍，做到班班達標。
七、加強班組建設，做好各項日常工作以及發電部（專業主管）臨時布置的各項工作。
1、開好班前班后會，并將有關情況及時向值長報告。
2、認真做好考勤，做到日考月清。
3、認真開展每月一次的班組安全月活動。
4、建立班組建設的各類臺帳和記錄（技術問答、安全記錄、設備缺陷登記、班組活動等）軟件做到工整規范。
5、把好工作票許可關，負責監督安全措施的落實，恢復檢修項目的驗收和檢修現場的清理。
6、在班組缺員的情況下，頂替上崗。
班長崗位職責20
1、檢修班長在分場主任、專業副主任領導下，業務上受專業工程師指導，對班組的各項工作全面負責。
2、檢修班長是班組安全生產第一責任人，對本班安全生產負責。
3、推廣應用現代化管理方法和手段，提高班組管理水平。
4、搞好設備檢修全面質量管理，保證設備保持較高的健康水平。
5、根據廠和分場下達的年、季、月工作計劃，制定出本班的`工作計劃。
6、負責班組的經濟責任制考查考核工作。
7、根據上級安排，積極無條件地配合各兄弟班組完成任務。
工作內容與要求
l、堅持“安全第一、預防為主”的方針，努力實現三不傷害，五無(無事故、無障礙、無輕傷、無位逐、無異常)。
2、主持召開開工會、收工會，做到開工布置任務明確，安全措施與注意事項交待清楚，收工檢查周全，保證無隱患。
3、定期組織安全大檢查和安全活動，落實和，對發生的不安全情況認真組織調查分析，做到“三不放過”。
4、杜絕觀場違章指揮，發現作業性違章制止、教育。
5、堅持定期巡回檢查和每天查看缺陷的制度，及時組織消缺。
6、定期對本班人員進行觸電、創傷、溺水、高溫中暑等現場急救培訓，使之掌握正確處理方法。
7、做好現場防火防盜工作，了解易燃易爆物品的存放位置及使用方法，使本班人員掌握火災后的滅火方法。
8、積極開展技術革新和合理化建議、雙增雙節、勞動競賽等活動。
9、加強班組經濟核算，合理分工，不斷提高勞動生產率。
10、嚴格工藝作風，嚴把質量關，搞好設備檢修記錄及各級驗收工作。
11、搞好備品備件、勞動工時定額和物質消耗定額，使班組生產工作計劃定額化、程序化。
12、根據上級安排，及時制定周作業計劃、大小修和技改工程計劃、兩措計劃及相應的材料設備計劃，并安排落實。檢查與考核
1、班組長的工作由分場和專業按本標準進行考核。
2、檢查與考核內容為本標準規定的職責及工作內容與要求部分。
3、檢查結果與經濟責任制掛鉤兌現。
班長崗位職責21
1、在車間主任和工長的領導下進行工作。
2、組織全班人員開好班前班后會，事故分析會和安全活動會議。落實各崗位交接班工作及處理相關問題，做好考勤和生產報表。
3、對本班盤上操作、安全生產負全面責任，要認真組織和協調各崗位工作，緊密配合好工長工作。
4、負責本班工人的技術學習和新工人的崗前培訓，組織全班人員學習和貫徹《技術操作規程》，并提出修改意見，不斷提高操作水平。
5、負責組織本班工人正確使用和維護設備，以保證正常生產。
6、負責材料和工具、勞保用品的領取，正確使用及保管。
7、負責生產區域的`衛生清理、照明燈的管理，認真填寫當班操作記錄并建立臺帳。
班長崗位職責22
1、負責落實安全生產保證計劃中鋼筋班組施工現場安全控制的'規定。 2、組織班組安全作業，模范遵守安全生產規章制度。
3、安排生產任務時，認真進行安全技術交底，嚴格執行本工種安全操作規程，有權拒絕違章指揮。
4、上工前對所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即采取整改措施，及時消除事故隱患。
5、組織班組安全活動，開好班前安全生產會，并根據作業環境和職工的思想、體質、技術狀況合理分配生產任務。
6、嚴禁酒后作業。
7、高空作業時，嚴禁亂拋雜物。
8、鋼筋搬運、加工和綁扎過程中發生脆斷和其它異常情況時，應立刻停止作業，向有關部門匯報。
9、嚴格按設計圖紙和現行施工規范加工，綁扎鋼筋時嚴禁偷工減料，弄虛作假。
10、團結互助，相互提醒，確保安全生產。
11、發生工傷事故時，應立即搶救，及時報告，并保護好現場。
班長崗位職責23
1、必須遵守公司和加氣站的各項規章制度，熟悉站內各項設備及設施的位置好使用操作安全規程，能識別和排除設備發生的故障，懂得和能夠處理各項突發事件。
2、班長接班前，了解前一個班次的運行情況，設備維護、保養情況，是否運行正常，各項臺賬是否完整。巡查站內設備是否有故障。
3、班長交班后，整理當班運行情況，設備維護、保養情況，檢查站內設備，做好交班記錄。確保接班班長對站內運行的一切動向。
4、合理分配組員充裝工作，嚴格監督，督促組員是否按流程充裝。搞好班組建設。
5、督促管理組員卸車是否按流程，密切觀察卸車過程。
6、當班時對設備進行，維護、保養、檢漏。定點巡查，并做好記錄。
7、發現組員，不規范操作，及時制止，并加強教育。 8.、對站內的.消防設施，配電設施，定時檢查。
9、每周舉行班組安全會，傳到領導安全例會精神。
10、定期安排組員對站內衛生進行打掃。
11、做好本班內組員出勤考核。
12、隨時向站長匯報本班工作情況，接受站長的工作檢查，執行有關工作指令。
13、遇突發事件，應及時上報并能正確的、迅速有效的指揮和參與處置。
班長崗位職責24
職責描述:
1、負責全礦廠的生產安全用電和全礦場的所有電控設備維護保養,確保生產正常運轉;
2、負責石場安全用電教育,宣傳用電知識,應急處置方法及用電安全防患意識,
3、監督采購回來的電器設備的質量、規格、數量,對包用期和保修期的.跟蹤、登記上報廠部。
4、負責帶班,指導、培訓并安排電工班組工作;行使管理權力,承擔管理責任;
5、能吃苦耐勞;勤奮工作,熟練操作cad軟件優先。
任職要求:
1、學歷:本科優先;
2、年齡:30-50歲
3、經驗:有實際維修操作經驗;及所有電控設備的維修保養;懂看線路圖;有管理意識和帶團隊經驗
4、資質技能:須有《高壓電工證》或《低壓電工證》摩托車架駛證
班長崗位職責25
1.貫徹落實國家金融方針政策，嚴格遵守國家法規政策和各項業務規章制度，認真履行職責。
2.負責每日進行全轄局的綜合監督，發現異常情況及時向網點負責人核實或報告儲匯局長。
3.及時傳達和通報上級文件和會議精神，按時r日報每月工作計劃和工作目標，建立健全內部管理考核制度和其他工作規章制度。
4.負責對儲匯監督員的監督工作進行嚴格把關，按時完成監督任務，避免賬表積壓。
5.負責檢査儲蓄事后監督員和匯兌事后檢査員的履職情況。負責定期査詢各網點差錯和其他特殊業務的處理情況，督促監督員在規定時限內處理完畢。
6.負責定期填報權限范圍內的'各類登記簿和統計表。
7.通過對網點前臺儲匯業務處理情況進行了解分析，降低和控制前臺業務處理中存在的風險，査找和糾正錯誤，有效保證作業質量。
8.完成上級領導交辦的其他工作。
班長崗位職責26
1.認真執行有關業擴報裝的政策和規定，負責本所的`業擴報裝工作,嚴格按照業擴報裝流程和服務承諾，為客戶辦理業擴報裝相關手續。
2.負責組織營業管理工作，建立客戶臺賬，做好用電明白卡的發放管理，接待客戶有關業擴報裝及用電業務的咨詢和服務。
3.按照業務界定，負責辦理營業區域內客戶的新裝、增容、變更用電和臨時用電業務。
4.經公司授權，與客戶依法簽訂供用電合同。
5.負責營業區域內的負荷預測和需求預測管理,參與電力發展規劃編制工作。
6.負責完成供電營業的各項營銷目標，按時、準確填報有關業務報表。
班長崗位職責27
�。�1）協助班主任組織全體同學積極參加學校、年級各項活動，及時傳達學校及班主任對班級活動的要求,并組織同學將要求落到實處。
�。�2）督促同學自覺遵守學校各項規章制度，貫徹學校布置的`各項工作。
�。�3）領導班級班委成員、科代表、小組長進行工作，并檢查其工作的執行情況。
�。�4）經常向班主任匯報本班同學思想、學習、健康等情況。
（5）積極創建良好班風，建立良好的秩序，及時了解同學的意見和要求，及時向老師反映，求得妥善解決。
班長崗位職責28
1.在儀表工程師和施工員的領導下，對儀表工程師負責。
2.努力學習和掌握本專業知識和現行的國家規范、規程及省市地方法規和規定。
3.按儀表工程師編制工程項目進度計劃，組織儀表自控施工人員進行施工。
4.熟悉施工圖紙，確保施工質量和施工進度。做好隱蔽工程記錄及把好施工質量關，及時發現和正確處理施工中出現的一般性技術問題。
5.針對施工現場實際情況必須改變施工方案的.地方，提前通知儀表工程師，由儀表工程師根據現場實際情況進行判斷，并決定是否變更。
6.儀表施工班長安排好施工工人每天的工作，施工進行前對施工工人進行技術交底。確保其完全掌握施工工序。對技術工人每天的工作內容進行檢查，組織工人相互復檢。每天做好施工日志，對每天完成的工作內容、質量情況進行記錄。
7.發現員工不良現象立即糾正。要以身作則，在技術首先自己吃透上，并讓每一位員工都掌握，共同完成各項儀表自控的施工任務。
班長崗位職責29
總則：明確冷作組崗位職責、權限，確保管理職能有效貫徹執行。工作內容：生產部下達的冷作工作（液壓系統、冷作件等）與生產安全、生產管理等工作。
一、人才管理：做好人才儲備工作，確保人力資源長期穩定。
1、擬聘需求人才，經生產部同意申報，由行政部招聘；
2、參與人才招聘面試，決定是否錄用；
3、對新進員工針對性進行工藝技術、生產安全培訓指導；
4、團結每位員工，關心員工的生活和困難，讓員工有以廠為家的歸屬感，調動員工積極性，發揮員工的最大潛能；
5、倡導班組、個人技術革新，對加工產品工效質量有明顯改進提高的員工，可上報生產部建議給予嘉獎；
6、對于平時工作積極、表現優秀的員工，應給予肯定、表揚，并及時上報生產部，建議獎勵、加薪；
7、每個月要對員工進行綜合測評，對業績、技術、表現等定位排序，以便行政部綜合考評；
8、對于表現較差，有不良表現的，要積極引導、指導、疏導，確認部適應無法留用的，及時上報行政部建議于以辭退。
二、生產任務：為生產部負責，按生產部下達的任務按時、保質完成。
1、簽收生產部下達的任務單，負責辦理配件領料手續；
2、根據任務結合員工能力和特點，做詳細分解派工，任務量化到人；
3、在組裝過程中臨時需要的零配件，應負責開具申領單；
4、督促員工做好生產日報匯總，配合生產部做好工時、任務完成進度的統計；
5、下班前要進行任務完成情況跟蹤，確保任務按時完成；
6、任務飽滿時要根據實際情況安排加班；
7、遵從生產部對緊急任務的增插和個別任務的特殊安排；
8、做好人力的調配，服從生產部總調度。對臨時加急任務班長無條件帶頭到位突擊。
9、要及時參加生產部例會、組織本班召開班務會議�？偨Y經驗、交流技術、解決問題、部署工作。
三、質量把關：嚴把品質第一關，確保產品總裝成型百分百合格。
1、負責員工技術輔導、工藝指導、職責督導，及時解決員工在生產過程中存在的工序、工藝等問題；
2、生產加工前，認真消化圖紙，核對圖紙尺寸及生產工藝，發現疑問及時 與生產部、技術部溝通；
3、生產加工時，督促員工嚴格按圖紙所確定的工藝加工；
4、督促班員對加工件（電焊、切割等處）進行毛刺清理，確保產品光潔度；
5、下班前要負責對員工加工件的質量檢查，確保產品每道工藝質量百分百合格；
6、對不符合圖紙要求加工的'，堅決剔除，同時告知當事人查清原因，并上報由生產部與技術部評估決定返工或報廢，并由技術部出具返工或報廢決定書，說明處理原因；
7、返工或報廢決定書由班長和當事人簽字報由生產部備檔，一可及時補料，二可備案待查；不辦理申報單的追究班長責任；
8、對不按圖紙工藝要求加工，造成損壞報廢的，由生產部根據損失的大小作出處理決定，直至追究經濟責任。
四、崗位安全：強化安全第一，嚴格按照崗位規程作業，確保安全生產。
1、加強安全防范工作，做到“三不傷害”：“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”；
2、嚴格執行工藝紀律，發現員工違規操作，立即責令整改。對不服從指導、不聽從勸導的，應及時上報生產部，給予處分；
3、不準隨意拆除機械設備等必要的安全防護設施；
4、嚴禁員工在無安全防護措施時，使用電焊機、打磨機、電鉆、噴漆等操作；
5、經常檢查電源安全；
6、嚴禁員工穿拖鞋、嚴禁女工批長發不盤結、嚴禁員工旋轉的設備戴手套操作；
7、督促檢查易燃易爆氣體安全使用。禁止碰撞、禁止瓶口沾油沾酸、禁止與明火相近（不小于10米）、禁止與可燃氣瓶相近（不小于5米），檢查連接密封處是否漏氣；
8、督促檢查電焊機安全使用。禁止將金屬物構架和設備作為電焊機電源回路、禁止電焊機超負荷使用、禁止電焊機運行升溫超過50℃、禁止靠近高熱、易燃易爆危險場所；
9、嚴禁員工擅離崗位，開著電焊機等帶電源設備無人看管；
10、安排加班至少要有兩人以上；
11、下班要巡邏檢查，關閘好水、電、氣、門、窗。
五、設備維護：對電焊機、打磨機、電鉆等設備，經常自檢維護，確保設備正常運轉。
1、督促員工對運轉設備勤維護、勤保養，要定期與不定期檢修。平時發覺運轉設備異常要及時匯報檢修；檢修須填報請修單。
2、督促員工要對電焊機、打磨機、電鉆等經常清除雜物，保持清潔。按設備使用要求進行潤滑等保養處理；
3、督促員工經常檢查電焊機電纜與電焊機連線柱接觸情況，保持其接觸良好，保持螺帽緊固。工作完畢或離開現場時，須及時切斷電源；
4、為了設備有效維護，盡量安排定機定人使用。
六、工具管理：嚴格遵守工具使用制度，確保工具有效利用。
1、常規工具，人手一套。要督促班員下班自覺整理，有序保管；
2、共用工具，班長保管，誰使用須向班長領用，班長應負責及時追回；
3、班員臨時使用工具，向倉庫借用的，領用人簽字，負責保管，班長要督促其用完及時歸還；
4、監督班員使用工具要謹慎保護，不可隨意亂丟，容易造成損壞。工具自然損壞，須向生產部報損，核實后向倉庫換領新工具；
5、每月要對班員工具等耗品使用量進行評估，對異常的使用量要進行監督，并上報生產部；
6、監督辭職或調離員工辦理工具清點移交；
7、員工無故損壞或丟失工具，班長適時督辦賠償。
七、勞動紀律：自覺遵守公司的各項規章制度，嚴格按章辦事。
1、督促班員，無論是計件還是計時，都應上滿班、干滿點；
2、任務飽滿時，應主動安排加班，盡量減少批假；
3、請假由班長核準報批，7天（7兩天）以上，報由總經理審批；
4、要監督、確保員工不竄崗、離崗、睡崗、聚集聊天、手機上網等干些無關工作的事；
5、要監督、確保員工準時上班，準點開機，杜絕遲到、早退、不打卡；
6、對不服從安排的，作出處理建議上報生產部，由生產部核實處理；
7、樹立開源節流、力求節儉思想意識，對于易耗品，要隨時注意管控，如砂布、砂輪片、手套等，做到物盡其用。要節約用電用水，要設法把成本降到最低程度。
八、衛生管理：做好本區域衛生清潔工作，確保良好的工作環境。
1、確保每天下班對電焊機、電鉆、打磨機、工具等設備要進行一次清潔；
2、確保對區域內的鐵屑、廢棉紗等垃圾及時清理，保持區域衛生干凈
班長崗位職責30
1、領導班組成員負責全廠在線儀表、閥門的檢修，并按儀表維修人員的要求制作儀表安裝所需的`附件及輔助設備。
2、根據車間管理制度制定本班組規章制度并負責執行。
3、負責班組日常的管理工作。
4、組織本班組人員按規定進行儀表設備巡回檢查，發現問題及時處理。
5、會同有關部門和專業技術員，對設備事故進行調查、分析并積極組織搶修。
6、對本班組人員依據經濟責任制進行檢查、考核、獎懲。
7、認真貫徹執行各項規章制度，抓好勞動紀律。
8、班長是班組安全生產的第一責任人，對班組成員的人身安全、技術和思想工作負責。
9、抓好安全生產，認真貫徹執行各種安全規程。
10、加強班組建設，搞好班組管理。
11、負責本班組人員的技術培訓、崗位練兵和業務學習。
12、領導好班組工作，嚴格按照班組工作條例辦事，每周開一次班委會，研究班組的工作。
13、完成車間領導交辦的其它任務。
班長崗位職責31
一、在養護公司經理的領導下，負責本班全面工作。
二、認真執行公司規定的`各項管理制度，組織全班職工積極完成上級布置的各項生產和計劃指標，做到安全生產。
三、負責本班養護區內的路政、路產、車輛機械設備、勞動工具等管理工作。
四、組織好班內的計劃統計、財務支出、材料驗收、物資保管等核算工作。
五、負責召開班內的各種會議、總結。抓好職工的政治思想、業務技術及安全學習，做好各種會議學習記錄。
六、及時完成公司臨時交辦的各項工作任務。
班長崗位職責32
發電廠汽機運行班長崗位規范
1職責
1.1汽機運行班長在行政上受發電運行部主任的領導,在技術上受汽機運行專工的領導，值班時受值長的領導,嚴格執行值長下達的操作命令。
1.2班長是本班安全、生產的第一責任人,是安全經濟、文明生產的組織者和領導者。
1.3負責工作票的許可、終結工作。對重大的設備檢修的安全措施要親自布置,對檢修工作協助和指導。
1.4負責重大設備操作監護工作。
1.5負責設備巡回檢查工作。
1.6負責本班與其他專業的工作聯系和協調。
1.7負責班組現代化管理,做好班組升級工作。
1.8負責本班人員經濟責任制的落實與考核。
1.9班組長的安全職責
1.9.1對本班組在生產過程中的人身安全和設備安全具體負責,把控制異常和未遂作為安全目標,組織全班成員,按設備系統進行安全技術分析預測,做到及時發展異常并進行安全控制。
1.9.2教育、監督本班組人員認真貫徹執行安全規程制度,及時制止違章違紀行為,及時學習事故通報,吸取教訓,制訂有效的措施,防止同類事故重復發生.1.9.3負責主持召開班前、班后會和每周一次的班組安全日活動,并認真做好活動記錄。
1.9.4負責做好每項工作任務等的事先“兩交底”工作,并做好“兩交底”記錄。
1.9.5負責做好新入公司工人的第三級安全教育,上崗前的培訓考試,變換工作時的培訓考試,臨時工的安全思想教育及安規考試,組織全班人員積極參加現場急救培訓,保證從能進行現場急救。
1.9.6負責組織定期的安全大檢查活動、“安全月”活動,落實發電運行部和公司下達的反事故措施。
1.9.7經常檢查本班組工作場所工作環境、安全設施、設備器具的安全狀況,對發現的.隱患做到及時登記上報,本班組能處理的及進處理,并對本班組人員正確使用勞動防護用品進行監督檢查。
1.9.8支持班組人員履行自己的職責,對本班組發生的異常、障礙及人身未遂事故要及時登記上報、并組織分析原因,總結教訓,落實改進措施。
2任職條件
2.1思想政治條件
堅持四項基本原則,堅持改革開放,堅持以經濟建設為中心的基本路線,具有較高的馬列主義、毛澤東思想政策水平和理論水平,有高度的事業心和責任感。實事求是,艱苦創業,密切聯系群眾,全心全意為人民服務,忠于職守,秉公辦事,解放思想,堅持原則,以身作則,清正廉潔,顧全大局團結協作。
2.2文化程度及工作經歷
具有高中或技校及以上學歷,并從事下一級崗位工作一年以上。 2.3專業知識和技能2.3.1應知
2.3.1.1了解汽機全部測量儀表,保護裝置,信號自動裝置的用途,整定值和使用方法,了解保護裝置電氣回路的接線方法。
2.3.1.2了解汽機主輔設備的技術經濟指標(如:汽耗率、耗電率、水泵效率等〉和汽水、油的質量標準等。
2.3.1.3了解鍋爐、發電機、主變壓器的規范,水處理設備的概況與汽機的關系。 2.3.2應會
2.3.2.1熟悉汽機全部設備的結構,性能、工作原理、啟動、運行維護、停止等操作方法。
2.3.2.2熟悉全部蒸汽系統、給水除氧系統、工業水系統、發電機密封油系統、疏水系統、循環水及補水系統、廠房消防水系統并能正確的進行倒換操作。
2.3.2.3根據設備的運行狀況及儀表的指示變化,分析判斷運行是否正常,能及時發現異常運行和設備故障.判斷故障性質,指揮全班正確處理。
2.4實際工作能力
2.4.1理解力和判斷力
正確理解上級有關方針、政策、及領導的意圖，能分清主次,抓住關鍵,綜合分析,實事求是的原則,能完全貫徹領導意圖,使決策體現上級有關方針、政策或領導意圖。
2.4.2組織協調力
能從大局出發,統籌兼顧,充分調動和發揮各方面的積極性、創造性，協調好各方面關系。
2.4.3文字、語言表達力
能填寫有關技術報表,能起草,編寫文字通順的反映本崗位情況的文稿。
2.5身體條件
身體健康年富力強,能勝任此工作。
班長崗位職責33
1.了解全廠儀器儀表的性能特點，運行情況，保證各崗位儀表及自控系統正常。
2.熟知本崗位的'各項規章制度并嚴格執行。
3.及時傳達上級精神，安排布置好各項工作。
4.對班組成員的工作進行指導，檢查，落實。
5.對儀器儀表所需的備品備件提出合理計劃。
6.根據生產實際情況，積極推進技改革新，提高檢測控制水平。
7.根據儀器儀表運行狀況及時合理提出檢修計劃。
8.搞好成本控制積極進行修舊利廢，節能降耗。
9.做好安全預防工作推進民主管理。
10.負責全體職員的技能培訓，提高全員技術水平。
11.及時向上級匯報設備及班組成員的一切動態。
班長崗位職責34
1、全面負責班委會工作，負責每天登記考勤和管理課堂紀律。
2、及時傳達學生會的決議、通知。
3、主持班委會工作會議和班集體大會，根據上級團組織、學生會的指示精神、工作部署及班集體會議決議，制定班級工作方案，并督促和檢查工作方案的實施和執行情況。
4、向班集體大會報告工作。
5、及時向班主任反映本班學生的思想、生活、學習等各方面的情況，大小事務必須要與班主任充分協商，帶領班委會為營造優良班風做好工作。
6、配合班主任做好本班的`各項評優工作。
7、與班委會各委員保持密切聯系，明確分工，協調關系，幫助、指導、督促、檢查班委會成員做好分管工作。
8、與團支書保持密切聯系，商討、處理班內重大問題，相互支持，協調工作，積極配合團支部書記開展團的工作。
9、領導班委會做好班集體管理工作。
班長崗位職責35
1.全面負責公司環境保護工作，協助科長做好新建項目環�！岸瑫r”匯報工作。
2.負責公司廢水、給水、焚燒爐的`日常運行管理工作并要求各類報告正確上報。 3.負責公司環境檢測工作，要求工業“三廢”均能達到國家標準后排放。
4.負責對公司突發環境事故的處理工作并完成相應的事故報告。
班長崗位職責36
1.負責協助值班人員對MBSS系統的維護工作。
2.負責對技術層次較深問題進行分析、解決及錯誤處理。
3.負責對局數據的更新和創建及核對。
4.具體查閱每班的.值班記錄，對問題進行歸納、匯總。
班長崗位職責37
1、負責電氣設備的日常檢修、維護及故障排除。
2、電氣檢修專業的日常工作安排、人員管理；
3、負責編制脫硫電氣專業的'大小修、臨修、定檢計劃，工作票的辦理；
4、電氣檢修材料的備品備件的計提、申報。對檢修工作的材料消耗和備件使用計劃進行審核以便降低消耗，抓好工時定額編制工作；
5、電氣檢修班組的技術監督、審核，工作質量標準、工藝卡、技術管理制度的建立并監督執行；
6、電氣檢修工作日志記錄、管理，圖紙資料的收管；
7、對重大項目或技改工程提出相應的技術措施和方案，對外包工程進行質量監督；
8、對有關事故進行調查分析，制定防范措施；
9、做好電氣檢修專業的技術培訓工作；
10、做好各項技術監督工作；
11、深入現場掌握電氣設備運行情況，搞好定檢等檢查工作；
12、樹立、維護好專業及班組形象，遵守項目部規章制度和勞動紀律。
12、搞好協作配合工作，完成上級領導交給的其他工作
班長崗位職責38
一、負責班組全面工作，督促值班人員完成各項工作任務，協助領導做好工作計劃并嚴格組織實施。
二、掌握生產和設備運行狀況，按規定啟停設備，保證生產安全運行，嚴格控制運行成本。
三、確�？刂葡到y正常運轉。
四、作好當班記錄，包括設備運行記錄、配電運行記錄、廠區巡視情況、異常情況及處置等。
五、了解全廠工藝設備運行狀況，遇到異常情況，能及時處理，及時上報。
六、嚴格執行交接班制度，向接班方詳細交接生產運行情況，若有異常狀況應強調指出。
七、加強廠區安全和設備的巡視，按規定每間隔兩小時巡視廠區一次，保證個人人身和公司財產安全。
八、做好班組安全和衛生工作。
九、完成領導交辦的其他工作。
班長崗位職責39
1、熟練掌握機械設備的運作原理和加工性能。
2、正確理解圖紙的技術和工藝要求，制定出正確的加工工序，進行有效的加工作業。
3、牢固樹立質量第一的觀念，精心操作。
4、負責本班使用的車、銑、鉆床及工夾具日常維護和保養
5、按各生產車間加工圖紙及技術要求完成各種機加工任務
6、負責協調編制機加工工藝，力求工藝合理、先進，在保證工序和加工產品質量前提下，節約成本，提高效率
7、組織木班組人員展開自主質量管理，嚴格執行工藝和質量控制程序認真落實自檢、互檢、專檢制度
8、對本工班不合格品和質量事故參與調查分析處理
9、負責本工班機加工產品報驗、對所報產品的機加工產品質量負責
10、帶領班組成員認真學習專業技術和安全操作技術知識，增強預防事故和職業危害的能力，努力提高安全意識和技術水平。
11、帶領班組成員要積極的.參加公司企業的各項安全活動，發揮應有的積極性。起到兵頭將尾的帶頭作用。
12、完成領導交給的其它任務。
班長崗位職責40
�。ㄒ唬└钡觊L崗位職責及每日工作流程
1、對本班銷售任務負責。
2、做好交接班工作。
3、督促、檢查本班人員迅速著裝進入工作狀態。
4、明確本班每天銷售任務、每人銷售任務。
5、督促收銀員做好零錢準備工作，檢查收銀臺設備、軟件是否正常。
6、保障有序營業員有序接待顧客。
7、關注高峰期時間異常情況，隨時處理突發事件。
8、高峰期后督促店員補貨及區域衛生的打掃、商品陳列。
9、查看公司、藥監局信息，并及時通知店長和公司相關負責人。
10、督促所帶單班完成GSP工作。
11、督促店員及時登記缺貨商品及顧客新需求的商品。
12、做好本班總結，總結存在的問題。
13、匯總本班次顧客需求信息，上報店長。
13、交接班前督促本班人員打掃衛生、補貨、陳列、缺貨登記等工作。
14、做好本店的閉店、安檢、關閉水電，落閘設防，同時做好三防工作。
（二）其他工作流程
1、對本班銷售目標的完成負責。
2、貫徹執行公司各項管理制度，嚴格執行店長下達的各項工作指示。
3、協助店長日常事物的管理工作。
4、店長不在時，行使店長職責。
5、對本店發展趨勢、銷售規律，及時向店長提出合理化建議。
6、協助店長進行商品優化管理工作，及時督促、匯總、登記商品缺貨、及時補貨，對滯銷、效期商品進行合理分析，提出處理意見，確保暢銷商品不缺貨，滯銷商品不積壓。
7、協助店長進行門店環境管理和門店各項安全作業管理。
8、協助店長進行顧客投訴管理，和各類突發事件的處理。
9、協助店長控制店面各項費用，對利潤負責。
10、積極協助店長組織員工參加各項業務培訓，提高員工的業務及服務水平。對所負責小組的每次培訓效果進行監控評估，及時向店長反饋相關執行情況，并提出相關改善措施。
11、協助店長對不合格藥品，退、換貨藥品及時處理，協調門店之間的調、換貨。
12、以身作則、團結員工，充分調動員工的'積極性，尊重員工的創造性，增加企業凝聚力。
13、協助店長督促本店員工完成各項工作。
14、協助店長認真抓好安全保衛工作，協調好外部公共關系。
15、了解顧客的需求，收集顧客意見，對顧客反映的問題要有匯總，有結論并及時上報。
16、完成店長交辦的其他工作。
�。ㄈ嘞夼c責任
1、權限
1.1管理權限：如果店長有事不在，在店長的授權委托下在指定的時期內可行使店長的一切管理權限；
1.2監督權限：具有跟小組有關作業流程活動的監督權；
1.3對小組員工行使績效考核權。
2、責任
2.1如果店長有事不在，在店長的授權委托下在指定的時期內可行使店長的一切管理權限，但同時承擔相應的一切責任；
2.2對小組銷售目標的完成率負責；
2.3對小組的業務技能、培訓效果及服務質量負責；
2.4對小組員工士氣與工作熱情負責；
2.5對新員工的培育，小組員工的離職率負責；
2.6有協助店長開展門店各項日常管理工作的責任與義務。
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