在不斷進步的時代，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的幼兒園園長崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

幼兒園園長崗位職責1

　　幼兒園園長助理崗位職責

　　（1）協助分園園長實施有關教育方面的法律、法規、方針政策及上級主管部門的規定；

　　（2）協助所在園區的分園園長，做好所在園區的教職工的思想政治工作

　　（3）協助教學園長做好教育科研與教育教學管理工作；

　　（4）協助制定學期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學期工作計劃，期末總結；參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務管理工作予以分析指導、總結評估；

　　（5）協助組織安排好教師的業務學習和教研活動，抓好教師的教學常規工作和幼兒一日活動的各個環節，并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學觀摩活動，不斷提高教育教學質量；

　　（6）協助分管副園長做好課題研究的組織管理工作，并總結成果；

　　（7）協助抓好教研組、學科組建設，根據每學期的教研、科研重點，制定切實可行的計劃，組織全體教師貫徹、落實、并及時做好總結工作；

　　（8）刻苦鉆研業務，不斷提高自身的專業理論水平和教科研能力，并有一定的成果；

　　（9）負責家長們工作，并扎實推進家長們滿意工作的`建設；

　　（10）主動向園長匯報工作。

　　幼兒園園長助理崗位職責

　　一、協助園長完成“園長職責”。

　　二、貫徹保教結合方針，組織保育員和后勤人員進行業務學習、觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。

　　三、負責后勤管理工作，指導后勤工作人員緊密配合教育工作，進行思想教育，檢查各種制度落實情況。

　　四、組織家長們工作，定期開展家長們會、家長們開放日、家訪、家長們工作坊活動，并做好記錄。

　　五、做好安全保衛工作，制訂安全保衛措施，經常性的督促門衛監守崗位，落實責任，把好門口關。

　　六、負責園舍設備、綠化、環境衛生，及時督促維修指導，及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。

　　七、負責工會工作，協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

　　八、不斷摸索、鉆研分管工作的新思路、新舉措，向園長提出合理建議，穩步提高本園保教質量。

　　九、園長助理是教學副園長與所在園區分園園長的助手，協助做好教育教學、教育科研與常規管理工作。

幼兒園園長崗位職責2

　　在我國目前緊缺的各類管理人才中，幼兒園園長應該列入極其緊缺的一類。根據教育部統計，截止XX年，我國各級各類幼兒園數量為13萬所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數量遞增;公辦幼兒園園長實行教委任命制，絕大部分園長源自基層一線崗位逐漸成長起來的老師，這種人才培養模式一方面周期長，效率低，從數量上遠遠滿足不了社會需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數園長辦園理念和管理模式單一，不能適應快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有合格稱職的園長可用!于是出現了大量未經培訓就上崗的"外行園長"，這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因，也是國內嬰幼教育行業及辦園質量遠遠低于國內其他行業整體素質水平的根本癥結所在。如何創新思路，以更科學合理的模式培養出國內嬰幼教育行業發展所急需的合格稱職的園長成為當務之急。

　　園長工作職責：

　　1、全面貫徹執行黨和國家的'教育方針、政策、法規，堅持社會主義的辦園方向，按教育規律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。

　　2、認真履行園長工作條例，對幼兒園的發展實行科學的規劃和組織，負責制定審議幼兒園發展目標、工作計劃，抓好組織、實施、指導、檢測、總結工作，創造性地完成幼兒園總目標。

　　3、加強師資隊伍建設，調配好各部門的負責人，合理調配和充分發揮全園工作人員的特長，建立崗位責任制，明確教職工的崗位職責，為全體教職工順利而創造性地完成工作及取得成功創設條件和提供服務。

　　4、把師德教育放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務育人，環境育人的方針，采取切實措施，堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業務水平的提高。

　　5、堅持幼兒園工作以教育為主，按照《規程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規律和幼兒身心發展規律組織各項活動，建立和完善教育活動管理制度，經常深入教育第一線，指導教學教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實安全工作，做到無大事故發生，把小事故減到最低限度。

　　6、堅持勤儉辦園，嚴格管理財務和財產，主持和審定幼兒園年度預算，審定幼兒園重大項目的經費開支和分配方案，搞好幼兒園建設，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。

　　7、負責組織建立幼兒園各項規章制度，進行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營造"有序、愉快、理解、支持、發展"的工作環境，提高幼兒園科學民主管理水平。

　　8、支持和指導群眾組織開展工作，充分發揮工會、團支部在幼兒園工作中的積極作用。

　　9、主持幼兒園的行政會議及外來人員的接待工作。

幼兒園園長崗位職責3

　　1。在園長領導下，協助園長做好全園工作。

　　2。根據國家規定的幼兒園教育綱要，制訂教育工作計劃并組織實施。

　　3。對教師的工作進行指導，檢查、評估、考核并調配安排他們的'工作。

　　4。定期深入各班，看活動、看教學計劃，有計劃地指導、培養教師提高業務水平，抓好全園的業務管理、業務資料積累并歸檔等行政事務工作。

　　5。組織教師業務學習和幼兒教育的研究活動。

　　6。努力學習業務知識，及時了解吸收幼教工作信息、經驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。

　　7。園長不在時，行使園長崗位職責。

幼兒園園長崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、協助園長實施各種規章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

　　2、協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心職工生活，傾聽職工意見，支持職工開展各種有益的文體活動。

　　3、負責維護校園環境的`管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優化育人環境，重視園內安全工作，妥善處理一切偶發事件，預防各種安全事故的發生。

　　4、協助園長做好幼兒園總務后勤的管理和服務工作，熟悉幼兒園總務后勤工作、規章制度、工作職責，并認真組織實施。

　　5、協助園長做好其他的輔助服務工作。

　　任職要求：

　　1、大學專科以上學歷，具備教研管理能力，有幼兒園或行政相關工作經驗者優先考慮；

　　2、工作認真，負責，細致，溝通以及協調能力強；

　　3、熱愛幼兒園工作。

幼兒園園長崗位職責5

　　一、園長的主要職責：

　　幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：

　　1．貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。

　　2．負責教職工的政治思想工作、職業道德教育，組織文化、業務學習；維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發揮教職工（或教職工代表）代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調動和發揮教職工的主動性、積極和創造性。

　　3．主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關的法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康；領導和組織教育工作，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發展。

　　4．領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。

　　5．密切與家長和社區的聯系，向家長和社區宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區支持幼兒園工作。

　　二、園長崗位要求：

　　（一）基本思想品德要求：

　　1．堅持黨的基本路線，擁護黨的十一屆三中全會以來的方針政策。努力學習建設有中國特色社會主義理論。

　　2．熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，尊重、依靠、團結教職工。

　　3．實事求是，公正廉潔，嚴于律己，以身作則，作風民主。

　　4．敬業守職，努力學習，積極進取，勇于改革創新。

　　（二）崗位專業要求：

　　1．正確領會和掌握國家的教育方針、政策和法規的基本精神，熟悉幼兒教育法規和規章，堅持依法辦園。

　　2．有一定的'幼兒衛生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發展和教育的基本規律，有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內容和基本精神，并能組織實施。

　　3．有幼兒園科學管理的基本知識。

　　（三）崗位能力要求：

　　l．能根據黨和國家的有關方針、政策和法規、規章結合本園實際，制訂本園發展規劃和工作計劃并組織實施。

　　2．有管理和指導工作的能力，能組織管理幼兒園衛生保健工作；指導幼兒教師制訂適合幼兒發展水平的教育計劃；正確評析保育教育工作；組織開展有效的教研工作；幫助保教人員提高業務水平，改進保教工作。

　　3．有一定的組織協調能力。能調動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區等各方面的力量參與和支持幼兒園建設。

　　4．有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃，撰寫工作經驗和研究報告，并指導教師撰寫文稿。

幼兒園園長崗位職責6

　　一、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃，結合本園特點，制定教育教學工作計劃，合理安排幼兒一日生活并組織實施。

　　二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案記錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。

　　三、經常檢查教師職責的落實情況，指導和審查各班學期工作計劃，深入班級聽課，檢查指導教學，提高教育教學質量。

　　四、協助園長實施各種規章制度，建立正常的工作秩序，定期對教職工的'工作進行檢查、指導、考核和評估。

　　五、負責組織教師業務學習，提高教師的業務能力。組織保教人員外出參觀學習，指導教師進行幼教改革與科研工作，組織教學觀摩、總結、交流經驗、業務考核等各項評比工作，不斷提高教師教育教學技能。

　　六、組織幼兒園內的各項活動，如組織全園性的運動會、聯歡會、家長開放日、社會實

　　踐等活動;協助園長和老師召開幼兒家長會、搞好家長調查、社會宣傳、積極與社區聯系等工作。

　　七、指導教師完成保育任務。協助后勤園長指導教師認真做好衛生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規。

　　八、做好新生入園和大班畢業離園工作、幼小銜接工作，搞好對外的參觀學習活動的接待工作。

　　九、做好特長班的招生、教師安排、特長教學檢查、指導工作。

　　十、協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

　　十一、及時向園長匯報工作和提出建議。

幼兒園園長崗位職責7

　　一、依法辦園

　　1．嚴格按照國家規定的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定辦園。

　　2．每周組織一次政治學習，及時將上級主管部門的辦園思想及改革動向傳達到每一位員工，準確地公開各種信息。

　　二、組織管理

　　1．主持幼兒園全面的行政工作（人、事、物）。

　　2．全面考慮幼兒園未來的發展方向，做好“五年規劃”、“年度計劃”的制定與總結。

　　3．以“教工大會”的形式建立健全幼兒園各類工作規范和崗位細則，并進行評估考核，給予相應的獎懲。

　　4．負責全園人員的聘用、調配，做好每學年的班組組合安排。

　　5．負責幼兒的招生、分班。

　　三、財物管理

　　1．統籌考慮幼兒園經費的合理使用，保證幼兒園未來發展的需要和國家規定的教師福利的'需要。

　　2．監督財會人員規范做好收支帳、管理物品。

　　四、其它工作

　　1．兼任幼兒園黨支部書記，負責園團支部、工會、婦委會、老干部的工作。

　　2．負責幼兒園與社區的聯系和協調工作。

　　3．負責“家長學校”的組織與管理，每學期每年齡段進行三次以上的活動。

幼兒園園長崗位職責8

　　（1）貫徹國家的法律、法規、方針、政策；上級主管部門的決定、指示；貫徹幼兒園工作計劃與辦學意圖，及幼兒園的計劃、工作要求等；

　　（2）主持幼兒園行政、業務、后勤管理工作，家長工作及外事接待工作；

　　（3）負責幼兒園的人事，注重制度文化建設。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設，形成良好的園風，努力建設一支優秀的教職工隊伍；

　　（4）負責幼兒園的財務，合理規范安排幼兒園的資金，爭取多方支持，積極改善辦園條件及教職工的'福利待遇，加強幼兒園設施和校園文化建設；

　　（5）認真做好園務計劃的制定、落實、總結工作；深入實際，組織和領導全園的保教工作、科研工作，不斷改革創新，辦出水平，辦出特色；

　　（6）定期召開園務會議、全園教職工會議及其他各類人員會議，決定會議主題，聽取各部門工作匯報，協調各部門、各園區之間的關系，發揚民主，集思廣益，聽取意見，改進工作；

　　（7）積極支持工會、婦女、共青團等群眾組織開展工作；關心師生員工的工作、學習、生活和健康，積極為教職工解決后顧之憂。創設良好的工作、學習環境；

　　（8）加強自身素質修養，努力學習政治和教育理論，密切聯系群眾，改進工作作風；秉公辦事、不謀私利；嚴以律己、寬以待人；

　　（9）主動向局領導匯報工作。

幼兒園園長崗位職責9

　　1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《上海市學前教育綱要》、《上海市0~3歲教養方案》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》。

　　2、從實際出發，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想與工作，生活和健康。經常對全體職工進行為人師表的職業道德教育，把師德教育和人生觀、價值觀等教育結合起來。解決各方面矛盾，調動全體職工的積極性。

　　3、要組織全體教職工的政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的'政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。

　　4、負責主持制定幼兒園工作計劃，主持園內各種會議，定期深入第一線，檢查幼兒園各項工作實施情況，協調園內外關系，總結交流園內各個環節的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。組織課程方案的制定與實施，加強課程領導力，不斷完善課程實施方案。

　　5、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調離、晉升級，獎懲等工作，注意改善教職工勞動條件。

　　6、負責制定招生方案，組織實施和審批。

　　7、負責財產管理的領導工作，審查，預、決算、合理使用經費。

　　8、負責幼兒園房舍、設備、財產、綠化的長遠規劃及基建維修等工作，努力改善辦學條件。

　　9、負責對各條線負責人工作的督促檢查，督促部門負責人重點抓好教學，科研工作，衛生保健及膳食管理工作。

　　10、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態，吸取經驗，改進工作。

　　11、在實施科學管理的過程中向教職工進行宣傳教育，組織教職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。

幼兒園園長崗位職責10

　　1.在園長的領導下，以《幼兒園工作規范》、《幼兒園指導新綱要》為依據，負責抓好幼兒園教育教學工作，獲取幼兒改革信息。在教體局教研室的指導下，帶領全園教師積極開展教研活動，不斷提高教育教學質量。

　　2.每學期協助園長制定幼兒園工作計劃，負責制定落實全園業務工作計劃、總結工作。與保教主任、教研組長一起制定教研工作并組織實施、督促、檢查。定期考核教育教學效果，組織好全園的大型活動及教學觀摩活動。

　　3.協助園長抓好干部隊伍的自身建設和精神文明建設，抓好教師尤其是教師的培訓工作。建立自培基地，進行教師結對子活動，開展各種形式的.評比活動。有計劃地和保教主任一起組織全園教師每周業務學習一次，并以走出去、請進來，不斷提高教師業務能力。

　　4.每周檢查審批各班制定的《一周工作安排》和教育活動計劃、教育隨筆與觀察記錄。

　　5.處理日常保教工作，經常下班指導工作，評析教師教育行為，負責對教師進行考核、考查、評定，為教師建立業務檔案及資料管理工作。

　　6.做好家長社會工作，向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關知識，取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。

　　7.搞好招生、編班，資料積累等行政事務工作。

　　8.園長外出時，由副園長主持工作，召開園務會議、干部會議。

幼兒園園長崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、協助店長完成相關工作。

　　2、溝通能力強，能獨立處理一些沖突問題。

　　3、整個園區的運營工作，包括教師管理、教學管理、后勤管理等。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，學前教育、教育類等相關專業；

　　2、3年以上幼兒園教學管理經驗，有教師資格證者優先；

幼兒園園長崗位職責12

　　職責描述:

　　1、負責公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務及教學管理工作;

　　2、及時了解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向;

　　3、全面掌握教職員工的思想動態,開展常規性的培訓:

　　4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量;

　　5、參與公司工作計劃的.制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制;

　　任職要求:

　　1、教育、管理相關專業畢業,具備兒童教育心理學實操,本科以上學歷;

　　2、從事園長或執行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經驗,有新開園籌備工作經驗者優先;

　　3、具有獨立開展工作的能力、協調能力強,能獨立承擔園區籌建的各項工作;

　　4、有豐富的幼兒園人脈資源者優先;

　　5、證照齊全,英語口語優秀者優先。

幼兒園園長崗位職責13

　　一、衛生保健

　　1、根據兒保的要求，制定衛生保健制度。

　　2、每學期，根據本園的現狀確立重點，制定改善計劃。實施后，向全園公布結果和總結。

　　3、合理規劃幼兒園的場地，做到綠化、美化、兒童化。

　　4、指導保健室及廚房科學合理地安排幼兒膳食。

　　二、園容、園舍及安全

　　1、督促總務處、會計室人員嚴把物品進出關，做到帳目清楚，收支平衡。

　　2、負責幼兒園校園環境整體規劃與實施。

　　3、負責全園房舍、器械、設施的檢查，并督促有關人員及時維修。

　　4、負責固定資產的'統計、保護、管理好庫房物品。

　　5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現象。

　　三、為教學服務

　　1、做好教育教學所需的物品配備、場地提供等。

　　2、負責與配合幼兒園的觀摩、接待、大活動的準備工作。

　　3、安排寒暑假、節日值班和早晚值班。

　　四、日常工作

　　1、每周五定期或平時不定期地檢查各班衛生，及時評價反饋意見。

　　2、每月組織伙委會會議，每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。

　　3、每月組織保育員學習一次，提高其保育意識及保育技能。

　　4、每月檢查全園的大型器械、線路、房舍等，消除隱患。

　　5、每年利用假期對全園進行有重點的維修、改建、添置，為教育教學創設良好的環境。

幼兒園園長崗位職責14

　　一、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園工作規程》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》。

　　二、從實際出發，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經常對全園職工進行為人師表職業道德教育，解決各方面矛盾，調動全體職工的工作積極性。

　　三、負責全體教職工的業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。

　　四、主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協調園內外關系，總結交流園內各個環節的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。

　　五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，聘用、調離、獎懲等工作注意改善職工勞動條件。

　　六、負責制定招生方案，組織實施和審批。負責財產管理的'領導工作，合理使用經費。

　　七、負責對每項工作的督促檢查，副園長重點抓好教學，科研工作，衛生保健及膳食管理工作，努力改善辦園條件。

　　八、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態，吸取經驗，改進工作。

　　實施科學管理的過程中向員工進行宣傳教育，組織學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。

幼兒園園長崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、貫徹執行國家、地方的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。

　　2、制定幼兒園的發展目標、規劃和工作計劃，組織實施并做出總結。

　　3、貫徹德美辦園宗旨，做好教育教學工作，市場和招生工作，衛生保健工作，后勤工作等。

　　4、組織、執行德美總部各項規章制度。

　　5．樹立關系和諧、寬容理解、工作嚴謹、細致服務的園風，帶領全體員工，認真做好各項工作，對員工能夠做出公正的評價，并對其進行月績效考核、評級考核等。

　　6、為幼兒園培養各方面的人才，建設一支精良的教師團隊，使老師們業務能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

　　7、安排好園內的各崗位，做好員工的儲備工作。關心員工生活，體貼入微，為員工排憂解難，做員工的貼心人。

　　8、定期組織召開園務會和全體員工會議，加強民主管理和監督。

　　9、管理好校園設備和財產，努力改善辦園條件。

　　10、做好幼兒園的預算、結算。

　　11、定期安排家長課程及看護人課程，平時注重組織和指導各部門做好家長服務工作，及時聽取家長意見，改進工作，做好家園配合。

　　12、加強與社會的聯系，不斷獲取新信息，爭取各方面的支持和配合。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷；學前教育、幼師相關專業。

　　2、具有幼兒園園長上崗證。

　　3、5年以上國內大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構全面管理經驗。

　　4、熟悉國、內外學前教育領域發展特點；熟悉幼教行業運行情況及相關法律、法規；誠實敬業、責任心強，具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神；具備良好的'組織、協調、管理能力；能承受較大工作壓力。

　　5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。

　　6、有良好的個人素養及較強的開拓與創新精神。

　　7、熱愛并樂于從事教育事業，具有先進的教育理念和較強的管理能力。

　　8、英語水平優異優先考慮。

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