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隨著社會一步步向前發展,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家收集的行政主管最新崗位職責,希望能夠幫助到大家。
行政主管最新崗位職責1
1、參與制定公司人力資源規劃,向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的.建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
2、起草、修改和完善人力資源相關規章制度和工作流程;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設);
4、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟;
5、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門崗位說明書;
6、組織員工活動,推動公司理念及企業文化的實施
行政主管最新崗位職責2
1、負責客戶的'接待和服務,負責日常文秘工作。
2、接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。保持公司清潔衛生,展示公司良好形象。
3、監督員工每日考勤情況。負責公司快遞、信件、包裹的收發工作,負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作。
4、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。做好材料收集、檔案管理等工作。協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。協助上級進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務。
行政主管最新崗位職責3
1、負責公司行政文書的起草,以及行政文書檔案的管理工作。
2、負責行政會議和例會的組織工作,整理出會議紀要或辦理下文事宜。
3、負責做好公司來賓的主要接待安排,做好重要會議的組織、會務工作;
4、公司各類證件的保管及年審;公司專利申請等對接工作;
2、負責后勤相關管理工作,包括但不限于保安、保潔等;
3、負責公車的管理:加油、保養、維修等;
4、公司租房、員工宿舍的'跟進管理;
5、負責公司辦公用品及固定資產的采購及登記管理。
6、領導安排的其他事宜。
行政主管最新崗位職責4
1、協助部門負責人進行公司行政管理制度的制定、完善并監督實施;
2、負責草擬公司綜合性的.文件、報告、重要會議講話材料以及領導交辦的其他文字材料;
3、負責公司內部文件的核稿、印發,負責文件收發、簽閱、督辦和整理歸檔工作;
4、負責管理公司印鑒、對外開具介紹信及證明;負責公司各類證照的辦理、保管、年檢、復檢等工作。
5、負責公司辦公用品、日常物資的申請,并組織采購,建立、完善行政物品供應商體系;
6、提交行政費用預算,初審公司各類行政管理費用,保證各類費用正常如期繳納;
7、負責行政合同、影像資料、車輛檔案等的管理工作;
8、負責公司會議及活動的籌備組織工作;
9、 協助部門負責人維護公司公共關系,做好外聯及接待工作;
10、 負責車輛與駕駛員的管理工作;
11、 完成領導交辦的其他工作。
行政主管最新崗位職責5
1、業務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供指導或支持并監督他們的日常活動;
2、配合制定公司行政管理制度并監督執行;
3、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;
4、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理;
5、負責辦公室其他行政事務的`安排及執行。
行政主管最新崗位職責6
1、負責公司人事各模板的執行與推動;
2、負責公司各部門的招聘工作;
3、負責公司員工關系的維護與處理;
4、負責公司薪酬與績效管理的執行與推動;
5、負責公司員工入離職管理,勞動合同與員工檔案管理與勞動風險的.規避;
6、負責日常人事及行政事務的管理;
7、負責各區月度考勤與薪資結算的復核工作;
8、負責公司活動保險的購買,月度運輸險的結算以及審核各區員工醫療保險的月度增減保信息。
行政主管最新崗位職責7
1、協助公司領導處理行政事務,做好辦公室的管理工作;
2、負責草擬公司工作計劃等綜合性文稿和其他以公司名義印發的文稿審核工作;
3、協助做好公司各項目及下屬部門、各直屬單位之間的協調和服務保障工作,保障總公司日常工作的正常開展;
4、參與公司有關會議、活動的組織工作,指導后勤主管、行政秘書、做好相應的`保障、服務工作;
5、參與公司主要規章制度的擬定、修改和編寫工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
行政主管最新崗位職責8
1、進行對外事務聯絡及撰寫相關報告、文件等;
2、根據業務發展開展人事招聘工作,員工薪酬福利計算發放;
3、辦理員工入離職、日常考勤,并按時為員工簽訂勞動合同并管理好檔案資料;
4、制定考勤及相關人事行政制度,并負責制度的落地執行;
5、負責公司行政工作,辦公用品采購、前臺人員管理等;
6、配合各部門有效開展各類工作及完成領導交辦的其他工作。
行政主管最新崗位職責9
1、全權負責公司行政部門的行政事務工作及公司內的'日常工作;
2、負責招聘、員工檔案、入離職、薪酬、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、不斷提升后勤服務意識,加強行政管理,促進企業的良性運作;
4、發展并宣揚公司企業文化,建立公司相關的福利政策,提升企業文化,豐富員工精神生活;
5、負責公司會務管理、來訪接待、行政物品采購等行政事務
行政主管最新崗位職責10
1、負責公司人事、行政、后勤管理的各項工作,包括人力資源的管理與發展、人員招聘、培訓、薪酬福利管理、員工合同管理、員工關系維護等;
2、負責公司人力資源培訓教育計劃,根據崗位設置、崗位職責,積極組織崗前及在崗培訓,并形成制度;
3、建立健全公司人力資源管理、行政后勤管理制度并監督實施;
4、制定招聘計劃和安排及督導人事助理對入職、在職及離職人員的管理;;
5.負責保存員工的'人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人員信息庫建立工作。
6、負責行政事務具體安排及監管:車輛管理、后勤管理、水電維修等事務;
7、負責公司企業文化建設相關工作。
行政主管最新崗位職責11
1、負責公司人力制度的規劃、建立。執行招聘、考勤、社保等人事規章制度。
2、負責制度和完善公司崗位編制,協調公司各部門人事安排。
3、根據現有的'編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施。
4、統計做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更。
5、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
6、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,推進公司的管理。
行政主管最新崗位職責12
1、負責公司消防、交通、安全保衛工作。
2、負責集團公司接待及各項大型活動的總體規劃與管理。
3、負責物業公司的'管理,指導物業公司做好物業服務。
4、負責餐廳運行、員工宿舍管理、車輛管理(含租用班車)等后勤保障工作。
5、負責會議管理、督辦、檔案管理、對外接待、計劃管理等日常行政工作。
6、負責協調內部各子公司、辦事處、部門及相關機構的外部聯絡工作。
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