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在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編整理的商場值班經理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
商場值班經理崗位職責1
1、加強各基層領導的工作責任心,并劃分其職責范圍。
2、盡量降低能源消耗及各種備品的消耗,每日根據經營情況,隨時檢查各種消耗品的數量。
3、與對班互相配合,避免兩班互相推卸責任,責任明確地做好交接班的各項工作及記錄。
4、審閱各部門交接記錄和工作日志,及時處理發現的問題和意外事件。
5、對按摩、搓澡等人員按照公司的統一規定進行管理,提高服務質量和衛生標準。
6、愛護公共財物,關心員工生活。定期找員工溝通,了解員工思想動態,圍繞工作重點做好員工的思想工作。
7、積極協助總經理對各項工作進行監督和檢查并及時提供各種有效的反饋信息。
8、處理好客人投訴和各類突發事件,確保以公司利益為重。
9、審閱每日消費報表和小票,并及時處理發現的問題。
10、隨時掌握每日的經營狀況,制作日報表,并將每日的'經營細節和經營狀況以短信形式發送給上級領導。
11、做好員工的考勤,合理安排休班,確保服務的正常開展。
12、提高主人翁意識,嚴抓浪費事件。
商場值班經理崗位職責2
1、積極協助總經理對各項工作進行監督和檢查并及時提供各種有效的反饋信息。
2、處理好客人投訴和各類突發事件,確保以公司利益為重。
3、審閱每日消費報表和小票,并及時處理發現的.問題。
4、隨時掌握每日的經營狀況,制作日報表,并將每日的經營細節和經營狀況以短信形式發送給上級領導。
5、做好員工的考勤,合理安排休班,確保服務的正常開展。
6、提高主人翁意識,嚴抓浪費事件。
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