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行政出納崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-09-22 12:27:03

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行政出納崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的行政出納崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

行政出納崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。

　　2、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收與支出，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

　　3、每日核對(duì)交納的營(yíng)業(yè)收入。

　　4、每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。

　　5、負(fù)責(zé)向銀行換取備用的收銀零錢(qián)，以備收銀員換零。

　　6、編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

　　7、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的`發(fā)生額與余額。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

行政出納崗位職責(zé)2

　　1、公司證件的保管及年檢、企業(yè)資質(zhì)的打印及發(fā)放。

　　2、工會(huì)：開(kāi)會(huì)、證件保管、工會(huì)公章、寫(xiě)報(bào)表材料、參加工會(huì)活動(dòng)。

　　3、電信固話(huà)及移動(dòng)電話(huà)的集團(tuán)業(yè)務(wù)辦理。

　　4、發(fā)郵件、郵件信息錄入電腦以及快遞費(fèi)用的繳納和報(bào)銷(xiāo)。

　　5、公司水電費(fèi)、電話(huà)費(fèi)、快遞郵費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用的繳納與報(bào)銷(xiāo)工作，結(jié)束后與有關(guān)同志及時(shí)核對(duì)，防止少交或漏交現(xiàn)象。

　　6、各種票據(jù)打印及發(fā)放管理。如，各種報(bào)銷(xiāo)票據(jù)、借款票據(jù)、出門(mén)證、請(qǐng)假條、車(chē)輛使用登記表等。

　　7、做好勞動(dòng)保護(hù)用品的`訂購(gòu)和發(fā)放工作。并做好出庫(kù)登記，使賬物相符。

　　8、做好辦公用品的訂購(gòu)、保管和發(fā)放工作。并做好入庫(kù)出庫(kù)登記，使賬物相符。

　　9、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)、外來(lái)領(lǐng)導(dǎo)及客人的接待工作，并采買(mǎi)招待用品。

　　10、行政系統(tǒng)各種制度的建立與完善。

　　11、街道辦事處及居委會(huì)有關(guān)事宜的辦理。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性任務(wù)。

行政出納崗位職責(zé)3

　　一、部門(mén)簡(jiǎn)介

　　行政財(cái)務(wù)部是公司的重要組成部分，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、行政事務(wù)管理以及人力資源等工作。本部門(mén)致力于提高公司運(yùn)營(yíng)效率，保障公司資產(chǎn)安全，為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。

　　二、崗位職責(zé)

　　1.財(cái)務(wù)管理工作：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，包括但不限于財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、資金管理、稅務(wù)申報(bào)等。要求具有豐富的財(cái)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題。

　　2.行政事務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)管理，包括辦公用品采購(gòu)、資產(chǎn)管理、后勤保障、會(huì)議組織等。要求具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，能夠高效處理各種行政事務(wù)。

　　3.人力資源工作：負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等。要求具有人力資源管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，能夠根據(jù)公司發(fā)展需要制定合理的。

　　4.其他職責(zé)：積極配合其他部門(mén)的工作，為公司提供優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)、行政和人力資源支持。

　　三、崗位要求

　　1.學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上財(cái)務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程。

　　3.能力要求：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備優(yōu)秀的'分析判斷能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題；熟練掌握辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，如Excel、PPT、WPS表格和金蝶等。

　　4.個(gè)人品質(zhì)：工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德；具備較好的溝通能力、表達(dá)能力和執(zhí)行力，能夠高效地與其他部門(mén)合作。

　　5.語(yǔ)言要求：良好的中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠流利使用英語(yǔ)進(jìn)行溝通交流。

　　四、部門(mén)文化

　　行政財(cái)務(wù)部秉承“團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求卓越”的部門(mén)文化，致力于為公司創(chuàng)造價(jià)值，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。我們重視團(tuán)隊(duì)合作，鼓勵(lì)員工發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，積極參與部門(mén)建設(shè)。在工作中注重細(xì)節(jié)和執(zhí)行力，強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和結(jié)果導(dǎo)向，努力提升部門(mén)的整體效率和業(yè)績(jī)。同時(shí)，我們關(guān)注員工的發(fā)展和成長(zhǎng)，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和指導(dǎo)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

　　五、總結(jié)

　　行政財(cái)務(wù)部是公司的重要部門(mén)之一，承擔(dān)著財(cái)務(wù)管理、行政事務(wù)管理和人力資源管理的重任。我們擁有一支專(zhuān)業(yè)、高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，致力于為公司創(chuàng)造價(jià)值，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。我們希望有志于從事財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)秀人才加入我們，共同打造一個(gè)卓越的部門(mén)。

　　如有意應(yīng)聘行政財(cái)務(wù)部崗位者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司人力資源部郵箱，我們會(huì)盡快安排。面試時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)證明材料，如學(xué)歷證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等。面試將由部門(mén)負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行評(píng)估，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人品質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試通過(guò)者將有機(jī)會(huì)參加崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)秀者將有機(jī)會(huì)獲得正式錄用。

　　我們期待您的加入，共同開(kāi)創(chuàng)公司財(cái)務(wù)、行政和人力資源工作的新篇章！

行政出納崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1.接待來(lái)往公司拜訪(fǎng)的客人、及訂水、信件、包裹的安排,統(tǒng)計(jì)快遞公司每月賬單結(jié)算;

　　2.負(fù)責(zé)出差人員的國(guó)內(nèi)外飛機(jī)票、酒店等的預(yù)訂;

　　3.負(fù)責(zé)行政辦公用品、辦公設(shè)備的預(yù)算、購(gòu)買(mǎi)及發(fā)放;

　　4.協(xié)助HR組織公司各項(xiàng)活動(dòng)(短途旅游、尾牙等);

　　5.負(fù)責(zé)日常銀行往來(lái)賬款處理,及其他對(duì)銀行接口相關(guān)事宜;

　　6.協(xié)助做好固定資產(chǎn)的登記,核對(duì)與盤(pán)點(diǎn);

　　7.負(fù)責(zé)每月底憑證的打印、整理及裝訂;發(fā)票認(rèn)證、管理及裝訂;

　　8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他各項(xiàng)工作。

　　任職要求:

　　1.專(zhuān)科或本科以上學(xué)歷,具有基本英語(yǔ)基礎(chǔ);行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2.持有會(huì)計(jì)上崗證;

　　3.有較好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí),具有三年及以上行政工作者優(yōu)先考慮;

　　4.工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn);

　　5.熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

　　6.具備文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　7.熟悉辦公現(xiàn)場(chǎng)行政管理事務(wù)(維修、保修、衛(wèi)生、安全隱患等);

　　8.已婚已育優(yōu)先考慮。

行政出納崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)及匯報(bào)工作;

　　2.負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)往來(lái)的相關(guān)事宜;

　　3.負(fù)責(zé)行政辦公相關(guān)的內(nèi)勤工作;

　　4.負(fù)責(zé)公司制度的'監(jiān)督與執(zhí)行;

　　任職要求：

　　1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2.出納工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　3.有責(zé)任心，細(xì)心仔細(xì)，工作踏實(shí);

　　4.有嚴(yán)格的保密意識(shí)。

行政出納崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話(huà)接聽(tīng)，快遞簽收等；

　　2、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約及初試；

　　3、負(fù)責(zé)公司物品的發(fā)放與采購(gòu)和管理；

　　4、負(fù)責(zé)文件資料的.整理和內(nèi)勤工作；

　　6、員工入職。離職。轉(zhuǎn)正辦理，統(tǒng)計(jì)考勤；

　　6、其他臨時(shí)安排的工作。

行政出納崗位職責(zé)7

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司出納工作及行政人事;

　　2、負(fù)責(zé)辦理本單位的.現(xiàn)金、銀行收付及有關(guān)財(cái)務(wù)工作，整理相關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)、現(xiàn)金、銀行日記賬，向主管匯報(bào)相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)其他與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;

　　4、兼任公司部分行政助理工作。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，擁有英語(yǔ)技能優(yōu)先;

　　2、取得初級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有出納相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

行政出納崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作。

　　2、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等。

　　3、組織公司各部門(mén)完成質(zhì)量體系認(rèn)證，兩化融合項(xiàng)目等工作。

　　4、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時(shí)處理各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。

　　5、配合進(jìn)行行政管理類(lèi)工作和行政專(zhuān)項(xiàng)工作

　　6、負(fù)責(zé)公司重要接待方案制定、后勤服務(wù)保障、辦公室日常管理工作。

行政出納崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)前臺(tái)電話(huà)的接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，對(duì)于重要來(lái)電內(nèi)容需認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏，不延誤；

　　2、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)人員（包含客戶(hù)、同業(yè)、政府等人員）的接待工作，認(rèn)真記錄來(lái)訪(fǎng)人員信息，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮貌禮節(jié)；

　　3、收發(fā)機(jī)構(gòu)內(nèi)部郵件、報(bào)刊、快遞及其他物品，做好管理及轉(zhuǎn)遞工作；

　　4、機(jī)構(gòu)收費(fèi)；

　　5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的`環(huán)境衛(wèi)生，保持前臺(tái)整潔。

行政出納崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助項(xiàng)目組收集、整理相關(guān)文書(shū)資料，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；

　　2、負(fù)責(zé)安排分公司人員的'用餐、住宿、出行票務(wù)的預(yù)訂；

　　3、負(fù)責(zé)分公司日常行政費(fèi)用對(duì)賬，記錄賬單，提交審批支付流程等；

　　4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)，包括領(lǐng)用，分發(fā)，盤(pán)點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)采購(gòu)量等；

　　5、與總部對(duì)接行政相關(guān)事宜，及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它行政事務(wù)。

行政出納崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)國(guó)內(nèi)外相關(guān)的法律法規(guī)、財(cái)稅制度，結(jié)合印尼公司實(shí)際情況，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系、工作制度及流程，并督促相關(guān)人員貫徹執(zhí)行;

　　2、對(duì)公司的日常財(cái)務(wù)管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行總體控制;

　　3、向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的`建議;

　　4、完成集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

行政出納崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部日常銷(xiāo)售報(bào)表的收集匯總并分析、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，并定期向總經(jīng)辦匯報(bào)各項(xiàng)目進(jìn)度情況

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售部召開(kāi)銷(xiāo)售部日常銷(xiāo)售例會(huì)，并記錄會(huì)議內(nèi)容，形成會(huì)議紀(jì)要，同時(shí)負(fù)責(zé)跟進(jìn)會(huì)議決議事項(xiàng);

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的內(nèi)部審核、協(xié)調(diào)以及合同簽訂對(duì)接以及后續(xù)相關(guān)文檔對(duì)接工作;

　　4、負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目的回款跟進(jìn)以及項(xiàng)目款發(fā)票開(kāi)具申請(qǐng);

　　5、負(fù)責(zé)渠道商的`管理、對(duì)接，含資質(zhì)審查、往來(lái)資料對(duì)接、存檔等;

　　6、負(fù)責(zé)公司檔案管理，包括但不限于項(xiàng)目合同、公司各類(lèi)資質(zhì)證書(shū)的等;

　　7、協(xié)助行政人事經(jīng)理處理部分行政工作，包括但不限于日常基礎(chǔ)行政、工商、項(xiàng)目申報(bào)等;

　　8、完成上級(jí)安排的其它工作事項(xiàng)。

行政出納崗位職責(zé)13

　　1、應(yīng)收賬款管理：對(duì)賬、收款、超期追蹤、信用控制、應(yīng)收分析;

　　2、每月與銷(xiāo)售人員一起拜訪(fǎng)客戶(hù)，尤其要與客戶(hù)的財(cái)務(wù)部建立起順暢對(duì)接關(guān)系。要求區(qū)域內(nèi)所有客戶(hù)一年最少登門(mén)拜訪(fǎng)一次，重點(diǎn)客戶(hù)最少半年一次，必須與對(duì)方財(cái)物人員面談一次;

　　3、賦能客戶(hù)，對(duì)于財(cái)務(wù)基礎(chǔ)弱的小型客戶(hù)，在對(duì)方接受的前提下，給對(duì)方財(cái)務(wù)方面專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)，比如稅收籌劃，資金管理等;

　　4、省區(qū)銷(xiāo)售的`經(jīng)營(yíng)管理分析;

　　5、省區(qū)銷(xiāo)售的業(yè)績(jī)考核管理。