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在現在社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的工會主席崗位職責，希望能夠幫助到大家。
工會主席崗位職責1
1．協助黨支部貫徹黨的知識分子政策，調動教職工積極性，當家作主，參與學校管理，齊心協力辦好學校。
2．加強會員的思想政治工作和師德教育，遵守學校的各項規章制度和國家的政策法令。開展批評和自我批評，克服不良傾向。
3．配合黨支部、校行政開展爭先創優活動，表彰先進，激勵后進，促進學校精神文明建設。
4．組織會員參加政治、業務活動和文藝、體育活動。
5．關心教職工生活，積極向黨支部、校行政反映他們的意見、愿意、要求和建議，幫助他們排憂解難。
6．關心離退休教師，支持退協正常開展活動。
7．召集、主持工會委員會議，并認真實施相應的會議。
8．組織工會委員會同黨支部、校行政做好教代會的'準備工作和會議的組織工作。
9．加強工會自身建設，做好會員發展工作。
10．做好工會的計劃、實施、總結工作。
工會主席崗位職責2
崗位職責
1.執行院工會制定的各項規章制度，主持工會辦公室日常工作，做好辦公室人員的考勤、考核及其它管理工作。
2.根據院工會委員會的決定和工作布置，起草和擬定工會年度工作計劃與總結。負責起草、下發工會的工作總結和各類文件。
3.根據辦公會議的工作安排負責組織實施。
4.負責重大會議（職代會、工代會）、重大活動的籌備工作。
5.負責部門工會以及工會干部的考核工作。
6.深入基層，了解部門工會情況及分管聯系人的工作。做好職工的來信來訪工作，及時向主席反饋信息。
7.負責審核部門工會活動計劃。
8.負責對工會網頁信息內容和布告欄內容的審查。
9.負責活動禮品和慰問品的購買和發放。
10.完成領導交辦的各項工作。
（一）日常辦公
1.文件、信訪、書報的收發、登記、傳閱、歸檔等管理。
2.做好工會各種數據統計和報表工作。
3.日常會議的會務準備工作。
4.辦公用品、財產的申領與保管。
5.工會各類材料的歸檔工作。
6.負責工會的財產保管、印章保管。分類管理各種文件（包括上級文件、工會下發文件、獎狀、證書等）。
7.完成領導交辦的各項工作。
（二）民主管理
1.負責民主管理及院務公開的日常管理工作（包括資料的整理歸檔等）。
2.負責做好會員的登記造冊和調整工作，做好發展會員和轉辦會員組織關系，會員證的發放及統計工作，建立健全會員檔案及工會文書檔案，形成計算機動態管理。
3.協助做好工會委員會、職工代表大會、工代會的籌備和會務工作。
4.參與組織工會干部的培訓工作。
5.完成領導交辦的各項工作
（三）生活保障
1.負責每年的幫困、慰問、冬送暖夏送涼工作。
2.負責職工醫療休養工作。
3.負責組織開展捐款捐物工作。
4.做好寒暑托班工作和關心職工子女就學困難問題。
5.負責職工安全生產、勞動保護的督查與勞動人事爭議工作。
6.負責職工補充醫療保障工作，并做好登記備案。
7.完成領導交辦的各項工作。
（四）老齡委
1.負責退休職工的手續辦理。做好每年的迎送工作。
2.負責退休職工的醫療保障和生活幫助。
3.負責組織退休職工的日常管理和活動安排。
4.負責組織退休職工每年一次的體檢。
5.負責組織退休職工重陽節聯誼活動。
6.負責主持退休職工追悼會等相關工作。
（五）職工文化、文體活動
1.組織、策劃醫院各類文娛和體育活動，落實工會文娛體育活動安排，做好群眾文體活動的.推廣和競賽。
2.組織職工參加州、師、市、區、的各項文體工作，做好比賽的各項工作。
3.負責大合唱隊、小樂隊等文藝體育小組的管理。
4.負責工會俱樂部的日常管理及其財產（固定資產）的保護與管理工作的督促。
5.負責制訂文體經費預算，并負責文體器材的采購、保管、維修、發放使用，建立器材臺賬，確保賬物相符。
6.做好工會閱覽室報刊的征訂工作。
7.完成領導交辦的各項工作。
（六）宣傳工作
1.負責工會宣傳材料的編寫及材料提供，負責工會活動報道，并向院報和師工會供稿。
2.協助做好“勞模”、等先進的評選、材料撰寫、表彰及宣傳工作。
3.做好會議記錄、起草日常的文字材料和大事記的記錄。
4.負責工會網頁內容的上傳與維護工作。
5.負責工會活動的攝影工作，做好工會各類圖片的收集、整理分類。
6.負責征集部門工會的宣傳稿件。
7.完成領導交辦的各項工作。
工會主席崗位職責3
一、在醫院黨支部和上級工會的'領導下，主持醫院工會全面工作，認真履行工會“維護、建設、參與、教育”四項社會只能。
二、組織召開職工代表大會，組織工會干部培訓及職工代表培訓。
三、認真開展各項工會活動，大力支持醫院行政工作，并及時向醫院黨支部和上級工會請示匯報。堅持民主集中制，重大問題集體討論。
四、維護職工的合法權益，反映職工的合理要求，組織職工參與醫院民主管理和民主監督。鼓勵職工提合理化建議。
五、關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，想法設法為職工群眾排憂解難，為職工辦實事、作好事。
六、積極開展有益職工身心健康的文體活動，活躍職工業余文化生活。
七、組織職工認真履行崗位職責，保證各項工作正常運轉。
八、在醫院黨支部領導下，團結全院職工，增強職工凝聚力。
工會主席崗位職責4
1、在黨支部領導下，根據上級工會和學校黨政工作意見，結合工會工作要求，制訂學期工會計劃并帶領工會委員組織實施。
2、帶領工會一班人努力宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策以及本校黨政工作決定,并做好宣傳、教育工作。
3、通過多種形式和途徑，動員廣大教職工以主人翁的'姿態參與學校的民主管理，做好教代會的組織工作，定期召開教工代表大會。
4、組織全體會員積極參加各類政治學習和業務活動,遵守學校各項規章制度和國家政策，提高會員的政治素質。
組織全體會員認真學習貫徹《師德規范》，積極開展創建文明衛生單位的活動，不斷提高教師職業道德水平和業務水平。
6、關心會員精神生活與文化生活，協助行政領導解決會員的實際困難。
7、領導各委員小組開展工作，并檢查其工作情況，及時向黨政領導匯報工作，召集主持工會委員會議和領導貫徹工會委員會的決議。
8、代表工會組織出席各種會議，并報據學校實際積極組織、完成上級工會布置的任務。
9、完成上級教育工會和黨支部布置的其他工作。
工會主席崗位職責5
1、 協助黨組織貫徹知識分子政策，充分調動廣大會員的積極性、創造性、同心同德。
2、 通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家作主的民主權利。
3、 領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業務活動，遵守國家政策法令和學校各種規章制度。
4、 加強會員的.思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。
5、 積極組織群眾性業務活動，不斷提高他們的業務水平。
6、 關心會員的物質與文化生活，積極開展文體活動、協助行政領導解決會員的實際問題。
7、 領導各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況。
8、 每學期負責制訂工會工作計劃，做好工作總結。
9、 開好每年度的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。
10、 代表工會組織出席各種會議。
工會主席崗位職責6
1、堅持社區黨組織和上級工會的領導，負責主持社區工會的工作，執行工會大會決議，制定全面工作計劃和檢查、驗收、落實、總結及匯報工作。
2、熟悉社區廣大職工的基本情況，建立健全有關檔案資料。
3、廣泛學習宣傳《工會法》、《勞動權益保護法》等法律法規知識，形成社區人人學法、守法、用法、護法的良好氛圍。
4、加強工會組織建設，組織職工和會員履行維護職工合法權益的.基本職責，積極做好職工的培優、推優工作。
5、加強與上級工會、司法部門及轄區有關單位工會組織的聯系，經常深入社區了解職工的生產生活狀況，切實維護職工的合法權益。
6、完成領導交辦的其他工作。
工會主席崗位職責7
一、全面主持日常工作。
二、貫徹黨的路途、方針、政策，執行公司黨支部的決議、確定，傳達上級工會組織的精神，充分發揮會員的.主動性和工會的橋梁紐帶作用，努力完成黨支部和上級工會布置的各項工作任務。
三、主動參與公司的民主管理工作，在公司公開、民主評議干部工作中發揮主動參與和監督作用。
四、深化群眾，調查探討，收集干部、職工反映的熱點問題、難點問題，剛好向公司黨支部反映群眾看法和要求。
五、認真制定工會工作支配和做好工作總結，指導并檢查各位員工的工作狀況。
六、切實加強會員的思想政治工作和業務培訓，提高會員的政治覺悟和業務水平。
七、發動會員參政、議政，促使公司管理民主化、科學化、制度化。
工會主席崗位職責8
1、在院黨委行政和上級工會的領導下，負責工會全面工作。定期或不定期召開院工會全委會或全委擴大會議，研究、討論、安排、部署院工會工作，并在會后抓好貫徹落實。
2、組織院工會干部理論學習，認真學習政治理論和業務知識，提高工會干部的'綜合素質，以科學理論指導工作。
3、嚴格執行黨風廉政建設責任制和安全穩定工作責任制，嚴于利己，率先垂范，團結同志，抓好落實。
4、進一步貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》，履行職代會條例，組織和完成醫院“職代會”和“工代會”的籌備、召開及閉幕期間的日常工作。
5、認真履行工會維護、教育、建設與參與四項職能，加強職工的傳統教育；積極開展豐富多彩、形式多樣的文體活動；堅持為職工做好事、辦實事；堅持民主管理、民主監督，切實維護職工的合法權益。
6、加強院工會自身建設，加強基層工會干部隊伍建設，支持基層工會開展工作。
7、切實做好工會財務管理工作，堅持和完善各項制度，管好、用好工會經費。
8、加強調查研究，積極探索工會工作的新思路、新途徑，以理論創新推動工作創新。
9、遵守職業道德，愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會，素質修養。
10、積極完成院黨委、行政交辦的其他工作任務。
工會主席崗位職責9
1、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務；
2、負責編訂工會工作規劃、重要文件、報告和文章的起草、定稿工作；
3、指導開展與工會相關的調查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態，并及時向黨組織和行政領導匯報或提出建議；
4、協助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開，組織發動與本職相關的勞動競賽活動，協助做好職工的政治思想工作，開展對職工的'宣傳教育活動，增強企業的凝聚力；
5、主管公司工會的機構設置、會費收繳與使用；
6、協助支部和團組織配備好公司工會領導班子，主持工會干部的任免、考核和培訓；
7、設立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映問題、處理會員或員工的投訴、維護職工合法權益；
8、組織發動職工文化、娛樂、體有活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作；
9、負責指導、管理、監督專（兼）職人員的業務工作，改善工作質量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
工會主席崗位職責10
1、負責工會組織建設工作。
2、負責工會會員管理及婦女工作。
3、負責工會宣傳、文秘工作。
4、負責組織開展豐富多彩的文體活動。
5、負責公司計劃生育管理工作。
6、負責職工住院費的.核實、報銷工作。
7、負責公司離退休職工的日常管理工作。
8、負責檢查指導各單位工會經費管理工作。
9、負責維護職工合法權益，配合公司調解勞動爭議。
10、完成領導交辦的其他工作。
工會主席崗位職責11
1、協助黨政，認真貫徹黨的路線方針政策，堅持社會主義方向，充分調動廣大會員的積極性創造性，同心同德辦好學校。
2、積極創造條件，通過多種途徑和方法讓會員參與學校管理，保障會員當家作主的民主權利。定期召開全校教職工代表大會，在教代會閉幕期間，組織教代會豐席團行使教代會職權，使學校在管理中，議政充分民主，監政及時到位。
3、領導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育、教學等活動，遵守學校各種規章制度和國家法律法規。
4、領導和組織仝體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德建設活動，率領全體會員展示當代教師應有的精神風貌。
5、積極關心會員的物質和精神牛活，關心會員的身體和心理健康，解決會員的實際困難，積極組織群眾性的、業務活動和各種文娛體育活動，努力辦好“教工之家”。
6、積極搞好上會委員會的自身建設。負責制定工會年度工作計劃，做好階段性小結和年終總結工作。帶領工委班子積極開展工作，明確分工，互助配合，定期召集并主持工委會，負責貫徹工委會的決議。
7、建立工會委貝的.崗位責任制，并加強與各工會小組會員的聯系，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。
工會主席崗位職責12
一．組織教職工選舉教職工代表。
二．會同學校黨政研究確定教代會議題，做好大會的籌備工作和組織工作。
三．組織專門小組進行調查研究，向教代會提出建議，檢查督促大會決議的執行情況和提案處理情況，發動教職工落實大會決議。
四．向教職工進行民主管理的宣傳教育，組織代表學習政策、業務和管理知識，提高教職工代表素質。
五．接受和處理教職工代表意見和建議，維護教職工代表的合法權益。
六．關心教職工生活，搞好教工福利，積極推動教職工的'文娛體育衛生活動的開展。
七．參加校務委員會會議和行政辦公會議，積極參與學校民主管理和民主監督。
八．在教師聘任過程中，協助黨支部、校行政做好教職工的思想工作。
九．認真抓好建設“教工之家”的活動。
工會主席崗位職責13
崗位職責：
1、對幼兒園工會的工作負全面責任，并主持工會日常工作。負責召開工會委員會全委會、常委會和辦公室會議，傳達貫徹幼兒園黨組織和上級工會決議、批示，按時組織制定工作計劃，按時布置、檢查總結工作。負責領導幼兒園工會工作。
2、積極組織職工參與幼兒園民主管理，代表教職工參加幼兒園管理委員會、負責籌備教工和會員代表大會，并切實地貫徹工會的決議。
3、認真組織開展社會主義勞動競賽和為幼兒園建功立業活動，搞好評、比、選、樹工作，協助行政改進獎勵制度，貫徹按勞分配。
4、組織好職工群眾文化工作，開展業余文體活動，協助有關部門辦好教職工集體福利事業。
5、深入辦公室及時地了解掌握教職工群眾的生產、生活和學習情況，傾聽研究教職工呼聲和要求，提出不同時期體現群眾要求的'工作重點，為改善教職工生活辦實事。
6、編制工會經費的預算和決算。
7、承辦黨組織和上級工會及行政方交辦的其他事項。
工會主席崗位職責14
1、全面主持日常工作。
2、貫徹黨的路線、方針、政策，執行局黨支部的決議、決定，傳達上級工會組織的'精神，充分發揮會員的積極性和工會的橋梁紐帶作用，努力完成黨支部和上級工會布置的各項工作任務。
3、積極參與局機關的民主管理工作，在局務公開、民主評議干部工作中發揮積極參與和監督作用。
4、深入群眾，調查研究，收集干部、職工反映的熱點問題、難點問題在于，及時向局黨支部反映群眾意見和要求。
5、認真制訂工會工作計劃和做好工作總結，指導并檢查各委員的工作情況。
6、切實加強會員的思想政治工作和業務培訓，不能提高會員的政治覺悟和業務水平。
7、發動會員參政、議政，促使局機關管理民主化、科學化、制度化。
工會主席崗位職責15
一、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務。
二、負責編定工會工作規劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。
三、指導開展與工會相關的調查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態，及時向黨組織和行政領導匯報或提出建議。
四、協助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開;組織發動與本職相關的勞動競賽和小革新活動;協助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養更多的“四有”職工，增強企業的凝聚力。
五、審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。
六、主管公司工會的.機構設置、會費收繳與使用、印章管理、收發文、檔案保管與統計、年度總結與獎罰等事務審核、監督工作。協助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領導班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監督、考核和培訓。
八、設立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權益。
九、組織發動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作。
十、負責指導、管理、監督工會機關專職人員的業務工作，改善工作質量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
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