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在當今社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的生產廠長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產廠長崗位職責1
1、領導編制工廠的總體發展規劃，審定年度生產經營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業不斷增強活力，開拓前進。
2、加強生產管理，不斷提高企業管理素質，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業經濟效益。
3、切實做好廠區環境保護工作，保證安全文明生產。
4、貫徹“各盡所能”，按勞分配的`原則。正確處理員工之間利益關系使職工收入逐年增長，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規章制度。
5、協助副總經理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產員工。
6、督促檢查各崗位人員工作任務的完成情況。
7、全面負責公司的安全生產工作，定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產意識。
生產廠長崗位職責2
生產統籌
1.制定全廠生產規劃。
2.合理安排生產任務。
3.協調各生產車間之間及生產部與其他部門之間關系。
4.組織生產會議。
生產管理
1.下達全廠生產訂單。
2.追蹤各類生產訂單，對不能按時出貨的現象進行分析和處理。
3.負責生產設備的`管理。
4.抓安全生產及車間環境衛生落實，使生產現場符合“5S管理”的要求。
5.負責沙發款式開發、設計及放樣工作，制訂新產品的質量計劃。
6.負責落實生產成本計劃，做好產品成本核算及報價。
7.監督物料控制。
8.組織出貨事宜。
生產部人事管理
1.對生產部各車間的人員增減、人事變動及離退職人員之手續進行審定及把關。
2.對生產部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關。
3.有權處理生產車間的人事糾紛及員工違紀事件。
4.負責考核生產車間組長級以上管理人員的功效，根據其功效對主管、組長級管理人員建議任免權。
5.組織各車間員工定期培訓。
生產廠長崗位職責3
崗位職責:
1、根據公司ups電源業務發展需要及區域市場特點，制定產品銷售策略及業務拓展計劃，能獨立帶領項目組確定目標、制定方案、實施計劃和完成任務;
2、負責所管轄區域客戶關系的開發與維護，發掘新客戶，協助上級組織執行銷售策略，支持本區域的市場占有率和銷售目標的實現;
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的`回收，創建長期、良好、穩固的區域客戶關系;
4、負責帶領團隊完成部門或區域銷售任務目標、保證訂單合理準確，并與其他相關部門建立良好溝通合作;
5、負責根據部門及區域的業務發展規劃和市場趨勢，制定相應銷售計劃、激勵政策以及業務拓展策略;
6、對所負責的區域相關產品，承擔與產品相關的各項業務指標，確保產品線的市場份額和利潤計劃的完成;
7、根據所負責區域的銷售和市場情況，及時制定和執行產品營銷政策與促銷計劃;
8、負責所轄區域與產品銷售與市場團隊的建設與管理;
9、完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職要求:
1、學歷要求:營銷專業、電氣本科或自控本科畢業，理工科優先考慮;
2、工作經驗:5年以上ups產品、項目的銷售經驗，有一定客戶或政府、行業資源關系者優先;
3、崗位知識要求:熟悉產品、銷售模式和管理方法，熟悉各類產品和廠商的技術與服務發展方向，對行業有深刻認識和獨到的見解;
4、崗位能力要求:溝通、協調、風險控制能力強，善于從各類業務項目信息和客戶溝通交流中提煉客戶需求，及時應對和響應，領悟力和執行力強;
5、崗位能力要求:產品營銷規劃能力強，具備一定的市場營銷理念;具有ups電源業務銷售團隊管理與營銷規劃實際經驗的優先。
生產廠長崗位職責4
一、崗位職責
1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設通用工作標準》.
2、負責全廠設備的維護保養.
3、負責全廠電、鉗工的管理.
二、工作標準
1、加強設備的維修保養，保證設備完好率不低于95%，設備運轉率不低于85%.
2、負責全廠設備年度、季度、月份檢修計劃，然后經廠長審批后報礦有關部門.
3、及時處理生產中遇到的設備問題.
4、深入車間，了解設備運行狀況，做好《設備維護檢修記錄》和《設備運行操作記錄》.
5、加強電、鉗工管理，并負責組織電、鉗工進行設備的維修和保養工作.
6、每天對全廠的設備巡檢一次.
7、負責材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的'審核，減少不必要的庫存.
8、嚴格執行安全操作規程，杜絕電、鉗工的違章作業.
9、每月的設備運行情況表務必于月底前整理好，并上報給機動基建科
10、按時參加各種會議.
11、完成領導交辦的臨時任務.
生產廠長崗位職責5
職責描述：
1、具有全面組織、生產、協調的能力，具有能獨立解決生產中存在的重大質量、安全問題的指揮能力；
2、負責對生產進度的安排和生產過程中的監控，對生產中出現的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施；
3、根據生產部下達的生產計劃，組織車間生產，制定車間生產的具體計劃；
4、合理安排生產，確保車間批量生產，降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益；
崗位要求
1、3年以上堅果類炒貨類的`食品生產管理經驗者擇優錄取；
2、熟悉食品行業產品質量規范與生產標準；
3、具有較強的品質管理，流程優化，統籌組織管理的能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
生產廠長崗位職責6
廠長也有很多種職稱之分，有技術廠長，有生產廠長等。根據公司的生產產品，對于其廠長崗位職責的制定都不同，以下為生產廠長崗位職責說明，請參考。
1．堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4．協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
5．負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核；
6．負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的'產品布局和工序間的協調；
7．密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行；
8．配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
9．負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；
10．負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃；
11．加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系；
12．及時編制年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；
13.督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；
14．抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
15．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；
16．負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源；
17．抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
18.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；
19.認真抓好超領物料的損耗統計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。
19．負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制；
20．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
生產廠長崗位職責7
責任人：
責任內容：
1、 參與編制公司中長期生產發展規劃，編制并執行年、季、月度生產計劃。
2、 負責全廠的日常及行政管理工作，并對總經理負責。
3、 負責全廠人員的工作狀態，指揮生產的正常有序運轉。
4、 負責組織全廠各項規章制度的制定，并監督執行。
5、 負責組織全廠各項規章制度的制定，并監督執行。
6、 負責組織對裝置的改造、維護及保養工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策
7、 及時召開生產會議，聽取各單位的.工作匯報并及時給出處理意見。
8、 負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產方案。
9、 負責公司可持續發展的項目調查，為公司的進一步發展壯大提供可行性依據。
10、 完成公司交給的其它工作
生產廠長崗位職責8
職責描述：
1．根據銷售部的銷售計劃，下達生產廠的`生產計劃，擬定年度、月度生產計劃；下達生產命令，控制生產進度，保證按時交貨。
2．負責生產流程的控制、工作調度、人員安排，制定、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額。
3．負責生產工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進行考核、獎懲。
4．負責用料管理及異常的追蹤、改善。
5．負責質量管理及異常的預防、糾正、改善。
6．負責生產物料采購訂單的下達及進倉管理。
7．搞好生產現場管理。
8．負責安全生產，預防各種危險事故的發生。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
生產廠長崗位職責9
生產廠長是對公司總經理負責，具體負責指揮、協調公司的整體運作的高級管理人員。身為工廠最高領導，通常會成為公司員工一個好的榜樣，常與員工共同參與、討論企業的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規章制度。協助總經理做好所轄部門的人事工作，合理安排、配備生產員工及管理人員。
1．職務名稱：生產經理
2．直接上級：公司總經理
3．直接下屬：生產主管、倉儲管理人員、運輸隊
4．素質要求：
（1）大專及以上文化程度,具有五年以上生產管理工作經驗。
（2）身體健康,責任心強，熱愛本職工作。
（3）具有全面的組織、指揮、協調能力。具有能獨立解決生產中存在的重大質量、安全問題的.指揮能力，具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力。
（4）具備質量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能。
（5）能最有效的組織生產人員按時按質完成公司下達的生產任務。保證安全生產。
5．本職工作：
全面負責本部的生產、技術、質量、設備機電、運轉、生產統計、現場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運行。
6．直接責任：
（1）負責對生產進度的安排和生產過程的監控，對生產中出現的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施。
（2）組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提1
高和改進產品質量。
（3）加強班組建設，搞好員工的專業技術培訓。
（4）負責定期組織舉辦工作分析例會，并督導各項措施的落實工作。
（5）參與公司生產、經營、技改等重大經濟活動的研討。
7．領導責任：
（1）對下屬人員的工作質量及后果負責。
（2）對設備、人員等安全負責。
（3）對產品質量、產量負責。
（4）確保生產正常運行。
8．主要權力：
（1）對本部門員工有調配權、獎懲權、工資考核權。
（2）對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。
（3）對新技術、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權。
（4）對新產品開發有建議實施權。
（5）對員工待遇有建議調整權。
（6）對公司重大項目規劃、實施有參與研討權。
（7）對本部因公出差人員有批準權，對出差費用有審批權。
（8）對生產部的管理制度、安全操作規程、工作法等有審批權。
9．管轄范圍：
工廠內的設備、人員及一切生產、安全管理活動。
江蘇中興達石材有限責任公司二O一三年12月2
生產廠長崗位職責10
崗位職責：
1、全面負責工廠的生產運營及工作；
2、全面負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項流程；
3、制定并執行工廠生產戰略規劃，審定年度生產并提出合理化建議；
4、提高生產效率、提高產品質量，改善作業流程、降低生產成本；
5、檢查工廠各部門工作，保障生產的.正常進行，全面負責工廠、健康、環保（HSE）的管理；
任職要求：
1、5年以上紙業行業生產管理經驗者優先；
2、對生產計劃、生產成本控制、工人管理等具有豐富的經驗；
3、善于組織各種資源完成緊急生產任務，能夠適應生產任務不均衡的生產環境；
4、對生產設備及建廠方案有非常了解和熟悉的程度。
5、培養中層骨干員工，加強員工的凝聚力，建立良好的工廠文化；
6、按照公司制定的目標控制生產成本；
7、建立、健全工廠管理制度，優化生產工藝和流程，提高產品質量。
生產廠長崗位職責11
崗位職責:
1、協助生廠長處理做好生產運營;
2、協助廠長組織生產、設備、安環等制度擬訂、檢查、監督、控制;
3、協助生產廠長做好編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核;
4、協助廠長組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理;
5、協助廠長督導生產各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉;
6、協助廠長組織車間管理人員、機長、作業員等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比。
入職要求:
1、具有知名鋰電行業五年以上的經理或廠長助理實際管理經驗;
2、熟悉車間相關制度的建設和制定;熟悉安全生產和工廠安全生產的管理與控制;
3、具備先進的生產管理理念、精益生產、產品質量及較強的領導能力和管理能力，善于溝通。崗位職責:
1、協助生廠長處理做好生產運營;
2、協助廠長組織生產、設備、安環等制度擬訂、檢查、監督、控制;
3、協助生產廠長做好編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核;
4、協助廠長組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理;
5、協助廠長督導生產各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉;
6、協助廠長組織車間管理人員、機長、作業員等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比。
入職要求:
1、具有知名鋰電行業五年以上的.經理或廠長助理實際管理經驗;
2、熟悉車間相關制度的建設和制定;熟悉安全生產和工廠安全生產的管理與控制;
3、具備先進的生產管理理念、精益生產、產品質量及較強的領導能力和管理能力，善于溝通。
生產廠長助理崗位
生產廠長崗位職責12
1、認真宣傳貫徹綠化和環境保護的方針、政策、法律法規及本項目環境保護管理辦法。
2、生產廠長是生產系統環保工作的第一責任人。
3、負責在主管生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比環保工作。
4、負責職權范圍內的環保檢查工作，落實環保整改項目的`實施。
5、負責生產中產生的“三廢”達標排放工作；全面完成公司下達的各項管理指標。
6、負責公司各項環保管理制度在生產系統貫徹實施，落實環保管理考核。
7、承擔生產環保設備的運行、維護、保養的管理責任。生產現場管理、區域衛生管理。
8、負責對公司環保工作做出合理性設計、建議，以改進公司內部各項環保工作的完善。
9、負責審定清潔生產工作計劃，將清潔生產納入公司日常管理，鞏固清潔生產成效，實現“節能、降耗、減污、增效”的目標。建設資源節約型、環境友好型企業。
生產廠長崗位職責13
一、認真貫徹執行公司的各項方針，政策和有關規定，協助公司制訂生產經營發展規劃，負責生產技術全面管理，組織制訂生產管理制度，做好生產人員工作考核。
二、按照公司銷售計劃及時編制生產計劃，依據產品合同要求，安排組織生產，確保按期完成生產任務。
三、根據生產計劃安排，協調做好生產物料采購工作，保證生產正常運轉，滿足生產物料需求。
四、負責對全廠動力及生產設備管理，全面掌握設備的使用狀況，定期組織對設備及電器線路進行維護保養，及時消除事故隱患，保證生產正常運轉。
五、加強生產管理，經常組織開展對計件工時定額進行檢查，不斷改進和完善計件工時定額制度，充分體現多勞多得的原則，進一步提高職工勞動積極性。
六、制定各種工作動作程序，材料使用及定額管理制度，對非生產性開支及生產用料嚴格把關，減少材料消耗，降低生產成本，提高企業經濟效益。
七、負責新產品的開發，研制設計及制造和技術管理工作。根據企業生產實際和市場的需求制定開發適銷對路的產品，推進企業又好又快發展。
八、制定新產品的.加工工藝及生產定額，制做工裝夾具，并協同質量人員制訂產品檢驗項目、要求和方法。
九、組織解決生產中出現的重要技術問題和質量問題，定期組織產品質量分析，了解和掌握生產制造的各種質量信息，根據實際提出改進產品、提高質量的具體方法，研究制訂下步生產過程中的預防措施。
十、負責全廠安全生產工作，積極貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，抓好安全文明生產，努力營造安全有序的生產經營環境，為企業發展奠定堅實地基礎。
生產廠長崗位職責14
一、在廠黨支部和職代會的監督下，按照《國營工廠廠長工作暫行條例》規定的職權范圍，負責工廠全面的行政管理工作，集中統一指揮全廠的生產、經營活動。
二、負責做好全廠的經營決策，研究確定工廠的經營方針和目標，組織實施生產經營計劃。
三、負責全面完成和超額完成主管單位下達的各項計劃，履行經濟合同，不斷提高經濟效益。
四、負責定期召開廠長辦公會議和全廠中層以上干部的.行政辦公會議。
五、負責督促和協調副廠長(廠長助理)的工作，建立和健全全廠統一的生產經營指揮系統。
六、關心職工生活，注意改善職工的勞動條件，在發展生產的基礎上，逐步改善職工生活。
七、按時完成上級下達的各項任務。
生產廠長崗位職責15
職位描述：
【崗位職責】：
1、負責日常行政管理工作（人員管理溝通、會議召開等）；
2、目標管理（計劃滿足率、品質、成本、績效、安全等）；
3、完善生產管理體系及各項規章制度，并帶領伙伴執行落實；
4、與相關部門及時溝通，滿足相關方的需求，創造良好溝通協助環境；
5、團隊建議、人員培養、培訓，人員穩定性控制。
【任職要求】：
1、具有8年以上食品相關生產管理經驗，5年相關行業制造管理經驗；
2、熟悉焙烤產品工藝流程；
3、熟悉iso9001，iso22000及sc體系；
4、熟悉生產辦公軟件及數據管理。
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