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在學習、工作、生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的醫院人員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫院人員崗位職責1
主任崗位職責
1、在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想，不斷改善服務態度，提高服務質量。
2、負責基礎設施的管理檢查維修。
3、負責安全、保衛、環境衛生、污水處理、生活垃圾和醫療垃圾收集、存放、運輸等管理工作。
4、負責水、電、水暖、木工維修保養的管理工作。經常向主管領導提出醫院改造維修環境的美化等方面的建議。
5、負責物資供應，低質消耗品、氧氣、辦公用品及生活用品等采購、供應工作管理。
6、負責總務庫保管各類物品發放的管理工作。
7、協助各科雇傭力工，搬運設備等工作。檢查更夫的值班、值宿情況。
8、檢查保潔員工作及各科室的環境衛生工作。
9、經常深入科室了解各部門的相關需求，根據人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，保障供應。
10、組織后勤人員學習后勤業務，提高業務
干事崗位職責
1、在總務科主任的領導下負責全院辦公用品、醫療表格、網絡用品、財務收據、標識勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的微機入庫和微機出庫及科室的日常工作。按時優質完成主任布置的工作任務。
2、物品微機出庫,應嚴格按照出入庫管理制度即時辦理相關手續,并有相關領導的審批和請領人員簽字,方可微機出庫。
3、根據倉庫庫存情況,及時向相關采購領導提供將要短缺物品,以便相關領導制定合理采購計劃,保證臨床供給。
4、負責每月末對總務庫內的辦公用品、醫療表格、網絡用品、財務收據、標識、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料進行記賬，打印上報。
5、負責公共區域設施、物資的管理工作。
6、深入科室,調查了解臨床一線的需要,聽取意見,不斷改進工作。
7、負責公寓入住人員的登記,交費和宣教等管理工作。
8、協助主任做好水、電、氣能源、節能減排、環境衛生及四防安全管理工作。
9、負責院內飛鴿傳書的`接收和發放及完成一些文字書寫及打字工作。
10、協助主任做好會議、來訪、來電、來信、接待、通知與處理等工作。
庫管員崗位職責
1、在總務科主任的領導下負責全院辦公用品、醫療表格、網絡用品、財務收據、標識、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的保管工作。
2、對入庫物品的數理和質量做到認真準確的驗收和記錄，對不符合質量要求的物品提出退換意見。
3、各種物品存放合理，整齊美觀，便于計數、發放、盤點、實行分區分類，立卡管理方法。
4、對庫存中有保質期的物品，要安排在保質期內使用，如果未在保質期內用完，要提前報告相關領導，組織換貨或退貨，防止積壓浪費。
5、采取措施保證庫房內足夠通風，做好庫房防潮、霉爛、損壞、變質、防火、防盜工作、庫房嚴禁吸煙或用電器，細心保管各類物品。
6、物品出庫或領用應嚴格按照出入庫管理制度即時辦理相關手續，并有相關領導的審批和請領人員簽字，方可出庫或領用。
7、對庫存物品要定期盤點，做到賬物相符。嚴禁弄虛作假。
8、認真學習庫房管理、水暖、電氣、建材常識等專業知識，不斷提高自身業務素質。
電工崗位職責
1、必須熟悉全院范圍內的電路和電氣設備性能及運轉狀況。
2、熟知電工的專業知識和操作技能。
3、必須經過專業訓練,持證上崗,掌握用電防火安全知識。
4、嚴格遵守操作規程，對不符合電氣防火安全規程的操作和安裝應予以拒絕。
5、不準亂拉亂接電源或任意增大容量，新線接通 ，舊線必須拆除，敷設線路必須穿管。
6、每天檢查電氣設備和線路的安全狀況，并做好記錄。發現隱患及時維修更換，防止由于短路，超負荷，接觸電阻、電火花和電弧所引起的火災事故。
7、熟練掌握消防器材，設施的使用方法。掌握觸電急救的技能。
8、能在第一時間撲滅初期火災，及時報警，啟動消防設施，并組織人員疏散。
氧氣站工作人員崗位職責
1、 工作人員必須嚴格按操作規程操作，一定要做到三嚴，即：嚴禁在站內吸煙、嚴禁氧氣瓶任何部位接觸油脂、嚴禁各種明火。
2、 站內嚴禁堆放易燃物品，嚴格控制氧氣站以外人員進入現場。
3、 加強貯存設備、管道、閥門的保養維護和定期檢修，保證無氧氣泄漏，避免使站內空氣中氧含量升高。
4、 工作人員是防火安全員，應隨時檢查火災隱患，并接受總務科的檢查和指導。
5、 工作人員熟練使用滅火器材，站內應配備足夠的消防器材，放置位置應明顯易拿，對消防器材應定期檢查保養，保證其完好，消防器材不得在非火警時使用。
6、 對防火意識淡漠、思想麻痹、責任心差、違反上述制度整改不徹底者，令其停崗檢查，并報請上級部門嚴肅處理。如果發生火災，應按滅火應急疏散預案處理。
污水處理工作人員崗位職責
1、遵守污水處理操作規程，不斷掌握設備的運行規律及污水處理的工藝流程。
2、運行時，無特殊情況不得撤離崗位，不干與工作無關的事，嚴格執行安全生產和操作規程。
3、按照相關規定，經常對機器進行檢查和保養工作，認真做好污水處理系統運行的情況并做好記錄。
4、對各種設備出現故障時必須要做到及時修理，及時匯報，必要時還要向環保部門報告。
5、確保醫院的醫療廢水、生活廢水符合環保部門的排放標準。
醫療廢物轉運人員崗位職責
1、每天一次按醫院規定的時間到各個科室回收醫療廢物，與科室核對后填寫醫療廢物交接單，并雙方簽字。
2、對專用運送工具及儲存間每日用含氯消毒劑500mg/L進行消毒，醫療垃圾用黃色專用塑料袋。在運送過程中不能丟棄及在非儲存地點傾倒，不能與生活垃圾混放。
3、回收醫療廢物時，要著裝整齊，操作時戴手套。每天回收后,要對醫療廢物轉運車進行清毒并記錄。
4、每48小時內由哈爾濱國環固體廢物無害化集中處置中心對醫療廢物的數量進行清點，核對無誤后雙方在醫療廢物轉移聯單上簽字。清運后要對醫療廢物暫存間進行沖洗消毒并記錄。
5、在轉運醫療廢物時，要嚴格執行《醫療廢物管理條例》的規定，防止對周圍環境的污染，防止醫源性感染的發生。
警衛（更夫）崗位職責
1、警衛（更夫）負責醫院的防火、防盜及安全保衛工作。
2、認真履行本崗位職責，盡職盡責地完成本崗位職責。
3、按時進行交接班工作，不擅自脫崗、離崗。如有急事，需向總務科領導（值班期間向總值班）請假，經批準后，方可離崗。
4、上崗時，除看監控錄像外，白班要隨時隨地對樓內及前后院進行細致的巡視檢查，尤其是午休時間。夜班除19:30 — 20:30，21:30 — 22:00檢查外，其他時間根據具體情況隨時隨地巡查。每次巡查必須記錄。特別是對各病區及重點部位（財務部、收款處、藥局、藥庫、氧氣站存放處）要增加巡查次數，如有可疑人員要加強監控或跟蹤，發現問題及時處理，及時反饋，以確保安全。
5、上崗期間，嚴禁喝酒、打麻將、打撲克等行為，不做任何與工作無關的事。不準使用電器燒水、做飯等，以免引起火災。
6、上崗時，如發生火災，要做到臨危不亂，及時地采取措施進行初期撲救，并馬上撥打119報警，立即向總值班及相關的領導報告。積極主動的引導醫患人員撤離現場，以保證人身安全。
7、對滅火器等消防器材要了解其性能，并會熟練使用。熟知醫院的消防器材、消火栓及安全出口的具體位置。如發生火險時，能作到及時、正確的使用相關的器材進行撲救。
8、上崗時，要著裝整潔，儀表要端正，要禮貌待人，熱情主動的為患者提供方便。要學會使用文明用語，嚴禁同患者發生口角，維持好門診大廳的秩序，避免出現混亂現象。
9、要清楚醫院的水、電閘閥的具體位置，上崗時，如發現水、電等出 現意外情況，要及時關閉相應閘閥，馬上采取措施進行處理，并及時向有關領導和總值班進行報告。
10、要嚴格控制和妥善保管好所有的開門鑰匙，嚴禁外人單獨拿鑰匙 開門，如發現鑰匙丟失，應及時向總務科報告，以便及時更換鎖具，以免造成重大損失。
11、夜班上崗時，如沒有急診患者就診，在22:00鎖大門。鎖門時，要認真進行巡視檢查，清理閑雜人員。并關閉一部分照明燈具，以達到節電的目的。
12、要妥善管理和使用監控設備，嚴禁無關人員亂動，避免造成設備的損壞及系統混亂。如需調看監控錄像，須經有關領導同意后，方可進行。
13、負責考勤機的使用和保管，隨時保證醫務人員按指紋。如發現考勤機發生故障時，及時地向有關人員進行報告，以免影響指紋考勤。
14、以上各項如違規或未做到，視情節輕重，追究其相應責任。同時處罰人民幣20 — 100元。
餐廳工作人員崗位職責
1、嚴格執行《食品安全法》和衛生監督部門的相關規定，保證食品衛生與安全。
2、嚴禁經營有毒有害、腐敗變質、污穢不潔食品。
3、保證餐具消毒，保持容器用具清潔衛生。
4、做到生、熟隔離，工具售貨，貨款分開，包裝衛生。
5、做好個人衛生，服裝整潔。
6、庫房衛生做到離池、離墻，分類存放，有防鼠設施，不存放超期食品。
7、隨時清潔衛生，每周大清掃一次。
8、定期接受衛生部門的監督檢查。隨時接受醫院領導的監督、檢查和管理，經衛生防疫部門檢查不合格涉及罰款，由食堂承包人員承擔。
保潔員崗位職責
1、每日早上在7：30分前把大廳、地面、門窗、洗漱間、衛生間清潔干凈，各區域的生活垃圾運到室外指定地點。
2、各病區及衛生間要經常通風換氣，保證無異味。
3、每天要隨時隨地清掃各病區、走廊雜物和垃圾、保持各區清潔干凈。
4、每日午后，要及時對各樓層進行清掃、擦拭、保持整潔。
5、每日下午由總務科主任帶領相關人員檢查衛生和勞動紀律。
6、保潔員室內不準使用電爐子、電器燒水做飯、違者罰款500元，嚴重者追究責任。
專（兼）職消防員崗位職責
1、嚴格執行國家有關消防安全工作的法規，遵守醫院的各項規章制度。做好員工防火、消防培訓工作。
2、定期檢查各部門防火安全制度的落實，對要害部位、重點部位采取一定措施，加強檢查。
3、制定和負責外來施工人員的防火措施和安全教育，審批動火作業單。嚴格執行動用明火的管理制度，加強危險物品管理，懂得危險品的使用情況。
4、做好義務消防人員的培訓工作，定期檢查各部門防火安全情況，及時與有關部門領導商量整改措施，發現重大隱患，書面形式向領導匯報，同時采取防范措施。
5、對消防物品、器材進行定期檢查、維修保養、調換失效的器材，保持良好戰備狀態，建立健全的消防安全管理檔案，編寫每日值班記錄。
6、接火災報警后，應立即趕赴現場迅速撲救，減少損失。
7、經常檢查消防設備、器材的完好，做好設備定位、定點和清潔保養工作。
8、完成上級領導交給的各項任務。
義務消防隊員職責
義務消防隊由各科室人員組成，義務消防隊的隊長應由消防安全管理人擔任，義務消防隊應根據職責分組負責以下工作：
1、開展防火宣傳和檢查，定期接受消防訓練，熟悉責任區內消防設施、設備的功能、位置，熟悉滅火器具的擺放點，掌握滅火器、消防栓、“119”報警的方法和程序。
2、及時制止消防安全的違法行為，發現火災隱患及時報告。發現消防設施被損壞，應立即報告。
3、積極參加消防滅火演練活動。
4、發生火災時能夠實施滅火和應急疏散預案，撲救初期火災，組織疏散人員，引導消防隊到達火災現場，協助保護火災現場。
科室員工防火職責
1、全體員工要把防火安全放在頭等重要的位置，不斷提高防火安全的認識，保持清醒頭腦。
2、主任和護士長經常組織員工認真學習上級有關消防安全的指示，吸取外單位消防安全工作的經驗教訓，切實做好本科防火工作。
3、科室指定安全防火負責人在工作結束患者離開后，立即清理周圍場所，防止患者或其他人員將火種留在死角處。
4、全體員工要認真學習和正確使用消防滅火設備、如何安全滅火、報警和疏散人員等。
5、各安全通道禁止堆放雜物和作其它用途，保證防火通道暢通無阻。
醫院人員崗位職責2
1、自覺遵守醫院的各項規章制度，嚴格執行國家有關水電操作規程。
2、遵守工作時間，不遲到不早退，不得玩忽職守、擅自離崗，服從領導的安排。
3、負責兩院水電及其它設施設備的檢查、保養和維修工作。保持配電室內外的整潔、清潔衛生、通風干燥、門窗關好、并做好防鼠、防潮、以免影響正常供電。
4、做好配電房、水泵加壓房和各類水池的日常管理和維護工作，經常觀察配電柜的運行情況，定期對供電線路進行檢查保養，發現問題自己不能解決時，應向領導和上級供電部門報告，以便及時處理。
5、在醫院與后勤保障部的領導下，做好醫院的水設施、環境設施、機械設備的維修保障工作，保證使醫院有一個良好的工作環境。
6、每周一檢查兩院供水供電及其它設施設備的性能狀況，發現問題及時排除，確保醫院正常運作。
7、對兩院的用水用電每月檢查、抄表一次，定期把情況、數據送后勤部。
8、愛護和妥善保管好發給個人使用的維修工具和公用工具，如有遺失或人為損壞，要按價賠償，領取維修材料必須登記。
9、值班期間要認真做好巡查工作，發現問題及時處理；處理不了，及時報告上級領導。
10、有維修任務的到后勤部領取報修單，對報修項目原則上要當天修妥，維修工作量大的`要向后勤部報告并說明原因，維修完工要請使用部門或使用人簽驗。提高服務質量，在各部門的修理或安裝新項目中，耐心解答，熱情服務。工作完畢后，及時清理場地，保持環境衛生。
11、對醫院各部門提出的設施、設備的報修，及時復修。重大、緊急維修五分鐘內到達現場，一般維修15分鐘到達現場，一般維修2小時內完成，重大、疑難維修3天內完成，如遇到水管爆裂、水龍頭失靈、馬桶漏水等情況，應在10分種內趕到現場修復；要保證質量，同一項目在兩周內無維修。
12、在維修過程中注意節約維修材料，要做到可修理的零配件要及時修復，更換零配件要執行以舊換新制度。嚴禁把水料、電料送給其他人員帶出院外。
13、如遇到供電局外線維修停電時，或院內停電檢修時，應必須提前通知有關用電科室，做好準備，并報告領導，公布停電通知。
14、做好季節前應做的空氣調節器的檢修和保養，做到萬無一失。
15、努力學習業務知識，不斷提高技術水平和工作質量。
醫院人員崗位職責3
1.貫徹執行醫院《關于規范藥品及庫存物資管理的補充規定》有關要求，督促物資管理部門認真執行藥品采購、驗收、領用、報損、調拔、調價等制度。
2.負責藥品、衛材及其他材料的出庫管理工作。按照規定要求打印出庫憑單、編制出庫報表，及時上報。
3.負責物資管理系統的數據維護工作。藥品、衛材及其他材料價格變動時，根據物價員通知及時予以更新，保證系統數據的適時性和正確性。
4.參與藥品、衛材及其他材料的清查盤點工作，對盤盈、盤虧和報損的藥品要查明原因，分別不同情況，經批準后進行處理。
5.定期檢查藥品、衛材及其他材料的'儲備情況，對滯留積壓的物資要分析原因， 對因保管不善造成損失的要及時向科室領導匯報，作出處理。
醫院人員崗位職責4
1、在分管副總領導下，認真執行公司管理方針、流程及各項規章管理制度，負責本部門日常管理工作，圓滿完成公司下達任務。
2、負責新開項目踏勘現場及參加一圖一表編制工作，并做好內部圖紙會審工作。
3、負責施工檔案內業目錄的.策劃、編制和檢查實施。
4、負責組織施工現場提高質量意識的教育會議，參加現場專項施工方案研討會議。
5、負責參加樣板策劃與監督樣板實施。
6、負責編制專項檢查計劃，根據工程進度對工程實體進行實時檢測，按照下發的檔案目錄檢查檔案資料，是否符合工程實際，并參加集團每半年一次聯檢工作。
7、負責工程實體質量預驗收及檔案資料整體檢查，對提出問題重點落實整改情況，做好項目竣工驗收及交付使用工作。
8、按照工程部下發回訪計劃參加定期回訪工作，履行保修責任，建立售后服務聯系。
醫院人員崗位職責5
1、外出進修必須以醫院技術建設的需要和實際情況為原則，擇優選送。
2、外出進修計劃由各科室于每年10月份提出，經科教科審核，報請院部批準，并簽定《進修責任協議書》后實施。當年未實施者，第二年需重新上報。
3、進修單位原則上由科教科統一聯系安排。經同意后也可由科室或個人聯系。優先考慮距離近、收費低、有專業特色的.單位。
4、外出進修人員必須身體健康，政治表現好，醫德醫風好，團結協作好，工作積極，學習努力，愛崗敬業，具有較扎實的理論基礎知識和專業知識，有3年以上的工作經驗和一定的外語水平。
5、再次外出進修人員必須具有主治醫師以上專業技術職務，是本科室的主要業務技術骨干。
6、學科帶頭人培養對象外出進修按有關規定執行。
7、進修期間應嚴格遵守接收單位的各項規章制度，認真履行崗位職責。
8、進修期間每季度應向科教科書面匯報學習情況。
9、進修期滿回院后，必須于2周內將所學的有關內容在科內作介紹或在院內作學術報告，并向科教科提交書面匯報材料。
10、進修回院1—2年內應積極開展1—2項新項目；每年度由科教科對其專業理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質等方面進行考核。
醫院人員崗位職責6
一、做好當班的掛號收費工作，樹立服務育人思想，對待病人要熱情、耐心，做到有問必答，同時做好醫療管理制度的宣傳工作。
二、根據學院有關醫療管理文件中的規定，要熟知就診人員的掛號費、檢查費、藥費等價格，嚴格執行掛號、收費標準，收費憑據上要蓋章，所開發票要做到清潔、準確、無誤。
三、按時到財務處領取收款憑證，按規定及時上繳收款憑證與所收款項。嚴格執行財務制度，做好現金管理工作。
四、堅守崗位，不得擅自離崗，不與他人閑談，不帶閑人進入值班室。
五、嚴格執行學院和處里的各項管理規定，積極參加政治業務學習及各項活動。
六、配合藥房，協助做好物品入、出庫的`驗收工作。
七、完成領導交辦的其它工作。
醫院人員崗位職責7
1、在院長領導下,負責醫院人力及人力資源管理。
2、依據醫院工作思路,制訂本部門的工作安排、每月工作月報和工作總結。
3、留意收集醫院各階段人員需求,制定全院各部門的人員配置安排。
4、組織每年高等院校畢業生的接收、面試考核工作及人才的引進工作。
5、遞交醫院黨政聯席會議有關人事相關的探討內容,并剛好執行高層領導層的決策。
6、安排和實施新職工的上崗前教化。
7、起草、執行與人事活動相關的制度和政策。 8、負責全院的工資、保險、福利待遇的落實。
9、負責離退休職工的管理。
10、負責員工的身份管理。
11、布置員工年度考核工作。
12、負責布置全院員工的聘用合同的`簽約工作。
13、起草醫院改革方案,主動做好調查探討、實施過程中的溝通協調、善后處理和效果信息的反饋工作。
14、指導分管晉升者做好評審舉薦等工作。
15、人事科的人事管理及評估下屬員工的工作績效。
16、剛好評估本部門工作體系的運轉狀況,提高工作質量和工作效率,為醫務人員做好服務工作。
17、做好院內與人事相關的協調工作,保持良好的合作關系。
18、參加醫院有關中層干部的德能勤績等方面的聘請選拔考察評價工作。
19、每月供應核算部門醫院行政職能科室的效益工資標準。
20、每天下科室漫游管理,了解收集信息,剛好處理問題。
21、指導各部門工作時間人員力氣的支配。
22、組織完成臨時性、突擊性任務。
醫院人員崗位職責8
1、組織醫院財務管理、成本管理、固定資產管理、預算管理、會計核算及監督、審計監察等工作；掌握醫院財務狀況、經營成果和資金變動情況，向管理層提出合理化建議；
2、擬訂醫院年度總預算和季度、月度預算調整，匯總、審核各部門上報的月度預算；
3、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高盈利水平；
4、遵守有關醫院法律、法規、方針、政策和制度，保障醫院合法經營，維護股東權益；
5、參與醫院投資和融資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作；
6、負責內部審計工作，定期對醫院有關項目和部門資金管理進行內審工作；
醫院人員崗位職責9
1、在院長領導下，負責本院的財務工作。嚴格要求財務人員認真履行職責，做好各項財務管理工作，為醫療第一線提供優質的服務，保證醫療任務的完成。
2、貫徹國家財政財務相關法律法規制度，遵守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫院財務制度》和《醫院會計制度》的要求，建立相應的部門管理制度及崗位責任制。
3、根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點、業務需要和節約原則，精打細算，節約各項開支，監督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。
4、根據醫院收入增減因素和事業需要、業務活動需要和財力可能，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的預算，定期對預算執行情況進行分析，并按照國家規定編制和上報預決算。
5、按照醫院財務管理需要和內部控制的.要求合理設置財務人員工作崗位，按照醫院會計制度組織財務人員進行會計核算，按照規定的格式和期限報送會計月報和年報。
6、對醫院的財務工作進行研究、布置、檢查、總結，根據本單位的實際情況，制定各項內部會計控制制度和財務制度。督促財務人員嚴格遵守財經紀律和各項規章制度，保證本單位各項財務制度健全有效。
7、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全，進行經常的監督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發生。
8、按照按勞分配、效率優先、兼顧公平的原則，組織好單位的績效工資分配工作。
9、按照國家物價制度，做好本單位的物價管理工作。
10、定期和不定期對單位財務狀況進行分析，及時向醫院管理層提供全面、真實、可靠的財務信息。
11、負責醫院的經濟管理及財務管理工作。
醫院人員崗位職責10
醫院審計人員崗位職責
1、審計人員在院領導的領導下進行工作，接受上級部門指導，依據國家法律、法規和政策的規定，對本單位的會計資料和經濟活動的過程和結果進行審計。
2、內部審計人員辦理審計事項，應當嚴格遵守內部審計準則和內部審計人員職責道德規范，依法審計，忠于職守，做到獨立、客觀、公正、保密。
3、負責本單位內部審計工作，對本單位的財務收支、經濟活動的真實性、合法性進行監督審核。
4、審計本單位內部對國家有關政策法規和財經制度的執行情況，評價醫療服務的效益，提出改進措施。
5、對嚴重違反財經法紀和嚴重失職，造成重大經濟損失的行為，及時向領導匯報，必要時提出建議。
6、定期向領導報告工作，對審計工作中的重大事項，向上級內部審計機構反映。
7、按照審計主任的安排，搞好審計項目資料的整理、歸檔、保存工作。
8、完成科內安排的其他各項工作。
2醫院審計人員崗位職責
一、在科長的領導下，依法獨立地開展審計及相關工作。
二、做好審計過程記錄，積極與被審計單位協調溝通，重大事項及時向科長匯報。
三、擔任項目助審、勘察，做好資料的收集、整理工作，編制撰寫審計工作、審計報告、審計決定底稿等。
四、及時對審計項目檔案進行整理、立卷、整理、歸檔和保管。
五、努力提高職業道德修養，自覺遵守和執行審計工作的各項規定和制度，積極參與審計理論學習和研究，不斷提高業務水平，改進工作方法，提高工作質量。
六、完成領導交辦的其他工作。
3醫院審計人員崗位職責
一、具體負責完成醫院的內部審計日常工作。
二、熟悉和掌握財經審計法規，嚴格按《內部審計工作條例》、《衛生事業內部審計條例》和有關規定辦事。
三、經常檢查、了解和分析、掌握各部門執行財經制度和有關規定的情況，監督各有關部門嚴格執行財經紀律。
四、按照有關規定負責擬定編制年度和階段審計工作計劃、實施方案和意見，并具體貫徹實施。
五、對醫院資金、財產安全、完整，財務收支情況以及各項內部控制制度的`健全，進行有效的監督檢查。
六、重點開展對物質購買及其經濟合同的事前審計監督和對基建工程的事前、事中、事后的審計監督。
七、負責對審計資料的收集、歸納、整理，并寫出審計報告，建立審計檔案，案結后及時移交綜合檔案室。
八、在審計項目實施過程中，不得濫用職權，營私舞弊，損公肥私，損人利己。
九、認真學習政策、法規和審計、財會知識，忠于職守，堅持原則，客觀公正，廉潔奉公，嚴守紀律，嚴守秘密。
十、對科長及分管院領導負責并報告工作。
4醫院審計人員崗位職責
(一)在主任的領導下，熟練掌握與監察審計事項有關的政策、法規和規章制度。
(二)參與草擬年度審計工作計劃和年終工作小結。
(三)負責處理日常文件收取、傳閱、整理歸檔以及審計檔案管理工作。
(四)依法參與財務收支、經濟效益、經濟責任審計，并撰寫審計報告及審計意見書。
(五)參與基建(修繕)等工程審計，參與科研經費決算報表審簽工作。
(六)負責上述審計檔案的收集、整理、立卷、歸檔、保管及審計年終統計工作。
(七)完成領導交辦的其它工作任務。
醫院人員崗位職責11
1、在經營部主任、業務院長的領導下進行手術工作，及手術前的準備工作。
2、認真執行各項規章制度和技術操作規程，監督、檢查手術室內人員嚴格執行無菌技術操作，避免交叉感染，嚴防差錯事故。
3、認真執行查對制度，做好病人術前心理工作，消除病人心理恐懼。
4、做好病人術前簽字工作，認真、耐心為病人詳細講解手術同意書內容。
5、手術中操作輕柔，如遇疑難問題及時向上級報告，協商解決。
6、認真做好病歷記錄，拒收病人錢物。
7、定期參加業務學習、培訓等。
醫院人員崗位職責12
人事行政主管：
崗位職責：
1、協助院長負責醫院的工作計劃，草擬有關文件、制度，并負責監督、貫徹、執行，規范內部管理。
2、協助召開院內辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，召集召開行政例會、專題會等會議。
3、負責根據醫院發展需要進行員工的招聘、解聘或辭退；并做好相關的`評估總結工作。
4、負責建立員工職稱管理辦法，并在工作分析的基礎上建立合理的職稱考核制度，根據醫院發展需要進行人員變動管理。
5、負責制定醫院及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施。
6、編制、修訂、完善員工培訓手冊，建立崗位職業發展方向，完善培訓體系并做好培訓記錄、培訓考核的管理工作。
7、負責協調各職能部門的工作，及時協助院長處理醫院管理過程中的重大人力資源問題。
8、負責全院固定資產的管理，按時清點登記及時維修改造，做到帳物相符及后勤管理工作。
9、協作負責醫院手術項目正常開展。
10、完成院長臨時交辦的各項工作任務。
行政助理崗位職責
1、負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草，公文處理做到及時、準確，安全、保密，文件運轉迅速，催辦及時。
2、負責重要文件、會議決議、領導指示的督辦工作。
3、負責安排公司日常后勤工作，包括會務、辦公室接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作。
4、協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督
5、配合公司領導進行企業文化的建立。
6、督促有關部門及時完成公司各項工作總結以及計劃，并將監督情況及時反饋給領導
7、完成領導交辦的任務。
8、負責員工各類單據：請假單、調休單、公出差申報登記工作。
9、做好辦公室和所屬衛生區域的清掃及日常保潔工作。第3篇：整形醫院前臺崗位職責
整形醫院前臺崗位職責
醫院人員崗位職責13
一、檢驗科主任
1、科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責對院長負責。在院長領導下，負責并完成本科的臨床檢驗、教學、科研、繼續醫學教育及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃及發展規劃，并組織實施，按期總結匯報，使達到醫院的目標和標準。
3、按醫院要求，參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受臨時指令性任務。
4、在工作中貫徹以患者為中心的服務思想，負責本科人員的醫德、醫風教育和國家發布的有關民法、刑法及醫療衛生管理法律、行政法規教育。
5、貫徹執行醫院的各項規章制度必要時，可組織制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度。
6、抓好科室質量管理工作，按照實驗室標準化操作規程，不定期檢查科內人員的工作質量，努力開展各項實驗室質量控制工作。
7、制定不同層次人員的再教育計劃。領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出調動、任免、晉升、獎懲意見。
8、組織本科人員學習、運用國內外先進經驗、應用新技術，開展科學研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協調醫療工作與科研人員之間的關系。
9、確定本科人員的輪崗和值班。
10、管理并合理使用醫院指定部門保管和使用的各種設備和器械，避免造成不應發生的損失。
11、檢查安全措施，嚴防差錯事故。
12、與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。
13、科副主任協助主任工作。在科主任長期外出時，經院長或主管副院長同意，負責科室全面工作。
應具備的條件和任職資格：
（一）工作資歷：
具有正高專業技術職稱，從事臨床實驗室工作滿3年。
具有副高技術職稱，從事臨床實驗室工作滿6年。
具有中級專業技術職稱，從事臨床實驗室工作滿10年。
（二）工作能力：
熟悉臨床實驗室的常規檢驗及管理工作，有較強的組織與管理能力。
二、主任（副主任）檢驗師
1、在科主任領導下，指導本科的檢驗、教學、科研工作，并負責實驗室人員的醫德醫風及醫療安全。
2、參加部分檢驗工作，協助科主任檢查、提高科內的檢驗質量及檢驗技術水平，重點解決檢驗技術上的復雜疑難問題。
3、負責本科科研項目立題、論證、組織實施并總結匯報；指導下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發表相關論文及申報成果。
4、隨時掌握國內外本專業的新進展、新技術，指導下級工作人員改進檢驗技術。
5、有計劃地對青年檢驗人員開展“三基”、“三嚴”訓練，配合科主任培養提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊；提高科室的學術地位及本行業中的影響力。
6、指導并督促下級工作人員，嚴格執行各項規章制度和技術操作規范。
7、配合科主任完善科室行政管理，負責編寫科室各崗位的標準化操作文件，逐步達到“標準化實驗室管理”水平。
8、完成科主任交辦的其它工作。
9、副主任檢驗師協助主任檢驗師負責相應工作。
應具備的條件和任職資格：
（一）工作資歷：
1、副主任檢驗師：擔任主管檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于40周，任主管檢驗師滿5年。
2、主任檢驗師：擔任本專業副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于35周；任副主任檢驗師滿5年。
（二）工作能力：
副主任檢驗師：
1、能為臨床在某一檢驗學科方面提供咨詢服務，特別在試驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果，提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效觀察、預防。
2、熟練準確地解決本專業中的一些疑難問題，如變異菌種鑒定、血液骨髓細胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質量鑒定及臨床應用性評估；能及時發現并糾正檢驗誤差；能進行室內、室間質量控制的分析總結等；具有一定的組織管理能力。
3、根據專業熟練掌握下列專科技術：如血液及骨髓的檢查技術、臨床免疫學檢查技術、分子生物學檢查技術等。參加部分技術要求較高的檢驗工作，無責任事故。
主任檢驗師：
1、能為臨床在實驗診斷學方面提供咨詢服務，特別在實驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效評估、預防等工作。
2、在醫學檢驗領域中有豐富的經驗，熟練掌握本專業的技術要點，能解決復雜或重大的技術問題，能幫助臨床醫師掌握新的診斷方法，能結合患者病情及時向臨床醫師提供疑難、危重病例檢查項目結果及分析判斷的意見。對本專業的工作具有全面的領導、組織、管理能力。
3、能解決本專業復雜疑難問題，并結合臨床病情進行會診，如查房及疑難病癥解析等。
三、主管檢驗師
1、在科主任領導和主任檢驗師的指導下，負責檢驗、科研、教學工作的落實及實施，指導下級人員工作，負責檢驗報告的質量。
2、參加日常檢驗工作，負責檢驗結果的質量，保證結果的準確、及時；排除工作中的系統誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術問題。
3、負責學生的臨床實習工作；指導進修、實習人員的學習，培養提高下級工作人員的技術水平。負責對檢驗師的培訓和考核。
4、努力參加科研工作，協助科主任落實科研規劃。
5、了解國外本專業的新技術，對改進檢驗工作流程和技術手段提出建議。
6、完成科主任交付的其它工作。
7、在主任檢驗師外出時，經科主任同意后可行使主任檢驗師的工作職責。
應具備的條件和任職資格：
工作資歷：
1、任本專業檢驗師滿5年。
2、擔任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于44周。
工作能力：
1、了解并掌握本專業各項實驗的臨床意義和應用價值，積極參與有關疾病的診斷工作，能為臨床在合理選用檢測項目和結果解釋方面提出正確的建議和意見；能解決本專業中一些常見問題，如生化多項目綜合判定、肝炎標志物結果分析、血液及骨髓細胞識別、各種標本中微生物鑒定、寄生蟲的識別。
2、能結合臨床資料，準確分析常規實驗結果的臨床意義。以專業劃分每年工作量不少于：臨檢20xx件、生化20xx件、微生物400件、免疫1000件、分子生物學檢測200件。
四、檢驗師：
1、在科主任領導和上級檢驗師指導下進行日常檢驗工作，并指導檢驗士和檢驗員進行工作。
2、承擔標本處理、登記、技術操作、核對檢驗結果等檢驗工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護保養及定期檢查校準，嚴防各種差錯事故的發生。
3、承擔菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領、報銷等工作。
4、積極參加繼續醫學教育，參與科學研究和技術革新項目，提高檢驗技術水平。
5、承擔指導學生檢驗實習工作。
6、參加本專業各種質量控制工作。
7、完成上級檢驗師交給的其它工作。
五、檢驗士：
1在科主任領導和上級技師的指導下進行日常檢驗工作。
2協助檢驗師工作，做好儀器設備的維護保養。
3協同檢驗師做好物品、藥品、器材的請領和保管，以及各種登記、統計工作。
4學習專業技術，參與培養進修、學習人員工作。
5參加標本的采集、登記和常規檢驗工作。
六、檢驗員：
1洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物；打掃科室衛生。
2接收檢驗標本，傳送檢驗報告。
3根據科室需要，安排非檢驗操作崗位的工作。
七、臨床檢驗醫師：
1、根據臨床信息，對檢驗項目的選擇、檢驗申請、患者準備、以及樣品的采集、運送、保存、處理、檢測和結果給予指導、培訓、答疑和咨詢；
2、參與臨床查房和疑難、危重病例的會診,對檢驗結果做出解釋,并依據實驗室結果對臨床診斷和治療提出建議；
3、負責簽發具有診斷性的臨床檢驗報告；
4、掌握檢驗項目的臨床意義及臨床醫師的需要和要求,用循證醫學的方法評價檢驗項目,制訂疾病診斷指標的合理組合,規劃和開展臨床檢驗的新項目,并推動其臨床應用。
5、高效率地收集和評估臨床醫護人員對檢驗工作的.效率和質量的反饋意見,組織持續改進。
6、指導和培訓臨床醫護人員和實驗室技術人員,提高教育質量,推動教學改革。
7、承擔與實驗室診斷相關的科研任務
八、檢驗科質量主管：
1、質量主管實驗室最高管理者任命、授權，并對其進行年度考核。
2、負責組織質量管理小組和質量控制工作。
3、負責質量體系的建立與運行工作，參加實驗室管理層對質量方針和實驗室資源的決策活動，負責實驗室質量管理和監督工作，保證質量體系有效運行。
4、負責計算機和自動化設備內的程序文件與數據修改的批準。
5、負責對《質量手冊》、《程序文件》、《規章制度》、《SOP文件》和各種質量文件的編制、審核、發放，以及換頁更改的申請和換版更改的組織實施。
6、負責安排和組織內部審核，編制《年度內審計劃》并報主任審批。負責審批《內審實施計劃》和《內部質量審核報告》；任命內審組長并規定其職責；編制《全年質量體系運行報告》。
7、負責對不符合項進行整改，分析體系運行中潛在的不合格原因；負責糾正、預防措施的審查、批準；監督糾正、預防措施的實施。
8、協助實驗室主任做好管理評審前的組織工作和準備工作，包括編制《管理評審計劃》，匯報前一階段質量體系運行和檢測和/或校準工作情況，編寫《管理評審報告》。
9、負責有關質量問題的抱怨和投訴的處理。
10、審核實驗室發出的檢測信息內容。
11、質量主管及質量管理小組負責外部供應的評審。
九、檢驗科技術主管：
1、技術主管由實驗室最高管理者任命并授權。
2、負責任命技術管理小組成員的，組織技術管理小組的工作。
3、負責組織投標書和合同的評審。
4、負責批準恢復檢驗工作。
5、負責對發生不符合項的責任組和責任人進行考核并提出處理意見。
6、負責數據控制程序的實施，負責計算機和自動化設備內的程序文件與數據修改的批準，負責檢驗報告修改的批準。
7、負責每年進行一次檢驗程序的評審工作，組織編制《檢驗程序評審報告》，負責評審報告實施情況的跟蹤。
8、負責每年進行一次各檢測項目生物參考值范圍的審核、評審工作。
9、負責組織技術管理小組每年進行一次檢驗方法的評價、確認、評審和批準。
10、負責組織技術管理小組編制《檢驗項目指南》，供患者和臨床醫生取用。
11、負責質控物更換和室內質控靶值修訂的批準。
12、負責儀器設備校準程序的審批。
13、負責所有儀器設備的統一管理，配合醫院設備科對儀器進行驗收及安裝。
十、病理科科主任：
1、科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。在院長領導下，負責并完成本科的醫療、教學、科研、培干及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃及發展規劃，組織實施，按期總結匯報，使之達到醫院的目標和標準。
3、在工作中貫徹以患者為中心的服務思想，負責本科人員的醫德、醫風教育和國家發布的有關民法、刑法及醫療衛生管理法律、行政法規教育。
4、保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行，經院長批準可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度。嚴防并及時處理醫療差錯事故。
5、確定本科醫、技人員的崗位輪換、值班、會診、外出培訓等事宜。制定實習和進修人員的帶教計劃。
6、制定不同層次人員的培養計劃，領導本科人員的業務訓練及技術考核，提出調動、任免、晉升、獎懲的具體意見。
7、按規定完成教學計劃。管理進修生、研究生和實習生的日常工作，協調各研究生導師的工作，配合校、院完成高層次人員的培養工作。
8、管理并合理使用醫院指定本科保管使用的各種設備和器械，避免造成不應發生的損失。督促有關人員做好病理資料的結果和保管工作。
9、參加科內快速冷凍切片、科內外及院內外疑難病例的診斷和會診工作；決定是否需要院外會診。
10、審簽病理尸檢報告及醫療糾紛鑒定書。
11、組織本科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，應用新技術開展科研工作。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協調醫療工作與科研人員間的關系。
12、組織和參加本科室內外、大型病理和臨床病理討論會，經常與臨床各科取得聯系，征求意見、相互配合、改進工作。
13、科副主任協助主任負責相應工作。在科主任外出時，經院長或主管副院長同意，科副主任可負責科室全面工作。
十一、病理科主任（副主任）醫師：
1、在科主任領導下，具體參加并協助科主任抓好科室的全面病理工作和教學、科研業務工作，并負責下級人員的醫德醫風及醫療安全。
2、有計劃地對下級醫生開展“三基”、“三嚴”訓練，指導下級醫師的操作技能，避免醫療差錯及事故。
3、著重擔任重要的病理檢查，參加本科室快速冷凍切片及疑難少見病例的診斷及會診工作。
4、經科主任授權，主持或參加院內外疑難病例的會診、審簽病理尸檢報告和醫療糾紛鑒定書。特殊疑難或復雜的病例交科主任或經科室討論后做出診斷。
5、掌握本科所有的常規業務工作，掌握病理特殊檢查技術的應用及診斷意義，并能在日常工作中正確使用。
6、帶頭執行并督促下級醫師，嚴格執行各項規章制度和技術操作常規，保證檢查結果合乎規范要求。
7、協助科主任對下級醫師、研究生及進修生進行業務培訓和技術考核。
8、參加繼續教育，指導醫、技師結合臨床開展科研工作。積極申報并承擔科研課題，吸收、應用國內外醫學新技術，努力開發新項目，擴大和更新工作內容，并不定期開展學術交流。
9、在科主任分配下，主持或參加主持大型病理和臨床病理討論會。
10、協調本組和科內各組有院內各科室的工作聯系。副主任醫師協助主任醫師做好本組工作。
十二、病理科主管醫師：
1、在科主任領導和主任醫師指導下進行工作，協助主任醫師搞好病檢、教學、科研工作及科室成員的醫德、醫風教育。
2、主管本科室一定范圍的病理診斷工作，包括病理尸檢和治體組織檢查工作。
3、負責快速冷凍切片初診；簽發常規檢報告，對疑難、少見病例提出初步診斷意見，并提請主任醫師或科主任會診。
4、熟悉病理特殊技術的應用及診斷意義，并能做出相應特殊檢查的決定。
5、擔任科主任或主任醫師分配的教學和科研工作，指導研究生、進修醫師的日常工作。
6、負責科內醫師、進修醫師的考勤及日常和節假日排班工作。
7、認真執行各項醫療規章制度和技術操作規程，經常檢查相應職責內的病理檢查質量，嚴防差錯事故發生。
8、參加病理及臨床病理討論會，并完成分配的相關工作。
9、積極參加繼續醫學教育，掌握所必須的專科技術，學習和運用國內外先進病理科學技術；開展新技術，參與科研工作，做好資料積累和總結工作。
10、確定自己的科研方向，并選出題目，申報各級各類課題。
11、在本組主任醫師外出時，經科主任同意后可行使主任醫師的工作職責。
十三、病理科住院醫師：
1、在科主任領導和上級醫師指導下進行學習和工作。
2、在完成醫院和科室規定的基本培訓后，在上級醫師指導下，參加尸體解剖、活檢取材和常規病理切片的初檢等工作。經過一段培養后，可適當簽發較典型的常規病理診斷，無快速冷凍切片報告權。對較復雜、較疑難和少見病例，可提出初步診斷意見，交上級醫師會診。
3、負責書寫病理檢查報告和診斷，參加計算機采圖發報告。
4、積極參加科內外病理和臨床病理討論會，結合實際學習有關管專著和文獻，提高業務水平。
5、了解病理切片制作過程及病理常用特殊技術的應用及診斷意義。
6、遵守各項規章制度和技術操作規程，保證相應職責內的檢查結果合乎規范要求。
十四、病理科細胞學醫師：
1、在科主任領導和主任醫師指導下進行工作。
2、負責接收細胞學標本，并進行核對登記。
3、負責細胞學涂片制作、染色、觀察和診斷工作，并保證合乎規范要求。
4、積極開展細針穿刺細胞學、液基細胞學診斷技術以及相關的研究工作。
5、負責細胞學診斷的教學和培養青年醫生及進修生工作。
6、做好細胞學診斷陽性涂片及相關原始資料的歸檔和保存工作。
7、遵守各項規章制度和技術操作規范。
十五、病理科主管技師：
1、在科主任領導和上級技師的指導下進行工作。
2、完成分配給的某一部分技術工作，如冷凍和石蠟制片、染色、特殊染色、免疫組化等技化，并保證合乎技術操作規范要求。
3、參加蠟塊、切片及其他原始病理資料的歸檔、保存和借還工作，做到及時、不亂、不缺。
4、參加分配給的教學、科研及技術活動等配合準備工作和進修生的培養工作。
5、積極參加新技術、新項目的學習和使用。
6、遵守各項規章制度和技術操作規范。
十六、病理科技師：
1、在科主任領導和技師長指導下進行工作。
2、負責并參加門診、病房或技術室的常規病理、快速冷凍、特殊染色及免疫組化等技術工作，并保證合乎技術操作規范。
3、負責和參加收取送檢材料、登記收費和管理病理報告取送工作。
4、負責蠟塊、切片、登記、病理報告等原始資料及時歸檔和借還等管理工作。
5、負責科主任安排的教學、科研及學術活動等配合準備工作及進修生（包括技術員）的培養工作。
6、密切關注技術新動向，積極開展新項目、新技術、滿足醫療需求。
7、負責與診斷系列各級醫師的工作配合與協調，遵守各項規章制度和技術操作規范。
醫院人員崗位職責14
一、在科室負責人領導下，做好銀行存款、庫存現金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行及庫存現金日報，做到帳款日清月結。
二、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。
三、做好各種有價證券、收據的購買、保管、收據存根的回收保管工作。
四、按規定統一管理銀行帳戶。
五、按時編制工資名冊和發放工資。
六、負責全院報帳及會計原始憑證的.審核工作。
七、與違反現金管理制度行為作斗爭醫院出納員崗位職責醫院出納員崗位職責。
八、正確及時、全面地反映貨幣資金的收、付、存情況，做到帳款帳帳相符，保證貨幣資金的安全。
醫院人員崗位職責15
1、了解預施手術步驟，必要時參加病例討論，以便主動配合。檢查手術所需物品、器械、儀器的.滅菌有效期，準備備用物品，做好各項準備后,提前20~30分鐘刷手。
2、按規定整理無菌臺，核對器械，檢查性能是否良好，請術者檢查關鍵的器械和物品是否備齊適用，如有不當或疑問及時查詢補充。
3、負責手術物品清點，體腔內或深部手術，在手術開始前、體腔關閉前、體腔關閉后、皮膚完全縫合后等四個時間點與巡回護士共同清點臺上所有物品，做到唱點兩遍。對正在使用的紗布、紗墊、縫針等做到心中有數，用后及時收回。
4、與巡回護士核對后，妥善處理病理標本，手術結束時，二人分別在護理記錄單上簽字，及時呼叫專人送冰凍標本。
5、協助手術醫生包扎傷口，并與主管醫師共同檢查受壓部位皮膚情況，認真記錄。
6、清潔、整理、補充手術間內一切物品，定位歸原，如為污染手術，按污染類別，遵照特殊規定做好終末處理。
7、術中調換洗手護士，須現場詳細交接班，交接內容有患者病情、手術進行情況、輸液、輸血、物品清點等情況及藥品、體位、電刀、止血帶、出人量、熱水袋(冰袋)、術中皮膚情況等,必要時通知術者。
8、認真填寫護理記錄單、記賬單并準確登記手術本。
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