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在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的醫院人員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫院人員崗位職責1
醫院審計人員崗位職責
1、審計人員在院領導的領導下進行工作，接受上級部門指導，依據國家法律、法規和政策的規定，對本單位的會計資料和經濟活動的過程和結果進行審計。
2、內部審計人員辦理審計事項，應當嚴格遵守內部審計準則和內部審計人員職責道德規范，依法審計，忠于職守，做到獨立、客觀、公正、保密。
3、負責本單位內部審計工作，對本單位的財務收支、經濟活動的真實性、合法性進行監督審核。
4、審計本單位內部對國家有關政策法規和財經制度的執行情況，評價醫療服務的效益，提出改進措施。
5、對嚴重違反財經法紀和嚴重失職，造成重大經濟損失的行為，及時向領導匯報，必要時提出建議。
6、定期向領導報告工作，對審計工作中的重大事項，向上級內部審計機構反映。
7、按照審計主任的安排，搞好審計項目資料的整理、歸檔、保存工作。
8、完成科內安排的其他各項工作。
2醫院審計人員崗位職責
一、在科長的領導下，依法獨立地開展審計及相關工作。
二、做好審計過程記錄，積極與被審計單位協調溝通，重大事項及時向科長匯報。
三、擔任項目助審、勘察，做好資料的收集、整理工作，編制撰寫審計工作、審計報告、審計決定底稿等。
四、及時對審計項目檔案進行整理、立卷、整理、歸檔和保管。
五、努力提高職業道德修養，自覺遵守和執行審計工作的各項規定和制度，積極參與審計理論學習和研究，不斷提高業務水平，改進工作方法，提高工作質量。
六、完成領導交辦的其他工作。
3醫院審計人員崗位職責
一、具體負責完成醫院的內部審計日常工作。
二、熟悉和掌握財經審計法規，嚴格按《內部審計工作條例》、《衛生事業內部審計條例》和有關規定辦事。
三、經常檢查、了解和分析、掌握各部門執行財經制度和有關規定的情況，監督各有關部門嚴格執行財經紀律。
四、按照有關規定負責擬定編制年度和階段審計工作計劃、實施方案和意見，并具體貫徹實施。
五、對醫院資金、財產安全、完整，財務收支情況以及各項內部控制制度的健全，進行有效的監督檢查。
六、重點開展對物質購買及其經濟合同的事前審計監督和對基建工程的`事前、事中、事后的審計監督。
七、負責對審計資料的收集、歸納、整理，并寫出審計報告，建立審計檔案，案結后及時移交綜合檔案室。
八、在審計項目實施過程中，不得濫用職權，營私舞弊，損公肥私，損人利己。
九、認真學習政策、法規和審計、財會知識，忠于職守，堅持原則，客觀公正，廉潔奉公，嚴守紀律，嚴守秘密。
十、對科長及分管院領導負責并報告工作。
4醫院審計人員崗位職責
(一)在主任的領導下，熟練掌握與監察審計事項有關的政策、法規和規章制度。
(二)參與草擬年度審計工作計劃和年終工作小結。
(三)負責處理日常文件收取、傳閱、整理歸檔以及審計檔案管理工作。
(四)依法參與財務收支、經濟效益、經濟責任審計，并撰寫審計報告及審計意見書。
(五)參與基建(修繕)等工程審計，參與科研經費決算報表審簽工作。
(六)負責上述審計檔案的收集、整理、立卷、歸檔、保管及審計年終統計工作。
(七)完成領導交辦的其它工作任務。
醫院人員崗位職責2
1、操作員應堅守崗位，盡職盡責，按時到崗，做好營運前的準備工作，遵守游樂園的各項規章制度。
2、操作人員必須熟練掌握設備的操作程序，按程序要求進行開機，停機等操作。
3、當班時衣著整潔，服務標志佩戴明確，語言文明，嚴禁抽煙，喝酒，吸毒等會導致影響工作精力的'行為。嚴禁代班或代操作。
4、發現有危險或隱患及時排除。在對設備進行全面檢查，重點檢查設備各焊接及連接處有無脫焊，松動，安全帶和座椅及腳踏開關接觸情況，發現問題及時報告。
5、打開配電柜內的閘刀開關和空氣漏電，注意電壓是否正常。
6、打開‘電源開關’,并確認安全柵欄內無人后，按下運行按鈕，按照設備要求次數試運行，一切正常后方可運營。
7、按下“預備”按鈕，提醒乘客坐穩，設備即將運行；注意此時安全柵欄內不應有任何人員，安全柵欄進出口關閉。
8、預備鈴響后30秒，按下“運行”按鈕。設備投入運行。
9、運行過程中，密切注意設備運行情況各乘客反應，如發現設備動作異常或乘客有不適癥狀等情況，立即按下“急停”按鈕，停止設備運行并通知有關人員對乘客進行救護并對設備進行檢修。
10、運行結束，提醒乘客待設備停穩后，方可打開安全帶離座。
11、乘客出站完畢，關閉出站口，再有進站口開始檢票迎接下一批游客乘坐。
12、停止營業后，關掉操作臺上的電源開關，在關掉空氣漏電保護開關和閘刀開關對設備進行一次全面檢查，清理場地，整理好有關工具，關閉站臺出入口。
醫院人員崗位職責3
1、在院長領導下,負責醫院人力及人力資源管理。
2、依據醫院工作思路,制訂本部門的工作安排、每月工作月報和工作總結。
3、留意收集醫院各階段人員需求,制定全院各部門的人員配置安排。
4、組織每年高等院校畢業生的接收、面試考核工作及人才的引進工作。
5、遞交醫院黨政聯席會議有關人事相關的探討內容,并剛好執行高層領導層的決策。
6、安排和實施新職工的上崗前教化。
7、起草、執行與人事活動相關的制度和政策。 8、負責全院的工資、保險、福利待遇的落實。
9、負責離退休職工的管理。
10、負責員工的身份管理。
11、布置員工年度考核工作。
12、負責布置全院員工的聘用合同的簽約工作。
13、起草醫院改革方案,主動做好調查探討、實施過程中的`溝通協調、善后處理和效果信息的反饋工作。
14、指導分管晉升者做好評審舉薦等工作。
15、人事科的人事管理及評估下屬員工的工作績效。
16、剛好評估本部門工作體系的運轉狀況,提高工作質量和工作效率,為醫務人員做好服務工作。
17、做好院內與人事相關的協調工作,保持良好的合作關系。
18、參加醫院有關中層干部的德能勤績等方面的聘請選拔考察評價工作。
19、每月供應核算部門醫院行政職能科室的效益工資標準。
20、每天下科室漫游管理,了解收集信息,剛好處理問題。
21、指導各部門工作時間人員力氣的支配。
22、組織完成臨時性、突擊性任務。
醫院人員崗位職責4
1.在護士長及上級護士指導下進行工作。
2.執行各項規章制度和技術操作規程，認真做好安全防護。
3.負責重復使用醫療器材的`集中供應，做好回收、清點、清洗、消毒、包裝、滅菌及發放工作，并做好環節質量把關。
4.做好一次性無菌物品入庫檢查、核對、發放及記錄工作。
5.做好清洗、消毒、滅菌效果監測。
6.負責實習、進修護士、新進人員及其他人員的帶教及培訓工作。
7.滿足臨床需要，定期向使用科室征求意見，不斷改進工作。
8.積極配合臨床、醫技部門開展新技術、新項目，及時準備所需消毒、滅菌物品。
9.做好緊急救治所需物品的消毒、滅菌及供應工作。
10.嚴格遵守醫德醫風規范，努力提高自身道德素質，全心全意為病人服務。
醫院人員崗位職責5
人事行政主管：
崗位職責：
1、協助院長負責醫院的工作計劃，草擬有關文件、制度，并負責監督、貫徹、執行，規范內部管理。
2、協助召開院內辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，召集召開行政例會、專題會等會議。
3、負責根據醫院發展需要進行員工的招聘、解聘或辭退；并做好相關的評估總結工作。
4、負責建立員工職稱管理辦法，并在工作分析的基礎上建立合理的職稱考核制度，根據醫院發展需要進行人員變動管理。
5、負責制定醫院及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施。
6、編制、修訂、完善員工培訓手冊，建立崗位職業發展方向，完善培訓體系并做好培訓記錄、培訓考核的管理工作。
7、負責協調各職能部門的工作，及時協助院長處理醫院管理過程中的重大人力資源問題。
8、負責全院固定資產的'管理，按時清點登記及時維修改造，做到帳物相符及后勤管理工作。
9、協作負責醫院手術項目正常開展。
10、完成院長臨時交辦的各項工作任務。
行政助理崗位職責
1、負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草，公文處理做到及時、準確，安全、保密，文件運轉迅速，催辦及時。
2、負責重要文件、會議決議、領導指示的督辦工作。
3、負責安排公司日常后勤工作，包括會務、辦公室接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作。
4、協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督
5、配合公司領導進行企業文化的建立。
6、督促有關部門及時完成公司各項工作總結以及計劃，并將監督情況及時反饋給領導
7、完成領導交辦的任務。
8、負責員工各類單據：請假單、調休單、公出差申報登記工作。
9、做好辦公室和所屬衛生區域的清掃及日常保潔工作。第3篇：整形醫院前臺崗位職責
整形醫院前臺崗位職責
醫院人員崗位職責6
1、配合各醫保中心，加強醫保病人的費用管理，做好醫保病人醫療費用審核與控制工作，維護醫院的正當經濟利益。
2、與醫保中心建立良好的協作關系，熱情接待各醫保中心工作人員的來訪及參保人員的咨詢、投訴。
3、上傳下達醫保政策及有關醫保文件，根據醫保政策的不斷調整，進一步完善和制定醫院內各崗位的醫保管理規章制度。
4、負責與選擇我院為定點醫療服務機構的`省內外各級醫療保險基金管理中心簽定服務協議。
5、配合醫院各部門做好信息反饋工作，做到發現問題及時，改正問題及時，總結經驗及時，匯報問題及時，確保我院醫療保險工作健康發展。
6、按照各醫保中心特殊病種門診和家庭病床的標準，做好各醫保病人特殊病種門診和家庭病床的初審工作。
7、熱情接待選擇我院為定點醫院的異地安置人員，并負責蓋章。
醫院人員崗位職責7
一、臨床科主任職責
1.在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作，每年度需以第一作者身份發表科研論文三篇，授課或講座1次。科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。
2.定期（每季度）討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
4.領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用“臨床診療規范（常規）”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規范診療行為。
5.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
6.組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
7.保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經院長批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯。
8.按手術（有創操作）分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。
9.確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。
10.領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
11.參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。
二、臨床主任醫師職責
1.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作，每年度需以第一作者身份發表科研論文三篇，授課或講座1次。
2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5.定期參加門診工作。
6.運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。
9.副主任醫師參照主任醫師職責執行。
三、臨床主治醫師職責
1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作，每年度需以第一作者身份發表科研論文二篇，授課或講座1次。
2.按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3.掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4.參加值班、門診、會診、出診工作。
5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。
6.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。
7.組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。
四、臨床住院醫師（士）職責
1.在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作，每年度需以第一作者身份發表科研論文一篇，完成病例書寫20份。
2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
4.向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
5.住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
7.認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
9.認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。
10.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
11.在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。12.按照衛生部住院醫師規范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫技科室輪轉工作。
五、醫學影像/放射科主任職責
1.在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防、行政管理工作，每年度需以第一作者身份發表科研論文三篇，授課或講座1次；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。
2.定期討論本科在貫徹醫院（醫學影像方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，持續改進服務品質，按期總結匯報。
4.根據本科任務和人員情況進行科學分工和管理，保證對病員進行及時的診斷和治療。
5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。
6.參加醫院工作會議，主持科務會，經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。
7.組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。
8.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。
9.組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發生。
10.確定本科人員輪換、值班和休假。
11.審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。
12.副主任協助主任負責相應的工作。
六、放射科主任醫師職責
1.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作，每年度需以第一作者身份發表科研論文三篇，授課或講座1次。
2.主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。
3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。
6.運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。
9.副主任醫師參照主任醫師職責執行。
七、放射科主治醫師職責
１．在科主任領導下及主任、副主任醫師的指導下進行工作。
２．著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作，每年度需以第一作者身份發表科研論文二篇，授課或講座1次。
３．主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。
４．其他職責與放射科醫師同。
八、放射科醫師職責
１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。
２．負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。
３．隨同上級醫師參加會診和臨床病歷討論會。
４．擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓每年度需以第一作者身份發表科研論文一篇。
５．掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
６．加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。
九、放射科技師職責
１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。
２．負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。
３．負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。
４．開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。
５．參加集體閱片和講評投照質量。
十、放射科技士、技術員職責
１．在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術工作。
２．按照醫師的要求，負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。
３．配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清拭工作。
４．負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統計工作。
５．積極參加技術革新和科研工作。
６．技術員的職責主要是協助放射科技士進行以上工作。
十一、檢驗科主任
1.科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責對院長負責。在院長領導下，負責并完成本科的臨床檢驗、教學、科研、繼續醫學教育及行政管理工作，每年度需以第一作者身份發表科研論文三篇，授課或講座1次。
2.制定本科工作計劃及發展規劃，并組織實施，按期總結匯報，使達到醫院的目標和標準。
3.按醫院要求，參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受臨時指令性任務。
4.在工作中貫徹以患者為中心的服務思想，負責本科人員的醫德、醫風教育和國家發布的有關民法、刑法及醫療衛生管理法律、行政法規教育。
5.貫徹執行醫院的各項規章制度必要時，可組織制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度。
6.抓好科室質量管理工作，按照實驗室標準化操作規程，不定期檢查科內人員的工作質量，努力開展各項實驗室質量控制工作。
7制定不同層次人員的再教育計劃。領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出調動、任免、晉升、獎懲意見。
8.組織本科人員學習、運用國內外先進經驗、應用新技術，開展科學研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協調醫療工作與科研人員之間的關系。
9.確定本科人員的輪崗和值班。
10.管理并合理使用醫院指定部門保管和使用的各種設備和器械，避免造成不應發生的損失。
11.檢查安全措施，嚴防差錯事故。
12.與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。
13.科副主任協助主任工作。在科主任長期外出時，經院長或主管副院長同意，負責科室全面工作。
十二、主任（副主任）檢驗師
1.在科主任領導下，指導本科的檢驗、教學、科研工作，并負責實驗室人員的醫德醫風及醫療安全，每年度需以第一作者身份發表科研論文二篇，授課或講座1次。
2.參加部分檢驗工作，協助科主任檢查、提高科內的檢驗質量及檢驗技術水平，重點解決檢驗技術上的復雜疑難問題。
3.負責本科科研項目立題、論證、組織實施并總結匯報；指導下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發表相關論文及申報成果。
4.隨時掌握國內外本專業的新進展、新技術，指導下級工作人員改進檢驗技術。
5.有計劃地對青年檢驗人員開展“三基”、“三嚴”訓練，配合科主任培養提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊；提高科室的學術地位及本行業中的影響力。
6.指導并督促下級工作人員，嚴格執行各項規章制度和技術操作規范。
7.配合科主任完善科室行政管理，負責編寫科室各崗位的標準化操作文件，逐步達到“標準化實驗室管理”水平。
8.完成科主任交辦的其它工作。
9.副主任檢驗師協助主任檢驗師負責相應工作。
十三、主管檢驗師
1.在科主任領導和主任檢驗師的.指導下，負責檢驗、科研、教學工作的落實及實施，指導下級人員工作，負責檢驗報告的質量，每年度需以第一作者身份發表科研論文二篇，授課或講座1次。
2.參加日常檢驗工作，負責檢驗結果的質量，保證結果的準確、及時；排除工作中的系統誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術問題。
3.負責學生的臨床實習工作；指導進修、實習人員的學習，培養提高下級工作人員的技術水平。負責對檢驗師的培訓和考核。
4.努力參加科研工作，協助科主任落實科研規劃。
5.了解國外本專業的新技術，對改進檢驗工作流程和技術手段提出建議。
6.完成科主任交付的其它工作。
7.在主任檢驗師外出時，經科主任同意后可行使主任檢驗師的工作職責。
十四、檢驗師：
1.在科主任領導和上級檢驗師指導下進行日常檢驗工作，并指導檢驗士和檢驗員進行工作，每年度需以第一作者身份發表科研論文一篇。
2.承擔標本處理、登記、技術操作、核對檢驗結果等檢驗工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護保養及定期檢查校準，嚴防各種差錯事故的發生。
3.承擔菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領、報銷等工作。
4.積極參加繼續醫學教育，參與科學研究和技術革新項目，提高檢驗技術水平。
5.承擔指導學生檢驗實習工作。
6.參加本專業各種質量控制工作。
7.完成上級檢驗師交給的其它工作。
十五、檢驗士：
1．在科主任領導和上級技師的指導下進行日常檢驗工作。
2．協助檢驗師工作，做好儀器設備的維護保養。
3．協同檢驗師做好物品、藥品、器材的請領和保管，以及各種登記、統計工作。
4．學習專業技術，參與培養進修、學習人員工作。
5．參加標本的采集、登記和常規檢驗工作。
十六、檢驗員：
1．洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物；打掃科室衛生。
2．接收檢驗標本，傳送檢驗報告。
3．根據科室需要，安排非檢驗操作崗位的工作。
十七、臨床檢驗醫師：
1.根據臨床信息，對檢驗項目的選擇、檢驗申請、患者準備、以及樣品的采集、運送、保存、處理、檢測和結果給予指導、培訓、答疑和咨詢；
2.參與臨床查房和疑難、危重病例的會診,對檢驗結果做出解釋,并依據實驗室結果對臨床診斷和治療提出建議；
3.負責簽發具有診斷性的臨床檢驗報告；
4.掌握檢驗項目的臨床意義及臨床醫師的需要和要求,用循證醫學的方法評價檢驗項目,制訂疾病診斷指標的合理組合,規劃和開展臨床檢驗的新項目,并推動其臨床應用。
5.高效率地收集和評估臨床醫護人員對檢驗工作的效率和質量的反饋意見,組織持續改進。
6.指導和培訓臨床醫護人員和實驗室技術人員,提高教育質量,推動教學改革。
7.承擔與實驗室診斷相關的科研任務。
十八、檢驗科質量主管：
1.質量主管實驗室最高管理者任命、授權，并對其進行年度考核。
2.負責組織質量管理小組和質量控制工作。
3.負責質量體系的建立與運行工作，參加實驗室管理層對質量方針和實驗室資源的決策活動，負責實驗室質量管理和監督工作，保證質量體系有效運行。
4.負責計算機和自動化設備內的程序文件與數據修改的批準。
5.負責對《質量手冊》、《程序文件》、《規章制度》、《SOP文件》和各種質量文件的編制、審核、發放，以及換頁更改的申請和換版更改的組織實施。
6.負責安排和組織內部審核，編制《年度內審計劃》并報主任審批。負責審批《內審實施計劃》和《內部質量審核報告》；任命內審組長并規定其職責；編制《全年質量體系運行報告》。
7.負責對不符合項進行整改，分析體系運行中潛在的不合格原因；負責糾正、預防措施的審查、批準；監督糾正、預防措施的實施。
8.協助實驗室主任做好管理評審前的組織工作和準備工作，包括編制《管理評審計劃》，匯報前一階段質量體系運行和檢測和/或校準工作情況，編寫《管理評審報告》。
9.負責有關質量問題的抱怨和投訴的處理。
10.審核實驗室發出的檢測信息內容。
11.質量主管及質量管理小組負責外部供應的評審。
十九、檢驗科技術主管：
1.技術主管由實驗室最高管理者任命并授權。
2.負責任命技術管理小組成員的，組織技術管理小組的工作。
3.負責組織投標書和合同的評審。
4.負責批準恢復檢驗工作。
5.負責對發生不符合項的責任組和責任人進行考核并提出處理意見。
6.負責數據控制程序的實施，負責計算機和自動化設備內的程序文件與數據修改的批準，負責檢驗報告修改的批準。
7.負責每年進行一次檢驗程序的評審工作，組織編制《檢驗程序評審報告》，負責評審報告實施情況的跟蹤。
8.負責每年進行一次各檢測項目生物參考值范圍的審核、評審工作。
9.負責組織技術管理小組每年進行一次檢驗方法的評價、確認、評審和批準。
10.負責組織技術管理小組編制《檢驗項目指南》，供患者和臨床醫生取用。
11.負責質控物更換和室內質控靶值修訂的批準。
12.負責儀器設備校準程序的審批。
13.負責所有儀器設備的統一管理，配合醫院設備科對儀器進行驗收及安裝。
二十、中、西藥劑科主任職責：
1、在院長領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報，每年度需以第一作者身份發表科研論文三篇，授課或講座1次。
2、擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。
3、組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格。
4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。
5、經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
6、領導所屬人員進行業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。
7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。
8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。
9、組織及指導藥學院校學生生產實習和醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。
10、組織實施藥品登記、統計工作。
11、確定本科人員輪換和值班。
12、副主任協助主任負責相應的工作。
二十一、主任(中、西)藥師職責：
l、在科主任的領導下，指導本科各項業務技術工作，每年度需以第一作者身份發表科研論文三篇，授課或講座1次。
2、指導復雜的藥劑調配和制劑·保證配發的藥品質量合格、安全有效。
3、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。
4、經常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內疑難病例大會診及病例討論。
5、開展科學研究，配合臨床開展新劑型、新技術。
6、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習。做好科內各級人員業務培訓提高工作。
7、副主任藥師，參照主任藥師職責執行
二十二、各藥房組長職責：
藥房組長在門診主任和科室主任領導下工作，履行下列職責：
1、熟悉國家有關藥政法規和藥品管理、調配業務，并能解決藥品管理、調配等技術問題。
2、在科主任的領導下，負責本藥房業務和行政管理。組織參加各種會議；傳達上級精神；認真貫徹執行藥政法規及各項規章制度；檢查督促本藥房的工作；向科領導匯報本部門人員的思想及工作等情況。
3、規劃本藥房的設施、設備，專業技術人員的配備，制定操作規程、工作制度和相關規定，避免差錯事故，確保調劑工作質量。
4、負責指導和參加藥品調配工作，保證常規藥品的供應，積極籌劃搶救危重病人的用藥，嚴格特殊藥品的使用和管理、有效期藥品管理、生物制品的使用和管理，把好藥品質量關，杜絕“三無”藥品進入臨床，推動藥物治療效果及醫療水平的提高。負責本藥房的藥品供應、保管工作；負責臨床科室存藥登記、各種來往賬目管理統計工作，發現問題及時處理。
5、負責與臨床科室的業務聯系，開展合理用藥研究，及時糾正不合理用藥現象；經常了解臨床科室藥品使用保管情況，定期進行檢查，提出改進意見；經常聽取臨床科室對藥品供應的意見，密切醫、藥、護之間的聯系，做到優質服務。
6、熟悉新藥、新技術、新設備在藥學工作中的應用，提高本藥房工作人員的專業技術水平，使藥房由藥品供應（保障）服務型向技術服務型轉化。安排好值班工作，檢查值班人員履行職責情況。
7、組織本藥房人員業務學習和經驗交流，討論工作中的疑難問題，提出解決措施。
8、負責本藥房的考勤、安全和衛生工作，帶領全體工作人員發揚團結協作精神。
二十三、主管(中、西)藥師職責：
1、在科主任領導和主任藥師指導下進行工作，每年度需以第一作者身份發表科研論文二篇，授課或講座1次。
2、負責指導本科室技術人員對藥品調配、制劑和加工炮制工作。
3、負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質量符合藥典規定。
4、組織參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。
5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時處理。
6、擔任教學和進修、實習人員的培訓，組織本科室技術人員的業務學習。
二十四、藥劑師(中、西)職責：
1、在科主任領導和主管藥師指導下進行工作，每年度需以第一作者身份發表科研論文一篇。
2、指導和參加藥品調配、制劑工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
3、負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養，保證藥品質量符合藥典規定。
4、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經常向各科室介紹新藥知識。
5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。
6、擔任教學和進修，實習人員的培訓，指導藥劑士、調劑員的業務學習和工作。
二十五、藥劑士(中、西)
職責：
1、在藥劑師的指導下進行工作。
2、按照分工，負責藥品的預算、請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調配等工作。
3、主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。
4、擔負藥劑員的業務學習和技術指導。
5、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。
6、經常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設備，保持性能良好。
二十六、藥庫保管員職責：
1、認真執行藥品管理法律法規和醫院藥品管理制度，愛崗敬業，恪守職責，切實做好藥品庫房管理工作。
2、把好藥品入庫和出庫關，嚴格藥品出入庫手續，認真執行藥品入庫復核驗收“三查三對六不收”制度，凡質量不合格藥品，堅決不準入庫，也不得出庫。
3、加強庫內藥品管理，做到藥品分類存放，陳列整齊有序，標記明顯、無誤。嚴格按照有關規定，搞好特殊藥品和貴重藥品管理。
4、定期整理藥品，防止藥品過期失效或發生蟲蛀、霉變。中藥材和中藥飲片要定期翻曬，注意防潮、滅鼠。隨時保持庫房通風、干燥和衛生整潔。經常檢查防火、防盜設施，確保庫房安全。
5、堅持定期清點藥品，了解掌握藥品銷存情況，注意臨床用藥動態，按緊俏藥品保有1—3個月庫存，其他藥品隨用隨購的原則，合理擬訂藥品采購計劃，報科主任審核，院長審批，交藥事辦購買。
6、建立健全藥庫帳目，妥善保管藥品帳冊、單據和有關資料。藥品入庫出庫，要及時上帳下帳，并定期盤存、核算，做到帳物相符。
7、搞好庫房內外清潔衛生，加強安全防范，禁止非庫房人員擅自入內。
8、完成上級交辦的其他任務。
二十七、調配崗位職責：
1、在調劑室負責人的直接領導下工作；
2、調劑處方時必須做到“四查十對”。查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥品、規格、數量、標簽；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，藥品理性，對臨床診斷。
3、發出的藥品應注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量。
4、嚴格執行國家關于藥品、一類藥品的有關規定及我院藥品管理制度。專人（專班）負責調配藥品、一類藥品，并填寫藥品處方登記表。交班前對當日的藥品、一類藥品處方進行統計，填寫藥品逐日消耗表。
5、完成處方調劑后，應當在調配人處簽名。
二十八、核對（發藥）崗位職責：
1、在調劑室負責人的直接領導下工作。
2、藥品發出前核對（發藥）人應仔細核對患者姓名、藥品名稱、數量、用法用量、包裝質量等。
3、向病人交待藥品用法用量及注意事項。特別是某些需要特殊用法的藥品，要向病人耐心地交代清楚。
4、在回答病人問題時，應注意執行醫療保護制度。
二十九、劃價（審方）崗位職責：
1、在調劑室負責人領導下做好處方的審查工作。
2、嚴格執行處方制度，詳細審查：①患者姓名、性別、年齡、科別、門診或住院號、臨床診斷。②藥品名稱、規格、數量、用法用量。③醫師簽名或加蓋專用簽章以及開具日期。
3、發現處方存在有書寫不清楚、用法或用量不當、有配伍錯誤、缺藥等，應及時與醫師聯系，不得自行更改或代用。
4、應按規定做好藥品、一類藥品的控制應用。
5、超劑量的處方醫生應注明情況并簽字。
6、嚴格按照國家規定價計價，填寫劃價處方號，在劃價（審方）處簽字。
醫院人員崗位職責8
主任崗位職責
1、在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想，不斷改善服務態度，提高服務質量。
2、負責基礎設施的管理檢查維修。
3、負責安全、保衛、環境衛生、污水處理、生活垃圾和醫療垃圾收集、存放、運輸等管理工作。
4、負責水、電、水暖、木工維修保養的管理工作。經常向主管領導提出醫院改造維修環境的美化等方面的建議。
5、負責物資供應，低質消耗品、氧氣、辦公用品及生活用品等采購、供應工作管理。
6、負責總務庫保管各類物品發放的管理工作。
7、協助各科雇傭力工，搬運設備等工作。檢查更夫的值班、值宿情況。
8、檢查保潔員工作及各科室的環境衛生工作。
9、經常深入科室了解各部門的相關需求，根據人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，保障供應。
10、組織后勤人員學習后勤業務，提高業務
干事崗位職責
1、在總務科主任的領導下負責全院辦公用品、醫療表格、網絡用品、財務收據、標識勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的微機入庫和微機出庫及科室的日常工作。按時優質完成主任布置的工作任務。
2、物品微機出庫,應嚴格按照出入庫管理制度即時辦理相關手續,并有相關領導的審批和請領人員簽字,方可微機出庫。
3、根據倉庫庫存情況,及時向相關采購領導提供將要短缺物品,以便相關領導制定合理采購計劃,保證臨床供給。
4、負責每月末對總務庫內的辦公用品、醫療表格、網絡用品、財務收據、標識、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料進行記賬，打印上報。
5、負責公共區域設施、物資的管理工作。
6、深入科室,調查了解臨床一線的需要,聽取意見,不斷改進工作。
7、負責公寓入住人員的登記,交費和宣教等管理工作。
8、協助主任做好水、電、氣能源、節能減排、環境衛生及四防安全管理工作。
9、負責院內飛鴿傳書的接收和發放及完成一些文字書寫及打字工作。
10、協助主任做好會議、來訪、來電、來信、接待、通知與處理等工作。
庫管員崗位職責
1、在總務科主任的領導下負責全院辦公用品、醫療表格、網絡用品、財務收據、標識、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的保管工作。
2、對入庫物品的數理和質量做到認真準確的驗收和記錄，對不符合質量要求的物品提出退換意見。
3、各種物品存放合理，整齊美觀，便于計數、發放、盤點、實行分區分類，立卡管理方法。
4、對庫存中有保質期的物品，要安排在保質期內使用，如果未在保質期內用完，要提前報告相關領導，組織換貨或退貨，防止積壓浪費。
5、采取措施保證庫房內足夠通風，做好庫房防潮、霉爛、損壞、變質、防火、防盜工作、庫房嚴禁吸煙或用電器，細心保管各類物品。
6、物品出庫或領用應嚴格按照出入庫管理制度即時辦理相關手續，并有相關領導的審批和請領人員簽字，方可出庫或領用。
7、對庫存物品要定期盤點，做到賬物相符。嚴禁弄虛作假。
8、認真學習庫房管理、水暖、電氣、建材常識等專業知識，不斷提高自身業務素質。
電工崗位職責
1、必須熟悉全院范圍內的電路和電氣設備性能及運轉狀況。
2、熟知電工的專業知識和操作技能。
3、必須經過專業訓練,持證上崗,掌握用電防火安全知識。
4、嚴格遵守操作規程，對不符合電氣防火安全規程的操作和安裝應予以拒絕。
5、不準亂拉亂接電源或任意增大容量，新線接通 ，舊線必須拆除，敷設線路必須穿管。
6、每天檢查電氣設備和線路的安全狀況，并做好記錄。發現隱患及時維修更換，防止由于短路，超負荷，接觸電阻、電火花和電弧所引起的火災事故。
7、熟練掌握消防器材，設施的使用方法。掌握觸電急救的技能。
8、能在第一時間撲滅初期火災，及時報警，啟動消防設施，并組織人員疏散。
氧氣站工作人員崗位職責
1、 工作人員必須嚴格按操作規程操作，一定要做到三嚴，即：嚴禁在站內吸煙、嚴禁氧氣瓶任何部位接觸油脂、嚴禁各種明火。
2、 站內嚴禁堆放易燃物品，嚴格控制氧氣站以外人員進入現場。
3、 加強貯存設備、管道、閥門的保養維護和定期檢修，保證無氧氣泄漏，避免使站內空氣中氧含量升高。
4、 工作人員是防火安全員，應隨時檢查火災隱患，并接受總務科的檢查和指導。
5、 工作人員熟練使用滅火器材，站內應配備足夠的消防器材，放置位置應明顯易拿，對消防器材應定期檢查保養，保證其完好，消防器材不得在非火警時使用。
6、 對防火意識淡漠、思想麻痹、責任心差、違反上述制度整改不徹底者，令其停崗檢查，并報請上級部門嚴肅處理。如果發生火災，應按滅火應急疏散預案處理。
污水處理工作人員崗位職責
1、遵守污水處理操作規程，不斷掌握設備的運行規律及污水處理的工藝流程。
2、運行時，無特殊情況不得撤離崗位，不干與工作無關的事，嚴格執行安全生產和操作規程。
3、按照相關規定，經常對機器進行檢查和保養工作，認真做好污水處理系統運行的情況并做好記錄。
4、對各種設備出現故障時必須要做到及時修理，及時匯報，必要時還要向環保部門報告。
5、確保醫院的醫療廢水、生活廢水符合環保部門的排放標準。
醫療廢物轉運人員崗位職責
1、每天一次按醫院規定的時間到各個科室回收醫療廢物，與科室核對后填寫醫療廢物交接單，并雙方簽字。
2、對專用運送工具及儲存間每日用含氯消毒劑500mg/L進行消毒，醫療垃圾用黃色專用塑料袋。在運送過程中不能丟棄及在非儲存地點傾倒，不能與生活垃圾混放。
3、回收醫療廢物時，要著裝整齊，操作時戴手套。每天回收后,要對醫療廢物轉運車進行清毒并記錄。
4、每48小時內由哈爾濱國環固體廢物無害化集中處置中心對醫療廢物的數量進行清點，核對無誤后雙方在醫療廢物轉移聯單上簽字。清運后要對醫療廢物暫存間進行沖洗消毒并記錄。
5、在轉運醫療廢物時，要嚴格執行《醫療廢物管理條例》的規定，防止對周圍環境的污染，防止醫源性感染的發生。
警衛（更夫）崗位職責
1、警衛（更夫）負責醫院的防火、防盜及安全保衛工作。
2、認真履行本崗位職責，盡職盡責地完成本崗位職責。
3、按時進行交接班工作，不擅自脫崗、離崗。如有急事，需向總務科領導（值班期間向總值班）請假，經批準后，方可離崗。
4、上崗時，除看監控錄像外，白班要隨時隨地對樓內及前后院進行細致的巡視檢查，尤其是午休時間。夜班除19:30 — 20:30，21:30 — 22:00檢查外，其他時間根據具體情況隨時隨地巡查。每次巡查必須記錄。特別是對各病區及重點部位（財務部、收款處、藥局、藥庫、氧氣站存放處）要增加巡查次數，如有可疑人員要加強監控或跟蹤，發現問題及時處理，及時反饋，以確保安全。
5、上崗期間，嚴禁喝酒、打麻將、打撲克等行為，不做任何與工作無關的事。不準使用電器燒水、做飯等，以免引起火災。
6、上崗時，如發生火災，要做到臨危不亂，及時地采取措施進行初期撲救，并馬上撥打119報警，立即向總值班及相關的領導報告。積極主動的引導醫患人員撤離現場，以保證人身安全。
7、對滅火器等消防器材要了解其性能，并會熟練使用。熟知醫院的消防器材、消火栓及安全出口的`具體位置。如發生火險時，能作到及時、正確的使用相關的器材進行撲救。
8、上崗時，要著裝整潔，儀表要端正，要禮貌待人，熱情主動的為患者提供方便。要學會使用文明用語，嚴禁同患者發生口角，維持好門診大廳的秩序，避免出現混亂現象。
9、要清楚醫院的水、電閘閥的具體位置，上崗時，如發現水、電等出 現意外情況，要及時關閉相應閘閥，馬上采取措施進行處理，并及時向有關領導和總值班進行報告。
10、要嚴格控制和妥善保管好所有的開門鑰匙，嚴禁外人單獨拿鑰匙 開門，如發現鑰匙丟失，應及時向總務科報告，以便及時更換鎖具，以免造成重大損失。
11、夜班上崗時，如沒有急診患者就診，在22:00鎖大門。鎖門時，要認真進行巡視檢查，清理閑雜人員。并關閉一部分照明燈具，以達到節電的目的。
12、要妥善管理和使用監控設備，嚴禁無關人員亂動，避免造成設備的損壞及系統混亂。如需調看監控錄像，須經有關領導同意后，方可進行。
13、負責考勤機的使用和保管，隨時保證醫務人員按指紋。如發現考勤機發生故障時，及時地向有關人員進行報告，以免影響指紋考勤。
14、以上各項如違規或未做到，視情節輕重，追究其相應責任。同時處罰人民幣20 — 100元。
餐廳工作人員崗位職責
1、嚴格執行《食品安全法》和衛生監督部門的相關規定，保證食品衛生與安全。
2、嚴禁經營有毒有害、腐敗變質、污穢不潔食品。
3、保證餐具消毒，保持容器用具清潔衛生。
4、做到生、熟隔離，工具售貨，貨款分開，包裝衛生。
5、做好個人衛生，服裝整潔。
6、庫房衛生做到離池、離墻，分類存放，有防鼠設施，不存放超期食品。
7、隨時清潔衛生，每周大清掃一次。
8、定期接受衛生部門的監督檢查。隨時接受醫院領導的監督、檢查和管理，經衛生防疫部門檢查不合格涉及罰款，由食堂承包人員承擔。
保潔員崗位職責
1、每日早上在7：30分前把大廳、地面、門窗、洗漱間、衛生間清潔干凈，各區域的生活垃圾運到室外指定地點。
2、各病區及衛生間要經常通風換氣，保證無異味。
3、每天要隨時隨地清掃各病區、走廊雜物和垃圾、保持各區清潔干凈。
4、每日午后，要及時對各樓層進行清掃、擦拭、保持整潔。
5、每日下午由總務科主任帶領相關人員檢查衛生和勞動紀律。
6、保潔員室內不準使用電爐子、電器燒水做飯、違者罰款500元，嚴重者追究責任。
專（兼）職消防員崗位職責
1、嚴格執行國家有關消防安全工作的法規，遵守醫院的各項規章制度。做好員工防火、消防培訓工作。
2、定期檢查各部門防火安全制度的落實，對要害部位、重點部位采取一定措施，加強檢查。
3、制定和負責外來施工人員的防火措施和安全教育，審批動火作業單。嚴格執行動用明火的管理制度，加強危險物品管理，懂得危險品的使用情況。
4、做好義務消防人員的培訓工作，定期檢查各部門防火安全情況，及時與有關部門領導商量整改措施，發現重大隱患，書面形式向領導匯報，同時采取防范措施。
5、對消防物品、器材進行定期檢查、維修保養、調換失效的器材，保持良好戰備狀態，建立健全的消防安全管理檔案，編寫每日值班記錄。
6、接火災報警后，應立即趕赴現場迅速撲救，減少損失。
7、經常檢查消防設備、器材的完好，做好設備定位、定點和清潔保養工作。
8、完成上級領導交給的各項任務。
義務消防隊員職責
義務消防隊由各科室人員組成，義務消防隊的隊長應由消防安全管理人擔任，義務消防隊應根據職責分組負責以下工作：
1、開展防火宣傳和檢查，定期接受消防訓練，熟悉責任區內消防設施、設備的功能、位置，熟悉滅火器具的擺放點，掌握滅火器、消防栓、“119”報警的方法和程序。
2、及時制止消防安全的違法行為，發現火災隱患及時報告。發現消防設施被損壞，應立即報告。
3、積極參加消防滅火演練活動。
4、發生火災時能夠實施滅火和應急疏散預案，撲救初期火災，組織疏散人員，引導消防隊到達火災現場，協助保護火災現場。
科室員工防火職責
1、全體員工要把防火安全放在頭等重要的位置，不斷提高防火安全的認識，保持清醒頭腦。
2、主任和護士長經常組織員工認真學習上級有關消防安全的指示，吸取外單位消防安全工作的經驗教訓，切實做好本科防火工作。
3、科室指定安全防火負責人在工作結束患者離開后，立即清理周圍場所，防止患者或其他人員將火種留在死角處。
4、全體員工要認真學習和正確使用消防滅火設備、如何安全滅火、報警和疏散人員等。
5、各安全通道禁止堆放雜物和作其它用途，保證防火通道暢通無阻。
醫院人員崗位職責9
一、科主任職責
1.在院長/分管院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科室診療質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。
2.定期討論本科室在貫徹醫院（醫療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
4.領導本科室人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用臨床診療規范/常規指導診療活動，有條件的可用臨床路徑來規范診療行為。
5.定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科室內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
6.組織本科室人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
7.保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在科室貫徹執行。
可制定具有本科室特點、符合本學科發展規律的規章制度，經院長批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯。
8.按手術/有創操作分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。
9.確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科室對掛鉤醫療機構的技術指導工作，幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。
10.領導組織本科室人員的三基訓練和繼續醫學教育人員培養工作并定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
11.參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。
12.應具備的基本條件和任職資格：
工作資歷：必須是本專業的主任/副主任醫師，具有自己的專業研究方向和技術專長。
工作能力：對本專業臨床及行政管理工作具有全面的組織管理能力。
13.副主任協助主任負責相應工作。
二、副/主任醫師職責
1.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
2.定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3.指導本科室主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5.定期參加門診工作。
6.掌握或基本掌握本專業國內外研究動態，定期或不定期組織臨床進展的培訓。
7.運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
8.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
9.指導全科進行臨床經驗總結，結合臨床開展科學研究工作。
10.副主任醫師參照主任醫師職責執行。
三、主治醫師職責
1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。
2.按時查房，具體指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3.掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應當及時處理，并向科主任匯報。
4.參加值班、門診、會診、出診工作。
5.參加病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文書，決定病員出/轉院，審簽出/轉院病歷。
6.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。
7.組織本組醫師學習和運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
8.承擔臨床教學，指導進修、實習醫師工作。
四、住院總醫師職責
1.在科主任領導和主治醫師指導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。
2.帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作常規程的貫徹執行情況，嚴防差錯事故發生。
3.負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。
4.協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的'培訓和日常管理工作。
5.組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。
6.負責節假日排班及書寫各種手術通知單。
五、住院醫師職責
1.在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行3年24小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。
2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時可以做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應當于病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。負責書寫病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病案小結。
4.向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
5.住院醫師對所管病員應當全面負責，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次。科主任、主治醫師查房/巡診時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
7.認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
8.認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。
9.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
10.在門診或急診室工作時，應當按照門診、急診室工作制度進行工作。
11.按照衛生行政部門住院醫師規范化培訓的要求，完成相關臨床及醫技科室輪轉工作。
醫院人員崗位職責10
一、在主管主任領導下負責掛號工作。
二、在開診前半小時開始掛號，并隨時宣傳看病的注意事項及制度等。
三、按規定填寫就診病人門診病歷首頁，如姓名、性別、年齡、職業、籍貫、工作單位、住址等項目。
四、每日必須做好當天掛號、收費前的準備工作，備好小鈔，方便病員。
五、每天必須向財務科交掛號、收費金額一次，連同票證一并上繳。
六、禮貌用語，唱收唱付，對病人的.詢問要耐心解答，態度和藹。錢款當面點清，杜絕差錯。
七、嚴格執行財務工作制度，收費必須電腦打印收據，杜絕違紀事件發生。
八、發現長短款時不能以長補短，應及時查找原因，做好登記，以備存查和按規定處理。
九、每日按規定清機，填寫收費款項匯總表，做好交款準備。
十、堅守工作崗位，不得隨意離開，注意現金的保管。廉潔奉公，不能挪用公款。
醫院人員崗位職責11
1.在教育處領導下，負責館內圖書、雜志、報刊等款目的著錄工作。
2.掌握圖書、雜志、報刊等著錄相關條例，了解圖書、雜志、報刊等的形式特征和內容特征。
3.嚴格按照中國圖書館分類法(gip)，不得隨意更改增添遺漏款目項目。
4.圖書、雜志、報刊等著錄中如發現分類給號有誤，要立即通知分類人員進行更正。
5.圖書、雜志、報刊等著錄完畢后，貼好書標，蓋好館藏章，交給流通處上架。
6.本職責由教育處負責解釋。
7.本職責自頒布之日起執行。
醫院人員崗位職責12
1. 協助科長組織會計核算和財務管理工作。
2. 認真檢查和督促日常會計核算工作。
3. 管理和控制各部門經費指標，堅決杜絕無預算支出和超預算支出。
4. 負責年末結轉的帳務處理 。
5. 負責年終決算報表的編制和分析。
6. 對月報表進行審核、分析。
7. 監督管理計算機的使用和保養情況，做好會計電算化軟件的應用開發工作。負責計算機網絡服務器的.日常管理，確保會計數據的安全。
8. 配合完成上級有關部門的財務檢查工作。
9. 完成其他所指派的工作。
醫院人員崗位職責13
一、在科室負責人領導下，做好銀行存款、庫存現金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行及庫存現金日報，做到帳款日清月結。
二、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。
三、做好各種有價證券、收據的購買、保管、收據存根的.回收保管工作。
四、按規定統一管理銀行帳戶。
五、按時編制工資名冊和發放工資。
六、負責全院報帳及會計原始憑證的審核工作。
七、與違反現金管理制度行為作斗爭醫院出納員崗位職責醫院出納員崗位職責。
八、正確及時、全面地反映貨幣資金的收、付、存情況，做到帳款帳帳相符，保證貨幣資金的安全。
醫院人員崗位職責14
1、認真落實上級部門下發的有關標準，并具體組織落實監督和指導科室工作。
2、及時向主管領導匯報醫院感染工作情況，并根據情況及時向全院通報。
3、積極開展對全院人員預防控制感染知識的培訓。
4、根據中華人民共和國醫院衛生學標準，定期開展對醫院環境、消毒或滅菌的物品質量進行細菌學檢測。
5、對醫院的清潔、消毒、滅菌與隔離、無菌操作技術、醫療廢物管理等工作進行監督并提供指導。
6、對傳染病的'醫院感染控制工作提供指導。
7、負責對醫院感染發病率的統計，分析結果若發現異常情況應立即調查感染原因，指導采取措施。
8、對發生的醫院感染流行，應立即上報醫院感染管理委員會并組織有關人員進行原因分析，同時提出控制措施，并組織實施。 在醫院感染管理委員會的領導下，參與合理使用抗感染藥物的管理工作。
9、對購入一次性衛生用品、消毒藥劑進行監督管理。 10、完成院領導交辦的其他工作。
醫院人員崗位職責15
一．助理醫師崗位職責：
1.助理醫師應具有良好的職業道德和醫療執業水平，發揚人道主義精神，履行防病治病、救死扶傷、保護人民健康的神圣職責，愛病員、愛醫院、全心全意為病員服務。
2.助理醫師必須在執業醫師的指導下，按照其執業類別從事執業活動，不得單獨和跨類別執業。
3.執業活動中應積極主動向執業醫師和上級醫師請示匯報，并認真執行，不得單獨處方、單獨醫囑、單獨手術、單獨特殊檢查、單獨進行具有醫療風險及侵襲性的`檢查和治療，也不能單獨出具醫療證明文書。
4.助理醫師在未請示上級醫師及征得上級醫師同意的情況下自行單獨進行醫療活動，若造成醫療缺陷或醫療糾紛、醫療差錯事故，由本人承擔相應責任；在請示上級醫師后，若因上級醫師放縱其醫療行為所造成的醫療缺陷、醫療糾紛或醫療差錯事故，其相應責任由上級醫師承擔。
二．醫師工作職責：
1．必須依法執業，嚴格執行各項規章制度及技術操作規程。
2．堅守工作崗位，穿工作服，戴帽子，操作時戴口罩。診室環境應保持清潔整齊，醫療設施設備、器械用后立即清潔并有序擺放，隨時保持工作狀態。
3．文明禮貌服務，關心、體貼患者，仔細詢問病情、既往病史、用藥情況及藥物過敏史等，細致地為病人做好體格檢查（生命體征力爭每人必做），耐心解答患者提出的問題，詳細交代注意事項。對需要轉診的患者及時轉診。
4．做好門診日志登記，按照《病歷書寫規范》要求，認真書寫門診病歷。
5．嚴格掌握藥品的適應癥、用法、用量、不良反應和注意事項等，合理選擇藥物。按照《處方管理辦法》要求，正確開具處方。
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