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在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)1
1、獨立、有效地完成后期制作，包括視頻剪輯、合成弦，音樂的選擇和錄音，并合成的.各種頭銜，拖車，字幕和其他特殊效果;
2、負(fù)責(zé)多媒體產(chǎn)品(商品搭配、培訓(xùn)項目等)收集、捕捉和存儲管理的相關(guān)內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)材料之間的轉(zhuǎn)化率和壓縮視頻轉(zhuǎn)碼;
4、負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容上傳到平臺，版本，備份，維護(hù);
5、由直線經(jīng)理分配的其他工作。
產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)2
1、主要負(fù)責(zé)加盟代理商培訓(xùn)的服務(wù)與管理;
2、制定公司微商事業(yè)的.發(fā)展規(guī)劃、并能全面實踐執(zhí)行，負(fù)責(zé)會議現(xiàn)場成交代理、發(fā)展;
3、及時洞察微商市場聲勢，推進(jìn)完善公司招商策略，微商拓展業(yè)務(wù)推廣合作流程及規(guī)范;
4、產(chǎn)品培訓(xùn)方案設(shè)計、課程設(shè)計，產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品演示等工作;定期編制培訓(xùn)課程的培訓(xùn)計劃，編寫授課課件;根據(jù)培訓(xùn)計劃大綱和課程要求完成授課工作.
產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司管理培訓(xùn)體系的建設(shè)與推行；調(diào)研培訓(xùn)需求，制定公司年度培訓(xùn)計劃；
2.制定并組織公司、經(jīng)銷商、各層面群體的培養(yǎng)計劃，及課件開發(fā)；
3.建設(shè)并規(guī)范公司內(nèi)訓(xùn)課程的.統(tǒng)籌規(guī)劃；
4.主導(dǎo)大講堂的運營
任職要求：
1．3年及以上企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作經(jīng)驗，熟悉計算機軟硬件產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先；
2．有較強組織、協(xié)調(diào)能力，擅長公眾演講能力；
3．具備開發(fā)管理類相關(guān)課件經(jīng)驗，能夠獨立授課；
4．對互聯(lián)網(wǎng)新媒體傳播有一定的認(rèn)識，能夠?qū)⑴嘤?xùn)與之結(jié)合
產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)4
1、承擔(dān)培訓(xùn)班主任工作，編寫開班計劃，協(xié)調(diào)開班準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)處理培訓(xùn)過程中的'事件;
2、承擔(dān)培訓(xùn)授課工作，收集教學(xué)中的學(xué)員信息(問題、意見或建議)，匯總反饋技術(shù)問題;
3、組織培訓(xùn)效果調(diào)查和滿意度評估，并及時總結(jié)反饋;
4、根據(jù)要求，完成培訓(xùn)課程開發(fā)任務(wù);
5、完成上級主管安排的臨時工作。
產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、制作、鉆研新型茶飲、中西餐點的方法并創(chuàng)新;
2、結(jié)合公司客戶及學(xué)員的要求和特點，做系統(tǒng)培訓(xùn)計劃，并實施;
3、公司客戶帶店培訓(xùn)計劃的'實施，及時將客戶情況向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋;
4、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;
6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式;
崗位要求：
1、身體健康;
2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、對甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐點的制作有很大的興趣，認(rèn)真負(fù)責(zé)踏實肯干;
4、有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1.搭建符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的科學(xué)、有效的產(chǎn)品培訓(xùn)體系;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求及產(chǎn)品中心的`培訓(xùn)需求，設(shè)計擬定各類產(chǎn)品培訓(xùn)課程;
3.根據(jù)公司各類產(chǎn)品系列針對性的擬定相關(guān)的培訓(xùn)計劃以及培訓(xùn)PPT
4承擔(dān)內(nèi)部核心課程授課任務(wù);
5設(shè)計開發(fā)各類核心業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程，建立并持續(xù)完善起公司內(nèi)部課程庫并進(jìn)行充分使用;
6建立、完善公司知識管理平臺和內(nèi)部學(xué)習(xí)分享平臺;
7推動公司培訓(xùn)體系的深化完善，逐步完成中期目標(biāo)企業(yè)大學(xué)籌備及建立所涉及相關(guān)項目;
8完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、生物技術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.4年以上美容日化線行業(yè)知名大中型企業(yè)(外企更佳)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，至少2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，對美容行業(yè)人員培訓(xùn)需求和知識體系有深刻了解;
4.熟練掌握課程開發(fā)、授課等技巧及工具，可以組建、培育和管理內(nèi)部講師團(tuán)隊;
5.優(yōu)秀的語言表達(dá)及培訓(xùn)感染力，工作心態(tài)和職業(yè)形象氣質(zhì)佳;
6.優(yōu)秀的職業(yè)心態(tài)，能夠面對高強度工作壓力、目前發(fā)展現(xiàn)狀和各種挑戰(zhàn)，愿意扎根企業(yè)、在充分學(xué)習(xí)、了解公司核心業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上與企業(yè)共成長。
產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、相關(guān)的產(chǎn)品知識、產(chǎn)品應(yīng)用及實際操作培訓(xùn)，門店產(chǎn)說會落地操作及講授；
2、產(chǎn)品資料常規(guī)整理及存檔，培訓(xùn)PPT的開發(fā)及撰寫；
3、定期更新產(chǎn)品銷售、應(yīng)用反饋，具備一定鉆研及答疑能力；
4、線上、線下會員及連鎖店員常規(guī)案例搜集、整理；
5、其他上級交辦的'其他工作
任職要求：
1、160cm以上，大專及以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳、形象健康；
2、至少1年以上培訓(xùn)實際經(jīng)驗，美容、美發(fā)行業(yè)優(yōu)先，溝通談吐好，執(zhí)行力強；
3、對客服務(wù)意識強，有連鎖行業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、可配合出差。
產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)8
一、忠于職守，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度，服從總校教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，有高度的責(zé)任心。認(rèn)真貫徹學(xué)校文化理念。關(guān)心集體，顧全大局，積極支持配合總校教導(dǎo)處工作。每學(xué)期工作結(jié)束后，認(rèn)真總結(jié)并上交教學(xué)研究工作總結(jié)。
二、按照總校教導(dǎo)處要求，開展教學(xué)研究工作。制定教研學(xué)習(xí)工作計劃，制定相應(yīng)級別及舞種的教學(xué)研究，教學(xué)創(chuàng)新，制定符合學(xué)生年齡段的科學(xué)的教學(xué)方法，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
三、制定出學(xué)生從低級別升級到高一級別需要達(dá)到的要求和標(biāo)準(zhǔn)。制定出每月各個級別的月目標(biāo)。
四、指導(dǎo)所負(fù)責(zé)舞種級別教師依據(jù)全年、學(xué)期教學(xué)目標(biāo)和計劃，合理制定月度、周度教學(xué)進(jìn)度表，審核并予以確定。本項教師沒有完成的，教研組及時上報教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。
五、依據(jù)周度教學(xué)進(jìn)度表，指導(dǎo)所負(fù)責(zé)舞種級別教師做好本周備課，并檢查備課本。依據(jù)教師的.備課本每周上課前對教師進(jìn)行備課輔導(dǎo)培訓(xùn)，找出教學(xué)重點和難點，并檢查備課本，以10分制在《教師備課考核表》給教師打分，6分為合格。備課考試合格后教師才可上課，不合格的，教研組及時上報教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。每月合計教師備課分?jǐn)?shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師評優(yōu)的考核指標(biāo)之一。
六、負(fù)責(zé)相應(yīng)舞種級別教師（包括分配到該舞種級別的新教師）的培訓(xùn)考核，加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，令教師教學(xué)素質(zhì)達(dá)標(biāo)。以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師分配、任用、去流等考核指標(biāo)之一。
七、教師在教學(xué)過程中出現(xiàn)的專業(yè)性爭議或錯誤，依據(jù)分校校長聽課本的記錄，在備課時對教師的專業(yè)性爭議予以處理，并糾正，確保教師下次上課不犯同樣的錯誤。
八、教研組長按照學(xué)校教學(xué)計劃對教師進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并且考核，以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師分配、任用、去留等考核指標(biāo)之一。教研組長必須認(rèn)真?zhèn)湔n并且寫好培訓(xùn)備課，以確保培訓(xùn)的準(zhǔn)確性和有效性。學(xué)校教導(dǎo)處予以考核教研組長。
九、教研組長要深入了解并及時探討解決教學(xué)中老師的問題和困難，帶領(lǐng)交流教學(xué)心得，經(jīng)驗，探索教學(xué)規(guī)律，不斷促進(jìn)教師的教學(xué)專業(yè)成長。教研組長要詳細(xì)記載每次教研活動的情況，及時反應(yīng)教師的意見和要求，以便于總校不斷提升改進(jìn)教學(xué)工作。
十、教研組長必須在檢查備課本時，給與點評并且簽字。
產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)9
職位描述
1、熟練并全面掌握公司產(chǎn)品知識，根據(jù)公司的培訓(xùn)需求，進(jìn)行特定產(chǎn)品的主題培訓(xùn)；
3、全面熟悉產(chǎn)品知識，并給內(nèi)部員工產(chǎn)品認(rèn)知、色彩搭配等培訓(xùn)；
4、完成上級安排的.其他臨時任務(wù)；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，2年（含）以上的家具產(chǎn)品培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗；
2.形象良好，對色彩敏感，良好的語言邏輯能力，較強的口頭與書面表達(dá)能力；
3.有一定的市場和服務(wù)意識，臨場應(yīng)變能力強，工作主動積極，細(xì)致有條理，有責(zé)任感，具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神；
5.熟悉office辦公軟件，愿意并樂于從事培訓(xùn)工作。
產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)10
�。ㄒ唬┬匠旮＠�
1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源（有房有車、大額投資理財），為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務(wù)。
2、收入：有責(zé)底薪+上不封頂收入：剛?cè)胨炯纯上硎苌先f元的工資，扎實應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓(xùn)資源（中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校），高不封頂。
3、晉升：響應(yīng)國家新出臺保險“新國十條”政策精神，享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道；
4、公司提供完善的零基礎(chǔ)培訓(xùn)、知識通俗培訓(xùn)、政策解讀培訓(xùn)；
5、完美人性化的晉升系統(tǒng)；
6、提供豐厚的福利保障；
7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬；
其他相關(guān)福利待遇及各項榮譽獎勵：
1、海內(nèi)外高峰會議；
2、國內(nèi)外免費旅游；
3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。
�。ǘ﹥�(nèi)容
1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确⻊?wù)；
2、和團(tuán)隊一起對所負(fù)責(zé)的`區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；
3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；
4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊；
5、優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。
�。ㄈl件
1、大專及以上學(xué)歷，年齡23—50周歲（50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓取；
3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)；
4、抗壓能力強，良好的親和力與團(tuán)隊合作精神；
5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7、應(yīng)屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。
中國平安歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，市場推廣指引，加強實戰(zhàn)經(jīng)驗的鍛煉，助您在事業(yè)上展翅高飛。
產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)11
1、完善公司產(chǎn)品課件，門店課件，業(yè)務(wù)人員課件;
2、負(fù)責(zé)公司營養(yǎng)知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、客戶疑難問題解答等;
3、根據(jù)公司經(jīng)銷商、代理商的培訓(xùn)需求，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，并協(xié)助孕嬰童門店做好終端產(chǎn)品的.培訓(xùn)活動;
4、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣，做好售后回訪服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系;
5、搜集和整理本行業(yè)資訊;有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)12
負(fù)責(zé)員工的產(chǎn)品類巡回培訓(xùn)
根據(jù)公司階段目標(biāo)及市場情況，制定相應(yīng)的`培訓(xùn)計劃
定期到各個城市實施培訓(xùn)計劃，傳達(dá)公司經(jīng)營理念、產(chǎn)品信息，了解一線情況協(xié)助銷售員解決實際遇到的困難和問題
收集和熟悉行業(yè)市場及競爭對手信息，及時反饋并不斷調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容
對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計劃
產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)13
1、協(xié)助市場部門的市場推廣及售前、售中環(huán)節(jié)向客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品演示；
2、對售后環(huán)節(jié)客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品使用及后臺系統(tǒng)應(yīng)用的培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)對公司渠道代理商及各個合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品使用培訓(xùn)；
4、培訓(xùn)課件的制作，完成各類培訓(xùn)及演講；
5、對內(nèi)部新進(jìn)員工進(jìn)行產(chǎn)品知識及使用培訓(xùn)；
6、收集反饋培訓(xùn)需求信息，撰寫培訓(xùn)報告，評估培訓(xùn)效果；
7、完成部門交付的'其它各項工作；
8、此崗位短期出差。
產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)根據(jù)崗位說明書制定相應(yīng)的`績效考核方案;
2、根據(jù)公司年度招聘計劃，負(fù)責(zé)落實各部門、分公司、項目部的需求并制定招聘計劃，組織實施面試與篩選工作;
3、負(fù)責(zé)完善公司的培訓(xùn)體系，執(zhí)行培訓(xùn)方案相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)人員證書管理及辦理相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)貫徹實施公司的企業(yè)文化。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)15
�。ㄒ唬┬匠旮＠�
1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源（有房有車、大額投資理財），為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務(wù)。
2、收入：有責(zé)底薪+上不封頂收入：剛?cè)胨炯纯上硎苌先f元的工資，扎實應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓(xùn)資源（中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校），高不封頂。
3、晉升：響應(yīng)國家新出臺保險“新國十條”政策精神，享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道；
4、公司提供完善的零基礎(chǔ)培訓(xùn)、知識通俗培訓(xùn)、政策解讀培訓(xùn)；
5、完美人性化的晉升系統(tǒng)；
6、提供豐厚的福利保障；
7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬；
其他相關(guān)福利待遇及各項榮譽獎勵：
1、海內(nèi)外高峰會議；
2、國內(nèi)外免費旅游；
3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。
�。ǘ﹥�(nèi)容
1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确⻊?wù)；
2、和團(tuán)隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；
3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；
4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊；
5、優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。
�。ㄈl件
1、大專及以上學(xué)歷，年齡23—50周歲（50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓�。�
3、身體健康、品行端正、有良好的`服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)；
4、抗壓能力強，良好的親和力與團(tuán)隊合作精神；
5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7、應(yīng)屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。
中國平安歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，市場推廣指引，加強實戰(zhàn)經(jīng)驗的鍛煉，助您在事業(yè)上展翅高飛。
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