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在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的礦工崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
礦工崗位職責(zé)1
在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設(shè)備科的工作：
1、協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等；
2、負(fù)責(zé)主持公司、項(xiàng)目部的技術(shù)管理工作，審批施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)性文件，積極完成工程所有施工方案的編制，滿足甲方及監(jiān)理公司的要求；
3、組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)，制定和實(shí)施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施；
4、審核、批準(zhǔn)公司環(huán)境保護(hù)、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監(jiān)督其實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)技術(shù)標(biāo)的`編制，熟悉招標(biāo)文件內(nèi)容，協(xié)助參與擬定與甲方合同的簽定等管理工作；
6、對各類工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核。參與員工的業(yè)績評定；
7、參與公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實(shí)施年度工作目標(biāo)。
礦工崗位職責(zé)2
礦井建設(shè)技術(shù)員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定所承擔(dān)工程的施工技術(shù)措施編制，并負(fù)責(zé)向職工進(jìn)行技術(shù)交底。
2.參加有關(guān)單位工程施工圖紙和施工措施的審查會議。
3.負(fù)責(zé)開工前的單位工程各類技術(shù)的.摸底調(diào)查，預(yù)先掌握地質(zhì)、水文資料及技術(shù)要求等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向工程科或主管技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4.做好施工中的資料積累工作，搞好原始記錄和隱蔽工程記錄，負(fù)責(zé)單位工程結(jié)束后的資料移交工作，提交單位竣工資料。
5.負(fù)責(zé)施工中的技術(shù)管理，組織職工嚴(yán)格按圖紙技術(shù)要求施工，發(fā)現(xiàn)并處理好施工中存在的技術(shù)問題。
6.組織職工學(xué)習(xí)技術(shù)，抓好職工技術(shù)培訓(xùn)。
7.搞好安全生產(chǎn)，確保工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全達(dá)標(biāo)。8.學(xué)習(xí)并組織推廣新技術(shù)、新工藝。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
礦工崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、技術(shù)部采礦相關(guān)日常管理;參加省部級及以下資源儲量備案評審工作;
2、負(fù)責(zé)下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的計(jì)劃技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督與檢查工作;
3、子公司轉(zhuǎn)階段報(bào)告評審工作,探轉(zhuǎn)采礦權(quán)申請工作指導(dǎo)、督促和檢查;
4、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)研討與參觀訪問學(xué)習(xí)等工作;
5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況。
任職要求:
1、男/55歲以下,本科以上,采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉礦山管理流程,有地下、井下經(jīng)驗(yàn),有色金屬礦行業(yè),能接受礦區(qū)工作;
3、熟悉國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉采礦專業(yè)技術(shù)方法;在采礦方面有較高的造詣;
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。
崗位職責(zé):
1、技術(shù)部采礦相關(guān)日常管理;參加省部級及以下資源儲量備案評審工作;
2、負(fù)責(zé)下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的.計(jì)劃技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督與檢查工作;
3、子公司轉(zhuǎn)階段報(bào)告評審工作,探轉(zhuǎn)采礦權(quán)申請工作指導(dǎo)、督促和檢查;
4、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)研討與參觀訪問學(xué)習(xí)等工作;
5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況。
任職要求:
1、男/55歲以下,本科以上,采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉礦山管理流程,有地下、井下經(jīng)驗(yàn),有色金屬礦行業(yè),能接受礦區(qū)工作;
3、熟悉國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉采礦專業(yè)技術(shù)方法;在采礦方面有較高的造詣;
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。
礦工崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)錫礦選礦廠調(diào)試試車和試運(yùn)行工作；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試的技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作；
3、負(fù)責(zé)對錫礦選礦廠工藝流程的優(yōu)化調(diào)整，保障回收率和回收品位；
4、負(fù)責(zé)選礦廠試運(yùn)行和生產(chǎn)計(jì)劃的`實(shí)施；
任職要求：
1、選礦工程與工藝、礦物加工等相關(guān)專業(yè)；
2、有錫礦選礦廠10年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神；
4、有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先。
礦工崗位職責(zé)5
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公有鏈項(xiàng)目和礦工對接相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈底層經(jīng)濟(jì)激勵模型設(shè)計(jì)和開發(fā);
3、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈挖礦相關(guān)接口規(guī)范性制定，易用性評審等。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景，2年以上經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉區(qū)塊鏈，對礦工有了解;
3、精通至少一種編程語言(c/c++，java，go等)。
加分項(xiàng):
1、做過公有鏈礦工對接或者做過礦工;
2、github上參與過知名項(xiàng)目開發(fā)者優(yōu)先。
礦工崗位職責(zé)6
1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本礦山部生產(chǎn)過程中的采掘技術(shù)安全管理工作。
2、協(xié)助總工程師做好本礦山部的采掘工程部署和實(shí)施本礦山部的安全技術(shù)措施方案。
3、負(fù)責(zé)采掘巷道布置和采掘工程設(shè)計(jì)，對職業(yè)危害因素和環(huán)境影響的.因素，采取有效的安全防護(hù)和環(huán)境控制措施，并對有關(guān)人員進(jìn)行安全技術(shù)、環(huán)保等方面的教育，規(guī)范其操作行為，提高安全生產(chǎn)水平。
4、參加安全生產(chǎn)檢查，提出安全技術(shù)方面的問題，參加事故的調(diào)查、分析、提出技術(shù)方面的結(jié)論意見。
5、負(fù)責(zé)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術(shù)措施的審核。
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)安全問題。
7、協(xié)助安全員搞好安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作。
礦工崗位職責(zé)7
職責(zé):
1.組織審查礦山重要開發(fā)利用(重大技術(shù)改造、技術(shù)措施)方案的審定;
2.編制年度生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
3.督促礦山各項(xiàng)權(quán)益、證照的管理、維護(hù);
4.匯總編制年度、月度生產(chǎn)物資采購計(jì)劃;
5.監(jiān)察礦山生產(chǎn)安全管理工作;
6.監(jiān)察礦山環(huán)境保護(hù)管理工作;
7.組織審查礦山重大安全、環(huán)保方案的.制定、實(shí)施;
8.參與礦山生產(chǎn)、建設(shè)工程招標(biāo)工作。
要求:
1、忠誠于企業(yè)、事業(yè),有良好的職業(yè)操守和道德水準(zhǔn);
2、具有3年以上礦山工作經(jīng)驗(yàn),了解礦山企業(yè),對所擔(dān)負(fù)的崗位職責(zé)有充分認(rèn)知;
3、大學(xué)本科以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為金屬礦山地質(zhì)、采礦、選礦;
4、熟悉礦山生產(chǎn)流程。
礦工崗位職責(zé)8
工作內(nèi)容：
熟悉礦山的開采技術(shù)、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況；
參與礦山重大設(shè)計(jì)的審查，負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃，指導(dǎo)礦山編制采掘計(jì)劃、參與編制公司采掘計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施；
主持實(shí)施采礦施工設(shè)計(jì)，選擇合適的采礦方法；
負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及安全管理；
負(fù)責(zé)各礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)任務(wù)完成情況、技術(shù)更新改造的監(jiān)督、檢查；
負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制；
組織制定礦山采礦方面新工藝、新機(jī)械、新技術(shù)的推廣運(yùn)用及開發(fā)計(jì)劃工作；
負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制礦山安全生產(chǎn)體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書的`各項(xiàng)指標(biāo)，確保安全生產(chǎn)；
參與礦山采礦方面的生產(chǎn)、技術(shù)問題會診，提出指導(dǎo)性意見；
協(xié)助處理礦山采礦方面生產(chǎn)技術(shù)事故，負(fù)責(zé)采礦技術(shù)資料的整理、歸檔。
礦工崗位職責(zé)9
一、負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)管理；
二、負(fù)責(zé)組織車間成本管理；
三、負(fù)責(zé)組織車間安全文明生產(chǎn)管理；
四、負(fù)責(zé)組織車間物資管理；
五、負(fù)責(zé)組織車間能源管理；
六、負(fù)責(zé)組織車間資產(chǎn)管理；
七、負(fù)責(zé)組織車間人力資源管理；
八、負(fù)責(zé)組織車間編制、實(shí)施車間工作方案；
九、負(fù)責(zé)組織車間制度建設(shè)。
采礦副總工程師崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
職責(zé)一、負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)管理
一、組織審核車間生產(chǎn)計(jì)劃工作標(biāo)準(zhǔn)
1、每年12月份利用一個工作日組織審核礦山下一年度開采計(jì)劃。
2、每月的第一周利用0.5個工作日組織審核月份生產(chǎn)計(jì)劃。
二、組織車間生產(chǎn)實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)
1、每天利用班前會對生產(chǎn)各工段進(jìn)行協(xié)調(diào)布置。
2、每天利用0.5個小時組織有關(guān)人員進(jìn)行生產(chǎn)（產(chǎn)量、質(zhì)量）分析及時糾偏。
3、每周末利用2個小時組織有關(guān)人員進(jìn)行周統(tǒng)計(jì)分析并拿出下一周生產(chǎn)的具體措施。
4、每月初利用2個小時組織有關(guān)人員對上一個月生產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并對當(dāng)月生產(chǎn)組織拿出具體措施。
5、每月26日前，組織管理人員在1個工作日內(nèi)，研究制定下月及下季度生產(chǎn)指標(biāo)完成保證措施，形成工作方案審核后，報(bào)主管副總經(jīng)理在2個工作日內(nèi)審核。
三、組織車間設(shè)備管理工作標(biāo)準(zhǔn)
1、設(shè)備潤滑管理工作標(biāo)準(zhǔn)
（1）每年12月份組織主任、設(shè)備副主任、機(jī)械工程師、生產(chǎn)工段長在7個工作日內(nèi)對下一年“設(shè)備潤滑標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行修改或補(bǔ)充，在2個工作日內(nèi)審核完畢后下發(fā)工段。
（2）發(fā)現(xiàn)違反車間潤滑管理內(nèi)容的`在1個工作日內(nèi)下發(fā)考核罰款通報(bào)公示7個工作日后交車間核算員備案。
2、設(shè)備點(diǎn)檢管理工作標(biāo)準(zhǔn)
（1）每年12月開始組織主任、設(shè)備主任、機(jī)械工程師、生產(chǎn)工段長在7個工作日內(nèi)對下一年“設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行修改或補(bǔ)充，在2個工作日內(nèi)審核完畢后下發(fā)工段。
（2）每周四在1個工作日內(nèi)組織車間管理人員對車間所轄區(qū)域進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題在1個工作日內(nèi)組織機(jī)械工程師填寫“車間聯(lián)檢記錄”并分工段下發(fā)整改通知單要求在規(guī)定工作日內(nèi)完成整改項(xiàng)目。
（3）發(fā)現(xiàn)違反車間點(diǎn)檢或周檢管理內(nèi)容的在1個工作日內(nèi)下發(fā)考核罰款通報(bào)公示7個
工作日后交車間核算員備案。
3、設(shè)備隱患管理工作標(biāo)準(zhǔn)
組織設(shè)備主任在隱患發(fā)現(xiàn)1個工作日內(nèi)制定（）隱患臨時管理規(guī)定和（）故障應(yīng)急預(yù)案，在1個工作日內(nèi)報(bào)主任在1個工作日內(nèi)完成審核后貫徹到每位員工。
4、設(shè)備大修管理工作標(biāo)準(zhǔn)
（1）根據(jù)公司大修計(jì)劃時間安排，提前6個月組織工段長、機(jī)械工程師在7個工作日內(nèi)上提出檢修計(jì)劃，在7個工日內(nèi)審核完畢后報(bào)機(jī)修車間5個工作日內(nèi)審核。
（2）經(jīng)公司確定檢修日期后，提前１個月組織各工段在15個工作日內(nèi)完成檢修物資、工器具、人員調(diào)配、安全設(shè)施等有關(guān)檢修事項(xiàng)準(zhǔn)備工作并在規(guī)定檢修期限內(nèi)完成檢修項(xiàng)目。
（3）組織機(jī)械工程師在檢修后10個工作日內(nèi)做好檢修記錄和檢修總結(jié)工作，在5個工作日內(nèi)報(bào)機(jī)修車間審核。
四、設(shè)備事故管理工作標(biāo)準(zhǔn)
設(shè)備事故在第一時間上報(bào)機(jī)修車間的同時，在最短時間排除故障后組織機(jī)械工程師等專業(yè)人員在1個工作日內(nèi)完成事故分析報(bào)告報(bào)機(jī)修車間在1個工作日內(nèi)審核后按管理細(xì)則處罰責(zé)任者并車間公示。
六、設(shè)備技術(shù)改造管理工作標(biāo)準(zhǔn)
每年11月份，在7個工作日內(nèi)組織車間有關(guān)人員制定可行性改造方案，在1個工作日內(nèi)審核后報(bào)技術(shù)處在2個工作日內(nèi)完成審核工作，根據(jù)審核意見進(jìn)行實(shí)施。
職責(zé)二、負(fù)責(zé)組織車間成本管理
一、組織成本計(jì)劃工作標(biāo)準(zhǔn)
1、根據(jù)分析材料及后兩個月預(yù)測，每年10月份組織核算員在3個工作日內(nèi)協(xié)助車間主任擬定下年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)、成本費(fèi)用計(jì)劃，報(bào)主任2個工作日內(nèi)審核完畢后上報(bào)財(cái)務(wù)部、企管處在5個工作日內(nèi)完成審核工作。
2、1月1日前，根據(jù)公司確定的年度經(jīng)營指標(biāo)和成本費(fèi)用計(jì)劃，組織核算員在5個工作日內(nèi)，制定車間《工段承包責(zé)任書》，報(bào)主任在3個工作日內(nèi)審核完畢，明確各工段年度經(jīng)營指標(biāo)。
3、1月31日前，組織核算員在5個工作日內(nèi)完成車間年度成本費(fèi)用指標(biāo)分解與落實(shí)工作，將年度成本費(fèi)用計(jì)劃分解到各工段,班組,落實(shí)責(zé)任人，形成指標(biāo)分解圖，組織主任2個工作日內(nèi)審核，根據(jù)審核意見在2個工作日內(nèi)工段討論通過，報(bào)財(cái)務(wù)部、企管處2個工作日內(nèi)審閱備案后執(zhí)行。
4、每月15日前，組織核算員、工程師在3個工作日內(nèi)完成車間物料需求計(jì)劃，2月份7個工作日內(nèi)完成大修物料需求計(jì)劃，組織主任5個工作日內(nèi)審核完畢后，上報(bào)物資處。
5、每月20日前，組織核算員在2個工作日內(nèi)完成制定下月車間成本費(fèi)用計(jì)劃，組織主任1個工作日內(nèi)審核后，上報(bào)財(cái)務(wù)部，每月25日前，在1個工作日內(nèi)編制車間勞務(wù)費(fèi)計(jì)劃組織主任在1個工作日內(nèi)審核后上報(bào)人事處。
二、組織成本日常管理與核算工作標(biāo)準(zhǔn)。
1、每月1日，組織核算員、工程師等在3個工作日內(nèi)完成工段上報(bào)費(fèi)用計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作，報(bào)主任在1個工作日內(nèi)審核完畢。
2、每日下班前，組織核算員在2.5個小時內(nèi)登記完機(jī)料物、修理費(fèi)臺帳并歸集工段費(fèi)用，每周完成周成本統(tǒng)計(jì)組織主任在1個工作日內(nèi)完成審核工作。
3、每月月末，組織核算員在2個工作日內(nèi)完成車間發(fā)生各項(xiàng)費(fèi)用與財(cái)務(wù)的核對工作，將核對結(jié)果在1個工作日內(nèi)組織主任在1個工作日內(nèi)審核完畢，保證成本工作真實(shí)準(zhǔn)確。
4、每月月初，根據(jù)計(jì)劃和實(shí)際發(fā)生額組織核算員在個3工作日內(nèi)填制成本考核表，下月做工資前2個工作日內(nèi)組織主任審核，主任在1個工作日審核完畢，在工資表中兌現(xiàn)。
三、組織成本分析工作標(biāo)準(zhǔn)
1、每個月結(jié)算完成后，組織核算員在3個工作日內(nèi)完成車間成本費(fèi)用分析工作報(bào)主任在1個工作日內(nèi)完成審核。
2、每月15日前，組織核算員在2個工作日內(nèi)準(zhǔn)備好分析材料報(bào)主任在1個工作日內(nèi)完成審核，利用半個工作日參加公司經(jīng)濟(jì)活動分析會。
職責(zé)三、負(fù)責(zé)組織車間安全（防火）文明生產(chǎn)管理
一、安全（防火）文明生產(chǎn)計(jì)劃工作標(biāo)準(zhǔn)
1、年初組織安全員制定車間年度安全（防火）文明生產(chǎn)計(jì)劃。
2、每月組織安全員制定月份安全（防火）文明生產(chǎn)計(jì)劃。
二、安全（防火）文明生產(chǎn)實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)
1、每周組織車間管理人員進(jìn)行文明生產(chǎn)檢查。
2、每日利用早會向各工段長傳達(dá)公司會議精神。
3、每日利用早會布置工作的同時布置安全工作。
4、每月組織管理人員對當(dāng)月檢查情況進(jìn)行總結(jié)并形成月份考核通報(bào)。
5、車間發(fā)生設(shè)備和人身事故時車間立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案。
職責(zé)四、負(fù)責(zé)組織車間物資管理
1、年初利用2個工作日組織建立和完善物資管理制度。
2、每年末、季度末、月末用2個工作日組織工程師編寫年度、季度和月份物資需求計(jì)劃。
3、每周三用0.5個工作日進(jìn)行物資使用（回收）進(jìn)行檢查。
職責(zé)五、負(fù)責(zé)組織車間能源管理
1、年末用1個工作日組織管理人員制定設(shè)備能源消耗標(biāo)準(zhǔn)。
2、每周組織車輛工程師進(jìn)行燃油消耗統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn)異常及時糾偏。
3、年初用2個工作日制定完善能源綜合利用方案。
職責(zé)六、負(fù)責(zé)組織車間資產(chǎn)管理
1、每月底組織設(shè)備和工藝工程師對車間固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)。
2、固定資產(chǎn)發(fā)生轉(zhuǎn)移、閑置或報(bào)廢必須在一周前向機(jī)修車間提交轉(zhuǎn)移或報(bào)廢單并請公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核。
3、固定資產(chǎn)發(fā)生改造必須在每年初上報(bào)技術(shù)中心經(jīng)論證審核通過后可列入明年計(jì)劃。
4、組織對新購置的設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)登記。
職責(zé)七、負(fù)責(zé)組織車間人力資源管理
一、組織編制車間“三定”計(jì)劃工作標(biāo)準(zhǔn)
1、結(jié)合實(shí)際年末用一周時間進(jìn)行崗位現(xiàn)狀分析。
2、年末利用2個工作日結(jié)合車間實(shí)際組織制定車間“三定”計(jì)劃經(jīng)主管總經(jīng)理批準(zhǔn)并報(bào)送公司人事處備案。
二、組織車間績效考核制定工作標(biāo)準(zhǔn)
1、車間年初組織管理人員修訂績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
2、年初組織車間管理人員修訂車間工資分配方案并下達(dá)到工段征求意見，5個工作日返回到車間再進(jìn)行修訂。
三、組織車間績效考核實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)
1、利用2個工作日組織工段長學(xué)習(xí)績效考核和工資分配方案。
2、每周組織管理人員周檢對機(jī)臺、崗位進(jìn)行考核，月底兌現(xiàn)。
3、每月底組織車間核算員對機(jī)臺及崗位進(jìn)行指標(biāo)考核兌現(xiàn)。
四、組織車間員工培訓(xùn)
1、10月初組織編寫員工培訓(xùn)工作方案。
2、10月15日員工培訓(xùn)工作方案經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)報(bào)送到技術(shù)中心備案。
3、每季度組織一次員工培訓(xùn)。
職責(zé)八、負(fù)責(zé)組織車間編制、實(shí)施車間工作方案
一、編制車間工作計(jì)劃工作標(biāo)準(zhǔn)
1、每年10月15日前編制車間下一年度工作方案，16日報(bào)送公司主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)并報(bào)送辦公室和公司企管處備案。
2、每季度末26日前組織編制季度工作方案報(bào)送主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)并報(bào)送公司總經(jīng)理辦公室備案。
3、每月26日前組織編制月份工作方案，報(bào)送主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)并報(bào)送公司總經(jīng)理辦公室備案。
二、實(shí)施車間工作計(jì)劃工作標(biāo)準(zhǔn)
1、每月第一周向各工段下達(dá)車間工作計(jì)劃。
2、每周三組織管理人員對車間工作計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行檢查。
3、次月10日前組織相關(guān)人員進(jìn)行上月份工作總結(jié)。
4、每年12月10日前組織相關(guān)人員編寫年度車間工作總結(jié)，15日前經(jīng)主管副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)交到公司總經(jīng)理辦公室。 職責(zé)九、負(fù)責(zé)組織車間制度建設(shè)
一、組織車間規(guī)章制度完善工作標(biāo)準(zhǔn)
1、每年1月初在2個工作日內(nèi)組織管理人員對規(guī)定章程進(jìn)行匯總審查修訂。
2、每年1月中旬在６個工作日內(nèi)將修訂后的規(guī)定章程下達(dá)到工段征求意見。
3、1月末組織管理人員在３個工作日內(nèi)審核匯總修訂后的各項(xiàng)規(guī)定章程，在３個工作日內(nèi)宣貫下達(dá)到各工段。
二、組織新建規(guī)章制度工作標(biāo)準(zhǔn)
1、結(jié)合實(shí)際在2個工作日內(nèi)征求管理人員意見組織新建規(guī)定章程。
2、組織有關(guān)人員在２個工作日內(nèi)按照意見編寫新規(guī)定章程。
3、新建規(guī)定章程在３個工作日內(nèi)下達(dá)到各工段貫徹與實(shí)施。
礦工崗位職責(zé)10
(一)編制《礦山項(xiàng)目礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案》報(bào)告及圖件,并通過專家評審和國土部門備案。
負(fù)責(zé)收集包括:(1)、業(yè)主對礦山建設(shè)的意見、要求;(2)、對新建礦山,搜集現(xiàn)有探礦工程布置圖件;對技改礦山,詳細(xì)搜集礦山現(xiàn)有開拓運(yùn)輸系統(tǒng)資料;(3)、詳細(xì)掌握礦區(qū)地形地貌及周邊環(huán)境狀況;(4)、礦山前期設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)資料。結(jié)合這些資料,參照開采設(shè)計(jì)規(guī)范,對礦山的采礦方法、開拓運(yùn)輸方案、采礦設(shè)備、安全設(shè)施等進(jìn)行設(shè)計(jì)或優(yōu)化,制定開采設(shè)計(jì)方案,編制初步設(shè)計(jì)文本及圖件。
(二)編制《礦山開采初步設(shè)計(jì)與安全設(shè)施設(shè)計(jì)》及相關(guān)圖件,并通過專家評審和安監(jiān)部門備案。
(三)編制《礦山開采施工圖設(shè)計(jì)》說明書及圖件,并滿足礦山工程施工預(yù)、決算和施工要求。
在《礦山開采初步設(shè)計(jì)與安全設(shè)施設(shè)計(jì)》及相關(guān)圖件的'基礎(chǔ)上,按照設(shè)計(jì)規(guī)范進(jìn)一步細(xì)化設(shè)計(jì),繪制相關(guān)接點(diǎn)施工詳圖,列出設(shè)備和采購材料明細(xì)等。
任職資格:
采礦專業(yè),本科以上。
擅于學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識具備豐富的專業(yè)理論知識和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),以及掌握相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
十年設(shè)計(jì)或者現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),其中設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)在5年以上。
具備創(chuàng)新和開拓能力,以及較強(qiáng)的心里承受能力。
具備團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識。
礦工崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)礦山采礦工作計(jì)劃的實(shí)施，生產(chǎn)技術(shù)管理、技術(shù)更新改造，為全面完成采礦任務(wù)提供技術(shù)上的支持
2、組織礦山采礦設(shè)計(jì)、編制礦山采掘計(jì)劃、并貫徹計(jì)劃實(shí)施。配合工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)及評價單位提供有關(guān)采礦資料。
3、在技術(shù)部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本部門的'采礦工作。
4、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)采礦設(shè)計(jì)、施工組織設(shè)計(jì)、特殊工程施工技術(shù)方案設(shè)計(jì)的編寫。
5、對各項(xiàng)施工工程進(jìn)行日常的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工中出現(xiàn)的各種錯誤。
礦工崗位職責(zé)12
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行采礦技術(shù)方針、政策、技術(shù)管理規(guī)范和規(guī)定。
2、定期進(jìn)行采礦安全技術(shù)管理工作總結(jié)。
3、參與負(fù)責(zé)礦山采掘工作面地質(zhì)情況變化資料收集等日常管理工作。
4、組織分析、研究、制訂、解決生產(chǎn)中遇到各種采礦技術(shù)問題。
5、負(fù)責(zé)制訂采礦技術(shù)工作的管理制度,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行兩個體系在采礦工作面管理中落實(shí)。
6、組織編制、審查各類采掘作業(yè)規(guī)程、采掘技術(shù)總結(jié)、采掘工作面安全技術(shù)措施、采礦工作面管理臺帳、采礦技術(shù)報(bào)告等各種技術(shù)管理資料。
7、負(fù)責(zé)礦山采準(zhǔn)、回采爆破設(shè)計(jì)、采掘計(jì)劃的編制，參與礦山遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃的編制工作。
8、認(rèn)真組織開展采礦工作面的.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,不斷提高工作面管理水平。
9、參與組織學(xué)習(xí)、推廣采礦新技術(shù)、新工藝、新方法。
10、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
礦工崗位職責(zé)13
一、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，積極推廣、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料和先進(jìn)的管理手段，提高經(jīng)濟(jì)效益。
二、單項(xiàng)工程、單位工程開工之前，必須嚴(yán)格預(yù)測施工中可能遇到的各種情況，討論制定有針對性的安全措施，名確施工的程序和任務(wù)，為煤礦作業(yè)規(guī)程的編制做好準(zhǔn)備工作。 五、煤礦作業(yè)規(guī)程編制內(nèi)容應(yīng)結(jié)合現(xiàn)場的實(shí)際情況，具有針對性。對工程質(zhì)量的要求不得低于《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》中的規(guī)定。作業(yè)規(guī)程編制格式應(yīng)參照《煤礦作業(yè)規(guī)程編制指南》中的樣本。
六、工程技術(shù)人員完成煤礦作業(yè)規(guī)程編制之后，應(yīng)征求施工單位負(fù)責(zé)人的意見，獲得同意并簽字后，方可上報(bào)審批。
七、煤礦作業(yè)規(guī)程的貫徹學(xué)習(xí)，必須在工作面開工之前完成；由施工單位負(fù)責(zé)人組織參加施工的人員學(xué)習(xí)，應(yīng)由編制本規(guī)程的技術(shù)人員負(fù)責(zé)貫徹。參加學(xué)習(xí)的人員，經(jīng)考試合格方可上崗。考試合格人員的考試成績應(yīng)登記在本規(guī)程的學(xué)習(xí)考試記錄表上，并簽名。 八、對煤礦作業(yè)規(guī)程的實(shí)施應(yīng)進(jìn)行全過程、全方位的管理，重點(diǎn)抓好下列工作。
1.工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場規(guī)程的指導(dǎo)、落實(shí)、修改和補(bǔ)充工作。2.應(yīng)定期復(fù)查作業(yè)規(guī)程執(zhí)行情況3.從開工之日起，至少每月應(yīng)重新學(xué)習(xí)一次煤礦作業(yè)規(guī)程。
4.工作面的地質(zhì)、施工條件發(fā)生變化時，必須及時修改補(bǔ)充安全技術(shù)措施，并履行審批和貫徹程序。
5.在軟巖、沖擊地壓、煤巖與瓦斯（二氧化碳）突出、自然發(fā)火、水害和“三下”開采等條件下施工時，必須按規(guī)定編制專項(xiàng)設(shè)計(jì)或安全技術(shù)措施，并履行審批和貫徹程序。
第一部分編制概要
一、每一個工作面，在開工前，按照程序、時間和要求，編制作業(yè)規(guī)程；不得沿用、套用作業(yè)規(guī)程進(jìn)行施工。
二、規(guī)程編寫人員在編寫前應(yīng)做到以下幾點(diǎn) （一）明確施工任務(wù)和計(jì)劃采用的主要工藝 （二）熟悉現(xiàn)場情況，進(jìn)行相關(guān)的分析研究 （三）熟悉有關(guān)部門提供的技術(shù)資料 三、作業(yè)規(guī)程一般應(yīng)具備下列圖紙。 （一）巷道布置平面圖、剖面圖
（二）地層綜合柱狀圖
（三）地質(zhì)平面圖、剖面圖
（四）巷道開口大樣圖
（五）巷道支護(hù)斷面圖
（六）臨時支護(hù)平面圖、剖面圖
（七）掘進(jìn)機(jī)截割順序圖
（八）設(shè)備布置示意圖，供電系統(tǒng)示意圖
（九）炮眼布置正視圖、側(cè)視圖、俯視圖，裝藥結(jié)構(gòu)示意圖等。 （十）通風(fēng)系統(tǒng)示意圖
（十一）運(yùn)輸系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、防塵系統(tǒng)示意圖 （十二）抽放瓦斯系統(tǒng)、安全檢測儀器儀表布置示意圖 （十三）避災(zāi)路線示意圖
四、巷道布置應(yīng)因地制宜，以安全、經(jīng)濟(jì)為原則。
五、掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程按章節(jié)附圖表，并按順序編號。
六、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》、上級文件中已有明確規(guī)定的，且又屬于在在作業(yè)規(guī)程中必須執(zhí)行的條文，只需在作業(yè)規(guī)程中寫上該條文的條、款號，在學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程時一并貫徹其條文內(nèi)容；未明確規(guī)定的，而在作業(yè)規(guī)程中需要規(guī)定的內(nèi)容，必須在作業(yè)規(guī)程或施工指南措施中明確規(guī)定。
七、專項(xiàng)安全技術(shù)措施編制要求
（一）術(shù)措施，由施工單位的工程技術(shù)人員根據(jù)施工現(xiàn)場生產(chǎn)條件發(fā)生變化的實(shí)際情況進(jìn)行編寫。
（二）編寫的專項(xiàng)安全技術(shù)措施要有預(yù)見性、針對性、可行性。編制前，編寫人員必須先到現(xiàn)場勘察工作面的實(shí)際情況，掌握現(xiàn)場施工條件；要使安全技術(shù)專項(xiàng)措施符合工程設(shè)計(jì)文件的規(guī)定。
（三）出現(xiàn)下列情況之一者，應(yīng)編寫專項(xiàng)安全技術(shù)措施。 1、施工過程中突然遇到地質(zhì)構(gòu)造，過較大的斷層、褶曲構(gòu)造、老空，瓦斯異常、透水等；
2、遇沖擊地壓、煤與瓦斯突出、冒頂區(qū)，應(yīng)力集中區(qū)；3、施工過程中遇松軟的煤、巖層或流沙性地層；4、在火區(qū)附近、注漿采區(qū)下分層威脅施工安全；
5、施工現(xiàn)場地質(zhì)條件、施工方法、支護(hù)方式發(fā)生變化，與作業(yè)規(guī)程不符；
6、作業(yè)規(guī)程有關(guān)規(guī)定不具體或未包括的內(nèi)容；7、其它可能受到危害或威脅的施工現(xiàn)場
（四）安全技術(shù)專項(xiàng)措施編制的內(nèi)容：1、施工方法、工藝、工序安排等2、支護(hù)方式和支護(hù)材料
3、生產(chǎn)系統(tǒng)與原規(guī)程不同的，在措施中說明4、工程的規(guī)格尺寸等，要有附圖5、其它與措施有關(guān)的內(nèi)容
八、巷道貫通專項(xiàng)安全技術(shù)措施
（一）必須符合《煤礦安全規(guī)程》第一百零八條的規(guī)定 （二）工序安排，在掘進(jìn)巷道貫通前，綜合機(jī)械化掘進(jìn)巷道在相距50米前、其它巷道在相距20米前，只準(zhǔn)從一個掘進(jìn)工作面向前進(jìn)，另一個工作面必須停止作業(yè)等。
（三）工作面加強(qiáng)頂板支護(hù)的支護(hù)方式
（四）貫通前長探短掘，明確探眼的位置、角度、深度、數(shù)量，附三視圖
（五）制定爆破制度，設(shè)定警戒位置，對有關(guān)設(shè)施采取保護(hù)措施
（六）水、火瓦斯及有害氣體的檢查和處理辦法
（七）貫通前通風(fēng)，貫通后調(diào)風(fēng)的方法，附貫通前后通風(fēng)示意圖
（八）有水患的巷道貫通，制定探水、放水、排水的辦法 九、預(yù)防瓦斯突出專項(xiàng)安全技術(shù)措施 （一）煤與瓦斯突出的預(yù)兆
（二）防突措施的選定
（三）注水措施技術(shù)參數(shù)
（四）預(yù)測指標(biāo)和臨界值的選定
（五）預(yù)測方法
（六）操作要求
（七）安全防護(hù)措施及防止災(zāi)害擴(kuò)大的`措施 十、出現(xiàn)下列情況之一時必須重新編寫作業(yè)規(guī)程
（一）地質(zhì)條件和圍巖有較大變化（二）改變了原巷道規(guī)格和支護(hù)型式
（三）改變了原施工工藝和主要工序安排 （四）原作業(yè)規(guī)程與現(xiàn)場情況不符，失去可操作性
第二部分規(guī)程編制
第一章概況
第一節(jié)概述
一、巷道名稱、位置與煤巖層、相鄰巷道的關(guān)系，巷道的用途、設(shè)計(jì)長度、工程量、坡度、服務(wù)年限、開竣工時間等
二、施工中的特殊技術(shù)要求、需要重點(diǎn)說明的問題 三、按比例繪制巷道布置平面圖第二節(jié)編寫依據(jù)
一、經(jīng)過審批的設(shè)計(jì)及其批準(zhǔn)時間等
二、地質(zhì)部門提供的地質(zhì)說明書，提交批準(zhǔn)時間和編制內(nèi)容必須符合《礦井地質(zhì)規(guī)程》規(guī)定
三、說明有關(guān)礦壓觀測資料四、其它技術(shù)規(guī)定 第二章地面相對位置及地質(zhì)情況第一節(jié)地面相對位置及向鄰近采區(qū)開采情況
一、巷道相應(yīng)的地面位置、標(biāo)高，區(qū)域內(nèi)的水體和建、構(gòu)筑物對工程的影響等
二、巷道與相鄰煤巖層、鄰近巷道的層間關(guān)系，附近已有的采掘情況對工程的影響
三、分析老空區(qū)的水、火、瓦斯等對工程的影響 第二節(jié)煤巖層賦存特征
一、敘述煤巖層產(chǎn)狀、厚度、結(jié)構(gòu)、堅(jiān)固性系數(shù)，預(yù)計(jì)巷道揭露的各煤層間距，頂、底板巖性及特征分析 二、預(yù)測巷道瓦斯涌出量、瓦斯突出傾向性、煤層自然發(fā)火傾向、煤塵爆炸指數(shù)、地溫等
三、其它煤巖層技術(shù)特征分析
四、按比例繪制地層綜合柱狀圖
第三節(jié)地質(zhì)構(gòu)造
一、描述巷道煤巖層產(chǎn)狀要素，斷層，褶曲，裂隙，火成巖侵入的巖墻、巖床，陷落柱，導(dǎo)水性及其控制程度等參數(shù)
二、受沖擊地壓威脅的煤巖層或應(yīng)力集中區(qū)掘進(jìn)，對施工的影響，應(yīng)有技術(shù)分析
三、在突出煤層頂?shù)装寰蜻M(jìn)巖巷時，必須使用經(jīng)定期驗(yàn)證的地質(zhì)資料
四、按比例繪制地質(zhì)平面圖、剖面圖。按比例繪制瓦斯地質(zhì)圖 五、普氏巖石分類
第四節(jié)水文地質(zhì)
一、分析巷道區(qū)域的主要水源，有影響的含水層厚度、涌水型式、涌水量、補(bǔ)給關(guān)系，影響程度等
二、分析巷道區(qū)域的圖紙資料，分析相鄰老巷、老空積水、鉆孔終孔位置、封孔質(zhì)量、構(gòu)造導(dǎo)水等對施工安全的影響程度 三、分析第四紀(jì)砂礫層水、承壓水等的水量、水壓及其與工程的距離和關(guān)系，進(jìn)行隔水層安全厚度計(jì)算四、積水區(qū)域附近掘進(jìn)巷道，應(yīng)在掘進(jìn)工程平面圖上標(biāo)出其“三線”（積水線、探水線和警戒線）第三章巷道布置及支護(hù)說明
第一節(jié)巷道布置
一、描述巷道布置：層位、水平標(biāo)高、斷面、工程量、坡度、中腰線、開口的位置、方位角等
二、巷道凈斷面的設(shè)計(jì)，必須按支護(hù)最大允許變形后的斷面計(jì)算
三、突出礦井巷道布置原則：充分利用保護(hù)層，避開地質(zhì)破碎帶，避開應(yīng)力集中區(qū)，掌握施工動態(tài)和圍巖變化情況等。
四、巷道開口施工：開口方法和步驟，開口前的準(zhǔn)備工作，開口附近的支護(hù)加固，一次
成巷、支護(hù)方式等
五、巷道施工順序：巷道分段定向施工時，逐段說明巷道中線方向、坡度、各段長度與煤層的相對位置等
六、特殊地點(diǎn)的施工：如車場、硐室、溜煤眼、交叉點(diǎn)、絞車房等，該巷道與其頂部或底部老巷道的巖層厚度，要將其空間位置、坡度和特殊要求描述清楚。特殊工程應(yīng)按設(shè)計(jì)要求繪制大樣圖，標(biāo)出開口的位置、轉(zhuǎn)變點(diǎn)、起坡點(diǎn)，平、豎曲線等計(jì)算數(shù)據(jù)
七、按比例繪制巷道剖面圖，按比例繪制開口大樣圖
第二節(jié)礦壓觀測
一、觀測對象：礦壓顯現(xiàn)明顯、跨度大的巷道，松軟的煤巖層或流沙性巖層中的巷道，破碎帶的巷道，“三軟”及煤巖與瓦斯突出煤層的巷道，不支護(hù)巷道，各類支護(hù)巷道等
二、觀測內(nèi)容：頂?shù)装寤顒右?guī)律分析；部支護(hù)巷道表面位移量觀測，指揮巷道頂板離層量、底板及兩幫變形相對移近量監(jiān)測，支護(hù)質(zhì)量動態(tài)監(jiān)測，錨桿錨索錨固力監(jiān)測等
三、觀測方法：主要包括礦壓觀測儀器、儀表的選型、安設(shè)位置，礦壓觀測方式、觀測時段等。根據(jù)掘進(jìn)巷道頂板壓力顯現(xiàn)狀況，安設(shè)頂板離層儀、錨桿壓力指示儀等，對錨桿受力及圍巖位移進(jìn)行適時觀測
四、數(shù)據(jù)處理：監(jiān)測數(shù)據(jù)與支護(hù)設(shè)計(jì)不符時，應(yīng)重新計(jì)算，改進(jìn)設(shè)計(jì)第三節(jié)支護(hù)設(shè)計(jì)
一、根據(jù)巷道圍巖性質(zhì)，礦壓觀測資料，施工現(xiàn)場實(shí)際情況，選擇科學(xué)的支護(hù)設(shè)計(jì)，確定巷道支護(hù)形式，選擇支護(hù)參數(shù)等
二、巷道支護(hù)設(shè)計(jì)，可采用以下方法
（一）解析法：根據(jù)巷道圍巖的物理學(xué)性質(zhì)、堅(jiān)固程度、地壓作用方向及大小，巷道的不同用途、條件，合理選擇支護(hù)方式與參數(shù)
（二）工程類比法：參照煤炭系統(tǒng)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)本煤礦或鄰礦同煤巖層礦壓觀測資料、支護(hù)方式與參數(shù)和經(jīng)驗(yàn)公式進(jìn)行設(shè)計(jì)
（三）圍巖松動圈分類法：根據(jù)巷道圍巖松動圈分類及錨噴指揮建議進(jìn)行支護(hù)設(shè)計(jì)
三、巷道臨時支護(hù)的方式：名曲臨時支護(hù)的方式，確定工作面與臨時支護(hù)、與永久支護(hù)間的最小和最大距離
四、堅(jiān)硬穩(wěn)定的煤巖層中巷道部設(shè)支護(hù)的條件和要求 （一）巷道開鑿后，巖體部發(fā)生明顯的變形和位移 （二）巷道在整體均與的巖層中，無沖擊地壓危險 （三）煤和半煤巖巷道中，煤層無自然發(fā)火危險
（四）巖體位移測定自然穩(wěn)定，或有相鄰礦井同類地質(zhì)條件不設(shè)支護(hù)的巷道為依據(jù)
（五）制定不設(shè)支護(hù)的安全措施
五、復(fù)合頂板、軟巖巷道或特殊地點(diǎn)需錨索時，可根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際確定錨索長度及布
礦工崗位職責(zé)14
1、給礦工的.職責(zé)是負(fù)責(zé)擺式給礦機(jī)，給礦皮帶，串礦皮帶和皮帶秤的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證連續(xù)均勻和定量地供給磨礦機(jī)原礦。
2、準(zhǔn)備：
(1)在開動皮帶機(jī)和給礦機(jī)前，應(yīng)先與磨礦工取得聯(lián)系，待磨礦工同意后才能開車。
(2)在開動皮帶運(yùn)輸機(jī)前需要仔細(xì)檢查首尾輪，拉緊裝置，皮帶等，確認(rèn)無問題后方可開車。
3、順序：先開皮帶運(yùn)輸機(jī)，后開給礦機(jī)。
4、車時先停給礦機(jī)，待礦石卸完后方可停皮帶運(yùn)輸機(jī)。
5、心觀察原礦性質(zhì)和粒度大小的變化，密切和球磨工聯(lián)系，及時調(diào)整給礦量，做到每小時測定一次給礦量，并做好記錄。
6、證均勻按定量給礦，在礦石較潮或大塊堵塞給礦機(jī)漏斗口時，應(yīng)立即進(jìn)行處理。
7、礦皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)時，不能觸動皮帶秤的傳動部位。
8、帶機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時，經(jīng)常檢查有無跑偏和磨架子等現(xiàn)象。
9、小時檢查一次電機(jī)溫升不得超過60℃，減速機(jī)內(nèi)油溫不得超過60℃。
10、持皮帶秤鏈條上有足夠的潤滑機(jī)油。
礦工崗位職責(zé)15
1.參與礦山重大設(shè)計(jì)的審查，負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃，指導(dǎo)礦山編制采掘計(jì)劃、參與編制公司采掘計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施；
2.主持實(shí)施采礦施工設(shè)計(jì)，選擇合適的采礦方法；
3.負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及安全管理；
4.負(fù)責(zé)各礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理，生產(chǎn)任務(wù)完成情況，技術(shù)更新改造的監(jiān)督、檢查；
5.負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制；
6.組織制定礦山采礦方面新工藝、新機(jī)械、新技術(shù)的'推廣運(yùn)用及開發(fā)計(jì)劃工作；
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制礦山安全生產(chǎn)體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書的各項(xiàng)指標(biāo)，確保安全生產(chǎn)；
8.參與礦山采礦方面的生產(chǎn)、技術(shù)問題會診，提出指導(dǎo)性意見；
9.協(xié)助處理礦山采礦方面生產(chǎn)技術(shù)事故，負(fù)責(zé)采礦技術(shù)資料的整理、歸檔。
采礦工程師崗位要求
1.礦物學(xué)、采礦工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，掌握采礦學(xué)科的基本理論和基本知識；
2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家有關(guān)采礦工業(yè)的基本方針、政策和法規(guī)；
3.掌握礦山壓力及巖體工程監(jiān)測、礦井通風(fēng)與空調(diào)、礦山安全以及礦井災(zāi)害預(yù)防等技術(shù)；
4.掌握礦區(qū)開發(fā)、礦井開采、巷道開拓的設(shè)計(jì)方法；
5.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力；
6.具有先進(jìn)的生產(chǎn)組織和技術(shù)管理基本能力以及新工藝、新技術(shù)研究和開發(fā)的初步能力；
7.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能承受一定的工作壓力和工作風(fēng)險。
采礦工程師發(fā)展方向
該職業(yè)資格共分三級：助理采礦工程師→采礦工程師→高級采礦工程師，通過職業(yè)資格考試可獲得更高職稱和薪資待遇。
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