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藥品采購員崗位職責

更新時間：2024-09-10 18:21:21

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（經典）藥品采購員崗位職責15篇

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的藥品采購員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

藥品采購員崗位職責1

　　1.常規主營藥品類商品的日常采購與終端供貨保障;

　　2.終端臨床藥品類商品的新品開發、引進與合作談判;

　　3.藥品類商品的整體商品規劃與品類管理;

　　4.市場及商品信息的'調查、管理與分析利用;

　　5.領導安排的其他工作。

藥品采購員崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、對所負責采購的產品追收產品及企業首營資料，保證資料符合新版GSP要求；

　　2、制定產品采購計劃，合理備貨，保障供應；

　　3、及時處理退貨產品、近效期產品及滯銷產品；

　　4、對產品異常不能供貨情況及時反饋并跟進處理。

　　崗位要求：

　　1、藥學、醫學相關專業，中專及以上學歷，相關從業經驗2年以上；

　　2、熟悉藥品GSP相關知識，熟悉電腦操用及常用的辦公軟件；

　　3、具備良好的'職業素養與溝通能力，性格開朗，待人熱誠；

　　4、有廠家資源、產品資源者優先。

藥品采購員崗位職責3

　　1、藥品采購員根據企業經營現狀與市場情況，制定合理的采購計劃。

　　2、根據采購計劃，聯系中標供貨單位。

　　3、采購人員要保證所采購的藥品和供貨單位的合法性。考察供貨單位銷售人員的合法資格。

　　4、首次合作的供貨單位即首營企業，采購人員要根據供貨單位提供的各項證明文件進行篩選，要求供貨單位質量信用好，質量安全管理，運輸質量控制能力強的公司做為首選。對一些資料不全，信用等級低的供貨單位堅決抵制，寧可缺貨也不可購進。

　　5、采購員將首營企業各項資料送質量管理部門進行備案審批，經質量負責人審核通過，交企業負責人批準后，簽定質量保證協議書后才能與首營企業進行業務往來。

　　6、與供貨單位簽定采購合同，規定藥品的.運輸方式，運輸時限等內容。

　　7、采購藥品時，采購人員根據各供貨單位之間的報價，產品質量等情況進行參照對比，盡最大努力采購價廉質優的藥品。

　　8、對于經常合作的供貨單位，采購人員要根據質量管理人員審核與考察的情況進行篩選，對質量控制能力不穩定，藥品運輸質量保障不強的企業終止業務合作。

　　9、經常進行藥品質量查詢工作，了解藥品質量動態，對一些質量不穩定的藥品重點關注，嚴重者禁止經營。

　　10、藥品收驗過程中發現隨貨同行單或到貨藥品與采購記錄的有關內容不相符的，負責與供貨單位的核實與處理工作。

藥品采購員崗位職責4

　　我作為一名經驗不足的藥品采購員，經過一段時間的了解，深知做采購的，要了解各藥品信息的重要性，為確保采購藥品的質量好，價格低廉，今后我要做好每一項工作，要用敏銳的眼光看待事情的變化與發展，主動和個部門溝通！經過這幾個月的采購，深知并不是單單做個計劃表和打電話報計劃，那么簡單的事，公司現在的采購數量是以開票處訂的數量為準，個人認為開票處與銷售部每個星期要有個總結，把客戶所需要的信息反饋給采購部、我們采購人員也要對公司暢銷品種有個基本的了解，在采購大量數量的情況下，我們要采取價格策略，與供貨商業務員聯系，盡量降低藥品的成本，為了滿足我們所需的庫存，滿足質管部要求，還要總結質量問題的'因素，反饋給供貨商，并與供貨商達到共識，共同解決質量問題，做到及時退貨。今后我們要更注重保質優價廉，貨比多家，我發現要做好“質優價廉”是作為一個采購員的工作精髓，這個過程的操作與實踐，是需要平時的細心積累才得到的經驗，改進工作方法，提高工作技能才能更深入地做到“質優價廉”降低成本。20xx年里我主要從以下方面去做：

　　1.認真做好采購計劃，貨比多家，做好內勤工作,多多與各部門的人員溝通，每次計劃做好的反饋表與漲價表，做到及時通知開票處與銷售部，并分析調查市場價格是否適合客戶需求！

　　2.報計劃時要細心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時反饋給質管部、開票處、銷售部、當有新品種引進時，要授集好信息，及時與銷售部、開票處溝通，并快速備貨，還要多多了解供貨商與廠家在各個時間段的優惠政策等。

　　3.采購不同品種，要靈活運用不同的方法詢價、講價、儀價以達到降低成本的最終目的。

　　4.對已知漲價的暢銷品種，要盡快的調查原因，根據市場，和部門領導商討應該漲到什么價，對于銷售部反饋如是客戶已訂品種，銷售部要提供大概價格，采購部根據各公司銷售的價格來做價格調整。

　　5.對于業務員提供的新品種，要注意看月銷量，暢銷品種要經常查看庫存是否斷貨，要保證庫存不缺貨，如因天氣原因或流行病因要結合現實分析，針對不同品種做好備貨準備。

　　6.對于采購了的品種要及時跟蹤貨是否到庫，在第二天早上查看是否入完庫，查清楚原因，以免做重復計劃。

藥品采購員崗位職責5

　　崗位職責;

　　1、負責供應商或新品的引進與談判，負責藥品采購計劃的制定以及采購合同的簽訂;

　　2、負責首營企業和首營品種的申報和初審;負責對供貨單位及業務員進行合法資格、履行合同能力、質量信譽及所供產品質量合法性的審核。

　　3、根據適銷對路，以銷訂購，擇優選擇的原則，根據市場動態和庫存狀態合理制定采購計劃，保持合理庫存，優化品種結構。

　　4、負責制定采購訂單，跟蹤購進藥品的'到貨情況以及票據的日常管理;

　　5、負責購進藥品的采退、報損及跟蹤;

　　5、參與供應商質量評審，配合質量管理部進行質量查詢、投訴的調研，對所管類別的品種、供應商的預算指標進行跟進和評估;

　　6、及時掌握商品購銷政策及市場變化情況，提出合理化建議，協助銷售部門促進銷售任務達成;

　　7、完成上級交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、年齡25-35歲，全日制大專以上學歷，藥學相關專業;

　　2、熟知醫藥行業法律法規，熟悉藥品知識及采購流程;具備2-3年DTP商品采購工作經驗;

　　3、對省內大中型商業公司的模式、產品較為熟悉，對醫藥行業格局有一定見解;

　　4、具有良好的計劃、分析能力，善于學習與創新，具備較強的溝通能力、談判能力、服務意識與責任心;

　　5、能承受一定的工作壓力，具備良好的職業道德及團隊合作精神;醫院藥品采購員的崗位職責

藥品采購員崗位職責6

　　1、樹立“質量第一”的思想，堅持“按需進貨，擇優采購”的原則，嚴格按照企業制定的進貨質量管理程序購進藥品，把好進貨質量關．

　　2、負責編制藥品購進計劃，并具體實施。

　　3、認真審查供貨單位及供貨單位銷售人員的法定資格，從合法的供貨單位購進合法和質量可靠的藥品，不與非法單位發生業務往來；建立供戶檔案。

　　4、簽定購貨合同必須內容完整、規范，按規定明確質量條款或提前與供貨單位簽定注明有效期限的質量保證協議書。

　　5、嚴格按規定進行首營品種、首營企業的審批。

　　6、購進藥品應有合法票據，及時做好購進記錄，并做到票、賬、貨相符，藥品購進記錄應按規定保存。

　　7、積極協助質量管理人員索取藥品質量標準及檢驗報告書，以及退、換貨工作。篇九;醫院藥械采購員崗位職責

　　1、認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則，努力提高自身采購業務水平。

　　2、按時按質完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購成本的責任指標。

　　3、負責與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并崔討客戶欠貨，妥善處理退貨或索賠款項。

　　4、嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物資均須附有質保書或當場（委托）檢驗，協助有關部門妥善解決使用過程中出現的.問題。

　　5、負責辦理藥品、衛材、器械等驗收、運輸入庫、清點交接等手續，及時按醫院規定的財務手續、辦理時間送交財務部入賬、辦理匯款手續。

　　6、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略提出參考意見。

　　7、做到以公司利益為重，不索取回扣，業務單位送給采購員的錢物要上繳公司；遵守國家法律，杜絕經濟犯罪。

　　8、完成院長臨時交辦的其他任務。

藥品采購員崗位職責7

　　職責：

　　1、根據醫院訂單及市場情況采購藥品;

　　2、維護庫存，保證藥品供應;

　　3、維護廠家及供應商關系。

　　任職要求：

　　1、醫學、藥學、生物化學等相關專業大專以上學歷

　　2、有采購相關工作經驗者優先。

藥品采購員崗位職責8

　　主要工作職責：

　　1、積極主動與供應商和廠家建立業務關系，收集品種、價格、行業趨勢等市場信息，重要信息即時向上級反饋;

　　2、負責公司采購合同和相關協議的管理，通過對商品價格、供應商政策的.調控，實現公司效益最大化;

　　3、負責了解市場信息，新商品的甄選及商品結構的調整，對新商品的貢獻進行定期評估;

　　4、醫藥采購相關工作職責;

　　任職資格：

　　1、較強的信息收集、分析能力，熟練操作電腦，熟悉品種采購業務流程;

　　2、藥學以及相關專業者;有購銷員證;

　　3、3-5年的藥品采購工作經驗;

　　4、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。

藥品采購員崗位職責9

　　一、負責全院中西藥品的采購工作，屬招標采購品種按有關規定執行。

　　二、規范、協調采購政策和行為，把握進貨渠道的合法性。保證藥品質量優質，價格合理。

　　三、保證臨床用藥，對臨時需要或搶救急用的藥品要及時解決。

　　四、了解藥品信息及價格，正確執行藥品價格政策，保證藥品價格的準確性。退入庫手續清楚，單據齊全。文件、單據妥善保存。

　　五、與醫藥公司互通信息，做好剩余藥品、缺藥、破損藥品、效期藥品的協調工作。

　　六、負責藥品信息的維護，保證其準確性。維護計算機及其他設備，確保設備處于良好狀態。

　　七、負責藥品入庫、出庫、調價、報損、盤點等中西藥庫及制劑的日常業務的計算機管理工作。

　　八、協助庫管人員管理藥品，做到帳物相符。

　　九、為財務、審計提供各種報表及其他藥品報表工作。完成其他與采購相關事宜，處理日常辦公事務。

　　1、在科主任的領導下，負責全院的藥品采購工作。

　　2、根據藥品的使用情況，定期制定藥品的本年，本季、月份的采購計劃，交科主任審查，經醫院藥事管理委員會研究，院長批準后執行。

　　3、加強資金的合理流動，計劃采購，計劃用款，避免藥品和積壓和浪費。

　　4、自覺遵守財務管理的有關規定，廉潔自律，把好藥品質量關，不準采購“三無”藥品，偽劣藥品或非藥用品，堅持按藥品主渠道購進藥品。

　　5、對購進、調進或退庫藥品，由藥品采購人員會同藥庫管理人員，對品名、規格、收量、批準文號、生產批號、生產廠家、有效期限、外觀質量、包裝情況、進貨價格等逐項驗收核對，并由采購人員在原始單據上簽字以示負責，發現問題及時解決。

　　6、建立缺藥登記薄，對搶救急需藥品、采購人員應立即組織進貨，以保證搶救治療的需要。

　　十、急診處方、病弱、殘疾人處方優先調配。

　　1.為了嚴格執行《藥品管理法》、《產品質量法》、《合同法》及 GSP等有關法律法規，依法購進，確保藥品質量，保護公司利益，特制定本制度。

　　2.購進藥品必須選擇具有合法資格的供貨單位，嚴格從證、照齊全的單位進貨。

　　3.采購員應熟悉業務，做到“六進二有底”，“六進”是指：優質產品優先進，緊俏產品計劃進，一般品種平衡進，急救品種及時進，季節品種提前進，有效期品種分批進。“二有底”是指市場信息和庫存動態有底。

　　4.購進藥品應符合以下基本條件：

　　（1）、合法企業所生產或經營的'藥品。

　　（2）、具有法定的產品質量標準。

　　（3）、必須有注冊商標、批準文號和生產批號。

　　（4）、進口藥品應有符合規定的、加蓋了供貨單位質量機構印章的《進口藥品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》復印件。

　　（5）、醫療器械必須有鑒定批準號、樣機樣品鑒定批準號或投產鑒定批準號或在產產品登記號。

　　（6）、包裝和標識符合有關規定和儲運要求。

　　（7）、中藥飲片應標明生產企業、產地、批號、生產日期等。

　　5.從首營企業購進或購進首營品種，必須嚴格按照《首營企業及首營品種質量審核制度》進行審核（主要是首營企業所需資料和首營品種所需資料必須齊全），審核批準后，方可進貨。

　　6.購進藥品必須簽定購進合同（內容包括品名、規格、單位、劑型、數量、單價、金額、質量條款、交貨日期及方式、地點、結算方式等），明確質量條款，合同簽定后交專人妥善保存。

　　7.購進藥品應有合法票據（隨貨同行和發票），發票應及時讓供貨方開據，取得后交財務。做到票、帳、貨相符。

　　8.購進人員應遵守職業道德，格守商業秘密。不得做損害公司的事情和有損公司名譽的現象。

　　9.購進人員在接到采購計劃后，應及時采購，保證供貨。

　　10.服從領導指揮，積極配合各部門之間工作，團結同志。

　　11.本部門同事之間應經常互相交流，互通信息，相互學習，共同提高。

　　12.本制度如有與公司制度沖突，按公司制度執行。

藥品采購員崗位職責10

　　在衛生院院長的直接領導下，并在醫生的指導下負責藥品存放庫房保管，收費等工作，其崗位職責如下：

　　1．遵章守紀，認真執行本院各項規章制度，服從領導，服從工作安排，準時上下班和交接班。

　　2．協助醫師工作，遵守職業道德，為師生員工的.健康服務；

　　3．憑醫生處方發放藥品，按規定收取藥費和治療費，發放藥品時要向患者說明藥品的用法、用量、用藥時間，及注意事項；

　　4．嚴格把關，及時清理失效和質變藥品，嚴禁其出窗；

　　5.發放藥品時，要仔細核對患者和處方，發現錯方或不清楚之處，要及時將處方退回醫生，并問明情況；

　　6．協助醫生做好購買藥品的工作，藥品出入庫嚴格執行驗收登記手續，所有藥品應建帳管理；

　　7．藥品管理按藥品管理制度執行。

藥品采購員崗位職責11

　　1.從合法的供貨單位購進合法和質量可靠的藥品，以滿足本公司藥品銷售的.需要。

　　2.分析銷售情況，合理調整庫存，優化品種結構。

　　3.負責藥品的退換貨工作。

　　4.協助做好供貨單位檔案和供貨品種檔案的管理工作。

藥品采購員崗位職責12

　　1、負責廠家產品的篩選、洽談、定價;

　　2、負責跟蹤落實供應商交貨進度，確保及時到貨;

　　3、負責產品的銷售、庫存、采購等管理工作;

　　4、負責對存量商品進行動態跟蹤、分析、及時補充適銷庫存，及時協調處理呆滯庫存;

　　5、負責開拓新供應資源，優化供應渠道;

　　6、建立和維護供應商關系，保持良好溝通;

　　7、完成領導授權交辦的`業務工作。

藥品采購員崗位職責13

　　目前的醫藥市場，藥品質量良莠不齊，供貨渠道紛雜混亂，市場發育很不成熟，市場秩序雖經整頓，但仍欠規范，在這種大環境中，如何在保證臨床用藥安全、有效、及時的前提下，為醫院創造更好的社會效益和經濟效益，減輕患者的經濟負擔，作為置身于藥品供應工作最前沿的采購員，必須具備多方面的素質和能力，概括起來，應強化三個意識，發揚三種精神，掌握四項原則，具備多種能力，保持三種作風。

　　1 強化三個意識

　　1.1 講政治的意識

　　藥品采購工作要強化講政治的意識，把自己的行為準則提高到為黨工作，為社會主義建設出力，為人民服務的至高境界，才能自覺地迸發出飽滿的工作熱情，自覺地抵制藥品“回扣“的侵蝕，否則，再強的業務能力，再健全的法規制度，如果動機不純，也會逐漸把人民所賦予的權力當成謀私營利的工具。所以，醫院各級領導在選配采購人員時，首要的一條便是強調政治素質和道德品質過得硬，群眾信得過，作為采購員自己，也要不斷加強政治學習和自身修養，牢記為人民服務的宗旨，培養正確和高尚的人生觀、價值觀和良好的職業道德，一切以醫院的聲譽和利益及人民群眾的健康為出發點，用自己的實際行動，向黨和人民遞上合格的答卷。

　　1.2 講法規的意識

　　藥品采購工作，是一種與法律法規密不可分的工作。它一方面離不開法律的保護，一方面又受到各項法律法規的制約。這項工作，是醫院藥品保障與社會直接發生經濟往來的重要途徑。它集藥品質量的優劣和醫院經濟風險及個人榮辱于一身，時刻不能有一絲的馬虎和草率，不允許法律觀念的淡漠，否則，就有可能糊里糊涂地造成不可挽回的損失和犯下不可饒恕的罪過，如何保證藥品質量，運途中發生破損、短少如何理賠，如何防止上當受騙，如何面對對方的小恩小惠到塞“紅包”，如何應付蓄意陷害或惡意中傷，等等，都需要采購員保持清醒的頭腦，樹立強烈的`法律觀念，知法守法，善于利用法律武器來保護和約束自己，防止給醫院利益和人民群眾的身心健康造成損害，也防止自己走向犯罪或蒙受不白之冤。

　　1.3 尊重領導和團結協作的集體意識

　　藥品采購這個崗位，無論就其重要性，還是就其敏感性而言，都需要采購員有根強的領導意識與集體意識，一是便于充分發揮集體智慧和領導把關的作用，防止重大失誤，營造團結協作的氛圍；二是為了增加工作透明度，有效地防止營私舞弊現象的發生，同時也有利于避免采購人員遭到非議和猜忌，使之減輕心理壓力，輕裝上陣，充分發揮自身積極性。采購人員要擺正自己的位置，做到情緒上不抵觸，行動上全力支持集體采購、領導把關，嚴格做到不擅自增刪任何品種數量、不擅自增加進貨渠道、不擅自采購計劃外用藥、不擅自私定價格、不擅自決定付款時間，誠然，專職采購員因其崗位的性質，與營銷人員接觸的面廣人多，對市場價格的變化信息，貨源松緊的走向，對各渠道服務信譽和藥品質量的了解，對藥品的進銷狀態及庫存情況等材料掌握得最為豐富全面、快捷客觀，但也不能因此而不經匯報、不經集體研究和領導決定而自作主張，盡管采購員本身并無為自己撈取某種好處的打算，但這里還有一個領導掌握全局的問題，還有一個遵守規定的采購程序的問題，還有一個團結協作和互相尊重的問題，一個成熟和出色的采購員，應該通過扎實、深入、細致的調查研究，在對市場信息的獲得，購藥計劃的制定，渠道的選擇，價格的洽談，質量檢查，回款時間確定等采購工作的各個環節，為領導決策提供真實可靠的依據，并按職責權限逐一認真負責地予以實施。

　　2 發揚三種精神

　　2.1 主人翁的負責精神和吃苦耐勞的敬業精神

　　一家具有相當規模的醫院，使用品種一千多個，年購藥價值達數千萬元。面對記不完的帳目，理不完的票據，捉摸不定的市場行情，斤斤計較的討價還價，接不完的電話，送不走的推銷大軍，冒著酷熱嚴寒出外提貨的勞累，躲不掉的催款，還有那最最馬虎不得的質量要求和檢查，來自體力的、精力的和精神上的多種負荷，壓得氣都喘不過來。如果沒有忠犬似的赤誠，老黃牛似的風格；駱駝似的耐力，就不能稱做勝任。要做好這項艱苦而光榮的工作，就必須具備主人翁的負責精神和吃苦耐勞的/敬業精神，任勞任怨，勤勉努力。真正具備了這種精神；做到以院為家，為醫院負責，為病人著想，也就會真正體驗到樂在苦中的充實，也就忘卻了煩惱和勞累，從而求得工作上取得更大的成績和自我價值的實現。

　　2.2 無私奉獻和廉潔奉公的精神

　　面對種種誘惑，作為有一定權力的采購員，主要還是靠無私奉獻，廉潔奉公的精神來自覺加以抵制。法律規范、規章制度是有形的，不可或缺的，而出污泥而不染的高風亮節，拒腐蝕，永不沾的道德風貌雖是無形的，但卻往往發揮出巨大的精神威力，使行賄者敬畏和卻步，使歪風得以遏制。采購人員要時刻警惕和抵制拜金主義、享樂主義思想的侵襲，把握人生的正確方向，首先要戰勝自己的私欲，堅守克己自律的精神防線，絕不把權力當成謀取私利的工具，有了這個堅實的盾牌，才會真正經得起種種誘惑的考驗。

　　2.3 開拓創新的精神

　　做一個平庸的采購員并不難，拿張支票把藥品買來而已。但要成為成績斐然的佼佼者，如果沒有一種開拓創新和拼搏向上的精神，則無異于天方夜譚。采購員要在掌握上級有關政策和醫院采購原則的前提下，不墨守成規，不囿于教條，積極開動腦筋，大膽創新、虛心汲取前任采購員和兄弟醫院好的做法，努力探索有利于改進工作、提高醫院兩個效益的途徑和方法，潛心研究市場經濟條件下藥品供銷的機制和規律，充分依托市場經濟所提供的優勢和機遇，對大量的市場信息進行收集和整理、利用，善于從眾多的渠道中運用靈活的談判技巧購買到質優價廉的藥品。