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催收崗位職責

更新時間：2024-09-09 16:40:23

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催收崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的催收崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

催收崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、協助銀行處理信用卡逾期欠款或者不良貸款，維護銀行客戶的信用；

　　2、通電電話、外訪的.方式與客戶進行還款方案的協商，最終達成還款的目的。

　　3、站在法律的角度以第三方的身份與客戶進行交談，貸后催款工作。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷，具有良好應變能力和豐富的溝通能力，思維敏捷，思路清晰，邏輯能力強；

　　2、具有銀行或外包公司信用卡催收經驗者優先考慮；

　　3、工作勤奮努力，主動積極，談判及協調能力強，具備良好的心理調節素質，抗壓能力強；

　　4、電腦操作熟練；

　　5、有豐富工作經驗閱歷者，條件可適當放寬

　　此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

催收崗位職責2

　　職位描述

　　1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收工作；

　　2、針對不同違約客戶，不斷提升催收質量和催收效果；

　　3、結合日常催收工作中發現的問題和操作經驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的'優化建議；

　　4、積極參與部門及組內活動，有效發揮自己的特長，為團隊建設出謀劃策；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，法律、經濟、金融類專業優先；

　　2、較強的溝通、分析判斷能力以及組織協調能力；

　　3、誠實守信；

　　4、具有高度責任感、團隊合作精神

催收崗位職責3

　　1、執行部門負責人的工作指令并匯報工作。

　　2、嚴格遵守《財務管理制度》，按規定辦理現金收付和保管庫存現金。

　�。�1）按時到前廳收取營業款，當日足額存入開戶銀行，不得坐支現金。

　　（2）不得私自挪用公款，不得用白條抵庫，做到日清月結，賬實相符。若發現長款或短缺，應立即查找原因，及時告財務負責人進行處理，不得擅自用盤點的長款抵補以前的短款。

　�。�3）負責督促酒店所有人員的費用報銷和借款歸還，支出報銷、借款時，要對原始單據進行審核，符合報銷程序和管理制度、金額準確后才能付款。簽字手續不齊的單據，出納一律不得付款，簽字手續按美晨大酒店費用報銷程序執行。無論經理是否簽字同意，借款要本著前賬不清，后賬不借的原則。

　　（4）負責定期或不定期對各收銀點備用金進行盤點檢查。

　�。�5）接受財務部負責人或總公司財務定期及不定期現金盤點檢查，并填制現金盤點表。

　�。�6）編制現金及銀行存款日報表，于次日上午前上報財務負責人審核確認并上報總經理。

　　3、按規定準確、及時地辦理銀行結算業務。

　　4、登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

　�。�1）設置現金日記賬和銀行存款日記賬，根據審核無誤的收付款憑證及費報清單，逐筆逐日及時進行登記；賬目必須日清月結，賬實相符。

　　（2）每天與日審核對所收取的營業款是否一致，并確認送存營業額金額。

　�。�3）月終與財務會計現金總賬和銀行存款總賬核對，做到賬賬相符。

　　（4）每月及時與銀行對賬單相互核對，并必須經過財務會計審核，雙方簽字蓋章后與當月憑證裝訂成冊。若有差異應及時查明原因，屬于記賬差錯的應及時更正；屬于未達賬項造成的.，應編制銀行存款余額調節表進行調節。

　　5、保管有關印章、空白支票；妥善保管現金及轉賬支票，并按銀行規定正確填寫支票，不得簽發空白及遠期支票；使用時應填制《支票領用存登記表》，接受財務負責人月終對空白支票的盤點檢查。

　　（1）妥善保管發票，設置發票領用登記薄，登記前廳所領用發票數，由領用人（收銀員）簽字。

　�。�2）月終對前廳剩余發票進行盤點，并接受財務負責人對發票盤點檢查。

　�。�3）對于收銀員計算錯誤、發票使用不規范和虛報發票使用數等違紀行為，應及時向財務負責人報告。

　�。�4）必須妥善保管銀行印鑒，嚴格按照規定用途使用。

　　6、接受財務負責人及總公司的業務質詢、檢查、考評等。

　　7、加強酒店往來款項的管理，控制應收款項的占用，減少壞賬損失。

　　8、應收賬款發生后，外客催收員應及時與往來單位和個人對賬，要進行應收賬款的賬齡分析，保證應收賬款金額準確無誤，并及時作好催收工作。酒店的應收賬款應自消費日起30日內收回。

　　9、凡是掛賬的單據，出納應及時整理并編制外客掛賬明細表，于本周日前上報財務負責人審核確認并上報總經理。每周和財務會計核對應收賬款數額，保證酒店的資金安全，并按協議簽定期限及時催收。

　　10、負責其他應收款項的催收，其他應收款是酒店除應收賬款、預付賬款以外的其他各種應收暫付款項，包括：各種賠款、罰款及應向職工收取的各種墊付款項等。

　　11、完成部門負責人交辦的其他事項。

催收崗位職責4

　　1、主要通過電話提醒、信函通知等方式與相關客戶聯絡，提醒客戶及時還款；

　　2、協助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回，維護銀行客戶的信用；

　　3、以專業、規范的`持續協助銀行核實信用卡客戶的準確信息。

催收崗位職責5

　　職位描述

　　工作職責:

　　1、參與制定、完善貸后管理策略;

　　2、負責逾期賬戶管理,有效控制逾期賬戶金額;

　　3、完善電催、外訪、外包催收管理體系;

　　4、維護客戶關系,針對高風險客戶及時預警,提出有效措施并執行;

　　任職要求:

　　1、熟悉銀行、小額貸款公司等金融機構催收流程,良好的賬務催收技巧;

　　2、3年以上賬務催收經驗,對貸后管理有一定認識;

　　3、熟練辦公軟件,能承擔較大的工作壓力;

催收崗位職責6

　　崗位職責：

　　1.對銀行逾期款賬戶信息進行信息核實；

　　2.對銀行逾期賬戶進行電話催繳提醒；

　　3.對逾期賬戶進行外訪；

　　4.對銀行逾期失聯賬戶進行信息修復。

　　任職資格：

　　1.中專以上學歷，年齡在25-40歲之間；

　　2.有金融、銀行、保險等相關行業從業經驗者優先；

　　3.有電銷工作經驗者優先；

　　4.會開車有駕駛經驗者優先。

　　待遇：

　　無責任底薪+績效獎金+福利+五險+滿勤

　　此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

催收崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責公司信貸業務逾期賬戶的電話催收工作，控制貸后風險，按期完成催收目標；

　　2、與相關客戶溝通，督促客戶及時還款，并對應收資產提供相應的保全方案；

　　3、調查客戶的還款能力，評估客戶的貸后風險且實施有效的處理手段；

　　4、通過各種有效方式查找失聯的客戶，提高回款率，減低壞賬損失；

　　5、配合公司其它部門完成日常工作

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，法學、金融專業優先；

　　2、有1年以上信用卡、P2P行業催收經驗；

　　3、具有良好的.溝通、表達和談判、邏輯能力，思維敏捷；

　　4、有知名企業催收或客服經驗者優先。

　　此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

催收崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、有很強的計劃性、邏輯分析能力和卓越的'問題解決能力；

　　2、具備良好的溝通、協調能力；

　　3、積極進取，適應高效追求業績的工作環境，能承受較大的工作壓力；

　　4、如有催收工作經驗者擇優錄取。

　　任職要求：

　　1、有很強的計劃性、邏輯分析能力和卓越的問題解決能力；

　　2、具備良好的溝通、協調能力；

　　3、積極進取，適應高效追求業績的工作環境，能承受較大的工作壓力；

　　4、如有催收，客服工作經驗者擇優錄取。

催收崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責對各大銀行委托客戶進行電話聯系、回訪;

　　2、與客戶溝通，了解客戶需求，通知客戶還款期限;

　　3、有效引導客戶，維護客戶在銀行的信用額度;

　　4、良好的溝通﹑協調能力及談判技巧。

　　任職要求:

　　1、性格開朗，喜歡與人溝通交流;

　　2、思維靈活，反應迅速;

　　3、能承受一定的.工作壓力;

　　4、無經驗者可培訓再上崗。

催收崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、完成公司下達的催收任務指標；

　　2、記錄催收情況，定期獲取、更新與客戶相關的`資料信息并對客戶信息進行分類管理；

　　3、完善催收策略，拓展外部查詢渠道、建立外訪工作制度；

　　4、對催收工作狀況定期進行分析匯報；

　　5、領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、1年以上催收工作經驗；

　　2、能熟練應用電腦及各種辦公軟件；

　　3、心理素質優秀，有良好的表達能力與抗壓能力；

　　4、有強烈的工作責任心，積極主動性，善于學習；

　　5、具有較強的分析、總結能力，在工作中能夠找到新思路、新方法。

　　此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

催收崗位職責11

　　職位描述：

　　1、按照各逾期階段催收策略，利用電話、短信、信函等工具進行催收，督促客戶及時還款；

　　2、通過電話、信函等方式，指導客戶正確的繳費方式；

　　3、如實記錄催收結果，并安排下次跟進時間；

　　4、對逾期賬戶情況進行精細管理，及時反饋問題；

　　5、根據各階的.催收工作目標，達成每月指定的業績指標。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，有金融類專業背景者優先；

　　2、具備一年以上催收、客服、電銷工作經驗；

　　3、熟練office辦公軟件及辦公自動化操作；

　　4、思維敏捷，口齒清晰，善于溝通，吃苦耐勞，執行力強，有一定工作抗壓能力；

　　5、具有一定方言者優先。

催收崗位職責12

　　崗位要求:

　　1.大學�？埔陨蠈W歷,金融,法律或經濟等相關專業;

　　2.有相關車貸資產催收經驗,汽車金融,融資租賃等相關公司優先,尤其擅長在資產處置,收車,談判方面有豐富的`催收經驗;

　　3.有對接第三方公司委外公司管理經驗;

　　4.熟練Excel及其他辦公軟件,對數據敏感,有較強的數據梳理和整理能力,能夠適應高強度工作壓力;

　　5.有較強的風險意識,較高的風險化解及項目操作能力。

催收崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、通過電話、信函等方式與相關客戶溝通，督促客戶及時還款；

　　任職要求：

　　1、年齡21—45周歲，身體健康，初中以上學歷；

　　2、會簡單電腦操作，會鍵盤打字；

　　3、有銀行信用卡、汽車貸款催收經驗者優先；

催收崗位職責14

　　崗位職責:

　　1.協助當地營業部進行風險客戶的催收;

　　2.協助風控部對所在地區的'風險客戶進行外訪催收;

　　3.協助風控部對委外合作機構的開拓、維護、業績追蹤和稽核等工作;

　　4.當地涉嫌欺詐等風險案例的調查及反饋;

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷、外訪催收經驗豐富者可適當放寬至高中;同行業經驗一年及以上經驗者或退伍軍人優先考慮;

　　2.較強的外訪催收能力,風險識別能力;

　　3.具有良好的溝通協調能力,可與不同客戶進行談判。

催收崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、對逾期賬戶的情況進行專業管理，對逾期借款客戶進行多途徑的交涉催收談判；

　　2、及時、準確、直觀的回答客戶問題，客觀分析客戶違約原因，正確判斷客戶的風險度

　　3、根據每月初級階段的工作目標，達成電話催收目標

　　任職要求：

　　1、有意從事風險控制相關工作，大專及以上學歷

　　2、口齒清晰，普通話標準，具有良好的.語言表達和溝通能力

　　3、積極上進，有良好的抗壓能力，具有良好的團隊精神

　　4、有相關經驗2年以上，熟練掌握電催技巧優先。

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