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隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?下面是小編收集整理的項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)游戲研發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部項(xiàng)目管理工作,組織并執(zhí)行游戲全生命周期管理;
2、跟蹤項(xiàng)目的'日常管理及運(yùn)作,及時(shí)管理或協(xié)調(diào)解決各類升級(jí)的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部各團(tuán)隊(duì)合作流程的推進(jìn)和優(yōu)化;;
4、負(fù)責(zé)變革項(xiàng)目管理賦能,推動(dòng)變革策略的落實(shí)與開(kāi)展;
5、協(xié)助PMO部門主管規(guī)劃與落地各項(xiàng)事務(wù)。
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)2
-參與咨詢項(xiàng)目售前建議書、實(shí)施方案等文檔的.編制并與客戶進(jìn)行有效溝通;
-參與項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研、需求設(shè)計(jì),開(kāi)展項(xiàng)目設(shè)計(jì),完成項(xiàng)目相關(guān)交付成果物的編制;
-根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理要求完成相關(guān)資料的收集、整理和分析等工作;
-協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理及知識(shí)沉淀;
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)3
職責(zé):
1.協(xié)助制定并修改項(xiàng)目管理制度,組織、開(kāi)發(fā)、選用項(xiàng)目管理方法、流程和工具,并形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批嚴(yán)格執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程資料的收集和管理工作,建立項(xiàng)目檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。
3.負(fù)責(zé)公司以往及現(xiàn)有檔案的整理、編目、統(tǒng)計(jì)、核查等工作。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的交接工作,嚴(yán)格按照公司交接程序進(jìn)行檔案交接,及時(shí)核查存檔情況。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研和項(xiàng)目信息收集工作,為項(xiàng)目決策提供依據(jù)。
6.組織項(xiàng)目部例會(huì),及項(xiàng)目決策性會(huì)議,并跟蹤會(huì)議要求事項(xiàng)。
7.協(xié)助整理分析項(xiàng)目管理各類數(shù)據(jù),掌握項(xiàng)目進(jìn)度和費(fèi)用使用情況。
8.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)備、人力等資源的申請(qǐng)及使用情況,及時(shí)跟進(jìn)和處理項(xiàng)目的`資源需求。
9.負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)項(xiàng)目工作開(kāi)展,對(duì)新入職人員進(jìn)行項(xiàng)目管理培訓(xùn)。
10.完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn),二年以上的項(xiàng)目管理辦公室(PMO)任職經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有PMP認(rèn)證者優(yōu)先。
2.熟悉集成實(shí)施類工程項(xiàng)目管理,熟悉PMI項(xiàng)目管理流程。
3.良好的溝通能力和文檔寫作能力,能按照規(guī)范的項(xiàng)目管理流程,溝通和監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程管理。
4.懂得版本控制的基本概念,熟練使用至少一種版本控制軟件。
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與良好的溝通能力,高度的責(zé)任感,對(duì)工作積極嚴(yán)謹(jǐn),勇于承擔(dān)壓力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及快速解決問(wèn)題的能力。
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)4
1、對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行前期測(cè)量,對(duì)施工狀況進(jìn)行監(jiān)督和管理;
2、根據(jù)公司要求對(duì)圖紙和材料預(yù)算,工程量的計(jì)算;
3、在施工現(xiàn)場(chǎng)跟蹤服務(wù),監(jiān)督工程制作質(zhì)量及效果,根據(jù)客戶要求協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作;
4、根據(jù)客戶要求,與設(shè)計(jì)部溝通設(shè)計(jì)方案,并由客戶確認(rèn);
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)5
1.項(xiàng)目管理/進(jìn)度追蹤/成本控制/人力控制/時(shí)程控制
2.定期參加內(nèi)部會(huì)議/跨部門會(huì)議/外部客戶會(huì)議
3.工務(wù)設(shè)施營(yíng)運(yùn)/維護(hù)/整改/新建評(píng)估
4.工務(wù)設(shè)施營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
5.工務(wù)設(shè)施功能性確校/驗(yàn)證/稽核
6.工務(wù)設(shè)施預(yù)防性措計(jì)劃
7.工務(wù)設(shè)施節(jié)能/減碳計(jì)劃評(píng)估
8.工務(wù)設(shè)施能源數(shù)據(jù)整合分析/簡(jiǎn)報(bào)制作
9.教育訓(xùn)練計(jì)劃
10.配合公司項(xiàng)目任務(wù)性指派出差
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)土建施工各專業(yè)協(xié)調(diào)管理,協(xié)助前期手續(xù),涵蓋項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)審查、報(bào)規(guī)報(bào)建、施工過(guò)程管控及工程驗(yàn)收等;
2、編寫專業(yè)施工進(jìn)度計(jì)劃,控制工程進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)巡視、檢查、評(píng)定在建項(xiàng)目的本專業(yè)工程質(zhì)量、工程材料質(zhì)量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出專業(yè)整改意見(jiàn),及時(shí)解決施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
4、協(xié)調(diào)與相關(guān)專業(yè)配套等各分包間相互交叉事宜,幫助解決各項(xiàng)問(wèn)題;
5、控制現(xiàn)場(chǎng)簽證,確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)工程量,協(xié)助項(xiàng)目成本組控制投資成本;
6、協(xié)助土建類甲供材料的驗(yàn)收等工作,參加監(jiān)理例會(huì),解決會(huì)議中提出的'問(wèn)題。
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)7
1、進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)籌管理,推動(dòng)各相關(guān)方按計(jì)劃開(kāi)展項(xiàng)目,從需求輸入、評(píng)審、到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證、再到量產(chǎn)導(dǎo)入全鏈條的推動(dòng)與管理,保證項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
2、優(yōu)化不同項(xiàng)目間共用資源的關(guān)系與沖突,協(xié)調(diào)工程師各項(xiàng)目的時(shí)間分配,合理利用資源,提高效率,加快進(jìn)度。
3、參與業(yè)務(wù)在項(xiàng)目前期的風(fēng)險(xiǎn)、成本、標(biāo)準(zhǔn)的把控,正確了解客戶需求。
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目相關(guān)工作操作指引,進(jìn)行項(xiàng)目成員的'輔導(dǎo)與培訓(xùn)、提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力。
5、處理項(xiàng)目經(jīng)理臨時(shí)分派的任務(wù)。
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)8
1、崗位隸屬于公司技術(shù)委員會(huì)辦公室。
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目全生命周期的管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司改善提案評(píng)審,實(shí)施結(jié)果驗(yàn)收等工作。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)委員會(huì)相關(guān)工作會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)議的組織工作。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收、項(xiàng)目成果評(píng)定的會(huì)議組織、資料審查等工作。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段資料的.整理、匯總,歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)公司知識(shí)庫(kù)、問(wèn)題庫(kù)的維護(hù)管理工作。
8、其它事項(xiàng)各節(jié)點(diǎn)的監(jiān)控追蹤工作,問(wèn)題的核查。
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)9
職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理公司所有項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在問(wèn)題及存在風(fēng)險(xiǎn),并能針對(duì)問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)提出完善的系統(tǒng)解決方案;
2.配合部門經(jīng)理制定和推行項(xiàng)目執(zhí)行管理方面的規(guī)范、制度,提高項(xiàng)目執(zhí)行管理的規(guī)范性和效率;
3.規(guī)范和引導(dǎo)各分公司事業(yè)部加強(qiáng)項(xiàng)目執(zhí)行管理方面的工作;
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉MsProject項(xiàng)目管理工具,SVN項(xiàng)目配置工具,具備較強(qiáng)的.文書編寫能力;
4.具備較強(qiáng)的工作壓力承受能力、能夠出差、加班;
5.具有忠誠(chéng)度和職業(yè)道德,能吃苦,工作細(xì)心、積極、熱情、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通能力和敬業(yè)精神。
6.持有PMP證書者優(yōu)先。
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)10
1、確定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)、人員分工和崗位職責(zé);
2、主持編寫并審核質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃及各類風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告;
3 、參加質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理交底會(huì),并負(fù)責(zé)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理工作交底;
4 、組織、指導(dǎo)并全程參加風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)檢查工作;
5 、組織過(guò)程檢查報(bào)告編寫,并審核過(guò)程檢查報(bào)告;
6 、落實(shí)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃的履行;
7 、督促嚴(yán)重技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)整改工作落實(shí)。
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品配置庫(kù)的管理和維護(hù),按照流程要求實(shí)施產(chǎn)品的配置管理工作;
2、制定配置管理計(jì)劃、搭建配置管理環(huán)境;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、變更管理、版本管理、基線管理和發(fā)布管理;
4、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行配置審計(jì);
5、參與公司配置管理過(guò)程中的持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,1年以上配置管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉軟件配置管理的基本原理,了解軟件工程的.基本原理;
3、熟悉掌握SVN、VSS等配置管理工具,精通版本控制和發(fā)布;
4、了解軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范及流程;
5、邏輯清晰、工作積極、善于學(xué)習(xí)和良好的溝通表達(dá)能力。
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、本崗位負(fù)責(zé)全程跟蹤及監(jiān)督各項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程;
2、制定項(xiàng)目相關(guān)的時(shí)間表、項(xiàng)目進(jìn)度表,以及協(xié)助主管給項(xiàng)目?jī)?nèi)的'各資源安排每周的工作內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各責(zé)任人進(jìn)行溝通,嚴(yán)格控制各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn),即使發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度及風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題;
4、監(jiān)控項(xiàng)目的落實(shí)實(shí)施情況,進(jìn)行跨部門和上下級(jí)溝通協(xié)調(diào),并參與組織相關(guān)的項(xiàng)目管理會(huì)議;
5、配合部門經(jīng)理建立有效的項(xiàng)目管理流程;
6、對(duì)項(xiàng)目交付驗(yàn)收情況進(jìn)行跟蹤考核管理,對(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)、評(píng)價(jià)、成本分析、信息反饋等工作;
7、定期提交項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告,反饋?lái)?xiàng)目的進(jìn)度情況及項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn),形成書面的評(píng)估與總結(jié),并于年底出具項(xiàng)目成果總結(jié)與評(píng)定報(bào)告。
崗位要求:
1、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的解決、處理問(wèn)題能力,有較強(qiáng)的綜合管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;
2、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目過(guò)程中存在額問(wèn)題,提出改進(jìn)建議和推動(dòng)建議的實(shí)施;
3、有項(xiàng)目類、合約類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、會(huì)計(jì)類、工程管理類及項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先;
5、全日制專科以上學(xué)歷。
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)13
1.協(xié)助BD進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)價(jià);
2.收集客戶原始需求,并制定解決方案;
3.制定項(xiàng)目管理計(jì)劃和項(xiàng)目時(shí)間表;
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
5.按照項(xiàng)目要求,定期與客戶進(jìn)行溝通,并記錄溝通內(nèi)容;
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)單的編制與下達(dá),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤直至完成;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告的審核及整理,保證項(xiàng)目報(bào)告按時(shí)轉(zhuǎn)交;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與統(tǒng)計(jì),并與主管溝通反饋;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門例會(huì)的安排及會(huì)議紀(jì)要整理工作;
5、相關(guān)部門的`溝通與協(xié)調(diào);
6、指導(dǎo)采購(gòu)和庫(kù)管工作。
任職要求:
1、生物相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉基礎(chǔ)分子生物學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)與實(shí)驗(yàn)技術(shù)(如DNA、RNA純化、PCR、電泳等);
3、具備良好的溝通能力,工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有抗壓能力;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)15
1. ROI制定及管理:負(fù)責(zé)分析項(xiàng)目投入及運(yùn)營(yíng)成本,形成IT部門投入及運(yùn)維成本優(yōu)化方案,負(fù)責(zé)其實(shí)施。
2.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)協(xié)助IT各領(lǐng)域負(fù)責(zé)人一起梳理領(lǐng)域現(xiàn)狀,制定短中長(zhǎng)期供應(yīng)商戰(zhàn)略,并跟進(jìn)各戰(zhàn)略目標(biāo)的落地進(jìn)展。
3.項(xiàng)目管理流程優(yōu)化及監(jiān)控:負(fù)責(zé)梳理和持續(xù)迭代部門項(xiàng)目管理流程機(jī)制,并通過(guò)定期對(duì)項(xiàng)目績(jī)效數(shù)據(jù)分析洞察問(wèn)題和待改進(jìn)點(diǎn),不斷優(yōu)化管理機(jī)制、持續(xù)跟進(jìn)機(jī)制落地效果,確保IT項(xiàng)目順利落地,管理過(guò)程規(guī)范受控。
4.項(xiàng)目組織過(guò)程資產(chǎn)及知識(shí)庫(kù)管理:負(fù)責(zé)對(duì)部門各類運(yùn)營(yíng)文檔、項(xiàng)目文檔進(jìn)行規(guī)范與管理,確保組織資產(chǎn)完整歸檔、編撰、發(fā)布、更新等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
5.公告撰寫與發(fā)布:負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié)與發(fā)布(面向公司內(nèi)部員工),建立公告發(fā)布的規(guī)范與機(jī)制并負(fù)責(zé)其落地。
6.團(tuán)隊(duì)能力提升:基于公司發(fā)展要求,活用自身的經(jīng)驗(yàn)在FR IT內(nèi)部通過(guò)必要的培訓(xùn)(如項(xiàng)目管理培訓(xùn))協(xié)助培養(yǎng)FR IT專業(yè)人才。
7.部門預(yù)算管理:配合公司財(cái)務(wù)要求,做好部門年度項(xiàng)目的預(yù)算以及使用情況的管理
8.其它:上級(jí)交代的'日常/臨時(shí)任務(wù)的跟進(jìn)
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