在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的媒介主管的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

媒介主管的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)媒介投放方案的策劃和制訂，完成談判及購(gòu)買;

　　2、負(fù)責(zé)媒介投放方案的相關(guān)執(zhí)行工作，包括合同簽訂、權(quán)益執(zhí)行、付款以及后期跟進(jìn)和維護(hù);

　　3、協(xié)助完成公司年度媒介投放計(jì)劃的制定;

　　4、負(fù)責(zé)分析各個(gè)地區(qū)各媒介狀況以及當(dāng)?shù)叵�費(fèi)者媒介習(xí)慣;

　　5、負(fù)責(zé)定期對(duì)我司媒介投放效果分析和研究;

　　6、負(fù)責(zé)定期對(duì)競(jìng)品媒介投放效果進(jìn)行分析并研究相關(guān)應(yīng)對(duì)策略;

　　7、負(fù)責(zé)維持媒體、代理公司與我司的良好關(guān)系，并管理代理公司，提高其服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

　　任職要求：

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有優(yōu)秀的媒介數(shù)據(jù)管理和分析能力;

　　3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的創(chuàng)新意識(shí)和能力;

　　4、具有高度的.責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

媒介主管的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)品牌內(nèi)部媒體、外部媒體以及企業(yè)文化的傳播;

　　2.維護(hù)現(xiàn)有媒介資源，制定媒介計(jì)劃，完成媒介投放管理;

　　3.獨(dú)立開發(fā)媒介投放形式和新得媒介投放創(chuàng)意;

　　4.完成公司公關(guān)活動(dòng)策劃和執(zhí)行;

　　5.負(fù)責(zé)媒介供應(yīng)商管理;

　　6.負(fù)責(zé)媒介投放后的結(jié)果調(diào)查，分析與評(píng)估。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.2-3年媒體合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.對(duì)媒介工作有熱情，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有耐心及責(zé)任心;

　　4、具體良好的文字功底，獨(dú)立性強(qiáng)。

媒介主管的`崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、制定新媒體平臺(tái)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

　　2、根據(jù)整體營(yíng)銷目標(biāo),制定新媒體平臺(tái)的戰(zhàn)略發(fā)展,管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容;

　　3、管理新媒體團(tuán)隊(duì)，不斷培養(yǎng)提升下屬工作能力;

　　4、根據(jù)階段目標(biāo)制定新媒體活動(dòng)推廣方案，負(fù)責(zé)活動(dòng)整體營(yíng)銷推廣事項(xiàng);

　　5、新媒體推廣的渠道建立與媒介合作;

　　6、完成公司和行業(yè)線領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù);

　　7、危機(jī)公關(guān)處置。

　　任職要求：

　　1、大專含以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、新聞、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷、休閑旅游等相關(guān)專業(yè)優(yōu)，35歲以內(nèi)，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;

　　2、3~5年同類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉主題樂園行業(yè)特性，能具有獨(dú)公關(guān)及市場(chǎng)運(yùn)作能力;

　　4、對(duì)行業(yè)新興/傳統(tǒng)媒體熟悉了解，網(wǎng)絡(luò)事件營(yíng)銷應(yīng)急事件處置及時(shí)有效;

　　5、至少熟悉云南省內(nèi)各大主流媒體，了解云南省宣傳主管部門，有危機(jī)公關(guān)處置經(jīng)驗(yàn)。

媒介主管的崗位職責(zé)4

　　1.制定和實(shí)施各類媒介/KOL的宣傳計(jì)劃并進(jìn)行效果評(píng)估，建立相對(duì)應(yīng)的媒介機(jī)制;

　　2.提供積極有效拓展、聯(lián)絡(luò)及維護(hù)媒體及KOL關(guān)系，進(jìn)行媒體KOL資源整合和維護(hù);參與媒體推廣策略擬定，方案的組織和撰寫工作;

　　3.負(fù)責(zé)媒體/KOL關(guān)系的熟悉并建立與維護(hù)，與媒體/KOL建立廣泛的'聯(lián)系，熟悉媒體運(yùn)作流程;

　　4.整合線上線下各方資源，制定創(chuàng)新推廣手段，完成推廣目標(biāo);

　　5.靈活運(yùn)用各類資源，積極推進(jìn)資源變現(xiàn)

　　6.定期結(jié)合品牌/產(chǎn)品方向和自媒體品牌推廣意識(shí)，組織公司公關(guān)類活動(dòng)，策劃各類媒體/KOL傳播活動(dòng)，制定品牌傳播的方案并執(zhí)行，增加品牌和產(chǎn)品曝光

　　7.負(fù)責(zé)有效的數(shù)字化營(yíng)銷、社會(huì)化媒體投放管理，效果監(jiān)控，制定宣傳方案實(shí)施步驟計(jì)劃，核算媒體傳播成本

　　8.建立、優(yōu)化、維護(hù)資源庫內(nèi)容，建立整合有效的資源體系

媒介主管的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、媒體關(guān)系的日常維護(hù)及拓展;

　　2、媒體合作活動(dòng)的實(shí)施、跟進(jìn);

　　3、針對(duì)客戶需求與提案要素，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)媒體推薦方案;

　　4、媒介資料的.收集、分析與整理，建立完善的媒介信息庫。

　　任職資格：

　　1、語言表達(dá)能力強(qiáng);

　　2、對(duì)報(bào)紙、新媒體運(yùn)營(yíng)有所了解;

　　3、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，思維活躍。

媒介主管的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)市場(chǎng)資源有深入了解，可以進(jìn)行資源談判、辨別及引入;

　　2、跟進(jìn)日常廣告投放進(jìn)程，包括效果跟盯、處理廣告投放過程中出現(xiàn)的問題、及報(bào)表總結(jié);

　　3、及時(shí)洞察媒體最新資訊，收集各類媒體資料;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司與媒體間良好的合作關(guān)系;

　　5、拓展媒體合作，更新媒體資源庫。

　　任職要求

　　1、性格開朗，善于溝通，邏輯思維強(qiáng)。對(duì)游戲行業(yè)有充分的'了解，操作過手游投放，有豐富的代理資源和渠道資源。

　　2、有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)資源及效果情況，有自己人脈資源及關(guān)系網(wǎng)，有一定的談判技巧。

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，注重細(xì)節(jié)，有強(qiáng)烈責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng);

　　4、思路開闊，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)，有較強(qiáng)創(chuàng)意思維;

　　5、文案及審美功底良好，對(duì)產(chǎn)品素材有良好判斷。

媒介主管的崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)在媒體眼中樹立公司良好的形象;

　　2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外有關(guān)媒體單位、政府職能部門的聯(lián)系、溝通工作;

　　3、負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)處理與媒體有關(guān)的相關(guān)危機(jī);

　　5、參預(yù)各項(xiàng)媒體發(fā)布工作的接洽與談判;

　　公關(guān)工作

　　1、參與公司重大新聞發(fā)布會(huì)組織籌備工作;

　　2、接待重要賓客的來訪;

　　3、接待重要業(yè)務(wù)單位來訪;媒體公共危機(jī)事件的.及時(shí)監(jiān)控與處理;

媒介主管的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助主管擬定軟性新聞并合理安排發(fā)布;

　　2、活動(dòng)開始前內(nèi)部協(xié)作溝通、外部訂刊聯(lián)絡(luò)工作;

　　3、及時(shí)跟進(jìn)媒體合同審批及活動(dòng)結(jié)束后費(fèi)用結(jié)算;

　　4、協(xié)助制定公司整體宣傳計(jì)劃;

　　5、對(duì)發(fā)布內(nèi)容及傳播情況進(jìn)行監(jiān)控;

　　任職資格:

　　任職資格：

　　1、大學(xué)專科/市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易或廣告專業(yè);

　　2、有一年以上媒介策劃、投放工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)營(yíng)銷、廣告和管理有理論知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

媒介主管的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1.官方自媒體的維護(hù)及更新，內(nèi)容產(chǎn)出及節(jié)奏排期;

　　2.品牌廣宣品設(shè)計(jì)及廣告片拍攝策劃跟進(jìn)(外聯(lián)公司原始文件歸類存檔，另轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)部一套存儲(chǔ));

　　3.跨界及異業(yè)合作的溝通及推進(jìn);

　　4.新品上市的規(guī)劃及推廣;

　　5.負(fù)責(zé)企業(yè)與媒體的接待、禮賓等關(guān)系維護(hù)工作;

　　6.熱劇植入及事件營(yíng)銷的跟進(jìn);

　　7.其他市場(chǎng)總監(jiān)交待的`事項(xiàng);

　　8.品牌文化重大事件的推廣。

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)影響相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、3年以上同行業(yè)或快速消費(fèi)品企業(yè)策劃和廣告公司工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、文案編撰能力、時(shí)間管理能力、應(yīng)變能力，邏輯思維能力，敏銳市場(chǎng)觀察及判斷力;

　　4、忠于公司，有耐心，性格積極樂觀，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。

媒介主管的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)傳播方案制定、活動(dòng)策劃與執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)國(guó)際媒體關(guān)系的日常維護(hù)及拓展，與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并積極拓展新的媒體資源;

　　3、負(fù)責(zé)把控海內(nèi)外公關(guān)活動(dòng)內(nèi)容，新聞稿、聲明、媒體溝通函等發(fā)布內(nèi)容審查、稿件受理、發(fā)布監(jiān)控、效果調(diào)查;

　　4、負(fù)責(zé)海內(nèi)外公關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌及資源協(xié)調(diào)跟進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)了解LED顯示產(chǎn)品市場(chǎng)環(huán)境及媒體環(huán)境，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)保持敏銳感知;

　　6、負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測(cè)和媒體危機(jī)處理、處理負(fù)面新聞，保持海外品牌知名度與美譽(yù)度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有媒體、公關(guān)、LED顯示行業(yè)協(xié)會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的海外媒體資源者優(yōu)先;

　　2、熟悉海外傳播規(guī)律和媒體環(huán)境，有成功的.品牌公關(guān)、市場(chǎng)傳播項(xiàng)目案例;

　　3、英語4級(jí)或以上，有流暢的中英文溝通表達(dá)能力;

　　4、自驅(qū)力，獨(dú)立思考能力，抗壓能力，較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，目標(biāo)導(dǎo)向;

　　5、能適應(yīng)國(guó)外短期出差。

媒介主管的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立與維護(hù)公司品牌的定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)媒體方案;

　　2、組織、策劃品牌各項(xiàng)活動(dòng)的推廣宣傳;

　　3、挖掘各門店當(dāng)?shù)孛襟w資源，建立媒介資源庫;

　　4、提升幾何書店社群覆蓋率，完成公司下達(dá)的.指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具備良好的軟文寫作及活動(dòng)組織策劃能力;

　　3、具有豐富的全國(guó)媒體資源，可在書店門店所在城市快速建立媒體渠道;

　　4、具備文化圈層資源者為佳。

媒介主管的崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)官方自媒體平臺(tái)日常發(fā)布及維護(hù)，包括微博、微信、抖音號(hào)，協(xié)助運(yùn)營(yíng)官方網(wǎng)站根據(jù)要求制定媒體投放策略和推廣計(jì)劃并負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施

　　2、負(fù)責(zé)公司日常品牌宣傳、創(chuàng)意傳播、促銷推廣活動(dòng)傳播實(shí)施及監(jiān)督

　　3、維護(hù)公司媒體資源，積極拓展、管理、優(yōu)化更多媒體資源

　　4、協(xié)助跟進(jìn)媒介合作，包括媒介策劃與投放、網(wǎng)絡(luò)推廣等

　　5.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)新聞收集，競(jìng)品分析，及時(shí)抓住新聞熱點(diǎn)進(jìn)行品牌傳播

　　6.良好的文字功底，有公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)或傳統(tǒng)媒體采編工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　7.穩(wěn)重、踏實(shí)，具備良好的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

媒介主管的`崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　收集區(qū)域媒體投放費(fèi)用進(jìn)度和投放效果，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)匯總工作報(bào)告;

　　梳理線上投放系統(tǒng)的操作，對(duì)媒介系統(tǒng)提出操作改進(jìn)意見推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化;

　　根據(jù)每一次的投放效果分析和總結(jié)原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果;

　　競(jìng)品區(qū)域投放及四五線城市投放的`信息搜集;

　　根據(jù)媒介的媒體分級(jí)維護(hù)執(zhí)行情況，定期更新媒體動(dòng)態(tài)，相關(guān)信息及時(shí)反饋和同步客戶。

　　崗位要求：

　　本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和責(zé)任心;

　　一年及以上公關(guān)媒介或媒介投放經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　知曉媒體投放流程及媒體選擇標(biāo)準(zhǔn)等完整投放鏈，熟悉線上媒體投放類型，含新媒體、傳統(tǒng)媒體、戶外媒體，熟悉CPL、CPM、CPS;

　　對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)看出數(shù)據(jù)背后的問題和原因，熟悉使用PPT、word、EXCEL辦公軟件。

　　抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

媒介主管的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、制定新媒體傳播計(jì)劃，撰寫內(nèi)容，并定期進(jìn)行內(nèi)容發(fā)布。

　　2、制定媒介宣傳推廣計(jì)劃，并做好媒體關(guān)系維護(hù)。

　　3、參與組織并落實(shí)公司制訂的廣告投放計(jì)劃及費(fèi)用與預(yù)算。

　　4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各項(xiàng)目的'廣告宣傳、促銷、公關(guān)、項(xiàng)目推廣等工作。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、推進(jìn)公司VI系統(tǒng)工作。

　　7、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有一定的敏感度，能夠捕捉媒介熱點(diǎn)和受眾關(guān)注點(diǎn)。

　　8、能夠完成活動(dòng)方案策劃撰寫，及配套推廣宣傳。

　　任職要求：

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷，廣告、新聞、傳播、文學(xué)、編劇等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　3、熟悉各類媒體，有媒體相關(guān)背景或有媒體資源優(yōu)勢(shì)者為佳;

　　4、出色的文案策劃及危機(jī)公關(guān)處理能力。

媒介主管的崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)編制各品牌媒介投放計(jì)劃，并實(shí)施投放;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)各媒體的考察。有針對(duì)性地了解分析各主流媒體的廣告投放價(jià)值，以及媒體在其受眾心目中的地位，提出有效的媒介投放策略;

　　3.根據(jù)各品牌傳播計(jì)劃，作出相應(yīng)的媒介投放建議，編制媒介投放計(jì)劃;

　　4.負(fù)責(zé)按投放計(jì)劃實(shí)施媒介投放，并進(jìn)行投放效果評(píng)估;

　　5.負(fù)責(zé)媒介投放價(jià)格談判，控制投放價(jià)格，建立媒介價(jià)格檔案;

　　6.負(fù)責(zé)搜集各競(jìng)爭(zhēng)品牌的`媒介投放信息(如媒介選擇、投放時(shí)段、頻次等);

　　7.分析競(jìng)爭(zhēng)品牌媒介投放策略,從而可進(jìn)一步分析其營(yíng)銷思路，做到知己知彼;

　　8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

　　崗位要求：

　　1.3-5年的媒介投放經(jīng)驗(yàn)，熟悉媒體的工作流程和工作方式;

　　2.良好的溝通能力，能夠?qū)�接外部媒體和內(nèi)部協(xié)作部門，處理復(fù)雜的關(guān)系;

　　3.較好的邏輯分析能力，具有有效處理多任務(wù)的能力;

　　4.熟練撰寫PPT，一定的策劃和撰寫方案的能力。

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