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在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、協(xié)助項目總指揮的工作。
2、指揮協(xié)調(diào)職能部門的.關(guān)系。
3、及時協(xié)調(diào)解決工程中出現(xiàn)的各類問題。
4、組織隱蔽工程各分項工程及整體工程竣工驗收。
5、項目總指揮不在現(xiàn)場時代理行使其職責(zé)。
6、參與制定和國內(nèi)先進(jìn)水平公司質(zhì)量方針及建立和實施公司質(zhì)量體系。
7、參加管理評審。
公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司的業(yè)務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)和提升；制定部門發(fā)展培訓(xùn)計劃并組織實施。
2、根據(jù)實際情況制定與市場發(fā)展相適應(yīng)的'業(yè)務(wù)拓展方案，具體落實公司下達(dá)的各項工作業(yè)績指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與外部合作單位及客戶業(yè)務(wù)關(guān)系，實時溝通聯(lián)系，保證渠道暢通。
5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)項目實施過程和市場風(fēng)險管控。
6、負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行整體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排，合理配置人力和整合資源。
7、保守公司商業(yè)機(jī)密。
8、完成公司交辦的其他事項。
公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)有關(guān)工程質(zhì)量方面的持續(xù)改進(jìn)工作。
2.負(fù)責(zé)對項目工程質(zhì)量管理工作的監(jiān)控。
3.負(fù)責(zé)對監(jiān)理公司質(zhì)量管理體系的`監(jiān)控工作。
4.負(fù)責(zé)組織對重大工程質(zhì)量問題或事故的調(diào)撕痛理。
5.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理信息的研究、分析、統(tǒng)計工作。
公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)建立、完善財務(wù)公司風(fēng)險控制體系，確保風(fēng)險控制體系有效運行
2、負(fù)責(zé)組織起草、完善財務(wù)公司風(fēng)險管控制度、操作規(guī)程和實施細(xì)則，3、組織相關(guān)部門對項目流程和業(yè)務(wù)管理制度提出風(fēng)險管理修訂意見；
及4、時了解國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)變化，向財務(wù)公司管理層、各業(yè)務(wù)部門提供風(fēng)險管控建議，并對財務(wù)公司開展的新業(yè)務(wù)提出風(fēng)險防范專業(yè)意見
5、負(fù)責(zé)組織起草、完善財務(wù)公司審計業(yè)務(wù)制度、操作規(guī)程和實施細(xì)則
負(fù)責(zé)組織對財務(wù)公司各項業(yè)務(wù)活動和財務(wù)活動合法性、風(fēng)險性、準(zhǔn)確性、效益性和規(guī)范性的審計檢查
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)公司各部門配合銀監(jiān)會、中國人民銀行、財政、稅務(wù)等部門的`檢查工作，負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門按照監(jiān)管要求完成財務(wù)公司內(nèi)部風(fēng)險控制狀況的信息披露
公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
主管裝飾公司項目的所有成本管理工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科工作滿4年以上或大專工作滿6年以上；
2、工作經(jīng)驗:具有裝飾工程成本經(jīng)理崗位經(jīng)歷，至少有一個項目從開工至竣工的全過程成本負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗；
3、熟悉計量、計價軟件的操作，能獨立主持編制預(yù)結(jié)算文件，熟悉裝飾各項成本價格要素及費用指標(biāo)；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人正派，具有良好的`職業(yè)操守，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、搭配總經(jīng)理處理本企業(yè)的事務(wù)性工作和經(jīng)營管理工作。
2、正確傳達(dá)上級指示文件。
3、必需具備能遵守國家法律、法規(guī)和正確處理國家、企業(yè)、職工三者關(guān)系的素養(yǎng)和本領(lǐng)。
4、向下屬部門布置工作任務(wù)。
5、幫忙總經(jīng)理訂立企業(yè)總體規(guī)劃，并監(jiān)督各部門按規(guī)劃進(jìn)行工作。
6、依據(jù)企業(yè)需要進(jìn)行現(xiàn)場指揮、引導(dǎo)下屬部門工作。
7、向總經(jīng)理報告真實情況。
8、把握有關(guān)部門人事情況，依據(jù)需要監(jiān)督人事部門解決人員流向問題。
9、適時對下級的爭議作出裁決。
10、在總經(jīng)理授意下，訂立企業(yè)下屬部門工作目標(biāo)，報批后并執(zhí)行。
11、在總經(jīng)理授意下，引導(dǎo)擬定各類緊要文件、員工守則和規(guī)章制度。
12、訂立下屬部門的經(jīng)營費用預(yù)算、報批。
13、訂立下屬部門的進(jìn)展計劃、報批。
14、訂立下屬部門的生產(chǎn)目標(biāo)方案和產(chǎn)品拓展方案報批。
15、幫忙總經(jīng)理對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和企業(yè)進(jìn)展方向的調(diào)研，并為上級決策提出建議性看法。
16、訂立下級的崗位描述，并界定好下級工作內(nèi)容。
17、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
18、按程序提出下屬各部門之間的工作界定。
19、向下級授權(quán)改進(jìn)和推動企業(yè)的各項工作。
20、檢査下屬各部門工作。
21、檢查規(guī)劃完成情況。
22、巡察、檢査企業(yè)的生產(chǎn)部門、開發(fā)部門及下屬職能部門的`工作現(xiàn)場。
23、幫忙總經(jīng)理，監(jiān)督檢查下屬各部人、財、物使用和運作，并提出建議性看法。
24、對下屬部門生產(chǎn)經(jīng)營和資金運作的整體規(guī)劃提出建議性看法。
25、定期接受下級述職并對下級作出工作評定。
26、訂立下屬部門各項工作計劃報批并執(zhí)行。
27、了解下屬部門工作情況及下屬部門工作數(shù)字。
28、負(fù)責(zé)收集整理下屬各部門經(jīng)濟(jì)信息資料、企業(yè)計劃，物資、生產(chǎn)、設(shè)備、能源、銷售、供需、運輸、安全環(huán)保、業(yè)務(wù)的統(tǒng)計工作數(shù)字。
29、對統(tǒng)計資料進(jìn)行綜合分析，對經(jīng)營和市場進(jìn)行推想，并提出改進(jìn)方案。
30、掛念下屬部門工作人員的思想、生活和待遇。
31、依據(jù)企業(yè)的進(jìn)展需要調(diào)配各部工作人員。
32、主持訂立下屬部門主管的工作程序、報批。
33、引導(dǎo)下屬各部按工作程序?qū)嵤└黜椆芾砉ぷ鳌?/p>
34、負(fù)責(zé)布置各部主管的培訓(xùn)工作。
35、在總經(jīng)理短時間離開時代管總經(jīng)理的各項工作和完成總經(jīng)理交辦的其他行政事務(wù)。
公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)7
（1）監(jiān)理項目實行總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制。總監(jiān)理工程師是代表監(jiān)理咨詢有限公司履行監(jiān)理合同的總負(fù)責(zé)人，行使監(jiān)理合同賦予監(jiān)理方的全部職責(zé)，對發(fā)包人和監(jiān)理咨詢有限公司負(fù)責(zé)。
（2）總監(jiān)理工程師是監(jiān)理咨詢有限公司編制監(jiān)理投標(biāo)書并參與監(jiān)理投標(biāo)活動的主要人員，主持編制監(jiān)理規(guī)劃，制定監(jiān)理部規(guī)章制度，審批監(jiān)理實施細(xì)則；
簽發(fā)或授權(quán)簽發(fā)監(jiān)理部的文件。
（3）確定監(jiān)理部各部門職責(zé)分工及各級監(jiān)理人員職責(zé)權(quán)限，協(xié)調(diào)監(jiān)理部內(nèi)部工作。
（4）指導(dǎo)監(jiān)理工程師開展工作；
負(fù)責(zé)本監(jiān)理部中監(jiān)理人員的工作考核，調(diào)換不稱職的.監(jiān)理人員；根據(jù)工程建設(shè)進(jìn)展情況，調(diào)整監(jiān)理人員。
（5）主持審核承包人提出的分包項目和分包人，報發(fā)包人批準(zhǔn)。
（6）審批承包人提交的合同工程開工申請、施工組織設(shè)計、施工進(jìn)度計劃、資金流計劃、專項施工方案、度汛方案和災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案。
（7）組織或授權(quán)監(jiān)理工程師組織設(shè)計交底；
組織核查并簽發(fā)施工圖紙。
（8）主持第一次工地會議，主持或授權(quán)監(jiān)理工程師主持監(jiān)理例會和監(jiān)理專題會議。
（9）簽發(fā)合同工程開工通知、暫停施工指示和復(fù)工通知等重要監(jiān)理文件。
（10）組織審核已完成工程量和付款申請，簽發(fā)各類付款證書。
（11）主持處理變更、索賠和違約等事宜，簽發(fā)有關(guān)文件。
（12）主持施工合同實施中的協(xié)調(diào)工作，調(diào)解合同爭議。
（13）要求承包人撤換不稱職或不宜在本工程工作的現(xiàn)場施工人員或技術(shù)、管理人員。
（14）審核質(zhì)量保證體系文件、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全措施文件并監(jiān)督其實施；審批施工質(zhì)量缺陷處理措施計劃；參與或協(xié)助發(fā)包人組織處理工程質(zhì)量及安全事故。
（15）組織或受發(fā)包人委托組織工程項目的分部工程驗收，參加單位工程驗收、合同工程完工驗收、階段驗收和竣工驗收。
（16）檢查監(jiān)理日志；組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理專題報告、監(jiān)理工作報告；組織整理監(jiān)理合同文件和檔案資料，組織審核承包人提交的工程檔案歸檔資料，并提交審核專題報告。
（17）定期向發(fā)包人和監(jiān)理咨詢有限公司匯報工程進(jìn)展情況。
公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)8
一、協(xié)助公司經(jīng)理負(fù)責(zé)項目部內(nèi)部管理工作，必要時接受經(jīng)理授權(quán)行使項目經(jīng)理職責(zé)。
二、確保所負(fù)責(zé)分部方針目標(biāo)的全面完成，向公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。
三、協(xié)助經(jīng)理組織編寫各工程項目施工生產(chǎn)計劃，并負(fù)責(zé)組織實施，落實到相關(guān)部門分部、作業(yè)隊和班組，保證合同工期的實現(xiàn)。
四、負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)中的工作安排，檢查、督促、落實各分部、工程開工的時間、開工順序，確保節(jié)點目標(biāo)和總體目標(biāo)的實現(xiàn)。
五、按照工程施工生產(chǎn)計劃組織實施，確保生產(chǎn)進(jìn)度計劃的.全面完成。組織編制公司管理制度，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。
六、及時協(xié)調(diào)解決好施工生產(chǎn)中的問題和矛盾，保證施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)中各項目部的勞動力、物資、設(shè)備等資源的優(yōu)化配置。切實、認(rèn)真做好各工序間的搭接工作，把工序間的搭接時間縮到最短，以提高工效，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。
八、負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工管理、現(xiàn)場考評工作。
公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)9
一．風(fēng)險控制部經(jīng)理崗位職責(zé)
（直接上級：總經(jīng)理）
1、主持風(fēng)控部的全面工作。
2、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的有關(guān)決策、計劃、制度規(guī)定、工作措施等。
3、負(fù)責(zé)押品的鑒價管理，包括對入圍評估機(jī)構(gòu)資質(zhì)核查、審核權(quán)限內(nèi)審批項目的押品鑒價及上報公司項目鑒價的合理性審核，以及其他鑒價有關(guān)的管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司放款審查的管理，包括放款審查的制度建設(shè)、日常操作管理、事后監(jiān)督管理、例外事項的審批及其有關(guān)的管理工作。
5、組織本部門人員開展相關(guān)制度學(xué)習(xí)、督促開展合規(guī)檢查和整改，確保公司貸款工作合規(guī)有序開展，不斷提升本部員工的各項工作技能。
7、負(fù)責(zé)組織開展公司不良信貸資產(chǎn)的'清收及管理，包括組織相關(guān)人員商討解決方案、確定清收方案并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批、按公司領(lǐng)導(dǎo)審批的方案組織開展清收工作。
8、參與公司貸款業(yè)務(wù)的貸后管理，包括落實貸款條件的達(dá)成、貸款客戶經(jīng)營情況的跟進(jìn)管理、信貸資產(chǎn)的分類管理等以及相關(guān)制度建設(shè)。
9、負(fù)責(zé)公司操作風(fēng)險的綜合管理，包括審定操作風(fēng)險定期報告，并呈報公司領(lǐng)導(dǎo)。
10、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
二、風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理對信貸政策、信貸審查的咨詢解答。
2、負(fù)責(zé)擔(dān)保品鑒價，出具鑒價意見并根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場核查。
3、負(fù)責(zé)所審查項目的貸后管理有關(guān)工作，配合客戶經(jīng)理進(jìn)行貸后檢查工作，并審查貸后檢查報告、訪客報告、預(yù)警報告，提出風(fēng)險分類調(diào)整建議等。
4、擔(dān)任在押品保管員，掌管押品保險柜的鑰匙，負(fù)責(zé)押品出入庫并登記臺賬，定期對押品的賬實核對盤點。
5、放款審查：審核公司、零售放款業(yè)務(wù)送審材料的有效性、合規(guī)性、合法性，包括客戶基礎(chǔ)材料、貸款合同、擔(dān)保合同的核查、驗印及其它前提條件的落實情況，統(tǒng)一意見反饋客戶經(jīng)理，督促落實補(bǔ)齊，及時催收待補(bǔ)事項資料等。
6、擔(dān)任公司抵押品評估專崗，對權(quán)限內(nèi)的擔(dān)保品進(jìn)行價值認(rèn)定，對抵押物進(jìn)行實地考察。負(fù)責(zé)對入圍評估機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、質(zhì)疑，記錄評估機(jī)構(gòu)信用狀況，對信用不佳的機(jī)構(gòu)及時報告總經(jīng)理并提出處理意見。
7、協(xié)助部門經(jīng)理工作并做好部門經(jīng)理交辦的其他事項。
公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家政府的方針和政策，執(zhí)行上級主管部門的`指示和公司決議。
2、根據(jù)公司工作計劃，組織制訂實施物業(yè)、醫(yī)療工作計劃，建立健全各項規(guī)章制度，不斷提高科學(xué)管理水平。
3、實行崗位責(zé)任制;督導(dǎo)所屬各部門職員一切職責(zé)的執(zhí)行、落實。
4、關(guān)心所分管部門職工的思想、生活、工作，培養(yǎng)提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，樹立為教學(xué)、科研、師生員工服務(wù)的思想，增強(qiáng)責(zé)任心，盡職盡責(zé)搞好各項服務(wù)工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)并搞好校園綠化、環(huán)境保潔、學(xué)生宿舍、醫(yī)療保健衛(wèi)生、計劃生育等工作，配合學(xué)校搞好校園文明建設(shè)，努力改善師生員工的生活、工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。
6、努力辦好公司網(wǎng)站和工作簡報，開辟公司與師生員工信息溝通的渠道，加強(qiáng)宣傳力度，不斷改進(jìn)工作。
7、貫徹勤儉辦企業(yè)精神，節(jié)約各項開支，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。
8、接受師生員工的監(jiān)督，深入各部門進(jìn)行調(diào)查研究，虛心聽取意見，采納合理建議，不斷改進(jìn)工作，提高效益。
9、協(xié)助總經(jīng)理辦理公司對內(nèi)與對外事項，隨時提出個人意見，使各項事務(wù)辦理得更加完善。
10、完成上司交辦的其它任務(wù)。
公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé)
2、組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率
3、參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案
4、參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策
5、負(fù)責(zé)掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議
6、領(lǐng)導(dǎo)制定生產(chǎn)、采購部門年度工作計劃和預(yù)算，并組織實施
7、按生產(chǎn)任務(wù)的大小權(quán)限審核、審批生產(chǎn)計劃，并檢查執(zhí)行情況
8、審批生產(chǎn)作業(yè)計劃、外包生產(chǎn)計劃，并檢查執(zhí)行情況
9、及時處理影響生產(chǎn)計劃實施的問題
10、按供應(yīng)量的大小權(quán)限審核、審批采購計劃，并檢查執(zhí)行情況
11、參與外包廠家考查，按產(chǎn)值大小權(quán)限審批確定廠家，建立長期合作關(guān)系
12、參與供應(yīng)商考查，按供應(yīng)量的.大小權(quán)限審批確定供應(yīng)商，建立長期合作關(guān)系
13、監(jiān)督控制生產(chǎn)和采購進(jìn)程，保證產(chǎn)品、物資供應(yīng)的及時性
14、監(jiān)督產(chǎn)品工藝準(zhǔn)備、執(zhí)行情況，主持重大工藝方案的論證
15、主持公司工藝技術(shù)改造項目的立項和實施
16、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制造成本、物資采購成本的控制與管理
17、監(jiān)督檢查公司及外包廠的產(chǎn)品檢驗工作
18、參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理
19、組織支持現(xiàn)場開通與售后維護(hù)工作
公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1.有餐飲管理經(jīng)驗,熟悉飲品優(yōu)先
2.在連鎖,加盟行業(yè)工作,對加盟連鎖品牌具有濃厚的熱情
3.熟悉加盟連鎖品牌管理,具備一定的餐飲加盟洽談能力
4.有加盟連鎖品牌加盟洽談,統(tǒng)籌管理經(jīng)驗
5.熟悉餐飲,飲品行業(yè),有一定的市場敏銳度
6.成熟,穩(wěn)重,有良好的'溝通表達(dá)能力!
任職要求:
公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃;
2、負(fù)責(zé)研究國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢;
3、負(fù)責(zé)公司新項目的拓展;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊對行業(yè)及公司業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤分析,建立并完善公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫及模型,為業(yè)務(wù)決策提供科學(xué)依據(jù);
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(優(yōu)秀的.可適
當(dāng)放寬);
2、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關(guān)企業(yè)5年
以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗;并有較好的英語使用能力;
3、熟悉項目可行性研究報告的組織編寫和獨立市場分析及資訊處理能力。
公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)對市場進(jìn)行調(diào)研，了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及動態(tài)，做好項目前期規(guī)劃設(shè)計等工作，并結(jié)合市場行情，做好部門投資戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、項目的投資分析與實施方案。對項目信息進(jìn)行調(diào)研、篩選、勘察等工作，制定項目的盡職調(diào)查報告，建設(shè)項目的可行性研究，項目收益分析，撰寫項目分析報告并制定投資建議書。
3、根據(jù)企業(yè)投資方向，組織市場調(diào)研，收集有關(guān)市場信息資料;組織對市場調(diào)研資料進(jìn)行匯總、分析，編制市場調(diào)查報告，進(jìn)行行業(yè)研究及投資項目的`市場調(diào)研等前期工作。
4、根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果，提出投資方向建議，進(jìn)行可行性研究，編制可行性報告;進(jìn)行投資財務(wù)分析，制定具體的投資工作計劃和工作方案，為企業(yè)提供投資決策依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)開展項目立項決策后評價，組織人員對企業(yè)批準(zhǔn)的項目進(jìn)行立項，辦理立項所需手續(xù);負(fù)責(zé)投資項目后期的結(jié)果評估，擬定項目結(jié)果評估報告。
6、負(fù)責(zé)分管項目團(tuán)隊的工作實施、日常管理和項目團(tuán)隊的工作方式，提高投資項目實施的效率。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系及相關(guān)管理規(guī)定、業(yè)務(wù)規(guī)范；
4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
5、開展企業(yè)形象宣傳活動；
6、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；
7、指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作；
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；
9、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的.建設(shè)工作；
10、完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。
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