在現實社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的選址總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

選址總監崗位職責1

　　1.根據公司拓展戰略,完成目標市場開店拓展、制定區域選址計劃,并予以落地完成

　　2.負責統籌區域門店選址,現場考察,評估商圈、業態、客流,落位,與合作方溝通了解場地情況并形成門店點位調研報告;

　　3.組織和開展項目周邊市場調查,能夠利用相關數據對預選址作出詳細分析,形成選址項目報告;

　　4.與部門主管及協同部門對擬選店址開展可行性研究,得出結論,共同作出決策;

　　5.與業主方就擬選店址進行商務談判,達成一致,并負責簽訂意向書和最終合同;

　　6.掌握租賃合同中相關的法律、法規,在洽談時能規避法律風險,保障公司權益;

　　7.負責重點業主關系、開發商關系、人脈管理與維護;

　　8.負責協調公司各部門與場地方,開展裝修、設備進場與安裝、證照辦理和開業等工作

　　9. 參與建立系統性的門店開發流程。

　　任職資格:

　　1. 專科以上學歷,有8年以上連鎖餐飲或便利店工作經驗,有人員招募調配、店面開拓、新店籌建及餐廳營運管理工作經驗,其中在知名大型連鎖餐飲或酒店同崗管理工作經驗5年以上;

　　2.熟悉華東各城市商業業態,對新零售業態發展趨勢有一定了解,具備市場分析能力;

　　3.具有良好的職業道德,誠信做人,誠信做事,綜合素質高;

　　4.敏銳的市場洞察力、組織、協調、溝通能力強,具備一定的公共關系處理、談判技巧。

　　1.根據公司拓展戰略,完成目標市場開店拓展、制定區域選址計劃,并予以落地完成

　　2.負責統籌區域門店選址,現場考察,評估商圈、業態、客流,落位,與合作方溝通了解場地情況并形成門店點位調研報告;

　　3.組織和開展項目周邊市場調查,能夠利用相關數據對預選址作出詳細分析,形成選址項目報告;

　　4.與部門主管及協同部門對擬選店址開展可行性研究,得出結論,共同作出決策;

　　5.與業主方就擬選店址進行商務談判,達成一致,并負責簽訂意向書和最終合同;

　　6.掌握租賃合同中相關的法律、法規,在洽談時能規避法律風險,保障公司權益;

　　7.負責重點業主關系、開發商關系、人脈管理與維護;

　　8.負責協調公司各部門與場地方,開展裝修、設備進場與安裝、證照辦理和開業等工作

　　9. 參與建立系統性的門店開發流程。

　　任職資格:

　　1. 專科以上學歷,有8年以上連鎖餐飲或便利店工作經驗,有人員招募調配、店面開拓、新店籌建及餐廳營運管理工作經驗,其中在知名大型連鎖餐飲或酒店同崗管理工作經驗5年以上;

　　2.熟悉華東各城市商業業態,對新零售業態發展趨勢有一定了解,具備市場分析能力;

　　3.具有良好的'職業道德,誠信做人,誠信做事,綜合素質高;

　　4.敏銳的市場洞察力、組織、協調、溝通能力強,具備一定的公共關系處理、談判技巧。

選址總監崗位職責2

　　1、負責城市評估并提供準確資料供領導決策;

　　2、調查，分類和綜合收集到的信息包括租金、物業服務內容價格和競爭情況;

　　3、準備和提交分析報告以識別潛在店址;

　　4、和建筑商、開發商和必要的政府代理機構協商房地產事宜，并就理想店址同其相關機構溝通以取得合適的財務數據;

　　5、調查并審核店址的房產應具備的執照和證件，以不影響“關鍵部分”的進程;

　　6、提交房地產報告進行確認和審批，并協助公司領導同相關單位簽署相關法律協議;

　　7、進行必要法律文件的草擬、合同談判和公司各部門進行確認;

　　8、與相關的私人或政府組織保持必要的'聯系;

　　9、到潛在開店城市會見當地政府部門和相關管理機構官員;

　　10、完成上級安排的其它工作。

　　任職資格

　　1、統招本科以上學歷，房地產、經濟或法律等相關專業;

　　2、3年以上工作經驗，有連鎖品牌店鋪選址開發經驗或房地產法律工作經驗;

　　3、具備商業法律知識，熟練使用電腦辦公系統和cad制圖基礎能力;

　　4、具有店面選址能力和較強的溝通談判技巧;

　　5、具備一定建筑工程知識和較強的文筆、市場調研、綜合分析能力;

　　6、可適應經常出差。

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