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在社會一步步向前發展的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的后勤總務崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
后勤總務崗位職責1
1、負責了解客服各項信息，建立客戶檔案；
2、妥善處理各項事件，維護公司聲譽；
3、處理客戶投訴、業戶回訪工作，同時做好記錄及將業戶意見、建議反饋至各部門；
4、進行物業管理費、公用事業費的催繳工作；
5、 領導下達的其他任務。
后勤總務崗位職責2
1、負責學生宿舍的安排、調整工作，做好畢業生離校和新生人學的各項工作。
2、負責學生宿舍公共場所的`清潔衛生工作；并落實好學生宿舍室內衛生檢查制度，開展宿舍精神文明創建活動。
3、負責做好學生宿舍內家具設施的配備、管理、維修工作。
4、負責學生宿舍的水電使用管理。
5、對住宿學生生活上給予關心，開辟必要的服務項目，做好服務工作。
6、積極采取有效措施，做好學生宿舍的安全、保衛、防火、防盜等綜合治理工作。
7、加強與所在校區各部門、各院（系）的聯系，做好學生在宿舍中表現的考核工作，及時處理學生宿舍內發生的各類問題。
8、完成領導交辦的其他工作。
后勤總務崗位職責3
職責描述：
1、進行經營情況分析，參與公司發展戰略、目標的制訂與分解，保障公司目標計劃體系的運行順暢。
2、根據公司發展戰略、規劃和管理模式調整，主導公司制度體系建設，搭建規范化管理平臺。配合各部門對其專有領域的制度、體系、標準等書面化規定進行規劃與建設。
3、負責行政公文的起草、修訂、印發、存檔相關工作。建立綜合檔案管理制度，按規定搜集、歸類、整理、銷毀過期檔案等，保證檔案的.完整、有效。按文件控制的有關規定和體系要求，對公司文件進行標準化審核、復印、分放、有效性控制工作。
4、協助企業文化的塑造、發展和傳播，包括宣傳介紹文字、圖片、音像等資料編寫、制作、傳播。以及公司大事記、重要發展歷程撰寫。協同公司工會開展有關工會的各項活動。
5、公司決議事項和工作計劃的跟進。
6、負責部門內部人員的工作指導、培訓、績效考評等工作。
7、及時完成其它相關工作及上級交辦事項。
任職要求：
1、具有一定的企業管理知識。
2、具有一定的目標、計劃管理知識。
3、具有一定的文字功底。
4、較強的溝通、表達能力。
5、原則性強，具有較好的抗壓能力。
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