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在現在社會,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編整理的幼兒園主任崗位職責,希望對大家有所幫助。
幼兒園主任崗位職責1
一、協助業務園長擬定、組織實施教學工作計劃,制定有關教學方面的評估制度,負責教師安課。
二、加強教學常規管理,建立規范的教學秩序。
三、建立、健全說課、聽課、評課制度,改進教學工作。
四、組織指導各項教學活動,從活動計劃、活動目標、活動內容、活動方法、活動評價等方面加以調控,提高教學質量。
五、組織教師學習新課程教育理論,創造條件開展各類公開活動,提高教師綜合素質。
六、深入教學第一線,通過多種途徑了解各班的教學情況,并以此為依據對教師的教學活動予以指導。
七、協助園長,協同辦公室搞好“家長開放日”、家長會、各類教學講座活動。
八、協同教科室組織教學理論的研究工作,督促教師教研課題的開展,以教研促教改,以教改促教學。
九、向家長宣傳幼兒教育的'重要性,介紹相關知識、方法,促使家園教育同步。
十、參與各類教學評估意見,做好學期末,學年末的教師考績匯總工作。
幼兒園主任崗位職責2
1、制定園區后勤工作計劃、組織實施并定期提交后勤工作總結;
2、維護與協調園所對內外的溝通與協調,負責園區資產、設施、衛生、安全、幼兒膳食營養等工作實施與落實情況的全面管理;
3、負責園區所有流程的`執行、監督和反饋優人,不斷提升服務品質;
4、堅持每日在園區巡檢,嚴格按照標準檢查和記錄;
5、負責園所日常安全管理,以及突發事件的應急處理,制定各類活動的安全應急預案;
6、領導安排的其它工作。
幼兒園主任崗位職責3
1.貫徹執行《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》,負責本班的全面教養工作,使幼兒在體、智、德、美諸方面健康發展。
2.組織本班保教人員制定每學期工作計劃、幼兒發展目標,并組織實施與總結。
3.協助段長組織開展教學觀摩活動和教育科研活動。
4.協調好本班各項工作,負責組織班級節日慶祝活動。
5.指導組織本班幼兒一日生活常規的培養,做好班級管理工作。
6.組織本班教師認真分析教師的教育水平與幼兒發展狀況,設定合理的教育教學課程,并在教育實驗的基礎上組織實施,形成班級特色。
7.指導配班教師和幼兒創設適宜的教育環境,發揮環境的.教育作用;負責指導活動區、游戲角、家園聯系欄、自然角的材料投放。
8.指導配班教師、保育員開展家長聯系工作和安全宣傳教育、安全檢查等系列活動。
幼兒園主任崗位職責4
工作職責:
1、在園長的領導下重點負責全園的行政后勤管理工作,撰寫工作計劃、總結,提出管理的措施,落實管理制度,負責做好對行政、后勤各部門的檢查、督促和管理工作。
2、負責行政、后勤人員的政治學習,專業技能培訓,經驗交流,工作計劃總結的檢查和臨時工作調配的日常管理工作,每月及時向園長匯報后期工作情況。
3、負責溝通和協調后勤人員之間、部門之間、上下級之間的關系,積極主動地支持和配合教學、衛生部門做好溝通、直轄市和服務工作。
4、負責園舍、設備、環境、綠化、車輛維修、衛生、接待等方面的管理工作和物資采購工作,以及財產、經費等方面的'計劃、申報工作。
5、為幼兒園安全保衛的主要負責人擔任安全小組組長工作,負責日常安全檢查管理工作,督促有關人員嚴格執行安全制度,確保幼兒園安全。
6、參與后勤人員的考核工作。負責教職工考勤工作,每月5號前報園長審批。
7、關心教職工的思想、生活和工作情況,協調主管內、外的關系,增強團結和凝聚力,消除矛盾,當好園長助手。
任職資格:
1、大專及以上學歷,學前教育、幼師或其他相關專業
2、5年以上后勤相關崗位工作經驗
3、溝通協調能力、組織能力、學習能力、執行能力
4、工作認真仔細、責任心強、主動性強
5、office系統操作熟練
幼兒園主任崗位職責5
一、通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學改革的信息,引導教師吸收和借鑒國內外先進教育思想和教改經驗,結合自己的和學校的實際情況進行創造性地發揮。
二、定期舉辦各種形式的.學校(幼兒園)教育科研評獎活動,及時推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊。
三、努力構建課題組、兼職教科研員等形式的學校(幼兒園)群眾性教育科研網絡,加強對教育科研骨干的培養,促進廣大青年教師從實踐型、經驗型轉化為科研型。
四、加強與教導處等有關部門的協同作戰,努力探索優化教學、提高教學質量的途徑和辦法,注意將信息技術引進課堂,把提高課堂教學質量作為學校(幼兒園)教育科研的出發點和歸宿。
五、加強學校(幼兒園)教育科研檔案管理,認真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作,充分開發學校(幼兒園)教育科研資料資源。
六、加強自身業務進修,努力提高思想素質、業務素質特別是教育科研能力,發揚奉獻精神和合作精神,爭做教育教學改革的帶頭人,教育理論和教育實踐相結合的探索者。
幼兒園主任崗位職責6
1、在總務園長的指導下,具體負責后勤工作的組織管理,包括財務、安全、衛生、保健、物品采購與管理,師生膳食和幼兒生活常規管理等,為教育、教學創造良好的環境和條件。
2、負責制訂總務工作計劃,并組織實施,加強檢查,認真落實。
3、協助總務園長做好食堂管理,加強對食堂的領導和督促,聽取師生意見,辦好師生伙食,做好幼兒營養膳食計劃和營養分析。
4、負責園環境的`規劃和衛生檢查,做好綠化、凈化、美化工作。
5、抓好保健工作,做好計劃免疫和疾病的防治工作,定期對教職工、幼兒進行體格檢查,衛生工作到人,檢查達標。
6、認真做好后勤、有關人員的考核登記。
幼兒園主任崗位職責7
一、政協助園長處理好幼兒園日常行政工作。
二、管理好幼兒園文書檔案。
三、在園長領導下負責幼兒園文秘、人事、工資、收發傳達等工作。
四、做好幼兒園行政辦公會議和其他有關會議的記錄。
五、在園長指導下負責外事人員的接待工作和上下級的`聯系工作,負責節假日值班安排和布置工作。
六、根據園長指示和行政辦公會議決定,草擬幼兒園學年工作計劃和規章制度,安排好幼兒園日常工作,匯總各處室工作總結,做好園長參謀。
七、負責教職工考勤登記匯總,兌現幼兒園《獎懲條例》。
八、按時完成工作任務,保證幼兒園日常行工作正常運轉。
幼兒園主任崗位職責8
1、全面負責總務處工作。根據學校工作計劃制定總務工作計劃,并組織實施,檢查落實,及時總結,并將情況向校長匯報。
2、負責校產管理,督促師生按照校產的使用和保管制度,落實責任追究制度。
3、負責組織教學用品的采購、管理和供應,把好質量關,指導采購人員做好物品采購,及時保障教育教學所需,并做到物美價廉。
4、創造條件、廣開財路、增加收入,改善辦學條件,做好師生的后勤保障工作。加強水電管理,及時維修,節約開支,杜絕浪費。
5、組織學校的綠化和環境衛生工作,積極籌劃和安排綠化、美化、凈化工作,使學校有一個良好的教學環境。
6、負責總務后勤部門職工的管理,注重后勤職工思想業務素質的'提高,不斷提高服務質量和效益,負責對臨時工的管理工作。
7、主動巡視檢查教學場所。一般情況下,每天對教學樓進行一次巡視檢查,發現問題及時處理。定期深入各部門了解工作情況,傾聽對總務工作的意見要求,不斷改進服務工作。
8、負責學校傳達室管理,協助有關人員做好學校安全保衛工作,做好綜合治理工作。
9、完成主管領導和校長布置的其他工作。
幼兒園主任崗位職責9
一、根據本園的教育層次目標,結合年級計劃、本班幼兒的特點和個體差異,對本年級的各項教育活動計劃進行設計、調整、補充。制定班級計劃,幼兒學期發展目標及組織實施、評估工作:
1.自覺執行幼兒教師職業道德規范,遵守各項規章制度。
2.每學期第三周前完成班計劃,最后一周完成幼兒評估記錄。
3.每主題結束前完成本主題的觀察評估記錄、教養筆記(教育隨筆)及下主題計劃。
4.每周四完成下周安排。
5.指導配班老師完成幼兒的個案觀察記錄。
6.積極參與課題教研活動,并注重研究、探索過程。做到有分析、有目標、有實施方案、有觀察評估、有總結。
7.努力學習幼教專業理論,積極參加教育研究和各種業務進修學習,勇于改革、創新、不斷提高自身的業務素質。
8.擔任上午半日活動的`組織工作。
二、負責管理本班班務工作
1.為幼兒創設和保持一個良好的活動環境(材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關系融洽)。
2.指導配班老師做好班級財產物品登記、保管、清理等工作。
3.處理好幼兒的事務。
4.組織好班級大活動(如郊游、半日活動等)。
5.負責考核配班老師的工作。
6.定期匯報工作,接受檢查和指導。
三、開展家長工作:
1.每學期對每個幼兒家訪1-2次,并做好記錄。
2.每周五公布下周計劃安排、家長宣傳欄內容。
3.每學期召開一次家長會。
4.每月發放家園聯系冊一次。
幼兒園主任崗位職責10
1.掌握科學的教育理念,樹立正確的人才觀,了解國內外教育前沿信息,努力推進學校(幼兒園)教育現代化的進程。以實施素質教育、全面培養學生的創新精神和實踐能力為重點,制訂學校(幼兒園)的教育科研發展規劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。
2.理論與實際相結合,遵循教育科研規律,從實際出發,切實加強教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統性,又要注重實效性。
3.加強對教師教育科研的崗位培訓,組織教師學習現代教育理論,普及教育科研基礎知識,引導教師積極投入到教育科研中去,以科研帶動教學和教改。
4.根據上級教育科研部門的要求,認真抓好學校(幼兒園)集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理,確保按期完成,出好成果,出精品。
5.堅持“立足現實、著眼發展、突出重點,全面推進”的課題研究的原則,制訂校(幼兒園)級課題的立項制度,擴大教育科研的參與面,抓好課題申報、論證、立項、計劃、實施、總結和成果推廣等課題管理各環節,使教育科研走上科學化、制度化、規范化的軌道。
6.及時開展各種課題研究咨詢活動,解決課題研究中的問題,促進理論和教育實踐的'結合,主動為課題研究者提供指導、咨詢和信息服務,同時主動加強與上級教育科研部門的聯系,及時匯報學校教育科研和課題研究的進展情況,求得上級有關部門的幫助指導。
7.通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學改革的信息,引導教師吸收和借鑒國內外先進教育思想和教改經驗,結合自己的和學校的實際情況進行創造性地發揮。
8.定期舉辦各種形式的學校(幼兒園)教育科研評獎活動,及時推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊。
9.努力構建課題組、兼職教科研員等形式的學校(幼兒園)群眾性教育科研網絡,加強對教育科研骨干的培養,促進廣大青年教師從實踐型、經驗型轉化為科研型。
10.加強與教導處等有關部門的協同作戰,努力探索優化教學、提高教學質量的途徑和辦法,注意將信息技術引進課堂,把提高課堂教學質量作為學校(幼兒園)教育科研的出發點和歸宿。
11.加強學校(幼兒園)教育科研檔案管理,認真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作,充分開發學校(幼兒園)教育科研資料資源。
12.加強自身業務進修,努力提高思想素質、業務素質特別是教育科研能力,發揚奉獻精神和合作精神,爭做教育教學改革的帶頭人,教育理論和教育實踐相結合的探索者。
幼兒園主任崗位職責11
一、主管教育教學工作、教師隊伍建設及教科研工作。
二、實施上級領導部門的法令、決定、指示,及貫徹辦學意圖。
三、按照《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育綱要》領導保育和教育工作,制訂幼兒園學期教育計劃、教研計劃、期末總結。
四、組織安排好教師的業務學習和教研活動,抓好教師的教學常規工作和幼兒一日活動各個環節,并做好檢查、評估,組織好全園的教學觀摩活動,不斷提高教育教學質量,定期向園長匯報教育教學情況。
五、抓好教研組建設,根據每學期的教研、科研重點,制訂切實可行的計劃,組織全體教師貫徹、落實,并及時做好總結工作。
六、抓好教師的.培訓工作,加強指導,不斷轉變教師的教育觀、兒童觀,提高教育實踐能力。
七、刻苦鉆研業務,不斷提高自身的專業理論水平和科研能力,并有一定的效果。
八、根據園工作計劃制定并組織實施保教工作計劃,安排課程,掌握各班教學情況,審閱教師的備課計劃和教育筆記,審閱各教學班的班務計劃和工作總結。
九、檢查指導各班幼兒一日常規及教育教學計劃的執行情況,定期檢查幼兒身心發展狀況。
十、督促、檢查保健人員和工作人員貫徹執行衛生、保健有關規定的情況。
十一、領導并組織教研、科研、業務學習及各種觀摩活動、文體、游戲活動、考核保教人員工作情況,幫助他們不斷提高業務水平。
十二、管理幼兒檔案及職工業務檔案,匯集、整理各種教育教學資料,負責玩教具及教學材料、設備的添置和管理。
十三、做好幼兒園和家長的聯系工作,聽取家長意見,不斷改進工作。
十四、負責幼兒園的調班、編班工作。
幼兒園主任崗位職責12
1、協助園長實施有關衛生保健方面的法律、法規、方針、政策及上級主管部門的規定,執行董事會決議。
2、制定全園總務后勤工作計劃,并相應的總結。
3、負責制定、完善衛生保健、安全防火制度,并檢查督促落實。
4、廚房、醫務、車務、保安、衛生管理工作。
5、管理好幼兒膳食,定時召開伙食委員會,定期檢查完成伙食計劃和幼兒膳食營養情況。
6、領導全園的.安全保衛工作,定期檢查大興玩具、電器及重要設備以保證安全。
7、管理好幼兒園的財產,基建修繕。設備添置,大型器械的管理。
8、貫徹后勤、為保教工作服務的思想,保證供應。
9、組織后勤人員、醫務人員的政治、業務學習。
10、協助園長做好辦公室工作,檔案管理工作,招生工作及接待工作。
11、檢查督促所分管各組負責人的工作,審閱其工作計劃、工作記錄和總結。
12、積極主動向園長匯報工作。
幼兒園主任崗位職責13
1、領導全園教育教學工作,根據《幼兒園教育指導綱要》,結合本園特點制定教育教學工作計劃,期末寫好工作總結。指導各班班主任制定好學期、月、周計劃,并及時收回存檔。
2、做好教師的思想和業務培訓工作,根據教師實際情況組織實施培訓活動,加強青年教師的培養。定期對保教人員進行業務考核。定期批閱教師的觀察記錄和備課本,并根據存在的問題對教師進行專題培訓。
3、負責全園的教研工作,學期初制定全園教研工作計劃,學期末寫好教研工作總結。結合實際有目的、有計劃地開展園本教研,指導教研組長開展好教研活動。
4、經常深入到各班,了解環境創設、常規培養、教育教學、衛生保健等工作的開展情況,指導教師提高教育教學水平。每學期聽課達到60次以上。
5、負責園內的家園共育工作,督促各班教師做好日常的'家園聯系工作。
6、協助園長做好保教人員的思想工作,鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創新。工作中能以身作則,在各方面為教師們起到示范作用。
7、依據需要做好教材教具的計劃和購買工作,并指導資料員保管好圖書、教材、教具等,為教師提供方便。
幼兒園主任崗位職責14
1、協助園長做好全園各崗位人員的選聘、考核工作。
2、負責制定周末、國家法定節假日值班安排表,組織值班人員參加相應值班工作培訓。
3、負責擬寫通知、邀請函、公告及有關報表的制作、統計工作。
4、負責各類文件的收發、登記、傳閱、歸檔工作。
5、負責往來電話和信函的處理工作和來訪接待工作。
6、負責全園行政會、全園教職工大會會議記錄。
7、負責全員性幼兒活動和各類會議的籌備和接待、攝像工作。
8、協助園長召開家長委員會,利用板報、家園聯系欄、家訪、網站等方式向家長宣傳我園工作及科學育兒知識、方法。
9、協助園長做好招生、宣傳、廣告制作、DM單制作、信息欄內容更換、與相關單位聯系及編班等各項工作。
10、協助業務園長做好教師的繼續教育培訓、外出學習工作。
11、做好日常來賓、家長接待工作。
一、日行事歷
1、檢查全園教職工著裝儀表是否按照幼兒園常規要求進行。
2、檢查教職工出勤到崗情況。
3、做好來訪人員的接待工作,針對家長報名咨詢工作出了做到熱情有禮,還應對幼兒信息做到認真詳實的記錄并及時回訪。
4、每天通過教育信息網或其他渠道搜索相應教育信息或上級部門下發的各類文件等,并及時將信息反饋給園長及相關人員。
5、做好各位電話咨詢和信件的處理工作。
6、對當天工作進行總結梳理,尤其針對發現問題要有針對性地找出解決的方法,力爭做到日事日畢,日清日高。
7、統計辦公室工作人員和各班級教師日工作評價表反饋信息,及時處理相關問題。
8、做好幼兒園大事跡。
9、協助相關部門的家長工作,及時解答家長提出的疑惑。
10、做好幼兒早接、晚送工作,保證幼兒安全。
二、周行事歷
1、對周工作進行總結,按時做好召開行政會議、全園教職工大會的`準備。
2、積極參與值班、值周工作,全面了解幼兒園整體工作開展情況,針對值班、值周工作中發生的問題應及時向園領導反映。
三、月行事歷
1、統計全園教職工月出勤情況,匯總教職工常規管理考核情況。負責人事協調工作。
2、例行參加部門工作月總結會議,協同幼兒園管理人員對全院教職工月工作質量進行考核評估,并制作月考核情況匯總表(以分值的形式呈現)交予財務室,以做每位員工月工資發放參考標準所用。
3、籌備組織全園教職工月總結會議,并做好通知、會議布置及出勤考核和會議記錄工作。
4、每月一天停職免權,深入班級一線開展一線崗位工作。(停職免權深入一線工作應對自己當天去向在公示欄處進行公示,并提前做好當天工作的交接。)
5、協助財務人員做好收費、退費、催費工作和交結賬工作。
6、協助園長做好教職工委員會工作。
四、學年行事歷
1、協同園長和各部門管理人員做好全園各崗位人員的選聘和分配工作,并組織其進行幼兒園規章制度、員工守則的學習。
2、做好全園教職工個人信息收集工作(老員工更新信息的收集),制作全園教職工花名冊。同時,做好新進員工考勤系統的建立。
3、制作全園幼兒花名冊,并發放到各班級和部門。
4、安排新學年的園歷表、作息時間表、制作教職工花名冊、各班幼兒花名冊全部到位。
5、各類所需日常辦公用品,如(用書、填寫記錄的各類表格和本子)準備到位。
6、依據園務計劃擬定新學年辦公室工作計劃,并組織全體教職工學習通過。同時安排各部門、各班級和個人擬定各項學年計劃。
7、做好全園人事管理工作,認真填寫入、離職人員信息統計及各種協議簽定工作。依據老師的實際水平和需要,組織新老教師進行業務培訓。
8、策劃、組織實施幼兒學年末匯報活動。
9、對各部門和個人學年工作總結,各類資料的歸檔工作。
10、老師學年考核測評工作。
11、對行政人員的評議工作。
12、撰寫幼兒園學年度園務計劃和園務總結。
幼兒園主任崗位職責15
1、總務主任在主管校長的指導下,具體負責學校總務工作,主持總務處日常事務。
2、貫徹勤儉辦學原則,執行財經紀律,建立健全財務制度,為學校廣開財源,增加學校收入,努力改善辦學條件。
3、負責抓好基建、管理和維修校舍,管理體育場地和教學設備。教育師生愛護公共財物,制訂管理規章和考核制度。利用假期開展各項設備維修,做好開學的準備工作。
4、負責抓好校辦產業,積極組織勤工儉學,指導學生勞動,增加學校收入,改善師生生活和職工福利。
5、負責學校綠化、美化,整頓學校校容校貌,保持學校環境的文明衛生。
6、配合政教處搞好學校安全,排除危害師生建筑和設施。管理好師生膳食衛生監督,預防事故的'發生。
7、負責選聘下屬工作人員,加強教育,增強服務育人的思想觀念,提高服務質量,負責考核下屬人員。
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