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物業保潔崗位職責
更新時間:2024-09-01 15:01:20
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物業保潔崗位職責

  在生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的物業保潔崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

物業保潔崗位職責1

  1、儀容端正、著裝整齊,服從公司的統一調度和工作安排。

  2、按公司要求高標準做好職責區內的清掃保潔工作。

  3、及時糾正職責區內裝修垃圾及生活垃圾的`亂堆亂放行為。

  4、按時收集小區的生活垃圾并清運至指定地點;定期對小區公共部位進行消殺工作。

  5、協助管理處做好小區安防工作,發現可疑人或事,應立即向管理處負責人報告。

  6、負責收集住戶對小區環衛及管理服務工作的意見和推薦,及時向領導匯報;做好職責區環境衛生宣傳和管理工作臺。

  7、完成公司臨時指派的其他工作。

物業保潔崗位職責2

  1、根據服務內容和服務標準對物業轄區進行清潔衛生打掃,維護物業轄區的良好的衛生環境秩序;

  2、剛好清洗公共部位的亂涂、亂畫、亂張貼的廣告、標語等;

  3、對保潔范圍內物業的異樣狀況剛好向保安員或管理員匯報;

  4、對亂扔廢棄物的.現象應予以制止,并剛好清除; 5、妥當運用并保管好清掃、保潔的工具,做到勤儉節約、以舊換新,對無故損壞的酌情賠償。

物業保潔崗位職責3

  1、負責管理落實該項目保潔的日常工作,能規范的建立保潔相關管理制度;

  2、負責保潔員工的技能培訓工作;

  3、負責保潔員工的工作安排和績效考核;

  4、有良好的'服務意識和溝通能力,有較強的團隊協作精神。

物業保潔崗位職責4

  1、遵守公司各項管理制度,樹立良好形象。

  2、聽從上級領導指揮,按照質量要求完成所分管區域內的保潔工作。

  3、遵守工作紀律,堅守工作崗位,工作時間不準干私活或做與工作無關的`事情。

  4、發揚互助精神,支持同事工作,以禮相待。

  5、清潔過程若發現異常現象,如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等,應及時報告主管(領班)或專管人員,必要時積極協助專業人員排除故障。

  6、發現事故隱患、可疑跡象和其它險情,立即報告上級領導,并有義務監視事態過程或采取有效措施,控制事態發展。

  7、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失及人為損壞,控制易耗品的使用量,不得將清潔工具和用品私借他人使用和非工作使用。

  8、及時處理和接受顧客或現場管理人員對保潔質量提出的意見和建議,不得與其發生爭執。

  9、完成領導交辦的其它任務。

物業保潔崗位職責5

  1、負責公司項目現場的保潔作業服務品質管理;

  2、負責公司項目現場保潔人員的.業務培訓、日常管理、人員招聘補充;

  3、負責跟項目甲方及時進行有效工作對接;

  4、負責項目現場保潔人員的安全管理。

物業保潔崗位職責6

  一、保潔員要聽從領導安排,文明服務,禮貌待人,對工作認真負責。

  二、上崗時著裝整齊、統一、規范,按標準完成各項任務。

  三、對樓道保潔員的具體要求:

  1、垃圾桶日產日清;

  2、樓道隨時保潔;

  3、樓梯欄桿、扶手隨時保潔;

  4、樓道天棚、墻壁每半月清掃一次;

  6、樓道亂貼、亂畫當日清理;

  四、對校區院落保潔員的具體要求:

  1、道路和硬鋪地面每天清掃一次;

物業保潔崗位職責7

  1、遵守本單位和項目單位的規定、要求,盡職盡責按照操作規程及保潔標準所要求做好本責任區工作;

  2、負責保潔工作的具體實施,學習相關業務知識技能,接受培訓,掌握清潔工具基本操作技能。

  3、遵守正確的工作程序和方法,根據人流量多少隨時做好保潔工作,并定時巡視重點區域;

  4、嚴格按相應操作規程使用、存放、保管保潔設備、設施,正確使用各種清潔藥劑,嚴禁浪費。

  5、向客戶宣傳衛生常識,勸阻并制止不衛生,不文明的'現象和行為。有義務維護公共設施、設備的正常使用狀況,在保潔過程中,如發現公共設施有損壞,應及時上報。

  6、清潔時,盡量回避客戶,對客戶提出的要求和建議盡量幫助解決或反饋主管領導,嚴禁正面拒絕;

  7、執行及有效完成上級安排的其他工作。

物業保潔崗位職責8

  (一)職場責任:

  1。儀容端正,穿著整齊,服從公司的統一調度和工作安排。

  2。按照公司要求的高標準進行責任區內的.清掃作業。

  3。及時糾正責任區內裝修垃圾和生活垃圾混亂行為。

  4。按時收集公司的生活垃圾,清掃到指定的地方,定期殺死公司的公共部分。

  5。協助保衛部做好公司安防工作,發現可疑人或事,應及時向管理處負責人匯報。

  6。完成公司臨時派遣的其他工作。

  (二)工作要求和標準:

  1。按時上下班,不遲到早退。

  2。走廊每天清掃、涂抹、拖動一次,要求地面清潔、無污垢、屋頂、角落沒有蜘蛛網,墻面不亂畫,不定期巡視。

  3。地面無垃圾,無積水,設施設備無灰塵,無蜘蛛網。

  4。清掃責任區的生活垃圾,要求垃圾箱外觀清潔,地面無污垢,桶內無異味。

  5。清理廣場、車庫等公共區域衛生。

  6。廁所每天清掃不得少于二次,隨時清掃,地面清潔,無異味,無蚊蠅。

物業保潔崗位職責9

  第一章 物業保潔部崗位職責

  一、物業保潔工作的現場管理,及時了解物業保潔員的思想和生活動態,解決疑難問題,并定期向服務中心主管匯報。

  二、嚴格按保潔物業管理作業程序和保潔物業標準及檢查考核評分標準,實行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查、服務中心定期檢查等檢查制度,考核結果切實與員工工資掛鉤。

  三、合理配置住宅區內保潔物業和清掃工具的數量,合理配備保潔物業人員,確保住宅區內不留衛生死角。

  四、堅持每天巡視住宅區2次,有效制止各種違章現象,現場督導保潔物業工作。

  五、經常檢查商嘗店鋪,落實“門前三包”責任,嚴禁擺攤設點,占道經營。

  六、負責保潔物業內務管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔物業情況分析會,總結一周保潔物業工作。

  七、負責物業保潔員的崗位技能培訓工作。

  八、負責業主家庭鐘點服務的安排及落實工作,確保服務質量。

  九、帶領物業保潔各班完成服務中心安排的臨時任務。

  第二章 物業保潔組長職責標準

  物業保潔組長在物業保潔主管領導下,負責實施住宅區物業保潔工作,美化、凈化居住環境。具體崗位職責如下:

  一、熟悉住宅區樓宇結構、單元戶數、樓座排列、車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。

  二、堅持高質量、高標準,根據公司作業指導書制定車行道、人行道、樓梯走動道、商嘗大堂等具體作業程序和物業保潔標準,檢查考核評分標準和獎懲措施,經物業保潔主管批準后組織并實施。

  三、合理配置住宅區內垃圾桶數量、分布地點,垃圾轉運車,清掃工具數量及保管場所,合理配備物業保潔人員,住宅區內不留衛生死角。

  四、住宅區物業保潔工作實行“劃片分區包干”作業管理,做到員工之間任務劃定清楚、責任明確、檢查、考核標準公開,獎懲對象明確。

  五、嚴格本部門考勤制度。對物業保潔員,每天定時集中講評,對全年出全勤,無遲到早退員工,報請服務中心主管給予獎勵。安排好員工節日期間的探親活動,確保住宅區內保潔工作有條不紊。

  六、堅持每天巡視住宅區2次,有效制止住宅區亂貼字畫、廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現象;培養業主愛護小區清潔衛生的自覺行為,現場督導保潔工作。

  七、經常檢查商嘗店鋪,落實門前“三包”責任,嚴禁隨地擺攤設點,占道經營。

  八、嚴格執行保潔工作檢查制度,實行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查,服務中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區域、責任人、考核評分定期公開,廣泛接受業主監督。

  九、定期組織員工學習,關心員工文化生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡事跡。

  十、完成服務中心主管交辦的其他任務。

  第三章 保潔員職責標準

  保潔員職責標準如下:

  一、守崗位,按時上下班。上班佩戴工作卡,做到服裝整潔、干凈。

  二、熟悉各自分工所負責范圍內的清潔衛生情況,對所負責范圍內衛生全面負責。

  三、每日 和 分2次清運垃圾到中轉站。

  四、每日負責清掃公共走廊、樓梯、電梯、停車嘗綠地、公共設施周邊環境等1次。每周清潔樓道扶手2次,清潔公共場所門窗1次,并保持區內公共面積無紙屑、煙頭、污垢等,保持清潔衛生。

  五、每日巡視各責任范圍的.清潔衛生狀況,發現問題及時解決,并做好工作記錄。

  六、積極參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關清潔衛生知識,提高個人素質。

  七、處理與清潔衛生相關的其他事宜。

  第四章 清潔工職責標準

  清潔工職責標準如下:

  一、清潔工必須依時清潔大堂、走廊、樓梯等共用地方。

  二、勸喻各業主勿將垃圾桶或袋置于走廊、樓梯等公用地方,請將其放入通往樓梯門旁的垃圾桶內,以免影響衛生和阻塞通道。

  三、如發現有雜物置于走廊、天臺或樓梯間,應勸喻業主自行搬往附近的垃圾收集站。如無法找到業主,清潔工除自行清理外,還應將情況登記在服務中心記事本內,向上級報告。

  四、如發現天臺、天井等公用地方積污水,應立即清理。難以清理的地方,可暫時淋上油渣,防止蚊蟲繁殖,再研究處理辦法。

  五、如發現本樓宇的污水渠和沙井等堵塞或破爛,應迅速安排修理。

  六、勸喻業主淋花時要特別小心,不要將水淋到陽臺外,以免影響下層和下面行人。

  七、如發現冷氣機或發出大量熱氣或噪音時,勸業主從速修理,以免影響鄰居和市容衛生,并根據城管條例,對影響市容者報行政執法機關處理。

  八、如有需要,通告或口頭勸業主切勿拋垃圾出窗外,也不得將可引致淤塞的雜物投入廁盆和污水渠內。

  九、若上層業主的水喉或水渠破爛而導致下層天花板滲水,則通知上層業主修理;如無結果,則應詳細記錄及請示上級處理。

  十、如有不顧公共衛生的業主,經多次勸告仍不改善,應做詳細記錄并報告上級和有關衛生部門。

  第五章 樓內外保潔員職責標準

  樓內外保潔員職責標準:

  一、每天對樓內外清掃,樓道內、停車嘗綠化帶等,保持干凈,定時清運樓內垃圾。

  二、每日需對樓內信箱、標牌、墻面等公用部分進行保潔工作。

  三、每日需對樓內消防箱、防盜門、天臺等公用通道的外露管理進行保潔工作。

  四、每月需對走道燈罩進行清潔工作,以保持干凈整潔。

  五、每次使用完保潔工具,器具應清洗干凈,統一存放于指定地點,并及時補充或申領保潔工具。

  六、定期對樓內外蚊蟲、鼠害進行消殺,確保無“四害”。

  七、對樓內外來訪人員的可疑情況,及時與保安員聯系。

  八、每月需對豎井、井道、溝渠全面清洗一次,定期進行消殺。

  九、完成保潔組長交辦的其他工作。

  第五章 保潔員崗位職責

  保潔員在管理部經理領導下進行工作,要認真履行本崗位職責:

  一、 遵守物業管理公司各項管理制度,統一著裝上崗,樹立良好形象。

  二、 聽從上級領導指揮,按照《衛生管理實施細則》保證質量地完成本人所分管區域內的保潔工作。

  三、 遵守職員紀律,堅守工作崗位,工作時間不準干私活或做與工作無關的事情。

  四、 發揚互助精神,支持同事工作,以禮相待。

  五、 清潔過程若發現異常現象,如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等,及時報告主管領導或專管人員,必要時積極協助專業人員排除故障。

  六、 發現事故隱患和可疑跡象,立即報告上級領導,并有義務監視事態過程或采取有效措施,控制事態發展。

  七、 妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和認為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用和帶回家中使用。

  八、 及時辦理業主(住戶)對保潔質量提出的意見和建議,不得與其發生爭執。

  九、 拾金不昧,拾到物品立即上交或送還給失主。

  十、 認真完成上級主管臨時交辦的其他任務

物業保潔崗位職責10

  一、保潔員要聽從領導,服從工作安排,文明服務,禮貌待人,對工作認真負責。

  二、上崗時著裝整齊、統一、規范,按標準完成各項任務。

  三、對住宅樓保潔人員的要求:

  1、生活垃圾日產日清。

  2、樓道每天清掃一次,整日保潔。

  3、樓梯欄桿、扶手定期擦拭。

  4、樓道玻璃窗、單元門、電閘箱、信報箱等一個月擦拭一次。

  5、樓道天棚、墻壁每定期清掃。

  6、樓道、單元門、電梯內亂貼、亂畫當日清理。

  7、及時清理單元門外生活垃圾和散落垃圾。

  四、對商戶區域保潔人員的要求:

  1、嚴格片區保潔責任制,對園區內當班清潔重點、難點部位進行保潔,做好園區內責任片區清潔工作,不留衛生死角。

  2、隨時巡視園區,發現污物雜物應及時處理,隨時保證園區內的清潔衛生。

  3、道路地面每天清掃一次。

  五、雨雪天及時對分管部位道路和地面積水、積雪進行清掃。

  六、對公共設施跑、冒、滴、漏現象及樓梯間燈不亮,一經發現及時向管理員匯報。

  七、妥善使用并保管好清掃、::保潔的工具,做到勤儉節約、以舊換新。協助辦公室編制材料購置計劃和器具,設施維修報告,減少損耗,控制成本。

  八、保潔工作中,撿拾的物品要按規定上交、嚴禁私自處理。禮貌勸阻和制止不衛生、不文明的'現象和行為。若發現住戶違反相關規定及時上報管理員。

  九、在操作與安全發生矛盾時,應先服從安全,以安全為重。

  物業保潔人員管理規范

  一、遵紀守法,遵守員工守則和公司的各項規章制度。

  二、遵守部門考勤制度和保潔操作程序。

  三、履行職責,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,不做本職工作無關的事。

  四、上班穿工服、戴工號牌、儀表整潔、精神飽滿。

  五、文明服務,禮貌待人。

  六、服務態度端正,有較強的奉獻精神。

  七、工作時間不準脫崗、串崗、大聲喧嘩等。

  八、未經許可,不得擅入住戶家中。

  九、不做有損公司形象的事,不收取住戶或業主的錢物。

  十、絕對服從上級的領導、團結同事、互相幫助。

  十一、愛護公物,損壞、遺失工具照價陪償。

  十二、愛崗敬業,在規定時間保質保量完成任務。

物業保潔崗位職責11

  一、室外保潔員

  1、準時到崗,每天靖掃分區道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺兩次。

  2、垃圾隨時清理,倒置垃圾中轉站。

  3、熟悉各自分工及所負責范圍內的清潔衛生情況,對其負全部責任,發現問題及時解決。

  4、熱愛本職工作,養成良好的衛生習慣、不販臟、不怕累。

  5、積極參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關清潔衛生知識,提高個人素質。

  6、維護小區清潔衛生,對不講衛生、不文明的現象要及時勸阻和制止。

  7、完成公司交辦的`其它臨時性工作。

  二、花園及娛樂場所保潔員

  1、準時到崗,按工作任務和操作要求完成任務。

  2、負責愛護健身器材等活動設施的維護和保養,定期向上司匯報用品的消耗及領用情況。

  3、對游樂兒童,活動人員熱情禮貌,合理耐心的解釋,切忌用粗魯的言語。

  4、維護活動場所秩序,隨時維護娛樂場所的衛生,及時處理突發事件。

  5、定期對花園樹木、池邊噴灑藥物,以確保花園四周衛生整潔。

  6、及進維護、養護花園內設施設備,細小問題自行解決。

  7、在客戶或銷售員的要求下,可以和客戶談物業公司及小區的相關情況。

  8、對花園內的設施設備做好詳細登記。

  9、愛崗敬業,完成臨時性的工作任務。

  三、室內保潔員

  (1)樓道保潔員

  ①每日對樓道清掃、保潔、單元門、樓梯扶手清擦、保潔。

  ②每周對樓梯內標志牌、信箱、消防栓、可視對講機、防盜門、電表等公用部位進行保潔,并不斷巡視保持干凈。

  ③每月對樓道燈具、樓道門窗等公用部位進行保潔,并不斷巡視保持干凈。

  ④當班時間遇到樓內有可疑情況時,即時與保安人員聯系。

  ⑤巡視樓內公共設施設備,發現問題做好登記并上報部門。

  ⑥定期對樓道蚊蟲等進行消殺,確保無“四害”。

  ⑦積極完成上級交辦的臨時任務。

  (2)辦公室保潔員

  ①準時到崗,按工作要求完成任務。

  ②工作時間不能做與工作無關的事,如聊天。

  ③不得隨意翻閱辦公桌上的文件,打掃完畢返之原地。

  ④積極參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關清潔知識,提高個人素質。

  ⑤不斷總結工作經驗,提高服務水平和工作效益。

  ⑥積極完成上級交代的臨時任務。

  ⑦每次使用完保潔工具,應清潔干凈,放到指定的地點。

  四、上門服務保潔員

  1、按客戶預約時間著裝準時到達工作崗。

  2、根據客戶要求,按照部門制定的操作規范完成任務,并將結果及時上報部門。

  3、嚴肅紀律,不得私自收取費用。

物業保潔崗位職責12

  (1)樓道保潔員崗位職責

  ①每日對樓道清掃、保潔、單元門、樓梯扶手清擦、保潔。

  ②每周對樓梯內標志牌、信箱、消防栓、可視對講機、防盜門、電表等公用部位進行保潔,并不斷巡視持續干凈。

  ③每月對樓道燈具、樓道門窗等公用部位進行保潔,并不斷巡視持續干凈。

  ④當班時光遇到樓內有可疑狀況時,即時與保安人員聯系。

  ⑤巡視樓內公共設施設備,發現問題做好登記并上報部門。

  ⑥定期對樓道蚊蟲等進行消殺,確保無“四害”。

  ⑦用心完成上級交辦的臨時任務。

物業保潔崗位職責13

  1服從班長和主管的領導,做好責任區的清潔衛生工作。

  2執行公司各項規章制度,按時上下班、衣帽整潔、禮貌待人、聽從指揮,行為規范。

  3負責責任區內的'日常保潔、垃圾收集,勸阻公共區域亂放垃圾物品現象,保持責任區內干凈、整潔,達到保潔作業標準。

  4認真執行保潔作業規程,保持責任區域內衛達標,熱情禮貌服務于業主,反饋業主疑難問題。

  5隨時自查責任區保潔狀況,有效制止和及時清除責任區亂貼字畫、廣告等不良現象。愛護公共財物,合理使用保潔用品。

  6完成上級交給的其他任務。

物業保潔崗位職責14

  1、負責小區樓梯級、地下車庫、馬路、昔地、天面、雨棚、平臺、公共場地的清掃、清潔。

  2、負責樓道、扶手、門窗、電子門、電表箱、信報箱、樓道開關、燈具的擦抹。

  3、負責樓道、天面、地下車庫內雜物的清理。

  4、負責垃圾池、垃圾箱內垃圾的清運、并按標準進行清洗。

  5、負責將各責任區垃圾拖運到垃圾中轉站上車,并對中轉站進行清潔。

  6、負責宿舍區的衛生清潔,以及保管好各自所使用的工具。

  7、嚴格按照《清潔作業執行計劃》作業。

  8、對小區內發生的.違章現象進行勸阻和制止。

  9、完成公司領導交辦的其它工作與突擊性的工作。

物業保潔崗位職責15

  1. 能制定項目現場年度、月度及周末、假期工作計劃并組織實施,領導員工積極完成各項任務,確保項目工作有序開展;

  2. 能根據現場情況,制定及執行服務及操作規程,檢查項目整體服務水平,發現問題及時糾正和處理,確保項目現場質量達標;

  3. 能抓好項目現場安全工作,建立安全管理體系和臺帳,做好安全培訓工作,定時定期檢查,加強日常管理,確保項目安全運行;

  4. 能嚴格控制項目運營成本,加強人員及物品的管理,降低費用;

  5. 能抓好員工隊伍的基礎建設,熟悉和了解員工的'工作表現和業務水平,并注重培訓、考核和選拔員工,確保現場人員穩定;

  6. 能與客戶方保持良好的溝通,定期向甲方了解對現場服務的意見,并及時跟蹤、改進;做好項目的應收賬款跟蹤、回款等工作;

  7. 能完成上級領導布置、安排的其他工作。

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