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法律顧問崗位職責
更新時間:2024-08-30 13:18:42
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法律顧問崗位職責

  在日常生活和工作中,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的法律顧問崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

法律顧問崗位職責1

  職責:

  對外合作事務的法務審核,包括但不限于:合同、協議、函件的`審核等;

  訴訟案件管理,包括代理出庭、總結和分析各類訴訟案件;

  進行業務開展相關的法律研究,提出風險防范措施,進行關鍵業務流程的審核;

  公司用工等其他法律事務;

  崗位要求:

  法律專業本科及以上學歷;

  通過司法考試;

  對公司法嫻熟;

  對互聯網行業常見法務問題熟悉;

  學習能力強;

  有企業法務工作經驗優先;

  在律師事務所工作3-5年經驗者優先;

法律顧問崗位職責2

  職責:

  1、收集,校對,整理各國相應政策資料,準備法律文件;

  2、起草有關文書;

  3、市場研究、報告調研、數據分析;

  4、核對翻譯;

  5、協助部門項目推廣、客戶文件收集;

  6、日常行政。

  任職資格:

  1、年齡要求:24—35;

  2、學歷及專業要求:法律系,美國或者歐洲申根國海歸優先考慮;

  3、工作經驗要求:律師事務所工作經驗優先考慮;

  4、計算機技能要求:熟練使用辦公自動化軟件;

  5、語言:中英閱讀編輯流利;

  6、能力素質:有團隊精神、有責任心、認真仔細、務實好學、能承擔工作壓力、有良好的溝通能力,誠信、務實、負責。

法律顧問崗位職責3

  職責:

  1、 負責為公司項目開展提供全面法律支持;

  2、 負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件,提供意見和建議;

  3、 負責對公司項目進行法律可行性評估、法律盡職調查及法律咨詢等,揭示存在的法律風險并提出相應的解決方案;

  4、 協助參與公司重要決策,為項目發展規劃及實施提供全面的'法律保障;

  5、 負責公司涉足的各行業相關法律政策的深入研究與分析;

  6、 負責建立、完善公司法律事務管理體系;

  7、 持有律師執業證書,任職要求:

  1、強大的心里素質,親和力,良好的溝通協調能力,大局意識,掌控能力,具備精良的法律知識;

  2、房產、建筑等項目擔任過主辦律師,協調公司內外部法律事務,提供法律咨詢,有合同模板編制經驗;

  3、5年以上相關經驗,熟悉商業、工程、合同法等各項法律、法規,尤其重慶當地法務事項;

  4、能適應偶爾出差,有投融資上市經驗優先。

法律顧問崗位職責4

  職責:

  1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;

  2、負責處理內部或外部有關法律事務;

  3、負責起草或審核公司相關的`法律文件;

  4、負責為其他部門提供法律支持;

  5、負責參與重大項目、合同談判工作;

  6、負責協助完成公司架構重組和上市;

  7、負責對訴訟或跟公司相關的案件進行分析。

  任職資格

  1、大專及以上學歷,法學或經濟法等相關專業,有律師資格者優先;

  2、精通公司法、合同法、知識產權法方面的法律法規;

  3、熟悉企業合資、收購、商務談判、合同審核等相關法律問題;

  4、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;

  5、思維嚴謹、做事認真。

法律顧問崗位職責5

  職責:

  1、負責公司日常法律文件的起草和審查工作

  2、根據具體需要參與公司商務談判,并對相關法律問題提出相對意見,最大限度的維護本公司利益

  3、負責公司業務合同的起草和審核

  4、處理公司日常面臨的'法律糾紛和相關人員的法律咨詢

  5、根據相關法律法規,配合銷售部的應收款項管理及對經濟糾紛提供處理建議和方案

  6、跟蹤和解讀行業政策法律動態,促進業務合規運營

  任職要求:

  1、本科以上學歷、法學相關專業

  2、1年以上企業法律事務工作經驗及大型企業工作經驗

  3、熟悉企業法律事務與風險控制工作,熟悉各類合同文本起草、審核和簽訂

  4、具有良好的人及認知和溝通能力、問題解決能力、書面和口頭表達能力,具有良好的職業道德

  5、通過相關法律考試

法律顧問崗位職責6

  1、及時提供法律咨詢。

  2、協助公司建立健全各種制度,防范、化解法律風險。

  3、應邀代表公司出席或主持股東會議或董事會會議。

  4、起草、設定勞動合同和員工手冊,避免勞資糾紛。

  5、起草、審查、修改協議、合同、保密和競業禁止協議等文件。

  6、應邀代表公司出席、參與各類商務談判。

  7、函、法律意見書見證。

  8、代理公司訴訟、仲裁案件。

  9、資信盡職調查,處理非訴訟法律事務。

  10、公司法、合同法、勞動法、知識產權、外商投資法律培訓。

  11、根據客戶的需要,列席重大會議,現場提供法律咨詢。

  12、根據客戶的`需要,以法律顧問的名義對函。

  13、參與顧問單位的重大經濟項目談判,并提供法律意見。

  14、商標權、專利權、著作權、商業秘密和專有經營權的保護。

  15、債權清收、商帳催收、風險信用管理。

法律顧問崗位職責7

  職責:

  1.全面參加公司的日常法律工作

  2.負責起草、審核及監督各類型中英文合同協議,如,商務、知識產權合同,勞動合同等有關法律文件的履約;

  3.對內部各項指示、決議和計劃的規范性和合法性提供法律意見

  4.負責協調與公司外部律師事務所、司法機關、仲裁機構的關系

  5.為公司經營管理提供各類法律咨詢意見;規避公司可能面臨的法律風險

  6.完成交代的'其他有關公司法務方面的事務

  任職要求:

  1.法律院校統招法學專業本科或以上學歷畢業

  2.5年以上相關經驗,電子商務,物聯網行業工作經歷優先

  3.具有良好的分析、處理、應變及獨立解決法律問題的能力及組織協調能力

法律顧問崗位職責8

  職責:

  1、建立公司合規管理體系,合規包括信息安全合規、進出口管制、個人數據保護、開源代碼合規、反壟斷、反不正當競爭等,并負責制訂和修訂公司合規管理辦法和其他合規風險管理規章制度;

  2、制定法律合規工作計劃并負責執行;

  3、持續關注有關法律、法規和監管政策的最新發展,準確把握法律、法規和監管政策對公司經營的影響,為業務部門提供合規咨詢;

  4、監督指導各業務部門按要求執行各項政策、規章制度、操作規程,確保各項制度流程都合法合規;

  5、為公司各部門提供法律咨詢并負責合規法律文件的'起草審定;

  6、定期開展合規培訓,提高各部門的合規意識;

  任職資格:

  1、正規院校本科學歷畢業,英文可作為工作語言或有海外留學背景優先;

  2、有通信行業合規和技術背景工作經驗優先;

  3、3年以上合規工作經驗;

  4、正直、誠實、有進取心和責任心,學習能力強,沉穩細致、思維敏捷縝密、邏輯清晰,語言文字表達能力強,有良好的溝通能力和團隊協作能力,工作積極主動。

法律顧問崗位職責9

  職責描述:

  1、起草、修改、審查 ip 類合同及相關法律文件;

  2、收集整理公司業務相關法律法規;

  3、配合公司各部門進行相關制度設計,提供法律支持;

  4、對項目進行前期進行預審,評估其風險點,并與相關部門溝通對項目的風險控制及資料提供, 并出具法務報告;

  5、熟悉相關法律法規及行業政策性的.變化,可及時根據政策的調整提供應對措施。

  任職要求:

  1、統招院校碩士以上學歷,通過司法考試。

  2、英文聽說讀寫流利,可作為工作語言;

  3、具有 3 年以上 ip 類合同審核及項目經驗,能夠獨立進行業務風險把控工作;

  4、綜合素質佳,具有良好的職業操守和組織協調能力,邏輯思維能力強;

  5、具有較強的法律風險綜合分析能力和文字表達能力;

  6、具備較強的溝通協調能力,并且具備高度責任感。

法律顧問崗位職責10

  1、通過電話、郵件和面對面等方式,隨時為企業提供法律咨詢;

  2、通過多種形式向企業相應人員提供的法律培訓,增強其法律意識;

  3、協助企業處理好勞動用工關系,完善各項規章制度;

  4、為企業商標、專利、著作權保護等提供建議,保護企業無形資產;

  5、調查相關合作方的`工商檔案等,了解合作方的基本信用狀況;

  6、對客戶的重要決策進行可行性分析,為決策提供法律依據;

  7、應邀參與企業的重大經濟合同談判,提供法律支持;

  8、起草、審核與第三方簽訂的合同,協助解決合同履行中遇到的問題;

  9、授權法律律師聲明,就有關法律事實,公開聲明立場或主張;

  10、簽發律師函,催收欠款或處理相關法律事務。

法律顧問崗位職責11

  主要職責:

  1、協助企業領導人正確執行國家法律、法規,依法對企業重大經營決策提出法律意見;

  2、參與起草、審核企業重要的規章制度;

  3、參與企業對外合同的談判和起草工作,參加合同評審并提出法律意見;

  4、參加企業的合并、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及改制等涉及企業權益的`重要經濟活動,處理有關法律事務;

  5、接受企業法定代表人的委托、代理企業的訴訟和非訴訟活動;

  6、開展與企業生產經營有關的法律咨詢和法律服務;

  7、對企業工商登記以及商標、專利、商業秘密保護等事務提供法律服務;

  8、負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務聯系、協調管理工作,負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作;

  9、配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育;

  10、應由法律事務部門承辦的其他法律事務。

法律顧問崗位職責12

  職責:

  1、負責接聽用戶咨詢電話,并給予基本解答,獲得用戶信息;

  2、根據用戶實際,為用戶匹配合適的'法律解決方案,促進成交;

  3、跟蹤管理用戶的案件過程,實時反饋進度;

  4、對用戶進行長期運營,充分挖掘用戶需求;

  任職要求:

  1、 一定為法學專業畢業

  2、優秀的溝通技巧,能根據不同用戶的特征切換溝通風格;

  3、良好的資源整合能力和團隊協作能力;

法律顧問崗位職責13

  集團公司法律顧問是專職從事企業法律事務工作的人員,主要任務是促進企業依法經營管理,依法維護企業自身合法權益。基本職責是:

  一、正確執行國家法律、法規,對企業重大經營決策提出法律意見;

  二、參與企業重要規章制度的制定、審核和實施;

  三、參與企業重大合同的談判、起草和審核;

  四、參與企業的分立、合并、破產、解散、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經濟活動,提出法律意見并協助相關部門處理涉及的`法律事務;

  五、提供與企業生產經營重大事項有關的法律咨詢;

  六、受企業法定代表人的委托,參加企業的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動;

  七、根據企業需要,負責選聘律師,并對其工作進行監督和評價;

  八、配合綜合管理部開展法制宣傳教育,做好合同管理及企業商標、專利、商業秘密等知識產權保護工作;

  九、完成集團公司領導交辦的其他工作。

法律顧問崗位職責14

  (一)為企業生產、經營、管理中遇到的法律問題提供法律意見

  企業的生產、經營和管理決策,直接關系到企業的經濟效益,甚至關系到企業的生存和長遠發展,因此,顧問律師為企業決策提供法律意見尤為重要。顧問律師為企業決策提供法律意見的方式有兩種,一種是口頭解答法律咨詢,一種是書面提供法律意見或建議。

  顧問律師在全面掌握企業的基本情況和有關的法律、政策之后,對企業決策的合法性、可行性提出法律建議。

  (1)可行性法律分析。顧問律師對企業決策的法律分析主要包括:某項決策是否符合我國現行法律、政策的要求,國家對此有哪些相應政策,立項采用哪種法律形式對聘請方便更為有利等。

  (2)風險分析。顧問律師對企業決策可能帶來的風險進行分析,并針對不同的風險制定相應的法律對策。

  (二)為聘請方草擬、審查法律文書

  企業涉及的法律文書包括經濟合同、企業章程、管理規定等。

  (三)參加重大經濟活動的'談判

  顧問律師參加重大經濟活動談判的職能作用是為使聘請方利益的最大化提供法律上的幫助。在談判過程中,顧問律師與聘請方密切合作,根據談判情況,及時提供法律意見。在談判后,顧問律師綜合各方面的意見,制作有關法律文書,并協助辦理好合同的審批、公證等手續。

  (四)代理參加訴訟、調解或仲裁活動

  聘請方在對內、對外活動中發生糾紛后,顧問律師作為聘請方的代理人參加訴訟、調解或仲裁活動。顧問律師代理的案件主要涉及兩方面的內容:一是對外經濟活動中發生的經濟糾紛,主要是經濟合同糾紛;二是對內管理中發生的糾紛,主要是涉及勞動法方面、公司與股東之間的糾紛。

  (五)幫助企業建立健全各項規章制度

  在現在化社會中,企業內部的規章制度,對于企業管理的規范化、科學化起著重要作用。顧問律師一方面要適應企業生產經營和管理的現實需要,幫助企業建立合同管理制度、勞動人事制度、產品質量管理制度、商業秘密保守制度;另一方面,對企業已經有的規章制度進行審查、清理,加以完善。

  (六)協助企業建立法律服務機構,進行法制培訓和法制宣傳

  顧問律師根據企業的具體情況,有計劃、有步驟地幫助企業建立內部法律服務機構。

  (七)辦理其他法律事務

  如幫助企業轉換經營機制、幫助企業股份制改造、破產清算、企業轉產、合并、兼并、幫助企業進行資信調查、工商登記、商標注冊、專利申請和轉讓,辦理公證、抵押、租賃,幫助企業業務宣傳、發表啟事聲明等。

法律顧問崗位職責15

  職責:

  1.項目支持:提供有關項目經營管理事務的法律意見,參與商務談判,根據需要出具法律意見、建議書;

  2.合同管理:負責起草、審核、修改公司合同,監督檢查各部門合同簽訂情況;

  3.糾紛管理:處理公司訴訟/仲裁案件、勞動糾紛等;

  4.法律風險管理:風險評價、控制、規避公司法律風險;

  5.參加招投標項目,評標會議,解答各部門日常法律咨詢。

  任職資格:

  1. 本科及以上學歷,法學等相關專業,通過司法考試,有律師執業證優先;

  2. 1年以上企業法律事務工作經驗,有大型公司同崗位任職經驗優先;

  3. 熟悉掌握合同法,公司法、民法等法律專業知識,具有一定的爭議解決能力,熟悉訴訟和仲裁程序;

  4. 思路清晰,文筆流程,語言表達能力佳,執行能力強。

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