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隨著社會一步步向前發展，各種崗位職責頻頻出現，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的商務主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
商務主管崗位職責1
1.業務流程管理：根據公司現有業務達成客戶需求，設計業務流程，并在日常的工作中監督流程的運行結果及質量，并不斷充實及完善此流程。
2.根據本企業業務市場規劃、編寫方案設計報告、方案實施報告。
3.業務方案的開發：針對客戶需求，制定響應解決方案。
4.業務信息收集與分析：整和公司業務數據，實現系統化管理，在基本數據的基礎上，針對客戶的特性進行分類分析。為客戶提供及時準確的'運營數據以及分析結果。
5.根據公司業務運轉狀況編寫業務系統需求說明，并協調系統的研發、測試、實施和服務等工作。
6.統籌安排系統方案的制定、資料管理、方案實施等工作，檢查分析程序設計系統，以支持企業的應用系統。
商務主管崗位職責2
職責描述:
1.負責汽車工廠建設相關的設備設施商務招標以及采購、供應商資質審查、按進度支付款項等工作
2.負責采購項目日常管理
3.負責領導安排的其他工作
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,車輛、機械、發動機專業相關專業,通過英語四級,六級優先;
2.汽車企業設備設施類采購項目管理兩年以上工作經驗;
3.熟練操作office辦公軟件;熟悉汽車構造、了解機械、電子、材料等基礎知識,熟悉項目管理流程;具有較強的協調、管理能力;
4.良好的`英語基礎、機械(或汽車)基礎、良好的溝通協調能力、表達能力;
5.有進取心、責任心、良好的職業道德修養,懂得團隊合作;
6.汽車、機械類工程師優先;
7.具備項目管理經驗者優先優先。
商務主管崗位職責3
崗位職責：
1、負責公司產品的推廣；
2、負責市場銷售、客戶開發，銷售合同的談判、簽訂及客戶維護；
3、有能力跟進和拓展行業客戶的信息化建設項目，能夠從技術角度或利用銷售技巧，將公司產品和解決方案推廣給客戶和行業用戶；
4、搜集相關行業市場信息，整理并報告，為客戶提供優秀的.全網營銷策劃方案；
5、負責產品質量信息反饋，把握市場信息；
6、根據公司銷售計劃，完成銷售目標。
任職要求：
1、市場營銷、計算機、通訊等專業，大專以上學歷；
2、對互聯網行業有自己的簡介，了解網站、線上宣傳推廣者優先；
3、具有開拓創新精神，高度責任心，能承受較強的工作壓力；
4、具有良好客戶溝通能力，產品銷售能力，良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
商務主管崗位職責4
【工作職責】
1、全面負責區域造價管理工作,制定區域內部合約造價體系和工作流程;
2、區域招投標、預結算、成本核算、合同及對外往來函件及簽證的審核確認;
3、負責區域動態成本控制,組織區域內部各項目成本核算,編制項目各階段目標成本,確保區域內各項目成本控制在目標成本范圍內。
4、統籌主導完成各項目二次預算、總承包結算工作;
【任職要求】
1、年齡30-40歲,本科及以上學歷,工程造價等相關專業
2、八年以上工作經驗,三年以上大中型企業同崗位工作經驗,能獨立編制、審核工程造價,熟悉招投標、簽證、預結算等工程流程,至少獨立完成一個項目全過程造價管理工作;
3、誠信正直、嚴謹敬業,具備優秀的職業操守,優秀的團隊領導力、抗壓力、綜合管控能力!
4、具備相關專業中級以上職稱、注冊造價工程師執業證書及經濟學背景者優先; 分公司在南寧有獨立的5a甲寫字樓辦公室,此崗位需在廣西境內長期出差(含補貼),不接受者勿投! 【工作職責】
1、全面負責區域造價管理工作,制定區域內部合約造價體系和工作流程;
2、區域招投標、預結算、成本核算、合同及對外往來函件及簽證的審核確認;
3、負責區域動態成本控制,組織區域內部各項目成本核算,編制項目各階段目標成本,確保區域內各項目成本控制在目標成本范圍內。
4、統籌主導完成各項目二次預算、總承包結算工作;
【任職要求】
1、年齡30-40歲,本科及以上學歷,工程造價等相關專業
2、八年以上工作經驗,三年以上大中型企業同崗位工作經驗,能獨立編制、審核工程造價,熟悉招投標、簽證、預結算等工程流程,至少獨立完成一個項目全過程造價管理工作;
3、誠信正直、嚴謹敬業,具備優秀的'職業操守,優秀的團隊領導力、抗壓力、綜合管控能力!
4、具備相關專業中級以上職稱、注冊造價工程師執業證書及經濟學背景者優先;
商務主管崗位職責5
工作職責:
1、負責編制及起草項目合同及相關技術協議文件等;
2、管控業務合同審批的合規性及審批流程;
3、不同客戶預簽訂合同的風險點梳理和應對方案編制;
4、優化企業合同條款;
5、合同風險點宣貫及培訓(給銷售人員)。
任職資格:
1、精通風電行業法律規范,具備銷售合同談判能力。
2、熟悉風電場項目銷售合同內容,準確辨識合同潛在風險。
3、熟悉主要客戶合同談判策略,能有效控制并轉化合同潛在風險。
4、具備合同條款分析能力,能統籌分析各類合同風險數據,定期編制各客戶銷售合同后分析報告。
商務主管崗位職責6
1、熟悉、掌握并貫徹執行有關固定資產管理的制度，掌握固定資產的存量及增減變動情況；
2、參與新增資產的實物和維修驗收工作；
3、嚴格按程序操作，及時錄入規范的資產管理信息項；
4、負責在資產的帳、卡、物的.管理，按要求建立固定資產卡片，輔助資產使用人根據規定使用自殘，按要求使用、檢修、養護資產并做好使用情況和檢修保養情況記錄，確保資產的壽命和使用效率；
5、對定資產進行點檢、清查、登記、統計、匯總及日常監督檢查工作；
6、根據各個駐地的使用情況，合理劃分資產區域，進行資產調撥，提高利用率；
7、每月底進行本部門資產臺賬處理工作，完成辦公室主任交辦的其它工作。
商務主管崗位職責7
客戶中心接待主管崗位工作職責
1、接待主管直接上級：客戶服務中心主任
2、接待主管直接下級：接待員
3、接待員直接上級：接待主崗
4、接待員直接下級：無
5、負責外來人員的接待、登記、引導。
6、負責記錄、傳遞生產運行、協調工作中的各類信息，對有關通知、各種指令等進行上傳下達。
7、負責接待用戶以電話、來人、來函或其它形式的報修、投訴、咨詢、建議或求助，進行登記并協調處理用戶提出的各種問題、報修或投訴，對重大問題要及時呈報上級領導或生產運行部。
8、對用戶提出的報修、投訴、咨詢等無法直接處理或當即答復的，要馬上與各業務主管協調相關部門或相關人員予以查詢解決，并將處理結果記錄在案。
9、負責填寫《派工單》，及時將維修任務分配給責任區的維修班。
10、負責跟蹤問題的落實結果，針對各項服務，做到主動溝通，及時進行用戶回訪，認真記錄回訪意見，有關信息及時反饋，需向領導匯報的要及時請示匯報。
11、負責受理用戶的裝修申請事宜，辦理相關裝修手續。
12、負責接待崗位基礎資料、文件的分類、查詢、整理、歸檔和完善工作。
13、統計填報生產運行工作的相關數據表格，搜集各種服務信息，定期向上級部門提供相應的服務質量報告。
14、負責對生產情況進行綜合協調。
15、負責執行物業集團內部實行的客戶服務中心聯動工作。
16、根據公司規定，認真學習管理體系文件，并按照文件要求開展工作。
17、負責客戶服務中心接待室環境的清理、維護。
18、完成上級領導交辦的其它任務。
19、接待主崗人員除應履行上述職責外還應做到以下幾項：
負責對新近接待員進行入職引導和培訓。
負責對接待崗位的日常工作進行監督和指導，并對接待崗位的整體工作進行合理調配。
負責監督本系統內縱向向下的客戶服務中心職能的履行情況。
負責對接待室內工作環境進行管理。
負責接待室內消防設備的月度檢查、記錄填寫。
負責按照公司規定，定期對管理體系文件進行崗位測評，并提出持續改進意見。
負責按照公司管理體系與相關規定的要求，結合崗位實際，提出關于接待員休息的合理建議。
2崗位任職條件
教育：高中以上學歷，年齡在18周歲以上，28周歲以下。
健康狀況：身體健康，無任何傳染性疾病或病史，能夠勝任本職工作。
工作經驗：具備基本的物業管理知識和計算機操作知識，有1年以上相關工作經驗。
特殊技能：能夠熟練操作office、excel工具軟件。
培訓及資歷：任職期間，接受物業管理、建筑基本知識、服務禮儀等方面的培訓。
執業素質：
開朗樂觀，態度和藹可親，富有愛心、耐心、責任心，溝通協調和應變能力較強，具備較強分析、解決問題的能力和說服力，語言的組織、表達流暢，思路清晰，考慮問題較為全面。有一定的團隊意識和服務意識，具備良好的綜合素質，能夠不斷學習并提高自身的工作能力。
3崗位權限
權力
有權對用戶的`報修進行合理派工，下發派工單。
有權要求相關部門和人員配合工作。
有權將發現的不符合規定的現象和用戶對各崗位的有效投訴上報直接上級，如情況嚴重可直接向主管領導匯報。
有權對生產運行工作中的相關數據表格，搜集的各種服務信息的準確度進行監測。
有權對客戶服務中心的生產運行情況進行綜合協調。
有權對服務范圍內發現的不符合公司或客服中心物業管理規定的行為予以勸阻、制止、上報。
責任
對接待工作質量負責。
如因工作失職給公司造成經濟或名譽上的損失，應承擔相應的經濟責任和行政責任。
接待主崗人員除具有以上權限和責任外還具有以下幾項權限：
有權對接待員的日常工作進行監督、指導，有權對接待崗位工作進行整體調配并對工作執行情況進行監督考核。
有權要求相關部門和人員配合工作。
有權對本系統內縱向向下的客戶服務中心職能的履行情況進行監督。
商務主管崗位職責8
1、根據施工圖紙編制施工預算，并組織核備概算圖紙、招標圖紙和施工圖紙的量價對比分析，及時做出項目成本計劃，并按照施工進度安排將成本計劃進行分解；
2、按規定程序進行成本核算、原材料核算、機械費用核算、人工費核算、管理費核算、能源費用核算，專用基金核算等，努力降低消耗，減少浪費，核算資料完整、齊全、真實、有效；
3、負責物資采購合同、工程分包合同、勞務合同、設備租賃合同的簽訂，做好量價分析，并嚴格按照公司《合同評審辦法》組織合同評審和日常合同履行的`監督；
4、做好月份成本核算、勞務費用結算和大型采購物資的結算工作，建立健全概預算、統計、工程實際消耗等各種臺帳，并根據每月完成工程量及各項費用開支，編制本月工程成本情況匯總表，并與計劃成本核對，找出偏差，針對偏差提出糾偏措施；
5、及時編制施工圖預算、年度結算、竣工結算等項工作，達到工程無漏項，預算項目無漏項，施工圖以外項目簽證的預算無漏項，各項取費及價差符合規定、無遺漏。并按月做好各班組分包工程的結算工作；
6、根據設計變更、洽商記錄和現場簽證及時辦理經濟變更洽商。
7、根據工程進度，及時辦理季度驗工計價，做好工程價款的回收工作；
8、掌握工程過程零星用工情況，定期結算；
9、組織成本例會，定期向項目經理及有關人員提供成本分析資料；
10、負責組織有關人員編制施工圖投資檢算、變更設計概（預）算的編制工作，并組織有關人員與甲方進行清概結算，出具最終結算報告；
11、及時收集各種造價資料，建立工作日志，準確記錄各種原始數據并整理裝訂，妥善保管。
商務主管崗位職責9
崗位職責：
1、整理、編制商務文件模板，改進和規范工作流程；
2、收集并對往來商務信函、傳真、郵件存檔備查；
3、熟知公司經營政策、方針，并負責向門店傳達和跟蹤；
4、商務信息的.收集、整理、分類，對門店信息時時跟蹤；
5、負責各部門的溝通、聯系，幫助和解決門店日常運營中的一些問題；
任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限，熟練使用word，excel,PPT等辦公軟件；
2、學習能力強，有一定的文字功底；
3、領悟能力強，靈活應用各種資源，具有團隊合作意識；
4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力；
商務行政主管崗位學歷分布
商務主管崗位職責10
1、全面負責公司商務管理相關事宜，規范商務流程，確保公司利益；
2、負責重大項目的商務談判，審核商務合同條款，組織起草合作協議；
3、監控項目合作的開展、運營等工作，并對其效果進行評估；
4、客戶管理及大客戶的開發、維護；
5、回款管理及應收帳款催收；
6、與銷售、生產部門協調，確保產品供應，滿足市場需求；
7、指導商務部協助各地銷售人員完成公司各產品在各地的`招投標工作。
商務主管崗位職責11
1、負責公司所屬營業部機構的大客戶資源的`收集、整理和管理工作；
2、負責掌握大客戶信息管理；以及部門團隊管理，定期向公司匯報部門情況，編制報表，定期報送負責人。
3、負責按照規程執行公司所屬職務，及時錄入規范的管理信息，并按程序完成有關手續；
4、認真執行公司年度計劃，不得以任何借口來推諉工作；認真執行公司下達部門任務，領導團隊按年度計劃執行標準，
5、對全年工作計劃作出分解。對季度、月度任務目標進行追蹤，積極帶領團隊參加公司部門培訓。
商務主管崗位職責12
接待主管崗位職責
1、管理和指導接待人員，全面負責售后維修服務的接待工作。
2、教育員工要文明、禮貌待客，微笑服務。
3、負責部門員工的培訓工作，全面提高員工的整體水平。
4、負責車輛維修過程控制，確保車輛維修過程處于受控狀態，按時完成維修工作。
5、負責維修接待服務工作管理，及時處理顧客意見。
6、負責客戶的咨詢解答工作，開發新客戶市場。
7、監督實施質量信息報告、售后服務日報表和各項招攬業務。
8、組織協調各項實施保修業務。
9、負責組織實施新車到店的'PDI檢查。
10、完成上級布置的其它各項任務
商務主管崗位職責13
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務
2、了解掌握各部門的用人需求；
3、實施招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；
4、管理、開發招聘渠道；
5、維護人才儲備庫。
6、推行公司各類規章制度的實施；
7、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
8、管理勞動合同，辦理用工、退工手續；
9、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
10、負責管理人力資源相關文件和檔案。
11、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；
12、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的'鑒定及統計管理工作；
13、負責各類會務的安排工作；
14、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行；
15、完成上級交給的其它事務性工作。
商務主管崗位職責14
1、渠道開發：設計院、品牌商、服務商、展會、網絡等渠道的開發。
2、項目洽談：自主信息洽談、報價、計劃書的制定、業務公關。
3、項目跟單：設計跟單、商務對接、收款、客戶關系維護。
4、負責跟單項目工程資料的'收集與管理。
5、獨立或協助完成商務談判，并形成會議紀要，為領導決策提供依據。
6、對跟蹤項目的甄選、設計方案審查、預算書的審查、合同主要條款的審查。
7、負責合同草稿在甲乙雙方之間的磋商流轉與意見交換，并作出修改與固定，最終定稿并簽署合同。
8、負責簽約合作客戶日常工作的溝通與協調。
9、負責部門商務專員的培訓與指導工作，提高部門人員的專業素質與業務水平。
10、根據公司制定的考核指標，按時完成各類款項回收工作。
商務主管崗位職責15
崗位職責：
1、負責電商平臺（天貓、京東等）B2C平臺，制定年度、季度、月度銷售任務，負責全面運營推廣，領導團隊完成年度、季度、月度銷售目標。
2、明確網站整體系統定位、功能開發、風格設計、客戶體驗把握，確立網站定位與發展方向，確定電子商務業務模式，制定B2C電子商務平臺的建設方案，并有效實施。
3、組織目標市場、競爭態勢、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，策劃網站運營、業務拓展和產品銷售的`綜合推廣措施，對B2C商城運營進行統籌規劃，店鋪經營數據的收集，分析與反饋，持續改善運營質量。
4、全面及時了解市場競爭態勢，把握市場動態，快速提供建議報告，有效提升平臺競爭力，能根據公司發展和市場反應，快速調整工作。
任職要求：
1、專科或以上學歷，電子商務、或計算機相關專業。
2、工作經驗3—5年以上，熟悉電商平臺的各崗位職責，能統籌安排好各崗位人員的工作，全面負責整個團隊的業績考核工作。
3、具有2年以上獨立承擔電子商務網絡商城項目的流程設計管理和實施優先。
4、具有較強的運營能力、管理能力以及協作能力。
5、有珠寶領域工作經驗者優先。
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