在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的行政科員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行政科員崗位職責(zé)1

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我礦水電方面的管理、堵塞漏洞和水電浪費(fèi)現(xiàn)象，確保正常的.生產(chǎn)、生活和工作秩序，特別定本辦法：

　　1、水電維護(hù)工必須愛崗敬業(yè)，對(duì)工作有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任制，敢于堅(jiān)持原則。

　　2、要立足本職崗位，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，對(duì)工作要精益求精，一絲不茍，做到一專多能。

　　3、按期定時(shí)完成水電費(fèi)收繳任務(wù)，當(dāng)月水電費(fèi)當(dāng)月交齊，不準(zhǔn)延期拖欠。

　　4、要經(jīng)常巡檢供水，電線路和機(jī)械設(shè)備，早發(fā)現(xiàn)、早處理、不準(zhǔn)影響生產(chǎn)、工作和職工生活，不準(zhǔn)推諉扯皮。

　　5、不準(zhǔn)遲到、早退、脫崗、離崗，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

　　6、堅(jiān)持完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

行政科員崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)行政后勤事務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理。

　　2.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)房產(chǎn)、土地、辦公設(shè)備、衛(wèi)生、環(huán)境建設(shè)等工作的管理。

　　3.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)食堂、水電暖、職工宿舍的管理。

　　4.承辦局召開的.各類綜合性會(huì)議、黨政會(huì)議的會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備和會(huì)議服務(wù)。

　　5.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車輛的配備、購(gòu)置、更新、調(diào)度、維修保養(yǎng)及駕駛員的愛職、技術(shù)、安全和遵紀(jì)等教育管理，并制定相應(yīng)的配套制度。

　　6.協(xié)助主任搞好重要接待工作。

　　7.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公用品計(jì)劃、購(gòu)置、發(fā)放管理。

　　8.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)電話使用和管理工作。

　　9.完成室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政科員崗位職責(zé)3

　　1、會(huì)務(wù)：公司年會(huì)、經(jīng)銷商會(huì)議、工作會(huì)議等會(huì)議組織;

　　2、外聯(lián)：公司對(duì)應(yīng)商會(huì)、協(xié)會(huì)、街道等機(jī)構(gòu)對(duì)接工作;

　　3、固定資產(chǎn)管理：公司辦公用品采購(gòu)、登記等管理工作‘

　　4、檔案資料管理：公司發(fā)文公告、資料、證書管理及更新辦理;

　　5、接待：公司來(lái)訪者接待工作;

　　6、公司辦公環(huán)境管理;

　　7、公司宿舍管理;

　　8、員工活動(dòng)組織;

　　9、公司安排其他工作;

行政科員崗位職責(zé)4

　　1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪客人;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;招聘流程、面試記錄與篩選 ;

　　3、員工入職、離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理，公司內(nèi)部員工檔案的.建立管理;

　　4、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

　　5、上司安排其他事宜.

行政科員崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)總公司和分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更、年報(bào)和分公司的注冊(cè)、注銷工作。

　　2、負(fù)責(zé)部分辦公設(shè)備、用品采購(gòu)和印刷品的訂做。

　　3、負(fù)責(zé)員工的考勤跟蹤和統(tǒng)計(jì)匯總。

　　4、負(fù)責(zé)公司員工往來(lái)港澳臺(tái)、出入境等相關(guān)證件的辦理。

　　5、負(fù)責(zé)公司通知、新聞和公眾號(hào)的信息發(fā)布。

　　6、負(fù)責(zé)總部辦公室和外地各分公司的'其他行政工作協(xié)調(diào)、溝通。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

行政科員崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)員工考勤核算、排班管理，日常人事系統(tǒng)軟件管理及維護(hù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作，如公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

　　3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)配置(辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括采購(gòu)、清點(diǎn)、維護(hù)、登記等環(huán)節(jié);

　　4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。

　　5、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。

行政科員崗位職責(zé)7

　　公司固定資產(chǎn)管理：采購(gòu)所需辦公物資，供應(yīng)商維護(hù)管理，辦公設(shè)施設(shè)備的檢查，物品領(lǐng)用管理及資產(chǎn)管理;

　　行政費(fèi)用管理：辦公場(chǎng)所租金、物業(yè)管理費(fèi)、采購(gòu)類費(fèi)用等匯繳與報(bào)銷工作;

　　行政制度管理：負(fù)責(zé)協(xié)助制定行政管理制度，檢查監(jiān)督并分析執(zhí)行情況，提出修訂意見;

　　環(huán)境安全管理：辦公環(huán)境，消防系統(tǒng)的維護(hù)及辦公室內(nèi)綠化植物維護(hù)與更換;

　　員工關(guān)懷福利管理：組織策劃員工活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等企業(yè)文化建設(shè)工作，發(fā)放員工生日禮品、過(guò)節(jié)福利，根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)員工福利，做好員工關(guān)懷工作;

　　6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、商務(wù)接待安排等工作;

行政科員崗位職責(zé)8

　　擬定相關(guān)規(guī)章制度，收集各部門意見及建議。;

　　完成辦公場(chǎng)所分配、辦公場(chǎng)所的整體布置、綠化、清潔與保持工作，辦公室公用設(shè)施、公用設(shè)備的.管理與維護(hù);

　　各項(xiàng)行政費(fèi)用的申請(qǐng)及統(tǒng)計(jì)記錄;;

　　辦公用品采購(gòu)進(jìn)度跟蹤及入庫(kù)手續(xù)的辦理，辦公用品的發(fā)放及領(lǐng)用記錄統(tǒng)計(jì);

　　公司車輛使用費(fèi)用統(tǒng)計(jì);

　　固定資產(chǎn)的管理及領(lǐng)用記錄統(tǒng)計(jì);

行政科員崗位職責(zé)9

　　1.配合行政規(guī)章制度的貫徹落實(shí)工作，參與擬定相關(guān)規(guī)章制度，收集各部門意見及建議。;

　　2.完成辦公場(chǎng)所分配、辦公場(chǎng)所的整體布置、綠化、清潔與保持工作，辦公室公用設(shè)施、公用設(shè)備的管理與維護(hù);

　　3.各項(xiàng)行政費(fèi)用的申請(qǐng)及統(tǒng)計(jì)記錄;;

　　4.辦公用品采購(gòu)進(jìn)度跟蹤及入庫(kù)手續(xù)的`辦理，辦公用品的發(fā)放及領(lǐng)用記錄統(tǒng)計(jì);

　　5.公司車輛使用費(fèi)用統(tǒng)計(jì);

　　6.固定資產(chǎn)的管理及領(lǐng)用記錄統(tǒng)計(jì);

行政科員崗位職責(zé)10

　　1. 負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)行政事務(wù)管理，包括行政設(shè)施、物業(yè)管理、租金等;

　　2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期供應(yīng)商搜尋、溝通、篩選、比價(jià)等一系列流程，建立供應(yīng)商庫(kù);

　　3. 負(fù)責(zé)策劃全年場(chǎng)地管理規(guī)劃并主導(dǎo)執(zhí)行，按月復(fù)盤情況及優(yōu)化總結(jié);

　　4. 按質(zhì)按量地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他的工作。

行政科員崗位職責(zé)11

　　1、在分管礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，按時(shí)完成科各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，負(fù)責(zé)全礦行政、房產(chǎn)、基建、澡塘更衣室、環(huán)保遷賠等工作，組織健全各項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理。

　　3、加強(qiáng)黨內(nèi)廉政建設(shè)，勤政廉潔，忠于職守，教育干部職工自覺做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。

　　4、積極主動(dòng)搞好本單位各項(xiàng)工作，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，努力解決實(shí)際問(wèn)題，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，保證企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展。

　　5、牢固樹立第一的指導(dǎo)思想。對(duì)本單位安全負(fù)第一責(zé)任。組織干部帶領(lǐng)職工搞好防洪、防火、防盜工作，促進(jìn)企業(yè)安全。

　　6、正確協(xié)調(diào)與有關(guān)職能業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的`正常進(jìn)行，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

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