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在生活中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的文員的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
文員的崗位職責(zé)1
1、根據(jù)部門經(jīng)理的指示做好各項(xiàng)文書工作；記錄營(yíng)銷部經(jīng)理各項(xiàng)口頭指示，處理有關(guān)信函、電傳、電話，傳遞各部門向營(yíng)銷部經(jīng)理遞交的公文；
2、為營(yíng)銷部經(jīng)理準(zhǔn)備好當(dāng)日所要閱讀及指示的文件資料，報(bào)刊雜志，有關(guān)文章，并準(zhǔn)備好辦公用品；主動(dòng)做好營(yíng)銷部與其他各部門之間的溝通與信息傳遞工作，保證各類信息傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部一切公文（資料）來(lái)往的收發(fā)登記、整理、保管工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度；整理本部門所有文件、合同、團(tuán)隊(duì)會(huì)議接待通知單等，并分類歸檔；
4、做好營(yíng)銷部經(jīng)理組織的部門會(huì)議的準(zhǔn)備工作，如落實(shí)會(huì)議地點(diǎn)、召開時(shí)間及參加人員，并做好會(huì)議紀(jì)要，以備查閱；
5、做好門店網(wǎng)站的日常管理工作，在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下及時(shí)收集相關(guān)資料并對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行更新；負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品信息的網(wǎng)絡(luò)宣傳，采取各種技術(shù)手段擴(kuò)大門店產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣效果；
6、負(fù)責(zé)保管好辦公室所有的'辦公用品及設(shè)備；負(fù)責(zé)登記、領(lǐng)用、分發(fā)營(yíng)銷部所需辦公用品及相關(guān)資料；
7、部門無(wú)人時(shí)，負(fù)責(zé)接聽客戶打來(lái)的電話，遇有客戶來(lái)電洽談、參觀等要負(fù)責(zé)代表營(yíng)銷部開展客戶接待、洽談工作，同時(shí)協(xié)調(diào)其他部門提供相關(guān)服務(wù)，事后向相關(guān)銷售人員反饋具體情況，特殊情況及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)請(qǐng)示；
8、收集與門店有關(guān)的市場(chǎng)信息，定期編發(fā)內(nèi)部參考資料；
9、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)部門銷售人員日常銷售業(yè)績(jī)并與相關(guān)部門做好核對(duì)工作，每月底進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，上報(bào)部門月度銷售成績(jī)；
0、協(xié)助部門經(jīng)理做好門店?duì)I銷綜合分析報(bào)告工作；
10、協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，承接安排各部門內(nèi)部廣告、招牌、告示牌，會(huì)標(biāo)等工作，負(fù)責(zé)門店美術(shù)設(shè)計(jì)與有關(guān)供應(yīng)商聯(lián)系等相關(guān)工作；
11、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，充實(shí)專業(yè)知識(shí)；協(xié)助部門經(jīng)理建立健全并不斷完善部門各項(xiàng)規(guī)范制度；有創(chuàng)新意識(shí)，能夠?qū)ぷ魈岢龊侠砘牧冀ㄗh；
11、編排營(yíng)銷部每月值班表，做好本部門人員的日常考勤登記；
12、高效完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
文員的崗位職責(zé)2
1、貫徹執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，協(xié)助處理日常文書工作。
2、負(fù)責(zé)公司及部門會(huì)議的通知工作，做好會(huì)議記要，事項(xiàng)進(jìn)行督辦、落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)本部門提交的每月/每年工作報(bào)告及計(jì)劃的整理、匯總及歸檔工作。
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)成果宣傳策劃、宣傳設(shè)計(jì)、制作、報(bào)送工作。
5、負(fù)責(zé)收集與品質(zhì)管理有關(guān)的各類資料、法律法規(guī)、規(guī)章制度的'收集、整理。
6、建立業(yè)務(wù)合同臺(tái)帳，妥善處理業(yè)務(wù)合同的存檔及借閱工作。
文員的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待、登記、引導(dǎo)及傳遞信息工作；
2、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司部分考勤明細(xì)；
3、負(fù)責(zé)快遞件的收取、分發(fā)工作和公司飲用水的`訂購(gòu)工作；
4、召開會(huì)議時(shí)，協(xié)助做好會(huì)議前的準(zhǔn)備工作；
5、負(fù)責(zé)總機(jī)的接聽、轉(zhuǎn)接工作；
6、負(fù)責(zé)每月水電費(fèi)的收集整理和報(bào)銷工作；
7、負(fù)責(zé)員工的就餐登記及飯?zhí)觅M(fèi)用統(tǒng)計(jì)結(jié)算工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
文員的崗位職責(zé)4
本職工作：
1、營(yíng)銷公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔
2、每日總部人員考勤記錄，案場(chǎng)考勤抽查
3、各部門、案場(chǎng)用人編制計(jì)劃的'匯總、初審、提報(bào)
4、營(yíng)銷公司經(jīng)理、員工培訓(xùn)計(jì)劃編制、預(yù)算、實(shí)施
5、協(xié)助人員招聘、面試、帶教檢查、綜合考核
6、月考核的催辦、匯總、提報(bào)
7、各部門人員調(diào)動(dòng)、配置
8、獎(jiǎng)懲提議、初審、提報(bào)
9、員工工資、福利
10、員工談心
11、負(fù)責(zé)總部檔案管理
12、建立健全各級(jí)檔案管理制度，落實(shí)到人
13、半年一次的檔案歸檔移交工作落實(shí)
14、對(duì)各部門檔案工作的指導(dǎo)、管理、檢查。
工作責(zé)任：
1、考核匯總工作及時(shí)、準(zhǔn)確。獎(jiǎng)懲分明；
2、檔案管理工作制度化、規(guī)范化，保存完整；
3、能根據(jù)公司及員工發(fā)展需要制定培訓(xùn)計(jì)劃并付諸實(shí)施；
4、為各部門工作提供必要的人力資源，因材施用；
5、建立良作的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，及時(shí)反映員工的思想狀況。
工作范圍：
公司所涉及的人事工作、檔案工作。
素質(zhì)要求：
1、身體健康，25歲以上，大專以上學(xué)歷，有人事檔案工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)，細(xì)致周到，處事有原則性，有保密觀念。
文員的崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、熟悉行政前臺(tái)的工作內(nèi)容和工作流程；
2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，待人接物大方得體；
3、具備一定的客服知識(shí)，或能夠快速學(xué)習(xí)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好對(duì)應(yīng)的`客服工作；
4、負(fù)責(zé)管理相關(guān)的文件和檔案。
任職要求：
1、一年以上行政前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)專科以上學(xué)歷，具備一定的客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、協(xié)助部門主管執(zhí)行簡(jiǎn)單的行政人事部實(shí)物操作運(yùn)用，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心，較強(qiáng)的部門責(zé)任感；
4、形象端正，積極陽(yáng)光，服務(wù)熱情，態(tài)度和善；
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
文員的崗位職責(zé)6
1、配合銷售經(jīng)理對(duì)每天來(lái)電來(lái)訪做詳細(xì)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)、錄入、存檔等工作；
2、填寫項(xiàng)目管理日志，進(jìn)行來(lái)電、來(lái)訪的統(tǒng)計(jì)、調(diào)查，并在每日下班前將日銷售數(shù)據(jù)輸入電腦；
3、公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或其他部門交接的各種文件均要有詳細(xì)交接登記，并分類保存；
4、及時(shí)準(zhǔn)確填寫每周、月的.各種公司報(bào)表及會(huì)議紀(jì)錄，并按時(shí)上報(bào)公司；
5、建立客戶銷售臺(tái)帳，《簽約單》《認(rèn)購(gòu)協(xié)議》《商品房買賣合同》等；
6、銷售資料的準(zhǔn)備；對(duì)項(xiàng)目部辦公用品、辦公設(shè)備的申領(lǐng)、使用、維護(hù)、維修的責(zé)任；
7、負(fù)責(zé)審核每日簽署的合同、認(rèn)購(gòu)書等文件，錄入各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)；
8、處理售前、售后的合同、單據(jù)、文件傳遞及保管工作；
9、負(fù)責(zé)會(huì)議的紀(jì)錄，文稿的撰寫和各項(xiàng)檔案管理等；
10、處理銷售過程中的行政事務(wù)并服務(wù)于銷售；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
文員的崗位職責(zé)7
1、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作，不得隨意離開；
2、前臺(tái)文員負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
4、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)；
5、負(fù)責(zé)公司各類信件、包裹、報(bào)刊雜志的.簽收工作；
6、新進(jìn)職員工短號(hào)辦理；
7、每月全廠員工飯卡統(tǒng)計(jì)；
8、副總辦公室礦泉水的請(qǐng)購(gòu)及管理；（副總辦公室水桶空置時(shí)，負(fù)責(zé)送水）
6、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到相關(guān)部門負(fù)責(zé)人；
7、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；
8、接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作；
9、認(rèn)真執(zhí)行前臺(tái)文員管理規(guī)定，完成本部門分配的工作和任務(wù)；
10、管理前臺(tái)辦公設(shè)備，合理使用并提高設(shè)備的使用效率，提倡節(jié)儉；
11、及時(shí)做好紙張的使用登記明細(xì)表。
文員的崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織部門員工按部門工作要求落實(shí)各項(xiàng)日常性的工作，保證公司服務(wù)工作的'質(zhì)量。
2、熟練操作ERP系統(tǒng)，維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)等。
3、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴，做好工作記錄，了解事件的真實(shí)性，并對(duì)投訴制定措施，協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理，并將事件最終閉環(huán)，了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度。
4、負(fù)責(zé)組織部門員工對(duì)業(yè)主的意見、投訴、建議進(jìn)行分類，歸納、統(tǒng)計(jì)，并將分析情況做報(bào)告，每月將有關(guān)情況通報(bào)各部門、區(qū)域，落實(shí)改進(jìn)措施。
5、負(fù)責(zé)客服內(nèi)勤，文件歸檔，公司對(duì)接等相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、形象氣質(zhì)良好，具備較強(qiáng)的溝通能力
3、1年以上前臺(tái)接待或地產(chǎn)客服接待崗位工作經(jīng)驗(yàn)
文員的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納本品競(jìng)品車型的'市場(chǎng)行情、客源信息資料，提出分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好展廳客戶的接待和電話來(lái)訪工作。
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售部?jī)?nèi)務(wù)，配合其它部門的業(yè)務(wù)工作。
6、妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
文員的崗位職責(zé)10
1、統(tǒng)計(jì)每日、每月銷售數(shù)據(jù)，市場(chǎng)門店。對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)提交的市場(chǎng)信息進(jìn)行篩選、整理。做到按市場(chǎng)、業(yè)務(wù)區(qū)域、客戶類型分類，統(tǒng)計(jì)完成率及增長(zhǎng)率；
2、在業(yè)務(wù)經(jīng)理的`領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)員工作的監(jiān)督管理；
3、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的方案管理與文檔備案，評(píng)估活動(dòng)效果；
4、打印、復(fù)印各種文件、資料，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)重要文件、檔案嚴(yán)格管理，不可漏傳耽誤；
5、統(tǒng)計(jì)部門各銷售人員的業(yè)績(jī)等；
6、業(yè)務(wù)人員各類報(bào)表的催繳、整理，統(tǒng)計(jì)報(bào)表漏繳數(shù)據(jù)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)、公司交代的其他事項(xiàng)。
文員的崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作。
2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其他圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。
3、做好檔案管理，對(duì)文件分類管理、歸檔、裝訂成冊(cè)。
4、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作及物品出入庫(kù)的登記。
6、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用支出、流水帳登記。
7、入離職手續(xù)辦理、員工人事檔案的管理。
8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極主動(dòng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、能夠熟練操作辦公軟件。
3、有良好的溝通能力與語(yǔ)音表達(dá)能力，能承受一定的'工作壓力。
4、有平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
文員的崗位職責(zé)12
任職要求：
1、有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
2、熟悉移動(dòng)內(nèi)部采購(gòu)、OA等系統(tǒng)使用、流程等;
3、有一定文字功底，有一定數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟悉相關(guān)文書寫作；
4、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、文秘等相關(guān)專業(yè)；
5、精通EXCEL/PPT/WORD、VISIO辦公軟件，能熟練撰寫相關(guān)文檔及流程圖;
6、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)；
7、誠(chéng)實(shí)、勤奮、開朗，對(duì)工作有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，有良好的'服務(wù)意識(shí)；
文員的崗位職責(zé)13
1、網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷、通知面試并安排面試。
2、接待新入職員工，辦理入職手續(xù)，并安排入職手續(xù)；人員離職結(jié)算、社保、公積金等停買。
3、部門停開餐工作；考勤卡鍾數(shù)據(jù)收集；食堂每日用餐人數(shù)查詢。
4、每月考勤報(bào)表、加班補(bǔ)休等統(tǒng)計(jì)；員工每月用餐總務(wù)報(bào)表；公司人員分布及獎(jiǎng)懲情況匯總。
5、新員工崗前培訓(xùn)、考試跟進(jìn)；各部門每月培訓(xùn)考勤與相關(guān)培訓(xùn)資料；本部門培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、跟進(jìn)、歸檔等。
6、員工社會(huì)社保、公積金辦理、停買；人身意外險(xiǎn)的投保、批改及理賠；
7、每月發(fā)福利名單制作；更新公司各員工分機(jī)及手機(jī)號(hào)碼。
8、員工異動(dòng)、轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)正、升職等手續(xù)辦理，檔案更新維護(hù)。
9、合同續(xù)簽批復(fù)表及合同的發(fā)放、回收
10、員工滿意度調(diào)查追蹤，及持續(xù)改善跟進(jìn)；
11、司機(jī)班出車?yán)锍探y(tǒng)計(jì)、耗油報(bào)表。
12、上司交代的其它工作
文員的`崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、文件打印、發(fā)放、整理、收集和保管；
2、整理車間各種記錄并報(bào)車間主任審核；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)貨包裝及檢查等；
4、車間主任安排的其他工作。
任職要求：
1、工作地點(diǎn)無(wú)錫江陰，中專以上學(xué)歷，有3年以上年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作認(rèn)真細(xì)心，肯吃苦耐勞，熟練使用OFFICE等辦公軟件，工作效率高；
3、每周工作6天，上班時(shí)間8：00—17：00；
4、提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和獎(jiǎng)金，繳納五險(xiǎn)一金，除工資外根據(jù)企業(yè)績(jī)效和個(gè)人貢獻(xiàn)享受年終獎(jiǎng)。
文員的`崗位職責(zé)15
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。
2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4、做好會(huì)議紀(jì)要。
5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。
8、做好公司宣傳專欄的組稿。
9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
10、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的.收納、保管。
文員的崗位職責(zé)16
1、負(fù)責(zé)公司合同、制度等文件資料的收集、整理、分類、編碼、密級(jí)期限、建檔及保管工作；
2、負(fù)責(zé)公司證照管理，包括證照和相關(guān)資質(zhì)的辦理、年審、維護(hù)等；
3、負(fù)責(zé)檔案系統(tǒng)的完整性，安全性，保密性
4、協(xié)助起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄；
5、做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。
6、協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作事項(xiàng)。
文員的崗位職責(zé)17
1、負(fù)責(zé)審核付款單據(jù)和報(bào)銷單據(jù)的合理性、合法性、合規(guī)性、完整性；
2、負(fù)責(zé)審核各中心每日上報(bào)原始單據(jù)及收支情況的真實(shí)性；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)核對(duì)各類往來(lái)應(yīng)收應(yīng)付賬款工作；
4、協(xié)助做好月度的相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表及其他統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)憑證賬表的整理、裝訂、分類、歸檔；
6、協(xié)助辦理公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)等部門的`相關(guān)手續(xù)和流程；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
文員的崗位職責(zé)18
1、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作；
2、負(fù)責(zé)各種溝通信息的傳達(dá)與跟蹤；
3、負(fù)責(zé)起草涉及研發(fā)活動(dòng)和專業(yè)技術(shù)方面的簡(jiǎn)單公文；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會(huì)議安排，記錄，跟蹤等；
5、負(fù)責(zé)宣傳落實(shí)有關(guān)研發(fā)體系的.管理規(guī)定及工作流程；
6、負(fù)責(zé)編制、匯總研發(fā)報(bào)表；
7、協(xié)助直接上級(jí)做好行政事務(wù)的內(nèi)部管理；
8、完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
文員的崗位職責(zé)19
1、負(fù)責(zé)在各種招聘渠道平臺(tái)的開發(fā)和招聘信息的發(fā)布
2、負(fù)責(zé)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷的篩選及初步電話面試;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘者電話邀約面試及面試安排和面試結(jié)果跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)通過各種渠道和平臺(tái)尋找目標(biāo)人才,并進(jìn)行初步電話溝通,合適者邀約和安排面試;
5、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)匯總和分析;
6、主要是招外賣騎手為主的,安排騎手到廣州各個(gè)區(qū)域的'站點(diǎn)工作。
7、上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
文員的崗位職責(zé)20
1、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)白夜班兩班的生產(chǎn)報(bào)表。
2、協(xié)助生產(chǎn)部需求采購(gòu)相關(guān)配件勞保用品，低值易耗品。
3、每日生產(chǎn)所需人員的安排對(duì)接中介臨時(shí)工，及生產(chǎn)相關(guān)雜事跟進(jìn)。
4、做好注塑部文件資料的分類、標(biāo)識(shí)、建檔及管理工作。
5、做好員工離職申請(qǐng)手續(xù)的辦理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好本部門的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，并做好員工培訓(xùn)記錄。
6、與公司各部門隨時(shí)保持聯(lián)系，竭力滿足公司需要。
7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`臨時(shí)事務(wù)。
8、熟練使用相關(guān)辦公軟件，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的服務(wù)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
文員的崗位職責(zé)21
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門人員入職、考勤、離職、培訓(xùn)及相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)文件資料的管理；
3、負(fù)責(zé)信息的收集、整理、發(fā)布和跟蹤工作；
4、質(zhì)量記錄收集、檢查整理及保存工作；
5、跟進(jìn)各分口負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃完成情況，及時(shí)上報(bào)；
任職要求：
1、國(guó)家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，行政人事管理優(yōu)先；
2、具有兩年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有一定的`溝通、協(xié)調(diào)能力：電腦操作熟練；文字編輯能力強(qiáng)。
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