- 相關推薦
在日新月異的現代社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的產品培訓師崗位職責,希望對大家有所幫助。
產品培訓師崗位職責1
1、協助市場部門的市場推廣及售前、售中環節向客戶進行公司產品演示;
2、對售后環節客戶進行公司產品使用及后臺系統應用的培訓;
3、負責對公司渠道代理商及各個合作伙伴進行產品使用培訓;
4、培訓課件的制作,完成各類培訓及演講;
5、對內部新進員工進行產品知識及使用培訓;
6、收集反饋培訓需求信息,撰寫培訓報告,評估培訓效果;
7、完成部門交付的.其它各項工作;
8、此崗位短期出差。
產品培訓師崗位職責2
1、負責公司產品演示及講解,并負責用戶答疑等工作;
2、挖掘用戶需求,收集客戶體驗反饋;
3、設計培訓課程,開發新課程,講授培訓課程;
4、能適應經常出差,參加公司產品宣講會或全國性展會會議等工作;
5、整理、匯總、歸檔各類項目或產品培訓資料,編制及落實培訓計劃。
產品培訓師崗位職責3
1、負責就公司產品對市場運營部進行業務培訓;
2、調查分析內外培訓需求,撰寫培訓計劃;開發培訓課程,制作培訓課件和建立企業培訓資料庫;
3、公司內外授課并解答受眾者的疑難問題;
4、撰寫培訓報告,評估并反饋培訓效果;
5、跟蹤培訓效果并對培訓工作進行改進;
6、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;
7、制作符合市場需求的產品培訓課件及路演材料;
8、協助進行募集推介、公司內部資源協調、投資者聯絡與答疑等工作。
產品培訓師崗位職責4
1、負責就公司產品對市場運營部進行業務培訓;
2、調查分析內外培訓需求,撰寫培訓計劃;開發培訓課程,制作培訓課件和建立企業培訓;
3、公司內外授課并解答受眾者的疑難問題;
4、撰寫培訓報告,評估并反饋培訓效果;
5、跟蹤培訓效果并對培訓工作進行改進;
6、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;
7、制作符合市場需求的產品培訓課件及路演材料;
8、協助進行募集推介、公司內部資源協調、投資者聯絡與答疑等工作。
產品培訓師崗位職責5
1、產品賣點、銷售技巧、溝通技巧等培訓課程開發;
2、產品銷售說辭、講解思路編撰;
3、終端銷售演示道具開發;
4、全國培訓會議培訓支持、課程講授;
5、收集市場信息、競品信息;
6、制定全國月度、季度、年度培訓規劃。
產品培訓師崗位職責6
1、負責公司產品演示及講解,并負責用戶答疑等工作;
2、挖掘用戶需求,收集客戶體驗反饋;
3、設計培訓課程,開發新課程,講授培訓課程;
4、能適應經常出差,參加公司產品宣講會或全國性展會會議等工作;
5、整理、匯總、歸檔各類項目或產品培訓資料,編制及落實培訓計劃。
產品培訓師崗位職責7
1、獨立、有效地完成后期制作,包括視頻剪輯、合成弦,音樂的選擇和錄音,并合成的.各種頭銜,拖車,字幕和其他特殊效果;
2、負責多媒體產品(商品搭配、培訓項目等)收集、捕捉和存儲管理的相關內容;
3、負責材料之間的轉化率和壓縮視頻轉碼;
4、負責視頻內容上傳到平臺,版本,備份,維護;
5、由直線經理分配的其他工作。
產品培訓師崗位職責8
1、根據市場培訓需求,制定培訓計劃,制定并完善產品、銷售技巧培訓講義;
2、負責為渠道、銷售人員以及終端用戶提供培訓,培訓以市場需求、產品特點、產品定位、適用人群、合理用藥、企業理念、營銷技巧等相關產品知識、營銷技巧為主;
3、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果并改進培訓課件;
4、完成公司或領導交辦的其他工作。
產品培訓師崗位職責9
1、培訓規劃和計劃:
在培訓經理的指導下,進行培訓課程開發,確保培訓計劃符合培訓需求;
2、培訓資源管理:
根據企業培訓需求,在培訓經理指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道;3。培訓授課:
了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內容,設計課程結構,做好現場把控,根據課程反饋不斷完身培訓課程。任職資格:
1、工作經驗:
一年以上培訓內容相關工作經驗。
2、知識/技能:
熟悉員工培訓制度和流程;熟練運用ppt等辦公軟件。
3、素質要求:
1)良好的'人際理解與溝通協調能力和組織能力,善于傾聽;
2)較好的文字功底和語言表達能力;
3)思維敏捷;
4)愿意與他人合作,主動與其他成員進行溝通交流。
產品培訓師崗位職責10
1、承擔培訓班主任工作,編寫開班計劃,協調開班準備,協調處理培訓過程中的事件;
2、承擔培訓授課工作,收集教學中的.學員信息(問題、意見或建議),匯總反饋技術問題;
3、組織培訓效果調查和滿意度評估,并及時總結反饋;
4、根據要求,完成培訓課程開發任務;
5、完成上級主管安排的臨時工作。
產品培訓師崗位職責11
培訓師的工作內容和崗位職責培訓師的工作內容和崗位職責培訓師是指根據市場發展狀況和企業自身需要,運用現理念和手段,策劃和實施培訓項目,并從事培訓咨詢和教學活動的人員。下面詳細了解培訓師的.工作內容:
培訓師是指根據市場發展狀況和企業自身需要,運用現理念和手段,策劃和實施培訓項目,并從事培訓咨詢和教學活動的人員。下面詳細了解培訓師的工作內容:
第一:
作為培訓師,要在特定、專長領域內不斷學習研究,根據市場需要設定系列培訓課程;》第二:
培訓師需要根據不同行業、公司的培訓需求的不同,有針對性的進行培訓課程的開發和調整;第三:
培訓師需要運用各種培訓方法和培訓工具,講授培訓課程,實現培訓目標。 》培訓師崗位職責:
1、產品培訓課件的制作、宣講,對客戶進行產品知識培訓、答疑;
2、擅長領域廣泛,比如:
團隊建設、企業文化建立和企業內部流程改造、溝通學、LT思維管理、頭腦風暴、企業教練、執行力提升、團隊激勵和個人激勵、個人職業生涯開發和規劃、成功學、巔峰潛能銷售等;
3、專業、高效、形象氣質佳,能對客戶產生一定或者強烈的思維沖擊和洗禮,幫助客戶有效提升進步;
4、能適應經常出差講課。
產品培訓師崗位職責12
1、協助市場部門的市場推廣及售前、售中環節向客戶進行公司產品演示;
2、對售后環節客戶進行公司產品使用及后臺系統應用的`培訓;
3、負責對公司渠道代理商及各個合作伙伴進行產品使用培訓;
4、培訓課件的制作,完成各類培訓及演講;
5、對內部新進員工進行產品知識及使用培訓;
6、收集反饋培訓需求信息,撰寫培訓報告,評估培訓效果;
7、完成部門交付的其它各項工作;
8、此崗位短期出差。
產品培訓師崗位職責13
一、客戶的滿意是我們的最高標準,培訓師在培訓過程中必須做到針對流程嚴格、順利的進行,遇到突發事件能做到隨機應變。
二、公司的形象高于一切,培訓師必須時時刻刻維護并提升公司在社會上的良好形象,不得在培訓過程中出現抽煙、酗酒、不文明語言,且在培訓中要講普通話。
三、好的'心態是工作的基礎,培訓師必須時刻保持一種似火的激情,良好的耐心,認真負責的態度。
四、學習力是現代企業對員工的基本要求,就培訓師而言則更為重要,擁有強大的學習能力,才能更有效的進行市場競爭與服務客戶。
五、研發能力是對培訓師的又一重點要求,對新課程的開發理解并進行實踐是一個優秀培訓師應具備的能力。
六、未經公司批準不允許私自參與其他公司項目及培訓。
七、作為卓越公司的一名員工,培訓師和其他員工還要一同遵守公司的其他規章制度。
【產品培訓師崗位職責】相關文章:
產品培訓師崗位職責12-27
產品培訓師崗位職責(7篇)01-23
產品培訓師崗位職責7篇01-23
培訓師的崗位職責01-21
培訓師崗位職責04-29
[精品]培訓師的崗位職責01-15
營銷培訓師崗位職責12-06
內部培訓師崗位職責05-11
培訓師的崗位職責15篇01-21