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在當(dāng)今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的廠長崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
廠長崗位職責(zé)1
1、協(xié)助各廠長搞好全廠的設(shè)備管理工作。
2、負(fù)責(zé)與公司各職能部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)主持召開設(shè)備事故分析會和調(diào)查會。
4、負(fù)責(zé)本科室的.工作安排和協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)向廠長匯報設(shè)備運轉(zhuǎn)和本科室的工作情況。
6、負(fù)責(zé)廠長安排工作的執(zhí)行和落實工作。
7、負(fù)責(zé)本廠設(shè)備的大中小修和技術(shù)改造的立項和申報工作。
8、負(fù)責(zé)本廠設(shè)備的大中小修的質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。
廠長崗位職責(zé)2
（1）在生產(chǎn)副總領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)煤焦化整個項目的實施與管理工作；
（2）組織完成煤焦化技術(shù)比較、論證及選型工作，以及提出合理化建議；
（3）負(fù)責(zé)煤焦化技術(shù)、專利技術(shù)及商務(wù)談判工作；
（4）編制煤焦化技術(shù)操作規(guī)范及安全規(guī)程，并組織實施；
（5）組織煤焦化開車、試車及相關(guān)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作；
（6）協(xié)調(diào)煤焦化工藝部分與其他工藝的技術(shù)參數(shù)銜接及調(diào)度協(xié)調(diào)等工作；
（7）審定煤焦化流程氣化主要機械設(shè)備、大宗配件的`技術(shù)指標(biāo)；
（8）組織指導(dǎo)煤焦化廢棄物處理工作；
（9）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
廠長崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)設(shè)備大修理施工方案，報廠長審核。
2.安排落實設(shè)備維護(hù)、檢修、檢驗技術(shù)規(guī)程的編寫工作。 3.負(fù)責(zé)檢查鍋爐、壓力容器檢驗、檢修的實施情況。
3.組織編制、平衡、落實設(shè)備中、小修計劃。計劃
4.負(fù)責(zé)檢查安全附件的使用和管理狀況，并提出整改意見。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)狀況，并提出整改意見。
6.負(fù)責(zé)主要設(shè)備技術(shù)檔案和臺帳的建立和不斷完善工作。
7.負(fù)責(zé)申報壓力容器的檢驗計劃。
8.根據(jù)縣、市質(zhì)監(jiān)局對鍋爐、壓力容器的整改要求，落實完成整改任務(wù)。
9.負(fù)責(zé)本部門員工績效管理和考核工作。
10.編寫本部門的工作總結(jié)，匯報上月的工作計劃完成情況。
11.負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備中、小修計劃的實施和完成情況。
12.參與設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)、更新改造工作。
13.參與新增設(shè)備的選型和進(jìn)廠驗收工作。
14.負(fù)責(zé)檢查本部門員工工作計劃的執(zhí)行情況。
15.參與對合理化建議實施效果的評定。
16.參與設(shè)備、安全等大檢查工作，并提出整改意見。
17.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作。
18.負(fù)責(zé)召集每月十日的備件會，負(fù)責(zé)申購計劃上報(技術(shù)員直接報總工或生產(chǎn)副總)，確保備品、備件及維修輔料充足,完成公司下達(dá)備、備件及輔料成本指標(biāo)。
19.組織處理重大設(shè)備事故，參加一般事故的分析，提出處理意見，對重大事故應(yīng)及時報告公司并按時準(zhǔn)確填報有關(guān)統(tǒng)計報表。
20.負(fù)責(zé)培養(yǎng)本廠設(shè)備高級維修、維護(hù)人員。
21.貫徹執(zhí)行市政有關(guān)能源的.方針政策，組織節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)改造工作。
22.配合設(shè)備大修理方案的實施工作。
23.配合參與鍋爐、壓力容器檢驗、檢修工作。
24.配合對設(shè)備事故的調(diào)查分析工作。
25.分析和修改設(shè)備管理員編寫的設(shè)備維護(hù)、檢修、檢驗技術(shù)規(guī)程，并報廠長審核。
26.分析和改進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備出現(xiàn)的一些技術(shù)問題。
27.配合進(jìn)行設(shè)備備品配件的申報工作。
28.不斷改善和提高裝備質(zhì)量，保持生產(chǎn)設(shè)備完好和穩(wěn)定的工作狀態(tài)，確保安全生
產(chǎn)，發(fā)揮設(shè)備的效能。
廠長崗位職責(zé)4
工廠廠長 英匯科技 上海英匯科技發(fā)展有限公司,上海英匯,英匯科技,英匯 崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)工廠各部門的建設(shè)和日常管理等,主要是生產(chǎn)部門及周邊單位;
2.負(fù)責(zé)團隊規(guī)劃、組織及發(fā)展,負(fù)責(zé)建立管理骨干團隊,負(fù)責(zé)識別關(guān)鍵技術(shù),建立關(guān)鍵技術(shù)骨干團隊,建立技術(shù)和管理梯隊,發(fā)展技術(shù)團隊,培訓(xùn)、提高中層和中層技術(shù)干部;
3.負(fù)責(zé)制作部門的經(jīng)營計劃,部門的績效目標(biāo),并負(fù)責(zé)考核;
4.負(fù)責(zé)在總部框架下,建立、規(guī)劃以及保障推行和完善各種規(guī)章制度,按照現(xiàn)代質(zhì)量管理和體系的要求管理部門和生產(chǎn);
5.負(fù)責(zé)制定部門的規(guī)劃、預(yù)算、布局、建設(shè)、生產(chǎn)管理章程、生產(chǎn)保障,并為部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人;
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)線的建設(shè),關(guān)鍵裝備的制造或采購,裝備、產(chǎn)線的`安裝、調(diào)試;
7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織產(chǎn)品制造的工藝研發(fā)、工藝評審、工藝指導(dǎo),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)制造技術(shù)的持續(xù)改善,新制造技術(shù)導(dǎo)入,技術(shù)攻關(guān)等有關(guān)技術(shù)方面的工作;
8.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)工藝的技術(shù)對標(biāo)、va/ve、設(shè)計成本降低的工作,評審關(guān)鍵的技術(shù)方案和產(chǎn)品設(shè)計;
9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)及成本管控,負(fù)責(zé)日常費用管控及核準(zhǔn)。
任職資格:
1.機械、電子電氣、工業(yè)工程等工程類專業(yè)大專以上,精通表面處理工藝(噴涂、陽極氧化等)或者滾壓、復(fù)押、純押工藝優(yōu)先考慮;
2.10年以上汽車汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有管理大型生產(chǎn)制造中心經(jīng)驗或潛力;
3.熟悉汽車內(nèi)外飾件生產(chǎn)的關(guān)鍵工藝、裝備和質(zhì)量管理技術(shù);
4.熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系(iatf16949);
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有全局觀念,有魄力,有激勵團隊、建立梯隊、發(fā)展員工的成功經(jīng)歷。
廠長崗位職責(zé)5
一、負(fù)責(zé)進(jìn)廠各種原材料的質(zhì)量質(zhì)量檢驗。
二、負(fù)責(zé)出廠水泥的質(zhì)量把關(guān)工作。
三、真實、準(zhǔn)確、及時地反映各生產(chǎn)車間每小時的質(zhì)量指標(biāo)完成情況。
四、負(fù)責(zé)對化驗員進(jìn)行相關(guān)的.規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓(xùn)。
五、管理和維護(hù)好化驗室實驗設(shè)備，對使用情況要了如指掌。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
廠長崗位職責(zé)6
一、在生產(chǎn)廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成本車間的各項安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作
二、全面負(fù)責(zé)本車間的行政管理，生產(chǎn)技術(shù)工作，接受廠各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)
三、負(fù)責(zé)本車間的產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、設(shè)備維修，保養(yǎng)工作。
四、貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針，對車間人身、設(shè)備安全負(fù)責(zé)。
五、堅持質(zhì)量第一的原則，對本車間的.產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。
六、加強勞動紀(jì)律管理，遵守廠紀(jì)廠規(guī)，有事請假，并安排好本車間工作。
七、隨時掌握車間生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，負(fù)責(zé)技術(shù)革新和改造，提出合理化建議，及時上報生產(chǎn)廠長
八、團結(jié)本車間員工，保證職工隊伍穩(wěn)定。
九、及時組織，檢查工作并總結(jié)，按時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
十、處理問題，解決矛盾要公正合理，工作中不弄虛作假，工作作風(fēng)雷歷風(fēng)行不拖泥帶水。
十一、完成廠領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)
廠長崗位職責(zé)7
廠長的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作、負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)線主任的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。
4、負(fù)責(zé)組織對裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時的作出決策。
4、及時召開生產(chǎn)會議，聽取各線主任的工作匯報并及時給出處理意見。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與其它部門工作環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。
6、負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查，為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。
7、完成公司交給的其它工作任務(wù)。
行政廠長崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工廠的運營與生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、主持行政全面工作，使生產(chǎn)行政各項重大問題得以及時研究處理；
4、及時召開生產(chǎn)會議，聽取各單位工作匯報并及時給出處理意見；
5、負(fù)責(zé)廠部職能部門的工作考核，嚴(yán)格獎懲，提高工作積極性；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,重視環(huán)境保護(hù)工作。
設(shè)備廠長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理方針、管理目標(biāo)及廠相關(guān)制度在本單位的貫徹實施。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全、環(huán)境管理、監(jiān)視和測量設(shè)備的管理。
3、負(fù)責(zé)對設(shè)備備品備件的消耗管理工作和修舊利廢工作。
4、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的設(shè)備管理及各項指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)編制年工作計劃和車間鉗工的增減工作。
6、對全廠鉗工等機修人員附有獎罰權(quán)。
值班主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本條生產(chǎn)線的行政管理工作及生產(chǎn)、檢修、等工作。
2、負(fù)責(zé)召開班前會和班組長會議，做好安排和工序銜接事宜，組織職工對提高產(chǎn)品質(zhì)量的意識。
3、負(fù)責(zé)全車間的安全工作，傳達(dá)貫徹落實上級指示及安全生產(chǎn)的文件和決議。
4、負(fù)責(zé)本線職工的調(diào)配，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
5、每月總結(jié)材料備件的消耗和修舊利廢工作。
6、經(jīng)常檢查本線的文明生產(chǎn)情況，宣傳法制教育，掌握每個職工的思想動態(tài)，不斷改進(jìn)職工的業(yè)務(wù)水平，保持車間及設(shè)備的衛(wèi)生，注重產(chǎn)品質(zhì)量。
7、附有對本條生產(chǎn)線職工的獎罰權(quán)。
高爐爐長崗位職責(zé)
1、在公司和車間領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。組織好本爐職工全面完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)及其他各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。切實做好安全均衡生產(chǎn)。實現(xiàn)一代爐齡的優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、長壽、高效益。
2、根據(jù)生產(chǎn)的要求及設(shè)備狀況、原燃料條件，選擇合適的操作制度，搞好四班協(xié)調(diào)生產(chǎn)。
3、根據(jù)生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)本崗位人員，認(rèn)真填寫有關(guān)報表，分析總結(jié)生產(chǎn)情況。搞好效益、效率文明生產(chǎn)。
4、組織好本爐人員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高技術(shù)操作水平。
高爐工長崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的指示，對本班組職工在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)責(zé)，是班組安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人。
2、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，交接班制度，安全活動日制度，班組安全教育制度，安全確認(rèn)制度，安全聯(lián)保制度，安全檢查制度，勞保用品穿戴制度，危險源管理制度等制度。
3、組織職工進(jìn)行安全教育，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工自我防護(hù)能力和事故應(yīng)變能力。
4、配合值班主任做好生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理，做到清潔文明生產(chǎn)。
5、不違章指揮，有權(quán)杜絕不符合安全生產(chǎn)的指令。
6、發(fā)生事故，立即上報，組織搶救，并保護(hù)現(xiàn)場，配合事故調(diào)查分析。
爐前段長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹上級指示，對爐前全體員工的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)督促和檢查爐前崗位安全操作規(guī)程及執(zhí)行情況，提出獎懲意見。
3、對本工段的設(shè)備檢修提出檢修計劃，并負(fù)責(zé)施工監(jiān)督與驗收。
4、負(fù)責(zé)本工段所使用的材料計劃和備品備件計劃的申報。
5、負(fù)責(zé)本工段員工的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，定期召開專業(yè)會，統(tǒng)一各班操作。
6、負(fù)責(zé)組織指揮爐前一切事故，對發(fā)生的事故負(fù)責(zé)，組織召開事故分析會，找出原因，制定防范措施，做出處理。
7、負(fù)責(zé)本工段考勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度。
8、負(fù)責(zé)爐前耐火材料及炮泥申報和質(zhì)量監(jiān)督，保證生產(chǎn)需要。
9、參與開爐、停爐準(zhǔn)備工作和大、中修質(zhì)量驗收。
爐前大班長崗位職責(zé)
1、協(xié)助爐前段長做好本高爐爐前全面管理工作。
2、做好爐前材料、備品備件的管理和計劃中報工作。
3、檢查爐前主要設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況、鐵渣溝及炮泥質(zhì)量使用情況，及時聯(lián)系處理和改進(jìn)。
4、做好爐前重大事故的預(yù)防、處理和分析，負(fù)責(zé)吹管、風(fēng)口中小套等的更換工作，確保裝配嚴(yán)密不漏風(fēng)。
5、監(jiān)督、指導(dǎo)爐前各班維護(hù)好鐵口、撇渣器、擺動流嘴和渣鐵溝督促各班按時完成爐前生產(chǎn)任務(wù)。
6、檢查爐前各項規(guī)章制度的貫徹落實情況，協(xié)調(diào)處理爐前各班矛盾，對爐前的技術(shù)操作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核。
7、定期核對和校正鐵門角度與中心線。
8、完成工段臨時交辦的其他任務(wù)。
爐前班長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本班全面工作，是本班安全生產(chǎn)責(zé)任人。
2、負(fù)責(zé)貫徹員工安全技術(shù)操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，檢查、落實情況，以身作則，制止“三違”行為。
3、班前會時，認(rèn)真聽取工長指示和安排，以及高爐的運行情況，并在接班時了解上班的具體情況和操作方針，合理安排本班工作。杜絕各類事故的發(fā)生。交接時詳細(xì)向接班的人說明本班的情況。
4、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，及時檢查設(shè)備和各崗位人員工作與安全情況。
5、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系。處理設(shè)備故障，認(rèn)真填寫種原始記錄，并及時進(jìn)行信息傳遞。
6、掌握爐前常見事故處理措施。及時組織處理各類事故。對班中發(fā)生的事故組織分析，制定防范措施。
7、監(jiān)督鐵口泥套的制作，檢查泥炮是否跑偏，開口機鉆頭琴否對準(zhǔn)鐵口中心線。排除潮鐵口、淺鐵口，并且會組織人員進(jìn)行人工開口、堵口。合理制定打泥量，保證合格的鐵口深度。
8、對全班人員在生產(chǎn)過程中的各項指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。做到公正、公平、公開，提高各項操作指標(biāo)，減少產(chǎn)量差、晚點、淺鐵口。出現(xiàn)淺鐵口時分析原因采取有效措施，杜絕悶炮操作。了解悶炮的危害性，特殊情況下需要悶炮，必須經(jīng)本班工長同意后方可操怍。
9、負(fù)責(zé)休風(fēng)事故工器具的準(zhǔn)備工作。能組織人員迸行風(fēng)口小套、二套及各套的更換。
10、服從車間大班長的指揮與調(diào)配，努力完成上級交給的任務(wù)。保持爐臺及休息室環(huán)境衛(wèi)生整潔做到文明生產(chǎn)。
供上料段長崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，在廠部，車間領(lǐng)導(dǎo)的管理下負(fù)責(zé)本工段人員管理設(shè)備技術(shù)工作。
2、對本工段的設(shè)備使用情況，文明生產(chǎn)情況，技術(shù)態(tài)度，勞動紀(jì)律和安全管理，做到了如指掌。
3、加強對本工段員工的安全知識培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，直接對他們進(jìn)行考核。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行監(jiān)督檢查公司及廠的各項規(guī)章制度，落實情況，解決實際工作中出現(xiàn)的問題。
5、發(fā)生事故應(yīng)立即向上級報告，并積極采取有效措施，防止事故擴大盡量減少損失，以及保護(hù)事故現(xiàn)場配合有關(guān)部門，對事故進(jìn)行調(diào)查，找出事故原因，防止事故重復(fù)發(fā)生。
6、全面負(fù)責(zé)本工段安全，現(xiàn)場衛(wèi)生，定置管理，設(shè)備運行工作。
供上料大班長崗位職責(zé)
1、大班長在工段長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好行政和技術(shù)管理，負(fù)責(zé)全工段人員安全，設(shè)備，材料，記錄，各項管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)和檢查工藝技術(shù)和設(shè)備操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)各設(shè)備日常點檢，潤滑及維護(hù)的管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)人員聯(lián)系處理。
4、負(fù)責(zé)組織，處理本系統(tǒng)所發(fā)生的一切故障，并組織有關(guān)人員及時召開事故分析會，找出原因，防止事故重復(fù)發(fā)生，并寫出事故分析報告，呈報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。
5、組織召開班組安全活動乍，做好員工安全生產(chǎn)，技術(shù)培訓(xùn)，設(shè)備，維護(hù)方面的知識教育。
6、負(fù)責(zé)定期提出設(shè)備檢修工作及計劃，并做好檢修后的驗收工作。
供上料班長崗位職責(zé)
1、在大班長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)當(dāng)班人員安全，設(shè)備生產(chǎn)，衛(wèi)生全面管理工作。
2、接班前組織全班人員對設(shè)備進(jìn)行全面檢查，負(fù)責(zé)當(dāng)班點檢，潤滑工作。
3、負(fù)責(zé)組織全班人員按照值班工長指揮進(jìn)行操作，隨時掌握本班的設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向值班工長反映，并聯(lián)系處理。
4、組織處理當(dāng)班所發(fā)生的一切事故，并及時匯報，組織全班人員開分析會。
5、負(fù)責(zé)組織當(dāng)班衛(wèi)生清潔工作。
6、負(fù)責(zé)做好本班各項記錄。
7、負(fù)責(zé)做好工具保管與交接班工作。
熱風(fēng)除塵段長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本工段員工完成好主管領(lǐng)導(dǎo)安排及下達(dá)的各項任務(wù).
2、負(fù)責(zé)技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程的貫徹執(zhí)行，負(fù)責(zé)組織本工段員工的培訓(xùn)、安全教育以及對新工人進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn)和安全教育工作。
3、統(tǒng)一三班操作方針，根據(jù)實際操作和設(shè)備運行情況，提出改進(jìn)設(shè)備和技術(shù)操作的建議及技術(shù)規(guī)程的修改意見。
4、積極組織排除熱風(fēng)爐及布袋除塵系統(tǒng)出現(xiàn)的各種故障，對熱風(fēng)爐生產(chǎn)事故應(yīng)及時組織會議進(jìn)行分析，同時寫出事故報告。
5、負(fù)責(zé)提出熱風(fēng)爐及煤氣除塵系統(tǒng)的材料、工具計劃和設(shè)備檢修計劃。
6、檢查熱風(fēng)爐報表記錄，并妥善保存、分類存檔。
7、安排、指導(dǎo)、督促、檢查本工段的技術(shù)操作、安全、衛(wèi)生、勞動紀(jì)律、休風(fēng)檢修等各項工作。
8、點檢本工段設(shè)備，組織維修保養(yǎng)；減少設(shè)備事故，為高爐提供需要的最高風(fēng)溫。
熱風(fēng)除塵大班長崗位職責(zé)
1、在工段長的帶領(lǐng)下，協(xié)助工段長帶領(lǐng)本工段員工完成好主管領(lǐng)導(dǎo)安排及下達(dá)的各項任務(wù)。
2、協(xié)助工段長做好本工段員工的培訓(xùn)，安全教育以及對新工人進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn)和安全教育工作。
3、協(xié)助工段長組織安排好工段的各項工作，對完成情況及時檢查確認(rèn)。
4、對本工段的.技術(shù)操作，安全，衛(wèi)生，勞動紀(jì)律等各項工作進(jìn)行督促檢查，發(fā)展問題匯報工段長，給予處理。
5、在本工段工段長不在的情況下，擔(dān)起工段長職業(yè)，行使工段長權(quán)利。
熱風(fēng)除塵班組長崗位責(zé)任
1、在高爐值班工長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組熱風(fēng)爐布袋除塵崗位的全面工作。
2、在業(yè)務(wù)上接受熱風(fēng)除塵工段長的技術(shù)指導(dǎo)與工作安排，負(fù)責(zé)本班組的技術(shù)、安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本組職工的技術(shù)水平。
3、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制與各項操作規(guī)程，正確維護(hù)和使用設(shè)備，保證正常安全燒爐、換爐、送風(fēng)、休風(fēng)供給高爐所需的熱風(fēng)溫度，以及布袋除塵的各項操作。
4、經(jīng)常檢查熱風(fēng)布袋的程序控制系統(tǒng)工作是否正常，觀察儀表工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系處理，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。
5、組織搞好本班的各項生產(chǎn)衛(wèi)生工作。
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本班員工完成好除本崗位以外的各項工作和任務(wù)。
7、交接班時，負(fù)責(zé)對各項工作及設(shè)備進(jìn)行全面的交接。
除塵工段長崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行廠部及公司的制度，負(fù)責(zé)本工段的全面工作，按期完成廠部、公司安排的各項工作。
2、協(xié)助廠部保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，改善生產(chǎn)環(huán)境條件、杜絕違章作業(yè)。
3、注意工作方式方法調(diào)動員工積極性，關(guān)心員工生活。
4、建立健全各種規(guī)章制度，做到有章可循，有法可依，照章辦事，賞罰分明。
5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報本工段的工作情況，并經(jīng)常溝通。
除塵工班組長崗位職責(zé)
1、組織和指揮本班組的生產(chǎn)，帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按時的完成車間下達(dá)的任務(wù)。
2、督促本班主人員自覺遵守崗位安全技術(shù)操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程的設(shè)備安全操作規(guī)程。
3、督促本班主人員的操作，負(fù)責(zé)本崗位生產(chǎn)過程的現(xiàn)場環(huán)境的除塵效果。
4、負(fù)責(zé)公司的各項規(guī)章制度和會議精神在本班主的貫徹執(zhí)行。
5、接受上級主管的工作指令，做好上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)本班組各項工作的安排與落實。
6、召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項工作。
7、接受公司組織的各項培訓(xùn)，負(fù)責(zé)本班組不斷學(xué)習(xí)，鞏固各項安全知識和崗位操作規(guī)程。
8、負(fù)責(zé)復(fù)核本班主各項工藝記錄，交接班記錄是否及時填寫，內(nèi)容是否正確。
維修工段長崗位職責(zé)
1、在廠部的領(lǐng)導(dǎo)下對車間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設(shè)備管理、文明班組創(chuàng)建、雙基管理和綠化美化工作負(fù)全面管理責(zé)任
2、每周召開一次有關(guān)安全檢修方面的會議，研究安全生產(chǎn)中存在的問題并組織安全、設(shè)備檢查。
3、制定適合本車間的規(guī)章制度，抓好各班的安全活動，對事故隱患積極采取措施及時整改。
4、負(fù)責(zé)對本車間新調(diào)入工人及轉(zhuǎn)崗人員的車間級安全教育培訓(xùn)，并指派專人負(fù)責(zé)。
5、組織職工搞好技術(shù)革新活動，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)水平。確保檢修質(zhì)量和檢修進(jìn)度。
6、對本車間工段的安全規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備管理制度、技術(shù)項目、修舊利廢、定置管理等不斷提出改進(jìn)意見，對臨時性工作必須明確具體的安全措施。
7、深入做好員工的思想政治工作，關(guān)心職工生活，經(jīng)常聽取職工的批評和建議。
根據(jù)生產(chǎn)需要，有權(quán)對本工段車間人員人事調(diào)動，技術(shù)晉級、獎懲事宜提出意見。管理本工段勞動紀(jì)律、考勤、設(shè)備、安全等工作。
維修工班長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)煉鐵廠各種設(shè)備日常維護(hù)工作，確保區(qū)域范圍內(nèi)設(shè)備正常運行。
2、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，確保煉鐵廠所有設(shè)備處于安全良好的運行狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)煉鐵廠的所有設(shè)備運行、維修和保養(yǎng)工作，并進(jìn)行定期和不定期檢查運行情況。
4、按時按質(zhì)按量完成上級交給的其他工作。
5、負(fù)責(zé)本班工作安排和設(shè)備強修及本班組衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)本班人員考勤。
6、負(fù)責(zé)本班人員安全教育與技術(shù)指導(dǎo)。
看水工段長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本工種的生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)規(guī)程、崗位責(zé)任制及有關(guān)的各項規(guī)章制度的制定及培訓(xùn)工作。
2、負(fù)責(zé)高爐各段冷卻器的使用數(shù)量、種類、規(guī)格。風(fēng)口各段冷卻器的水壓及正常水溫差，風(fēng)口水壓和風(fēng)壓關(guān)系調(diào)節(jié)。
3、負(fù)責(zé)每周一次安全培訓(xùn)工作，查找本崗位存在的安全隱患及時處理。
4、負(fù)責(zé)本崗位創(chuàng)新，整改工作。對員工提出合理化建議要落實到位。
5、負(fù)責(zé)本崗位申報的備件材料計劃申報。
6、負(fù)責(zé)對高爐冷卻水質(zhì)的要求及含雜質(zhì)對冷卻強度的影響。
7、在廠部的領(lǐng)導(dǎo)下對車間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設(shè)備管理、文明班組創(chuàng)建、綠化美化工作負(fù)全面管理責(zé)任。
8、遵守公司管理規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行廠部下發(fā)的各項規(guī)章制度并積極完成臨時性工作任務(wù)。
看水大班長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)高爐各段冷卻器的使用數(shù)量，種類，規(guī)格，風(fēng)口，各段冷卻器水壓及正常水溫差，風(fēng)口水壓和風(fēng)壓關(guān)系調(diào)節(jié)。
2、段長休假時，負(fù)責(zé)每周一次安全培訓(xùn)工作，查找本崗位存在的安全隱患并處理。
3、協(xié)助段長對本崗位創(chuàng)新，整改工作，對員工提出合理化建議要落實到位。
4、負(fù)責(zé)本崗位備品，備件的庫存數(shù)量。
5、負(fù)責(zé)對高爐冷卻水質(zhì)的要求及含雜質(zhì)對冷卻強度的影響。
6、遵守公司管理規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行廠部下發(fā)的各項規(guī)章制度并積極完成臨時性工作任務(wù)。
看水班長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)高爐冷卻設(shè)備設(shè)施的檢查，維護(hù)，確保其正常運行。
2、負(fù)責(zé)各部位冷卻設(shè)備的水溫測量，并掌握水溫差的變化，保持風(fēng)口視鏡明亮，并負(fù)責(zé)更換視孔鏡，發(fā)現(xiàn)水溫差變化情況及時向工長聯(lián)系。
3、負(fù)責(zé)風(fēng)口平臺噴煤設(shè)備和噴槍的檢查及維護(hù)，發(fā)現(xiàn)堵塞及時疏通和更換。
4、負(fù)責(zé)做好高爐冷卻設(shè)備的點檢，維護(hù)記錄。
5、保證冷卻水壓在正常工作范圍內(nèi)波動，如小于正常工作壓力，負(fù)責(zé)清洗過濾器。
6、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，做好工作過程中的安全確認(rèn)工作，確保安全生產(chǎn)。
7、負(fù)責(zé)風(fēng)口平臺及室內(nèi)衛(wèi)生清掃工作，保持現(xiàn)場衛(wèi)生整潔。
8、組織召開班前，班后會和安全活動。
9、配合段長完成上級安排的臨時工作任務(wù)。
噴煤工段段長職責(zé)
1、在公司、分廠領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本工段的安全生產(chǎn)及技術(shù)管理工作，帶領(lǐng)全工段員工完成好各項任務(wù)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)組織本工段安全會議的召開并做好會議記錄。
3、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司、分廠的各項精神。
4、負(fù)責(zé)全工段員工的安全培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)制定各系統(tǒng)的調(diào)整參數(shù)。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)。
7、負(fù)責(zé)制定本工段的應(yīng)急預(yù)案。
噴煤大班長崗位職責(zé)
1、協(xié)助噴煤段長做好噴煤工段全面管理工作
2、做好噴煤備品備件的管理和計劃申報工作
3、檢查噴煤主要設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，備件使用質(zhì)量跟蹤，及時反饋和處理
4、輔助各班生產(chǎn)，監(jiān)督各班對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)
5、檢查各班對各項規(guī)章制度的落實情況，協(xié)調(diào)各班矛盾，對技術(shù)操作進(jìn)行指導(dǎo)和考核
6、完成工段臨時交辦的其它工作任務(wù)
噴煤工段班長職責(zé)
1、在工段長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班各項工作。
2、負(fù)責(zé)召開班前班后會及班組安全例會。
3、負(fù)責(zé)本班的點巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。
4、確保各系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行，遇有特殊情況及事故狀態(tài)時應(yīng)及時處理。
5、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，熟悉掌握各種機械設(shè)備，做到精心操作，認(rèn)真維護(hù)。
6、認(rèn)真如實填寫各項記錄。
機車工段長崗位職責(zé)
1、協(xié)助車間主任或者主管安排本工段的生產(chǎn)計劃，全面負(fù)責(zé)本工段的生產(chǎn)、安全、環(huán)保等工作。
2、負(fù)責(zé)本工段設(shè)備運行，故障保修，質(zhì)量問題分析等，保證生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)本工段日常具體工作的安排，人員培訓(xùn)，安全管理。
4、協(xié)助車間主管或者主任制定本工段人員績效考核，獎金。
5、協(xié)助進(jìn)行技術(shù)改造，技術(shù)創(chuàng)新，本工段團隊建設(shè)等。
6、認(rèn)真完成落實上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)。
機車工大班長崗位職責(zé)
1、對生產(chǎn)運轉(zhuǎn)中的設(shè)備、設(shè)施、安全、衛(wèi)生和交接班制度的執(zhí)行負(fù)責(zé)。
2、帶領(lǐng)本工段員工認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)督促檢查情況落實情況。
3、做好日常機車車輛、鐵路的設(shè)備巡檢、排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并上報處理。
4、當(dāng)段長公休或請假時，代理段長日常工作，確保安全生產(chǎn)無事故，圓滿完成鐵路運輸任務(wù)。
5、做好對新員工的安全教育，并做好每周安全記錄。
機車工班組長崗位職責(zé)
1、提前十分鐘交接班，根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)情況組織全班人員做好交接班工作，機車周轉(zhuǎn)運行安排布置到位，合理。
2、根據(jù)鐵水周轉(zhuǎn)情況合理調(diào)配機車運轉(zhuǎn)，嚴(yán)格落實鐵路行車規(guī)定，如遇鐵罐周轉(zhuǎn)緊張，要及時倒用備用鐵罐，保證高爐正常出鐵。
3、做好生產(chǎn)運轉(zhuǎn)時與高爐工長及調(diào)度的聯(lián)系工作，確保心中有數(shù)，如遇突發(fā)事故及時越級上報。
4、在調(diào)車搬道作業(yè)時，一定確保道岔進(jìn)路無誤，尖軌無縫隙。
5、在調(diào)車周轉(zhuǎn)倒灌運行中，一定嚴(yán)格落實班組之間聯(lián)系制度。
6、對本班組生產(chǎn)過程中，機車設(shè)備班前、班中、班后三檢，一定要嚴(yán)格執(zhí)行到位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報，并做好記錄。
7、對本班組行車安全負(fù)責(zé)。
8、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交代機車各部運行情況，并做好記錄。
儀表工段長崗位職責(zé)
1、組織和建立健全本工段的各項管理制度。
2、負(fù)責(zé)自控、儀表設(shè)備管理制度的正常實施。
3、負(fù)責(zé)所屬設(shè)備的計劃檢修工作，定期檢修杜絕事故。
4、監(jiān)督所屬設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運行。
5、組織解決設(shè)備技術(shù)問題，改進(jìn)生產(chǎn)節(jié)能降耗方案。
6、負(fù)責(zé)本工段員工技能培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)。
7、負(fù)責(zé)本工段員工安全教育工作，強化勞動紀(jì)律。
8、負(fù)責(zé)本工段區(qū)域衛(wèi)生管理，做好文明生產(chǎn)。
9、負(fù)責(zé)建立、健全儀表、自控設(shè)備的臺賬及檔案。
10、負(fù)責(zé)所屬設(shè)備的備品備件計劃的審核及上報工作。
11、完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其他工作任務(wù)。
自控儀表大班長崗位職責(zé)
1、服從工段長領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行公司、廠部、工段的各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助工段長做好本工段的管理工作。
3、對所轄范圍內(nèi)的各項事務(wù)及時向工段匯報。
4、協(xié)助工段長做好員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
5、負(fù)責(zé)工段員工的安全教育工作。
6、帶領(lǐng)工段人員，及時維修所屬設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
7、負(fù)責(zé)對各班的檢修任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
8、負(fù)責(zé)督促各班對所屬衛(wèi)生區(qū)域及時清掃，做到干凈整潔。
9、負(fù)責(zé)建立、健全所屬儀表、自控設(shè)備的臺賬及檔案。
10、負(fù)責(zé)工段范圍內(nèi)的備品備件計劃上報工作。
自控儀表班長崗位職責(zé)
1、服從工段長領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行公司、廠部、工段的各項規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)對本班組的各項管理工作。
3、負(fù)責(zé)本班組儀表工的技術(shù)培訓(xùn)和考核。
4、負(fù)責(zé)本班組的員工安全教育工作。
5、帶領(lǐng)本班人員，及時維修所屬設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
6、認(rèn)真對在線設(shè)備進(jìn)行班中點檢和巡檢工作。
7、對所屬衛(wèi)生區(qū)域及時清掃，做到干凈整潔。
8、負(fù)責(zé)建立、健全所屬儀表、自控設(shè)備的臺賬及檔案。
9、負(fù)責(zé)所屬設(shè)備的備品備件計劃上報工作。
電工工段長職責(zé)
1、工段長在分廠領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本工段的全面工作。
2、負(fù)責(zé)本工段的安全，確保工作的順利完成。工段長是本工段安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
3、負(fù)責(zé)安排本工段對設(shè)備的巡檢、保養(yǎng)及維護(hù)工作。
4、及時傳達(dá)分廠領(lǐng)導(dǎo)的會議精神，及工作安排
5、負(fù)責(zé)對設(shè)備、工具和安全防護(hù)裝置處于安全良好狀態(tài)，負(fù)責(zé)及時組織消除不安全隱患或采取可靠的臨時措施。
6、負(fù)責(zé)組織當(dāng)班的日常生產(chǎn)及各項安排，有權(quán)對本班的人員和工具進(jìn)行調(diào)配使用。
7、負(fù)責(zé)處理當(dāng)班事故及有關(guān)事宜，遇到特殊情況。及時向有關(guān)部門匯報。
8、負(fù)責(zé)組織各種電氣設(shè)備事故分析會，寫出書面分析材料。
9、負(fù)責(zé)提出檢修項目的驗收和檢修后的設(shè)備試車，為生產(chǎn)做好基礎(chǔ)工作。
電工大班長的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電工班的日常管理工作，管理本區(qū)域的線路及電氣設(shè)備的正常運行維護(hù)及維修，保證正常生產(chǎn)。
2、熟悉公司的供配電系統(tǒng)、電氣設(shè)備及有關(guān)本專業(yè)方面的日常維護(hù)維修及保養(yǎng)方法。
3、負(fù)責(zé)電工班的日常維修安排，保證維修的及時及質(zhì)量，清楚本班人員的工作情況。
4、定時或不定時的抽查下屬員工的工作能力，并給與及時的指導(dǎo)和糾正。
5、負(fù)責(zé)本班的考勤和考核工作。
6、以身作則，帶領(lǐng)并監(jiān)督電工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、崗位職責(zé)、廠紀(jì)廠規(guī)等相關(guān)規(guī)范和管理制度，確保安全生產(chǎn)。
7、貫徹公司的管理理念及企業(yè)文化，與班組人員保持良好的溝通，及時掌握員工的思想動態(tài)，做好聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，不斷的提高員工的技能水平和思想素質(zhì)。
8、組織召開班前、班后會，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，傳達(dá)上級下達(dá)的各種文件、通知并認(rèn)真執(zhí)行。
9、負(fù)責(zé)本工段內(nèi)公用工具的管理和使用工作。
10、按時完成廠級及工段安排的臨時性工作。
電工班長的職責(zé)
1、熟悉本廠的供配電線路及電氣設(shè)備的原理，并負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的技改、維修與保養(yǎng)工作。
2、嚴(yán)格遵守電工技術(shù)規(guī)程與安全操作規(guī)程，保證安全供電和電氣設(shè)備正常運行。
3、認(rèn)真執(zhí)行分廠及工段安排的設(shè)備巡檢及其他工作，嚴(yán)禁班中睡崗、串崗及干與工作無關(guān)的事
4、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料。
5、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料等。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。
6、對本班員工的思想狀態(tài)要清楚，遇有特殊情況要及時匯報。
7、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)下達(dá)的文件、通知及技術(shù)資料，并認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)有人違章及時提醒糾正。
8、按時完成分廠及工段安排的工作任務(wù)。
運行段長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)風(fēng)機系統(tǒng)的全面工作,向廠長負(fù)責(zé)。
2、接受煉鐵廠和上級專業(yè)部門的技術(shù)操作、生產(chǎn)管理指導(dǎo),執(zhí)行廠長命令。
3、為風(fēng)機系統(tǒng)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)安全環(huán)保工作及定置定位管理。
4、負(fù)責(zé)開展本工段勞動競賽、崗位練兵活動,負(fù)責(zé)班組崗位經(jīng)濟責(zé)任制的考核,對完成車間經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)工段職工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)評定工作。
6、按時參加生產(chǎn)調(diào)度會,及時了解車間生產(chǎn)信息,并傳達(dá)執(zhí)行。
7、對本工段設(shè)備使用、維護(hù)質(zhì)量負(fù)責(zé),認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備點檢制度、潤滑制度,并檢查落實考核執(zhí)行情況。
8、對本工段班組人員,報經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后,有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
9、對違章違制者有限令整改權(quán)和考核權(quán)。
10、完成煉鐵廠交辦的各其他任務(wù),及時向廠長匯報工作,不得越級上報。
運行工段班組長崗位職責(zé)
1、熟悉掌握安全、工藝操作規(guī)程，專研技術(shù)不斷提高自己的技能水平，帶領(lǐng)全班工作人員進(jìn)行工作，保證設(shè)備正常運行，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備在運行過程中的監(jiān)護(hù)，掌握機組運行情況，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)積極組織處理和及時匯報。
3、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和危及人身安全時，有權(quán)根據(jù)情況自行處理。
4、對本班的安全工作負(fù)責(zé)，開好每周的安全活動日、檢查安全工作落實情況，布置下周的安全工作和措施的落實。
5、組織全班人員做好交接班工作，傳達(dá)上級布置的任務(wù)和分析前兩班的生產(chǎn)情況，提出的注意事項及安全要求。
6、負(fù)責(zé)開好班前會并進(jìn)行當(dāng)班小結(jié)。
7、在不影響生產(chǎn)的情況下，有權(quán)臨時調(diào)配所屬人員的工作，以身作則帶領(lǐng)全班人員做好各項工作。
8、組織全班的學(xué)習(xí)完成其他臨時工作。
液壓工段段長崗位職責(zé)
1、在廠部的領(lǐng)導(dǎo)下對車間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設(shè)備管理、文明班組創(chuàng)建、雙基管理和綠化美化工作負(fù)全面管理責(zé)任
2、每周召開一次有關(guān)安全檢修方面的會議，研究安全生產(chǎn)中存在的問題并組織安全、設(shè)備檢查。
3、制定適合本車間的規(guī)章制度，抓好各班的安全活動，對事故隱患積極采取措施及時整改。
4、負(fù)責(zé)對本車間新調(diào)入工人及轉(zhuǎn)崗人員的車間級安全教育培訓(xùn)，并指派專人負(fù)責(zé)。
5、組織職工搞好技術(shù)革新活動，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)水平。確保檢修質(zhì)量和檢修進(jìn)度。
6、對本車間工段的安全規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備管理制度、技術(shù)項目、修舊利廢、定置管理等不斷提出改進(jìn)意見，對臨時性工作必須明確具體的安全措施。
7、深入做好員工的思想政治工作，關(guān)心職工生活，經(jīng)常聽取職工的批評和建議。
8、根據(jù)生產(chǎn)需要，有權(quán)對本工段車間人員人事調(diào)動，技術(shù)晉級、獎懲事宜提出意見。管理本工段勞動紀(jì)律、考勤、設(shè)備、安全等工作。
液壓工大班長崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
2、組織班組每周開展一次安全活動，做到有內(nèi)容、有完整記錄、有考勤。負(fù)責(zé)對新調(diào)入的職工進(jìn)行安全教育并派專人指導(dǎo)其操作。
3、每曰班前應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和職工的思想動態(tài)進(jìn)行安全交底。做好班中巡回檢查及指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，當(dāng)班解決不了的立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)并采取臨時有效的安全措施。
4、按法規(guī)和安全規(guī)章制度組織生產(chǎn)，不冒險違章作業(yè)，經(jīng)常對職工逬行安全生產(chǎn)教育，隨時糾正職工不正確操作，發(fā)現(xiàn)違章及時制止并按照"四不放過”制度教育處理。
5、經(jīng)常教育和檢查職工遵守安全操作制度，正確使用備、工具、安全設(shè)施、個人防護(hù)用品等。
6、經(jīng)常檢查并保持工作地點的文明生產(chǎn)。保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。
7、有權(quán)拒絕上級的違章指揮，遇有重大險情時有權(quán)指輝職工撤離現(xiàn)場并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)所屬危險源（點）的監(jiān)控管理，嚴(yán)格貫徹安全技術(shù)操作規(guī)程，保證各種安全防護(hù)設(shè)施齊全、靈敏、有效，操作地點清潔整齊。
9、發(fā)生傷亡事故積極搶救傷員，保護(hù)事故現(xiàn)場，立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并如實反映事故發(fā)生的情況，及時組織分析并制定防范措施
廠長崗位職責(zé)8
要求A
崗位職責(zé)協(xié)助廠長管理工廠，跟進(jìn)工廠生產(chǎn)進(jìn)度負(fù)責(zé)采購物料配貨，發(fā)貨，負(fù)責(zé)物流的等！brbr任職資格為人熱情開朗，性格好，認(rèn)真仔細(xì)，肯吃苦耐勞！熟悉操作辦公室軟件，居住在奉賢附近者優(yōu)先，在其他工廠或者公司有過相似的工作經(jīng)驗！brbr工作時間800-1700
要求B
職位要求：1）有較強的規(guī)劃、組織、推動、實施、監(jiān)控及協(xié)調(diào)溝通能力,服務(wù)他人意識強，有耐心;2）有2年以上工作經(jīng)驗;有推進(jìn)工廠產(chǎn)線自動化經(jīng)驗優(yōu)先,自動化專業(yè),化工專業(yè),軟件編程專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3）熟悉工廠經(jīng)營管理和工廠的全面運作及各部門的工作流程。4）干練，效率高，抗壓能力強。樂觀向上，責(zé)任心強，具備較強的主動性和保密意識。
要求C
職位描述：
1、協(xié)助廠長制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、起草工廠各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
3、協(xié)助廠長對工廠運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是車間及部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；
4、跟蹤生產(chǎn)及質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
5、協(xié)助廠長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；
6、完成其他臨時交辦的.任務(wù)。
職位要求：
1、年齡28-45歲，男性，大專及以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先；
2、三年以上工廠管理經(jīng)驗；
3、良好的團隊精神、人際溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，自驅(qū)動，獨立承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作的能力；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，邏輯及條理性強；
5、了解法律、企業(yè)財務(wù)、人事、運營等相關(guān)管理知識。
廠長崗位職責(zé)9
職位描述：
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作（人員管理溝通、會議召開等）；
2、目標(biāo)管理（計劃滿足率、品質(zhì)、成本、績效、安全等）；
3、完善生產(chǎn)管理體系及各項規(guī)章制度，并帶領(lǐng)伙伴執(zhí)行落實；
4、與相關(guān)部門及時溝通，滿足相關(guān)方的需求，創(chuàng)造良好溝通協(xié)助環(huán)境；
5、團隊建議、人員培養(yǎng)、培訓(xùn)，人員穩(wěn)定性控制。
【任職要求】：
1、具有8年以上食品相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，5年相關(guān)行業(yè)制造管理經(jīng)驗；
2、熟悉焙烤產(chǎn)品工藝流程；
3、熟悉iso9001，iso22000及sc體系；
4、熟悉生產(chǎn)辦公軟件及數(shù)據(jù)管理。
廠長崗位職責(zé)10
任職資格：
1、30歲以上，大專及以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2、能吃苦耐勞，有很強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
4、具備較強的一線生產(chǎn)計劃安排、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力；
5、具有能夠及時有效的處理工廠各種突發(fā)事件的`能力。
崗位職責(zé)
1、協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃，組織監(jiān)督和控制；生產(chǎn)過程完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、協(xié)調(diào)工廠成本精益實施并達(dá)成工廠目標(biāo)；
3、協(xié)助經(jīng)理做好廠內(nèi)部門成本控制工作和初步審核相關(guān)工作計劃；
4、監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)范，協(xié)助各部門對生產(chǎn)區(qū)域的人員、設(shè)備進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并杜絕安全隱患；
5、高度的責(zé)任心、正確的價值觀。很好的學(xué)習(xí)能力；
任職資格專業(yè)
1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，機械制造相關(guān)專業(yè)，1—2年工作經(jīng)驗。相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生也可考慮；
2、工作仔細(xì)認(rèn)真，能夠吃苦耐勞，思路清晰，有耐心；熟練使用辦公軟件；
3、熟練的英語溝通能力；
4、良好的紀(jì)律性、團隊合作意識；
5、較強的獨立性及人際溝通與協(xié)調(diào)能力；
6、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真有責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。
廠長崗位職責(zé)11
1、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)全廠日常的工作
2、協(xié)調(diào)全廠包括采購，儲運，質(zhì)量，銷售，行政，生產(chǎn)，財務(wù)在內(nèi)7個部門的工作具備重要銷售背景，財務(wù)背景，中藥材的基本認(rèn)知1、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)全廠日常的`工作
2、協(xié)調(diào)全廠包括采購，儲運，質(zhì)量，銷售，行政，生產(chǎn)，財務(wù)在內(nèi)7個部門的工作
廠長崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)室內(nèi)空間的'使用性質(zhì)，所處環(huán)境和要求，結(jié)合制造工藝及美學(xué)原理，設(shè)計各類家具產(chǎn)品；
2、進(jìn)行現(xiàn)場測量，并為客戶提供家具量身定制服務(wù)及飾品搭配服務(wù)；
3、編制家具原材料的標(biāo)準(zhǔn)；
4、解決家具產(chǎn)品的技術(shù)問題；
5、組織于實施產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化；
6、家具生產(chǎn)技術(shù)改良及新工藝技術(shù)推廣應(yīng)用。
任職要求：
1、設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、熟練使用CAD、3DMAX等軟件，能手繪圖及素描；
3、對木工設(shè)備熟知，對產(chǎn)品加工工藝熟知，相關(guān)材料工藝知識。
廠長崗位職責(zé)13
1、協(xié)助分廠廠長統(tǒng)籌分廠的管理工作，對生產(chǎn)交付、品質(zhì)、成本、效率、設(shè)備、安全等KPI達(dá)成負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)PSI協(xié)助分廠廠長制定分廠生產(chǎn)規(guī)劃，并進(jìn)行物料、人員、設(shè)備、工藝規(guī)劃；
3、圍繞分廠戰(zhàn)略部署、智能制造規(guī)劃，落地具體項目；
4、組織開展生產(chǎn)過程中技術(shù)難點的'攻關(guān)技改及實施工作，推進(jìn)生產(chǎn)工藝技術(shù)支持和技術(shù)改進(jìn)工作；
5、招募、培訓(xùn)、指導(dǎo)并幫助員工成長，負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)和人才的培養(yǎng)。
廠長崗位職責(zé)14
一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)分廠全面工作，主管人事、安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等工作。
二、完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)，熟料質(zhì)量達(dá)到公司內(nèi)控指標(biāo)的要求。
三、負(fù)責(zé)分廠人員管理、人事調(diào)動、人員調(diào)整及組織安排。
四、嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，改進(jìn)和完善分廠管理，推進(jìn)分廠管理水平不斷提升。
五、負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)管理、生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)，確保設(shè)備安全、人身安全和財產(chǎn)安全，完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
六、狠抓設(shè)備管理，不斷提高設(shè)備管理水平，確保設(shè)備完好率達(dá)到95%以上。
七、建立和完善各項管理制度、考核細(xì)則，推進(jìn)分廠管理走向規(guī)范化。
八、狠抓工藝管理，確保設(shè)備安全、高效、穩(wěn)定運行，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低消耗。
九、狠抓管理，深挖潛力，最大限度的.降低成本，實現(xiàn)利潤最大化。
十、以人為本，保護(hù)環(huán)境，科學(xué)管理，不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。
廠長崗位職責(zé)15
1、仔細(xì)貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級各項工作的確定、各項掛鉤經(jīng)濟指標(biāo)負(fù)干脆責(zé)任，并執(zhí)行集團公司黨委和聯(lián)代會的有關(guān)決議。
2、統(tǒng)一組織指揮生產(chǎn)、行政工作，全面支配上級下達(dá)的各項生產(chǎn)指標(biāo)，不斷提高經(jīng)濟效益，增長職工資收入，搞好福利。
3、完善經(jīng)濟責(zé)任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規(guī)章制度，主動清理債權(quán)債務(wù)。
4、收集客戶信息、探討市場的'要求，不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓(xùn)工作，努力提高職工的科學(xué)文化技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，加速四化建設(shè)。
6、指導(dǎo)廠的經(jīng)營工作，對廠的安全工作、綜合管理工作、安排生育工作負(fù)干脆責(zé)任，處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問題。
7、敬重職代會的職權(quán)，支持職代會工作，接受職代會監(jiān)督，定期向職代會匯報廠務(wù)公開。
8、自覺接受和維護(hù)上級和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，定期報告請示工作，企業(yè)的重大問題必需提請黨委探討，確定后執(zhí)行，保持集中統(tǒng)一，步調(diào)一樣。
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